📢📢📢
📍مراسم آزادی تعدادی از زندانیان زن ندامتگاه زنان استان تهران در بیست و یکمین روز از ماه مبارک رمضان، با حضور حشمت‌الله حیات‌الغیب؛ مدیر کل زندان‌های استان تهران، جمیاری ؛معاون مدیر کل زندان‌های استان تهران، حمید زمانی؛ فرماندار شهرستان ری و مدیر عامل انجمن خادم یاران کانون‌های خدمت رضوی شهرستان ری برگزار شد.
📍حشمت‌الله حیات‌الغیب، در جریان این مراسم ضمن تسلیت ایام شهادت مولی‌الموحدین؛ حضرت علی (ع) با اشاره به گزارشی از اقدامات مجموعه زندان‌های استان تهران و رسالتی که بر عهده سازمان زندان‌ها قرار دارد، تاکید کرد: امروزه سازمان زندان‌ها نقش بی‌بدیلی در ایجاد نظم، انضباط و آرامش و امنیت اجتماعی ایفا می‌کند.
📍او، تصریح کرد: هرچند تلاش دستگاه قضا و سازمان زندان‌ها پیشگیری از جرم، کاهش جمعیت کیفری و استفاده از مجازات‌های جایگزین است، اما عدم نیاز به زندان تحقق پیدا نمی‌کند.
📍حیات‌الغیب، ادامه داد: ما نیاز داریم افرادی را که مخل نظم و انضباط اجتماعی هستند، در محیطی همچون زندان نگهداری کنیم، با این حال نگهداری زندانی باید همراه با اصلاح و تربیت باشد.
📍او با اشاره به حضور مددجویان در کلاس‌های فنی و حرفه‌ای که با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای انجام شده است، تأکید کرد: در جریان این کلاس‌ها گواهینامه مهارت فنی بدون اینکه اسمی از زندان برده شود، به زندانی واجد شرایط اعطا می‌شود.
📍حیات‌الغیب در ادامه با اشاره به موضوع اشتغال و حرفه آموزی زندانیان که یکی از اولویت‌های مهم رئیس سازمان زندان‌ها بوده و به کلیه زندان‌های کشور ابلاغ شده است، بیان کرد: اقدامات خوبی چه در بخش اشتغال کارگاهی و چه در بخش اشتغال نشسته و مولد صورت گرفته است. در حال حاضر در موضوع اشتغال زندان زنان به صورت پایلوت در سطح کشور، اقداماتی انجام شده که امیدواریم تا آخر خرداد ماه آمار زندانیان شاغل که مولد بوده و حقوق دریافت می‌کنند به ۵۰ درصد برسد، یعنی ۵۰ درصد از محکومان مشغول به کار شوند.
📍او افزود: ما در این مدت ۸۰ هزار بسته معیشتی بین خانواده زندانیان نیازمند توزیع کردیم.
📍مدیرکل زندان‌های استان تهران در ادامه با اشاره به آماری مبنی بر آزاد‌سازی زندانیان در سال گذشته که از ارفاقات قانونی بهره‌مند شدند، تأکید کرد: سال گذشته با کمک خیرین و ستاد دیه یک هزار و ۱۱۹ زندانی توانستند با رقمی بالغ بر ۴۲ میلیارد تومان زمینه آزادی آن‌ها فراهم شود.
📍حیات‌الغیب در ادامه تصریح کرد: در حال حاضر هم حدود یک هزار و ۶۳ زندانی به واسطه جرایم مالی در زندان‌های استان هستند که نیازمند کمک‌های خیرین بوده تا زمینه آزادی آن‌ها فراهم شود، امروز هم زمینه آزادی ۶ نفر از مددجویان زن، تقریباً با رقمی حدود ۳۶۵ میلیون تومان توسط عزیزان و خیران فراهم می‌شود.
............................................................
📢📢📢
قبولی در آزمون وکالت با «راه وکالت»
📝برای قبولی در آزمون‌های شغلی یا تحصیلات تکمیلی همچون وکالت، قضاوت، کارشناسی ارشد و دکتری کافی است بعد از هماهنگی از راه دایرکت یا ارسال پیامک، با شماره ۰۹۰۲۹۴۷۹۴۵۳ تماس بگیرید تا همکاران ما از جزئیات دوره‌های بلندمدت یا میان‌مدت مشاوره و برنامه‌ریزی، شما را آگاه کنند.
🔗 همراهان گرامی، لطفاً ذخیره، لایک، کامنت و اشتراک‌گذاری را فراموش نکنید. به علاوه علامت زنگ بالای صفحه را فعال کنید تا جزو اولین کسانی باشید که پست‌های رسانه «راه وکالت» را مشاهده می‌کنید.
@rahe_vekalat
@rahe_vekalat2
https://t.me/rahe_vekalat/2028
#زندان
#مددجو
#اشتغال
#اشتغال_زندانیان
#آزادی_زندانی
#آزادی_زندانیان
#نیازمند
#زندانیان_نیازمند
#سازمان_فنی_و_حرفه_ای
#سازمان_زندان_ها
#حشمت_الله_حیات_الغیب
📍مراسم آزادی تعدادی از زندانیان زن ندامتگاه زنان استان تهران در بیست و یکمین روز از ماه مبارک رمضان، با حضور حشمت‌الله حیات‌الغیب؛ مدیر کل زندان‌های استان تهران، جمیاری ؛معاون مدیر کل زندان‌های استان تهران، حمید زمانی؛ فرماندار شهرستان ری و مدیر عامل انجمن خادم یاران کانون‌های خدمت رضوی شهرستان ری برگزار شد.
📍حشمت‌الله حیات‌الغیب، در جریان این مراسم ضمن تسلیت ایام شهادت مولی‌الموحدین؛ حضرت علی (ع) با اشاره به گزارشی از اقدامات مجموعه زندان‌های استان تهران و رسالتی که بر عهده سازمان زندان‌ها قرار دارد، تاکید کرد: امروزه سازمان زندان‌ها نقش بی‌بدیلی در ایجاد نظم، انضباط و آرامش و امنیت اجتماعی ایفا می‌کند.
📍او، تصریح کرد: هرچند تلاش دستگاه قضا و سازمان زندان‌ها پیشگیری از جرم، کاهش جمعیت کیفری و استفاده از مجازات‌های جایگزین است، اما عدم نیاز به زندان تحقق پیدا نمی‌کند.
📍حیات‌الغیب، ادامه داد: ما نیاز داریم افرادی را که مخل نظم و انضباط اجتماعی هستند، در محیطی همچون زندان نگهداری کنیم، با این حال نگهداری زندانی باید همراه با اصلاح و تربیت باشد.
📍او با اشاره به حضور مددجویان در کلاس‌های فنی و حرفه‌ای که با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای انجام شده است، تأکید کرد: در جریان این کلاس‌ها گواهینامه مهارت فنی بدون اینکه اسمی از زندان برده شود، به زندانی واجد شرایط اعطا می‌شود.
📍حیات‌الغیب در ادامه با اشاره به موضوع اشتغال و حرفه آموزی زندانیان که یکی از اولویت‌های مهم رئیس سازمان زندان‌ها بوده و به کلیه زندان‌های کشور ابلاغ شده است، بیان کرد: اقدامات خوبی چه در بخش اشتغال کارگاهی و چه در بخش اشتغال نشسته و مولد صورت گرفته است. در حال حاضر در موضوع اشتغال زندان زنان به صورت پایلوت در سطح کشور، اقداماتی انجام شده که امیدواریم تا آخر خرداد ماه آمار زندانیان شاغل که مولد بوده و حقوق دریافت می‌کنند به ۵۰ درصد برسد، یعنی ۵۰ درصد از محکومان مشغول به کار شوند.
📍او افزود: ما در این مدت ۸۰ هزار بسته معیشتی بین خانواده زندانیان نیازمند توزیع کردیم.
📍مدیرکل زندان‌های استان تهران در ادامه با اشاره به آماری مبنی بر آزاد‌سازی زندانیان در سال گذشته که از ارفاقات قانونی بهره‌مند شدند، تأکید کرد: سال گذشته با کمک خیرین و ستاد دیه یک هزار و ۱۱۹ زندانی توانستند با رقمی بالغ بر ۴۲ میلیارد تومان زمینه آزادی آن‌ها فراهم شود.
📍حیات‌الغیب در ادامه تصریح کرد: در حال حاضر هم حدود یک هزار و ۶۳ زندانی به واسطه جرایم مالی در زندان‌های استان هستند که نیازمند کمک‌های خیرین بوده تا زمینه آزادی آن‌ها فراهم شود، امروز هم زمینه آزادی ۶ نفر از مددجویان زن، تقریباً با رقمی حدود ۳۶۵ میلیون تومان توسط عزیزان و خیران فراهم می‌شود.
............................................................
📢📢📢
قبولی در آزمون وکالت با «راه وکالت»
📝برای قبولی در آزمون‌های شغلی یا تحصیلات تکمیلی همچون وکالت، قضاوت، کارشناسی ارشد و دکتری کافی است بعد از هماهنگی از راه دایرکت یا ارسال پیامک، با شماره ۰۹۰۲۹۴۷۹۴۵۳ تماس بگیرید تا همکاران ما از جزئیات دوره‌های بلندمدت یا میان‌مدت مشاوره و برنامه‌ریزی، شما را آگاه کنند.
🔗 همراهان گرامی، لطفاً ذخیره، لایک، کامنت و اشتراک‌گذاری را فراموش نکنید. به علاوه علامت زنگ بالای صفحه را فعال کنید تا جزو اولین کسانی باشید که پست‌های رسانه «راه وکالت» را مشاهده می‌کنید.
@rahe_vekalat
@rahe_vekalat2
https://t.me/rahe_vekalat/2028
#زندان
#مددجو
#اشتغال
#اشتغال_زندانیان
#آزادی_زندانی
#آزادی_زندانیان
#نیازمند
#زندانیان_نیازمند
#سازمان_فنی_و_حرفه_ای
#سازمان_زندان_ها
#حشمت_الله_حیات_الغیب
Telegram
راه وکالت
📌مطابق آخرین آمار ارائه شده در بهار ۱۴۰۲، به میزان۴۱.۲ درصد جمعیت ۱۵ساله و بیشتر، از نظر اقتصادی فعال بوده‌اند، یعنی در گروه شاغلان یا بیکاران قرار گرفته‌اند. بررسی تغییرات نرخ مشارکت اقتصادی حاکی از آن است که این نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (بهار ۱۴۰۱) ۰.۳درصد افزایش یافته است.
طبق تعریف آماری، افراد دارای «اشتغال ناقص» شامل تمام شاغلانی است که به دلایل اقتصادی نظیر رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت کار بیشتر، قرار داشتن در فصل غیرکاری و به هر دلیل دیگری، کمتر از ۴۴ساعت در هفته کار می‌کنند و خواهان و آماده برای انجام کار اضافی در هفته هستند؛ به عبارتی این افراد به دلایل مختلف مجبور هستند کمتر از نرم استاندارد در هفته کار کنند. نوع فعالیت این افراد تحت عنوان اشتغال ناقص شناخته می‌شوند.
با توجه به اینکه در ماده ۵۱قانون کار، صراحتاً عنوان شده مجموع ساعات کار مشمول این قانون در هر هفته نباید از ۴۴ساعت تجاوز کند، بنابراین غالب کارفرمایان شاغلان ناقص، به این تفسیر که حداقل ساعت کار در هفته باید ۴۴ساعت باشد، از ارائه خدمات و مزایای قانون کار و تأمین اجتماعی به نیروی کار خود سر باز می‌زنند.
مطابق آخرین آمار نیروی کار در بهار ۱۴۰۲, بررسی سهم جمعیت ۱۵ساله و بیشتر دارای اشتغال ناقص نشان می‌دهد که در بهار ۱۴۰۲، ۸.۳ درصد جمعیت شاغل، به دلایل اقتصادی (فصل غیرکاری، رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت بیشتر و…) کمتر از ۴۴ساعت در هفته کار کرده و آماده برای انجام کار اضافی بوده‌اند. این در حالی است که ۳۹.۸ درصد از شاغلین ۱۵ساله و بیشتر، ۴۹ساعت و بیشتر در هفته کار کرده‌اند.
سهم اشتغال ناقص نشان می دهد که ۸.۳ درصد جمعیت شاغل ۱۵ساله و بیشتر دارای اشتغال ناقص بوده اند. این شاخص در بین مردان بیشتر از زنان و در نقاط روستایی بیشتر از نقاط شهری بوده است. سهم اشتغال ناقص در بهار ۱۴۰۲ نسبت به فصل مشابه سال قبل۱.۴درصد کاهش پیدا کرده است. حدود ۲میلیون و ۹هزار و ۹۸۲ نفر در بهار۱۴۰۲ اشتغال ناقص داشته اند، این رقم در بهار ۱۴۰۱ حدود ۲میلیون و ۲۸۲هزار و ۳۲۱ نفر بوده است.
@rahe_vekalat
#کار
#قانون_کار
#کارگر
#بیمه
#اشتغال
#اشتغال_ناقص
#راه_وکالت
طبق تعریف آماری، افراد دارای «اشتغال ناقص» شامل تمام شاغلانی است که به دلایل اقتصادی نظیر رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت کار بیشتر، قرار داشتن در فصل غیرکاری و به هر دلیل دیگری، کمتر از ۴۴ساعت در هفته کار می‌کنند و خواهان و آماده برای انجام کار اضافی در هفته هستند؛ به عبارتی این افراد به دلایل مختلف مجبور هستند کمتر از نرم استاندارد در هفته کار کنند. نوع فعالیت این افراد تحت عنوان اشتغال ناقص شناخته می‌شوند.
با توجه به اینکه در ماده ۵۱قانون کار، صراحتاً عنوان شده مجموع ساعات کار مشمول این قانون در هر هفته نباید از ۴۴ساعت تجاوز کند، بنابراین غالب کارفرمایان شاغلان ناقص، به این تفسیر که حداقل ساعت کار در هفته باید ۴۴ساعت باشد، از ارائه خدمات و مزایای قانون کار و تأمین اجتماعی به نیروی کار خود سر باز می‌زنند.
مطابق آخرین آمار نیروی کار در بهار ۱۴۰۲, بررسی سهم جمعیت ۱۵ساله و بیشتر دارای اشتغال ناقص نشان می‌دهد که در بهار ۱۴۰۲، ۸.۳ درصد جمعیت شاغل، به دلایل اقتصادی (فصل غیرکاری، رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت بیشتر و…) کمتر از ۴۴ساعت در هفته کار کرده و آماده برای انجام کار اضافی بوده‌اند. این در حالی است که ۳۹.۸ درصد از شاغلین ۱۵ساله و بیشتر، ۴۹ساعت و بیشتر در هفته کار کرده‌اند.
سهم اشتغال ناقص نشان می دهد که ۸.۳ درصد جمعیت شاغل ۱۵ساله و بیشتر دارای اشتغال ناقص بوده اند. این شاخص در بین مردان بیشتر از زنان و در نقاط روستایی بیشتر از نقاط شهری بوده است. سهم اشتغال ناقص در بهار ۱۴۰۲ نسبت به فصل مشابه سال قبل۱.۴درصد کاهش پیدا کرده است. حدود ۲میلیون و ۹هزار و ۹۸۲ نفر در بهار۱۴۰۲ اشتغال ناقص داشته اند، این رقم در بهار ۱۴۰۱ حدود ۲میلیون و ۲۸۲هزار و ۳۲۱ نفر بوده است.
@rahe_vekalat
#کار
#قانون_کار
#کارگر
#بیمه
#اشتغال
#اشتغال_ناقص
#راه_وکالت
راه وکالت
🔴راه وکالت| نشست تخصصی با موضوع «واکاوی آثار اجرایی قانون تسهیل در حوزه وکالت» به میزبانی کانون وکلای دادگستری گلستان و با حضور نمایندگان گرگان در مجلس شورای اسلامی، نایب رییس اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری ایران (#اسکودا ) و رؤسا و اعضای هیأت مدیره…
🔴راه وکالت| نشست تخصصی با موضوع «واکاوی آثار اجرایی قانون تسهیل در حوزه وکالت» به میزبانی کانون وکلای دادگستری گلستان و با حضور نمایندگان گرگان در مجلس شورای اسلامی، نایب رییس اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری ایران (#اسکودا ) و رؤسا و اعضای هیأت مدیره کانون‌های وکلای گلستان، مازندران و سمنان و مقامات استانی، روز پنجشنبه ۱۱ آبان ۱۴۰۲ در گرگان برگزار شد.
🔷دکتر علی طالع زاری؛ رئیس هیئت مدیره کانون گلستان، در این نشست، گفت: تا قبل از تصویب قانون تسهیل، مکانیزم جذب پذیرفته‌شدگان آزمون وکالت در ماده ۱ #قانون_کیفیت_اخذ_پروانه سال ۱۳۷۶ و تبصره ذیل آن پیش‌بینی و ظرفیت پذیرش توسط کمیسیونی متشکل از ریاست دادگستری استان، رییس شعبه اول #دادگاه_انقلاب مرکز استان و رییس #کانون وکلای استان تعیین می شد اما با تصویب قانون تسهیل در سال ۱۴۰۰ در مجلس شورای اسلامی، مکانیزم ظرفیت برداشته شده است.
⭕او افزود: در ماده ۵ قانون مذکور هر شخص ۷۰ درصد نمره میانگین ۱ درصد بالای آزمون را به دست آورد، پذیرفته محسوب می‌شود.
🔷طالع‌زاری خاطرنشان کرد: این تغییر مکانیزم، آسیب‌های زیادی را برای کانون‌های وکلا، دستگاه قضایی، جامعه و حتی خود کارآموزان ایجاد کرده و ادامه اجرای این قانون تمامی بنیان‌های نظام حقوقی کشورمان را ویران می‌کند و وضعیت نهاد وکالت را به یک نقطه غیرقابل بازگشت می‌رساند.
⭕این وکیل دادگستری، ادامه داد: نه کانون‌های وکلای دادگستری توان آموزش و پذیرش این حجم از #کارآموزان را دارند و نه دستگاه قضا ظرفیت ایجاد فضای کمی و کیفی برای کارآموزی این تعداد را.
🔷او گفت: اساساً نیازی به این تعداد وکیل در جامعه نیست و جز سرگردانی پذیرفته‌شدگان در راهروهای دادگستری و ایجاد زمینه تضییع حقوق مراجعین به افرادی که با نمرات علمی بسیار پایینی در آزمون پذیرفته شده‌اند، دستاوردی نخواهد داشت.
⭕او همچنین از اینکه #مجلس_شورای_اسلامی از یک سو با استدلال #اشتغال_زایی، ظرفیت_آزمون وکالت را برداشته و از سوی دیگر در سایر مصوبات امکان حضور افراد غیروکیل را در دعاوی به نمایندگی از اشخاص حقوقی دولتی و خصوصی فراهم کرده است، انتقاد کرد.
🔗لطفاً با پسند، اشتراک‌گذاری و انتشار پست‌های «راه وکالت» به صورت داستان در صفحه شخصی خودتان به ما برای دیده شدن مطالب صفحه، کمک کنید:
@rahe_vekalat
@rahe_vekalat2
🔗برای اطلاع از جزییات دوره‌های آموزشی و مشاوره‌ای «راه وکالت» با شماره زیر تماس بگیرید یا در واتساپ پیام بفرستید:
۰۹۰۲۹۴۷۹۴۵۳
#راه_وکالت
#کانون_وکلای_دادگستری
#حقوقی
#حقوقدان
#علی_طالع_زاری
🔷دکتر علی طالع زاری؛ رئیس هیئت مدیره کانون گلستان، در این نشست، گفت: تا قبل از تصویب قانون تسهیل، مکانیزم جذب پذیرفته‌شدگان آزمون وکالت در ماده ۱ #قانون_کیفیت_اخذ_پروانه سال ۱۳۷۶ و تبصره ذیل آن پیش‌بینی و ظرفیت پذیرش توسط کمیسیونی متشکل از ریاست دادگستری استان، رییس شعبه اول #دادگاه_انقلاب مرکز استان و رییس #کانون وکلای استان تعیین می شد اما با تصویب قانون تسهیل در سال ۱۴۰۰ در مجلس شورای اسلامی، مکانیزم ظرفیت برداشته شده است.
⭕او افزود: در ماده ۵ قانون مذکور هر شخص ۷۰ درصد نمره میانگین ۱ درصد بالای آزمون را به دست آورد، پذیرفته محسوب می‌شود.
🔷طالع‌زاری خاطرنشان کرد: این تغییر مکانیزم، آسیب‌های زیادی را برای کانون‌های وکلا، دستگاه قضایی، جامعه و حتی خود کارآموزان ایجاد کرده و ادامه اجرای این قانون تمامی بنیان‌های نظام حقوقی کشورمان را ویران می‌کند و وضعیت نهاد وکالت را به یک نقطه غیرقابل بازگشت می‌رساند.
⭕این وکیل دادگستری، ادامه داد: نه کانون‌های وکلای دادگستری توان آموزش و پذیرش این حجم از #کارآموزان را دارند و نه دستگاه قضا ظرفیت ایجاد فضای کمی و کیفی برای کارآموزی این تعداد را.
🔷او گفت: اساساً نیازی به این تعداد وکیل در جامعه نیست و جز سرگردانی پذیرفته‌شدگان در راهروهای دادگستری و ایجاد زمینه تضییع حقوق مراجعین به افرادی که با نمرات علمی بسیار پایینی در آزمون پذیرفته شده‌اند، دستاوردی نخواهد داشت.
⭕او همچنین از اینکه #مجلس_شورای_اسلامی از یک سو با استدلال #اشتغال_زایی، ظرفیت_آزمون وکالت را برداشته و از سوی دیگر در سایر مصوبات امکان حضور افراد غیروکیل را در دعاوی به نمایندگی از اشخاص حقوقی دولتی و خصوصی فراهم کرده است، انتقاد کرد.
🔗لطفاً با پسند، اشتراک‌گذاری و انتشار پست‌های «راه وکالت» به صورت داستان در صفحه شخصی خودتان به ما برای دیده شدن مطالب صفحه، کمک کنید:
@rahe_vekalat
@rahe_vekalat2
🔗برای اطلاع از جزییات دوره‌های آموزشی و مشاوره‌ای «راه وکالت» با شماره زیر تماس بگیرید یا در واتساپ پیام بفرستید:
۰۹۰۲۹۴۷۹۴۵۳
#راه_وکالت
#کانون_وکلای_دادگستری
#حقوقی
#حقوقدان
#علی_طالع_زاری