📟Обратная эволюция: рации, пейджеры и бумажные карты

По данным маркетплейса Wildberries, в условиях нестабильного мобильного интернета спрос на бытовые рации в Москве вырос на 27%, на стационарные телефоны на 25%, а популярность, казалось бы, забытых пейджеров подскочила сразу на 73%.

Также москвичи начали активно покупать бумажные карты (как у настоящих пиратов!), схемы метро и городские атласы. При этом количество телефонных звонков и «обычных» sms-сообщений увеличилось на 20%.

А вот пик спроса на Wi-Fi роутеры уже прошел.

«Wi-Fi-роутерами россияне, по всей видимости, закупились еще в прошлом году — рост составил 70% в денежном и на 60% в натуральном выражении, а за последние дни роста продаж роутеров в столице не зафиксировано», — заявили представители маркетплейса.

⬜️Впрочем, это все полумеры. Вот миллиардер Джейсон Орвис подошел к делу основательнее — и сразу построил целый автономный мини-город, способный вместить и прокормить 200 человек. Ну, на всякий случай.

На территории находятся склады с 110 тоннами зерна, колодец, солнечные панели, теплицы, оружейная, мастерские, коптильни и помещения для переработки мяса, а также обширный «пищевой сад» с многолетними фруктовыми деревьями. А пейджеры это так, баловство.😎

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

#новости #ограничения

Российским туристам, которые покупали туры на Ближний Восток, вернут деньги за путевки

Это касается туров, которые должны были начаться с 28 февраля по 31 марта, в ОАЭ, Саудовскую Аравию, Оман, Катар, Бахрейн, Кувейт, Иран, Израиль.

Для возврата денег компания должна представить уведомление в объединение туроператоров в сфере выездного туризма до 15 апреля.

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

#путешествия #туризм

😭Почему советы по достижению финансового успеха бесполезны для бедных (проблема не в отсутствии денег)

Билл Гейтс и Стив Джобс «начинали в гараже». Правда, когда смотришь на фото этих гаражей, закрадывается смутное сомнение — как-то уж очень сильно не похожи они на наши гаражные кооперативы.

И да, не оспаривая таланта IT-гениев, нельзя не отметить — стартовый капитал им во многом достался от родителей.

Мать Илона Маска написала книгу о правилах счастливой и успешной жизни. Начинается она с фразы «У моих родителей был самолет». После этого, как будто бы, можно дальше и не читать.

❗️И тем не менее, главная причина «бесполезности» советов по достижению финансового успеха кроется не в наличии/отсутствии стартового капитала.

❌Синдром выученной беспомощности

Любые попытки что-то изменить априори считаются бесполезными и бесперспективными. Зачем пробовать, если все равно не получится? Так человек теряет даже теоретический шанс изменить жизнь к лучшему.

Жизнь всегда дает нам меньше, чем мы хотим. А уж когда и сам запрос на улучшение полностью отсутствует…

❌Низкая самооценка, «синдром самозванца»

Такой человек соглашается на низкооплачиваемую работу, потому что «не заслуживает большего». И снова тупик — бедность порождает будущую бедность.

❌Внешний локус контроля

Локус контроля — склонность человека опираться на внешние либо внутренние факторы при объяснении каких-либо ситуаций и процессов.

Очень характерный нюанс: у людей с крайне низким уровнем дохода локус контроля внешний. «Просто бедные» и со средним достатком скорее склонны искать источник проблем в себе.

Как видим, причины «истинной бедности» чаще всего психологические. Самое печальное, что советом тут не поможешь. Рекомендации «делай так то и так то, станет лучше» не работают. Психологические проблемы часто идут из детства, а во взрослом возрасте уже закреплены как особенности личности.

Исправить ситуацию способна работа с грамотным психологом — главное, не попасть на «тренера успешного успеха».

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

Фото: Freepik

#психология

🚰Онлайн-взыскание долгов за ЖКУ

Как говорил герой фильма «Москва слезам не верит»: ничего не будет. Ни кино, ни театра, ни газет — одно сплошное телевидение онлайн.

Вот и взыскание долгов за коммуналку планируют перевести в онлайн-плоскость. Это следует из утвержденного правительством России плана мероприятий по реализации национальной модели ведения бизнеса, сообщает ТАСС.

Основой станет цифровая платформа ГИС ЖКХ. Должники будут получать информацию о задолженности через «Госуслуги». Туда же будет приходить информация о действиях мировых судей и взыскателей.

А мировые судьи смогут получать информацию о долгах опять-таки онлайн через ГИС ЖКХ. Это сократит объем «бумажной» работы и количество «долгих» почтовых запросов в различные ведомства.

В целом, инициатива полезная. Сейчас должнику, уже погасившему задолженность по коммуналке, приходится «побегать» и понервничать — координация между ведомствами оставляет желать лучшего, а информация передается со значительными задержками.

Когда данные будут собраны в одном месте, это будет проще и лучше для всех. Тестирование новой системы уже началось, а в полной мере ее планируют запустить к концу следующего года.

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

#новости #жкх

💸Битва банков и маркетплейсов — третий сезон в разгаре

Чтобы не повторяться, предыстория здесь.

Идея разрешить разным банкам предлагать свои собственные бонусы и скидки при покупке товаров на маркетплейсах получила неожиданное продолжение.

Речь идет о подходе, при котором принцип равноудаленности и равной доступности инфраструктуры для продаж товаров и услуг будет в равной степени применяться ко всем компаниям с экосистемной моделью бизнеса и многомиллионной аудиторией пользователей.👇

«Неважно, какой бизнес лежит в основе экосистемы, с чего начиналось, что называется, с электронной торговли или с банковских сервисов. Важно, чтобы и там, и там не было преференций для одних в ущерб другим и условия партнерства были заранее известны, прозрачны для всех», — пояснила глава ЦБ Эльвира Набиуллина.

Если переформулировать простыми словами: банки хотят «залезть» на традиционную «поляну» маркетплейсов. Но вместо/вместе с этим, возможно, будут вынуждены открыть доступ конкурентам к собственным сервисам и площадкам.


▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

#банки #маркетплейсы

💳Первый этап ограничений по количеству платежных карт заработает с 1 сентября 2026 года

В рамках борьбы с дропперством и кибермошенничеством планируется ограничить число платежных карт у граждан: не более 10 в одном банке и не более 20 всего.

Первое ограничение — не более 10 карт в рамках одного банка — должно начать действовать уже с 1 сентября этого года. Ведение второго этапа намечено на 2027 год.

«Для того, чтобы эта система ограничения карт для дропперов была эффективной, нам предстоит создать единую систему учета платежных карт, которой пока нет. К ней подключатся все банки.

С 1 сентября этого года должна заработать норма по ограничению карт в одном банке, а через год, мы считаем, что эта единая система учета платежных карт будет создана и можно будет применять это ограничение по картам в целом», — пояснила глава ЦБ Эльвира Набиуллина.

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

#новости #карты

✍️Новая работа: как проверить, что работодатель не врет о плюсах компании

Коллеги из РБК Образование подготовили обстоятельный материал, который рассказывает, как проверить работодателя на честность. Мы же решили дополнить его своеобразным «народным» рейтингом и рассказать, на что обращают внимание соискатели.

⛔️(Не)прозрачные условия работы и размер заработной платы

Хороший признак: размер или «вилка» зарплаты указаны прямо, размер премий указан прямо, условия переработок указаны прямо.

Помним: если компания предлагает условия выше рынка, то она об этом скажет обязательно в явном виде.

Размытые и не обязывающие формулировки вида «а еще у нас бывают премии» прямо указывают, что дополнительных плюшек в реальности не будет.

❗️Если вам кажется, что вас обманывают, то вам не кажется.

⛔️ «Кем вы видите себя в нашей компании через 3 года»

Интернет полон историями, как соискателей на должность уборщика или охранника заставляют заполнять многостраничные анкеты с абсурдными для данной позиции вопросами «кем вы видите себя в нашей компании через 3 года».

❗️Если работодатель неадекватен на старте, скорее всего, дальше будет только хуже.

⛔️Каверзные вопросы на лояльность

Анти-топ возглавляет вопрос женщинам: «Вам поручили очень важный проект, а вы узнали о беременности. Что вы предпримете?». Ну, намек вы поняли, да?

Сюда же относятся вопросы о готовности к переработкам, работе в выходные дни и т. д. (при условии, что такие вопросы не сопровождается конкретным материальным стимулированием).

⛔️Цели и миссии

Молодой амбициозный стартап может напирать на интересность работы и проектов. Но в целом такие рассказы — плохой симптом.

Тут вспоминается старый анекдот:👇👇👇

Разговаривают советский и американский сантехники. Советский спрашивает:

— А если ты выйдешь на работу в выходные, что будет?
— Мне дадут премию.
— А если ночью?
— Мне дадут двойную премию!
— А если без отпуска работать будешь?
— Мне дадут тройную премию!
— Эх… я так понимаю, про доску почета у вас никто и не слышал даже?

НЕматериальное стимулирование («мы одна команда!») вполне работает, при условии достаточного материального вознаграждения. В остальных случаях это способ выжать с сотрудника побольше, а заплатить поменьше.

⛔️Умение работать «под давлением» и в «быстро меняющихся условиях»

Это калька с англ. «work hard under pressure» — «умение работать под давлением». По смыслу — стрессоустойчивость, важное качество при работе с большим потоком людей.

Однако, в большинстве случаев такие формулировки означают одно: в рабочих процессах творится хаос, вы будете перерабатывать, да еще оставаться виноватым.

Потому что — недостаточно «work hard» (ленивы) и чрезмерно чувствительны к «pressure» (давлению и стрессу). А вас ведь предупреждали!

Красные флаги хорошо заметны уже в описании вакансий, а уж на этапе первого собеседования видны почти всегда.

Давайте в комментариях дополним список своими признаками неадекватных работодателей?

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

Фото: Freepik

#работа #вакансии

📱Читайте интересные материалы за неделю в каналах наших коллег:

⬜️Reuters рассказал о борьбе в Белом доме из-за войны с Ираном

⬜️Какой курс доллара США ждут в «Сбере» к концу года

⬜️Майнеры добыли 20 млн из 21 млн возможных биткоинов. Что дальше

⬜️Власти снова увеличат стоимость проезда по МСД

⬜️Сколько придется платить по ипотеке за однушку в мегаполисах в 2026 году

⬜️Женщины в России зарабатывают на треть меньше мужчин

👋Папка со всеми Telegram-каналами РБК

☕️Привычки, которые незаметно съедают деньги

Парадокс, но именно на «мелочи» денег уходит куда больше, чем на крупные покупки. Например, ежедневный «копеечный» стаканчик кофе за 200 рублей — это уже 6 000 в месяц, почти 10% от медианной зарплаты!

Обманчиво дешевые траты можно разделить на следующие категории:

➡️Быстрая еда: булочки, вкусняшки, перекусы в кафе и т. д.

➡️Экономия времени (но не денег!): такси, доставка, готовая еда в супермаркетах.

➡️Удобство: магазин «у дома» с более высокими ценами и мелкой фасовкой.

➡️Забытые подписки: онлайн-кинотеатры, различные курсы и пр., которыми уже и не пользуешься, но отменить руки не доходят.

➡️Привычки: тот же кофе

🤔С одной стороны, все эти затратные модели поведения возникли не на пустом месте: удобства реальные, экономия времени тоже.

❗️Но если подсчитать возможную экономию за месяц или за год, то цифры зачастую ошеломляют. Вдруг выясняется, что на работу мы ходим, чтобы заработать на проезд и тот самый ежедневный кофе (бедняга, почему-то именно кофе досталось сегодня больше всего критики).

✅Решение банальное: вести учет бюджета. Экономия без четкого понимания почему, зачем и сколько обречена на провал — получается «отказ ради отказа». Если же впереди видна конечная цель (свободные средства и крупная покупка, вместо мелочей), то даже лишение себя привычных удобств может пройти мягко и с чувством удовлетворения.

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

Фото: Freepik

#финграмотность #привычки

🛠Поиск работы или миссия невыполнима

В качестве пролога — анекдот (а может и реальная история):

HR-менеджер разделяет стопку анкет от соискателей и половину выбрасывает в мусорную корзину. Почему? А неудачники в нашей компании не нужны!

Про оценку совместимости соискателей по знаку зодиака тоже пишут часто. И это еще не самое худшее!

Как было раньше

Лет –дцать назад соискатель брал в руки бумажную газету, выбирал наиболее подходящие вакансии и обзванивал их в «ручном» режиме. А потом ехал на собеседование в отдел кадров.

Долго, неудобно, но в таком подходе есть ощутимые плюсы. Соискатель выбирал вакансии, которым максимально соответствовал, а работодатели собеседовали нескольких кандидатов (и все плюс-минус подходящие), выбирая лучшего.

С появлением интернета процесс поиска работы был радикально оптимизирован. Откликнуться на вакансию стало возможно нажатием одной кнопки.

И эта система какое-то время работала.

Как стало сейчас

Соискатели стали откликаться на большее число вакансий — в надежде быстрее найти работу.

Компании стали получать больше нецелевых откликов — и начали фильтровать вакансии по формальным признакам: пол, возраст, опыт и т. д. Вместо живого разговора, в котором можно многое выяснить, начали работать автоматические фильтры.

Искусственный интеллект — ты должен был бороться со злом, а не примкнуть к нему!

Процесс начал развиваться лавинообразно. Больше фильтров -> больше откликов -> еще больше фильтров -> еще больше откликов. Фильтрация начала проводиться не вручную, а с помощью искусственного интеллекта. В ответ соискатели тоже начали применять ИИ для оптимизации текста вакансий.

⬜️По-научному это называется «система с положительной обратной связью»: изменения провоцируют еще большие изменения, приводя в итоге к полному коллапсу.

❗️И такой коллапс, кажется, уже наступил. По многочисленным отзывам квалифицированные специалисты месяцами не могут найти работу, а компании жалуются на невозможность закрыть вакансии со вполне рыночными условиями.

Сегодняшний пост — вопрос без ответа. Но что-то будет меняться, это точно. Возможно, старые добрые кадровые агентства получат вторую жизнь.

Сталкивались с «необъяснимыми» трудностями при поиске работы?

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

Фото: Freepik

#работа #вакансии

🎁Подарок или взятка: в Госдуме хотят повысить лимит на подарки учителям, врачам и соцработникам

⬜️Сейчас «безопасная» граница стоимости подарка составляет 3 000 руб. Все, что дешевле — «знак внимания», а вот более дорогие презенты принимать запрещается. Лимит этот был установлен в 2008 году и с тех пор не менялся, хотя цены вросли значительно.

Законодатели предлагают увеличить «подарочный лимит» до 10 000 руб.👇👇👇

«Мы говорим о простых знаках благодарности - цветах, небольших сувенирах, подарках к праздникам. Лимит в 3 тыс. рублей был установлен почти 20 лет назад и сегодня просто не отражает реальную стоимость таких вещей», — пояснил первый зампред комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев.

По словам парламентария сейчас возникают абсурдные ситуации, когда к подаркам приходится прикладывать чеки или же доказывать стоимость подаренных вещей.

«Учителя, врачи и социальные работники не должны переживать из-за того, что родители или пациенты подарили им букет цветов или коробку конфет. Это вопрос уважения к людям, которые каждый день работают с детьми, лечат и помогают другим», — подчеркнул депутат.

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов дополнительно пояснил, что социальные пособия и штрафы индексируются на постоянной основе — и тот же принцип необходимо применить и к различным «денежным» ограничениям.

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

#новости #подарки

🐈‍⬛Развод и девичья фамилия! Но с кем останется кошка?

Прошла любовь, завяли помидоры… а вот кошечка, собачка или морская свинка остались. И нужно решить, кто станет новым единственным хозяином.

Обычно такие вопросы решаются путем обсуждения. Но иногда споры доходят до суда. Бывает и так, что спор возникает не на почве любви к животному, а из желания досадить «бывшим».

❗️Ключевое: с точки зрения закона животное является имуществом. Соответственно, и разделу подлежит как и другое «неделимое» имущество, например, автомобиль: один из супругов получает домашнего питомца, другой — половину рыночной стоимости.

🖕Если животное приобретено до брака, то вопрос о разделе не стоит. Доказательством может послужить ветеринарный паспорт с «добрачной» датой рождения питомца.

Также суд учтет следующее:

⬜️Лучшие условия содержания (график работы, жилищные условия, уровень дохода).

⬜️Наличие детей: чаще домашнего любимца оставят с тем из родителей, с кем остаются дети.

⬜️Факт ухода и привязанности самого питомца — оставят тому, кто уделял больше внимания уходу и воспитанию. В качестве доказательства подойдут свидетельские показания ветеринара (кто лечил животное) и соседей (кто чаще гулял).

⬜️И уж совсем неожиданное: дополнительно суд может прописать порядок общения второго супруга с бывшим питомцем!

▶️РБК Деньги в Telegram и MAX

#развод #питомцы