Лиманська міська військова адміністрація (Виконавчий комітет)
2.96K subscribers
2.38K photos
105 videos
9 files
623 links
Посилання на офіційну сторінку Facebook https://www.facebook.com/radaliman
Download Telegram
🕯 Сьогодні річниця загибелі Героя
17 квітня 2023 року під Кремінною загинув молодший сержант Сергій Пилипчук — захисник із Лимана, який віддав життя за Україну.
Народився у 1993 році. Навчався в Слов’янську, любив спорт, особливо футбол. Після строкової служби приєднався до ЗСУ за контрактом.
За мужність нагороджений медаллю "За службу" (посмертно)
Світла пам’ять. Вічна слава Герою. 🇺🇦
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Горлівський інститут іноземних мов ДВНЗ «Донбаський державний педагогічний університет» (м. Дніпро) пропонує підтримку і співробітництво.
 
      Будучи двічі переміщеним закладом вищої освіти (спочатку до м. Бахмут, потім до м. Дніпро), ми набули унікального досвіду роботи у форматі «цифровий університет» і пропонуємо держслужбовцям, ветеранам війни, військовослужбовцям та дітям військовослужбовців можливість отримати якісну вищу освіту (у тому числі другу вищу освіту) дистанційно протягом всього періоду навчання - від вступної кампанії до випуску . Викладачі інституту проходять підвищення кваліфікації в європейських університетах через участь у проекті освітньої агенції Еразмус + «Посилення психологічної стійкості і благополуччя університетів у (після-) воєнній Україні»). Завдяки успішній реалізації освітніх грантів Європейського союзу створили віртуальне освітнє середовище, яке дозволяє поєднувати синхронне навчання (в режимі реального часу за розкладом) і асинхронне (опрацювання матеріалу на електронній платформі Moodle). Дипломи бакалаврів і магістрів, отримані в інституті, конкурентоспроможні на сучасному ринку праці, дадуть змогу випускникам працювати перекладачами, викладачами, психологами, спеціалістами в галузі соціальних комунікацій в державних та бізнес структурах, полегшать перехід від військової служби до цивільного життя.
      Принагідно інформуємо й про можливості неформальної освіти. В інституті працює Центр психологічної стійкості*. Кафедра психології пропонує прослухати короткострокові курси з проблем розвитку «м’яких навичок», «тайм- менеджменту», «самомотивації і кар’єри», «бізнес-планування», «стрес- менеджменту (керування емоціями)», «безконфліктного спілкування», «лідерства і побудови команди». Триває формування онлайн-групи психологічної підтримки дружин і матерів військовослужбовців «Тепле коло підтримки» https://forlan.org.ua/news/0933eda2-7f2c-496a-a0d8-8050fee287bb
Телефон для довідок:  +380951448187
“Варто діяти”: стартує конкурс грантів на підтримку ветеранського бізнесу
Український ветеранський фонд Мінветеранів розпочинає приймати заявки на конкурс “Варто діяти”, який реалізується у партнерстві з Kernel та SKELAR. За умовами конкурсу ветерани, члени їхніх сімей та рідні загиблих Захисників і Захисниць України зможуть отримати від 500 тисяч до 1,5 мільйона гривень на втілення своїх бізнес-проєктів.
“Варто діяти” — назва нової грантової програми з підтримки ветеранського підприємництва від Українського ветеранського фонду. Конкурс, до реалізації якого долучилися компанії Kernel та SKELAR, стартує 11 квітня. Заявки прийматимуть до 28 квітня 2025 року (до 18:00 за київським часом), а переможців оголосять 17 червня.
Розмір грантів становить від 500 тис. до 1,5 млн гривень. У пріоритеті програми — проєкти, під час реалізації яких буде створено додаткові робочі місця.
Окрім того, фінансування на втілення своїх ідей переможці отримають від партнерів конкурсу. Зокрема, Kernel додатково підтримає реалізацію найцікавіших ініціатив від учасників із громад, де працює компанія. А проєкти зі сфери ІТ зможуть отримати додаткові кошти та менторську підтримку від SKELAR.
Подавати заявки на конкурс можуть:
●      ветерани, члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та члени сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці;
●      дружина або чоловік ветерана, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці, у разі, якщо проєкти спрямовані на реінтеграцію ветеранів до активного суспільного життя, забезпечення збереження та відновлення їх фізичного та психічного здоров’я;
●      юридичні особи, зареєстровані не пізніше ніж за рік до отримання фінансової підтримки, засновниками яких є ветерани, члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та члени сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України.
Тематика проєктів — різноманітна, за винятком заявок щодо підприємництва у сфері агро. Для цих ініціатив в Українському ветеранському фонді передбачений окремий конкурс, який відбудеться у червні. Тож слідкуйте за анонсами.
Детально про умови конкурсу “Варто діяти” — на сайті Українського ветеранського фонду: https://veteranfund.com.ua/contests/varto-diiaty/.
Запитання та уточнення щодо поданих документів надсилайте на пошту uvfprojects@veteranfund.mva.gov.ua. Обов’язково зазначайте тему листа “Конкурс Проєктів “Варто діяти” та номер заявки.
Український ветеранський фонд — державний провайдер сервісу реінтеграції ветеранів до продуктивного цивільного життя; установа в сфері управління Міністерства у справах ветеранів України. Фонд уже підтримав 1130 бізнесів ветеранів і їхніх рідних. А переможці конкурсних програм ВАРТО на втілення своїх проєктів отримали майже 500 мільйонів гривень.
Kernel – найбільший експортер зернових з України, провідний світовий виробник та експортер соняшникової олії. На частку компанії припадає 9% світового експорту соняшникової олії. Свою продукцію Kernel постачає до 60 країн. Крім того, компанія серед лідерів  продажу бутильованої соняшникової олії в Україні (торгові марки СТОЖАР, Щедрий Дар).
SKELAR – український венчур-білдер, що будує міжнародні tech-бізнеси за правилами світу венчурних інвестицій. Команда нараховує понад 1000 спеціалістів у розробці, продукті, аналітиці, маркетингу та інших напрямках. У портфелі компанії — десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до маркетплейсів. SKELAR визнаний ТОП-1 IT-роботодавцем в Україні у своїй категорії за версією DOU.
 
У межах ініціативи «Пліч-о-пліч: згуртовані громади», що спрямована на зміцнення міжмуніципального співробітництва, відбулася зустріч бухгалтерів освіти Тячівської та Лиманської територіальних громад. Захід став майданчиком для обміну досвідом переходу від централізованого обслуговування закладів освіти до повної автономії. Розглядалися зміни у сфері ведення бюджетного обліку, застосування змін до законів та оптимізації фінансових процесів в умовах воєнного стану.
Зустріч пройшла у конструктивній атмосфері, з акцентом на взаємопідтримку та партнерство між громадами.
Вічна памʼять Герою…🕯
19 квітня — річниця загибелі Губанова Дениса Андрійовича, солдата 93-ї ОМБр «Холодний Яр».
Народився 07.08.2000 в селі Піски-Радьківські на Харківщині. Навчався у Торському НВК та Первомайському індустріально-педагогічному технікумі. Захоплювався спортом, був щирим і добрим хлопцем.
З 2019 року захищав Україну. Брав участь в ООС (Кримське, Гранітне), з 2022 року — в боях на Сумщині, а згодом на Харківщині.
19 квітня 2022 року під час відбиття ворожих атак на село Дібрівне героїчно загинув, тримаючи оборону до останнього подиху. Вважався зниклим безвісти до травня 2023 року. Похований у Дніпрі на Краснопільському кладовищі.
Біль від цієї втрати не стихає. Ми сумуємо, але й гордимося, що мали такого сина української землі.
Пам’ятаємо. Схиляємо голови. Дякуємо.
Вічна слава Герою. 🇺🇦
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌿 Попри війну — дбаємо про довкілля 🌿

Щодня Лиманська громада стикається з викликами війни, обстрілами та небезпекою. Але навіть у таких умовах життя продовжується — і турбота про довкілля не припиняється.

Наші комунальні служби невтомно працюють:
викошують траву,
обрізають аварійні та сухі дерева,
підмітають тротуари,
прибирають громадські території.

Ці прості, здавалося б, речі — це про відновлення порядку, про віру в завтрашній день і про повагу до нашої землі.

Бо навіть під звуки сирен і вибухів ми залишаємося людьми — тими, хто піклується про свій дім.

💛💙 Лиманська громада — сильна, свідома, турботлива.
Шановні жителі Лиманської громади!

У цей святий день, коли серце наповнюється надією і світлом, хочу щиро привітати вас з Великоднем! Нехай цей світлий празник принесе мир у кожну оселю, зміцнить віру і надихне на нові сили у боротьбі за нашу свободу і незалежність.

Попри всі випробування та труднощі, ми разом здолаємо все, бо нас об’єднує наша незламність і прагнення до миру. Великдень — це час, коли ми, не зважаючи на все, віримо в найкраще і спільно творимо наше майбутнє.

Бажаю здоров'я, міцності духу, сили та витривалості у ці нелегкі часи. Нехай великодня радість наповнить ваші серця, а Господь оберігає нас усіх від бід і негараздів.
До уваги батьків дітей.
За інформацією Торгово-промислової палати України Благодійний фонд ТПП України «Разом з Україною» (далі - Благодійний фонд) реалізує Програму психологічної реабілітації та відпочинку дітей, які постраждали внаслідок агресії російської федерації.
В межах зазначеної Програми Благодійним фондом пропонується відпочинок групи дітей віком від 10 до 13 років.
Просимо опрацювати питання направлення дітей на відпочинок з числа дітей таких категорій:
діти-сироти;
діти загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України;
діти, один із батьків яких загинув у районі проведення
антитерористичних операцій або помер внаслідок поранення, контузії чи
каліцтва, одержаних у районі проведення антитерористичних операцій;
діти, один із батьків яких пропав безвісти;
діти військовополонених.
Відпочинок дітей триватиме 10 днів з 06 травня до 16 травня 2025 року на базі сучасного рекреаційного комплексу «Іллара» в м. Іршава Закарпатської області. Професійними дитячими психологами, педагогами та аніматорами будуть організовані практичні психологічні тренінги, різноманітні майстеркласи, культурні та спортивні заходи. Діти будуть забезпечені належними умовами проживання та 4-разовим харчуванням.
Крім цього, Благодійний фонд візьме всі витрати на організацію переїзду з м. Києва до рекреаційного центру й зворотному напрямку та перебування дитини в рамках Програми.
Слід зазначити, що перевезення дітей до м. Києва здійснюється в супроводі батьків (законних представників).
З питання забезпечення відпочинком звертайтесь до управління соціального захисту населення Лиманської міської ради, телефон: 0626127202, 0956101383
В рамках роботи регіональної онлайн-платформи «Діалог влади та бізнесу», яка створена за дорученням Президента Україна Володимира Зеленського для оперативного вирішення поточних проблемних питань підприємців, запрошуємо приєднатися представників підприємництва до другого діалогу в онлайн форматі між владою та бізнесом 24 квітня 2025 року об 11-00, за темою «Кредитна підтримка бізнесу Донеччини
від АТ «Ощадбанк», в тому числі для агробізнесу». Реєстрація є обов’язковою за посиланням: https://forms.gle/1MkkfQ5vo1vkaDzR7
⚠️Лиманське ВУВКГ отримало попередження про роботи на мережах електропостачання з 9:00 до 16:00 24.04.2025 року тому ,відповідно, буде припинено подачу води до Північного мікрорайону міста Лиман на цей час.
Оголошено прийом історій та фотографій для фотовиставки «Жінки та війна: історії «до» та «після»

Управління сімʼї, молоді та масових заходів національно-патріотичного виховання Донецької обласної державної адміністрації розпочинає прийом матеріалів для участі у фотовиставці «Жінки та війна: історії «до» та «після», яка буде презентована до Дня матері.

Фотовиставка покликана візуалізувати драматичний, але водночас гідний і трансформаційний досвід жінок Донецької області в умовах повномасштабної війни. Через фотографії та особисті історії ми прагнемо показати не лише втрати та біль, але й силу, адаптивність, лідерство та нові ролі, які жінки взяли на себе у надскладних умовах.

Хто може взяти участь?
• Жінки віком від 18 років;
• Мешканки або уродженки громад Донецької області (включно з внутрішньо переміщеними особами);
• Жінки з різних соціальних груп: представниці сектору безпеки та оборони (ЗСУ, поліція, служба надзвичайних ситуацій тощо), волонтерки, лікарки, освітянки, матері, громадські активістки, підприємниці тощо.
Прийом матеріалів – до 3 травня 2025 року
Для участі потрібно подати:
1) 2 фотографії учасниці («до» і «після» повномасштабного вторгнення);
2) коротку історію учасниці;
3) підписану згоду на публікацію та обробку персональних даних;
4) (за бажанням) посилання на додаткові відеоматеріали, які доповнюють або підсилюють історію учасницю
Детальна інформація за посиланням: https://surl.li/hwltre
❗️БЕЗКОШТОВНА ЕВАКУАЦІЯ З ЛИМАНСЬКОЇ МТГ❗️
Закликаємо людей виїжджати та вивозити своїх рідних із зони бойових дій.
Гарячі лінії для всіх верств населення 👇
☎️0994382084
☎️0665616102
☎️0953117393
☎️0503026976
☎️0950029298
☎️0662782326
☎️0958246679
Гарячі лінії для сімей з дітьми 👇
☎️0950447036
☎️0505438013
☎️0503026976
☎️0958246679
☎️0950029298
Евакуація рятує життя!

Увага! Триває евакуація з Донеччини до більш безпечних регіонів України!
ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ БЕЗПЕКИ ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ 2025
Щороку 28 квітня за ініціативою Міжнародної організації праці країни світу відзначають Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі, вибираючи актуальну тему, пов’язану з безпекою та здоров’ям працівників на роботі.
Цього року Міжнародна організація праці присвячує свою кампанію впливу штучного інтелекту та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників на роботі.
Сучасні технології змінюють підходи до управління професійними ризиками. Штучний інтелект та цифрові інструменти допомагають не лише виявляти небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму та зменшувати вплив шкідливих факторів. Водночас діджиталізація породжує нові виклики — етичність використання даних, захист персональної інформації, ризик алгоритмічної дискримінації та стирання меж між роботою і особистим життям.
В умовах воєнного стану в Україні це питання набуває особливої актуальності, оскільки технології можуть допомогти зменшити ризики для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв, будівельних майданчиків та секторів, що забезпечують обороноздатність країни.
Минулого року Держпраці започатковано конкурс на тему «Інноваційні та цифрові рішення для забезпечення безпеки на роботі». Завдяки цьому підприємства поділитися своїм досвідом та досягненнями у впровадженні в охорону праці інноваційних технологій, що сприяло популяризації позитивних практик, реалізованих роботодавцями.