はじめに

この記事はエンジニアとして会社に所属している方向けの記事です。組織で働く際には評価はつきものです。もちろん評価が全てでは無いですが、せっかく会社で仕事をするのであれば周りからの評価も得られるような働き方が出来れば良い...

想定読者


アジャイル、スクラムとは無縁の組織、チームで仕事をしている。
チームは存在するがチーム感がない、それぞれで別のことをしている。
このような状況をなんとかしたいと思っているが、はじめの一歩が分からない。


まとめを追...

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はじめに：こんにちは

プラットフォーム事業本部（以下PF）のあおいと申します。
PFに所属して数年が経ちました。
ぺーぺーの私の投稿ですが
我が組織の情報発信についてお話しを少々させてください。


異動前、そこ...

モチベーション

社内での勉強会で発表した内容を改編し、Qiita記事にしました。
主に『LeanとDevOpsの科学』の3章についての要約になります。
抽象度の高い記述もあるため、自分の個人的な解釈や「具体的にはこうかな？」とい...

この記事はモチベーションクラウドシリーズアドベントカレンダー2021の2日目の記事です。

はじめまして。リンクアンドモチベーションの河野です。

本記事では、 "エンジニアにおける生産性の定義と向上" をテーマに、弊社のエンジニア組...

READYFORのシステム基盤部でエンジニアリングマネージャーをしている熊谷です。
この記事は READYFORアドベントカレンダー2021、16日目の記事です。


これなに？


EMの取り組みを紹介

今日は、これまでシステ...