Чтобы закрыть большой набор багов в двух продуктах для бизнеса, команда Альфа-Банка решила провести мероприятие под названием Багатон — команды в привычном формате хакатона фиксят баги. В Багатоне Альфа-Банка приняли участие около 40 команд.
⠀
Мы разработали площадку для онлайн-хакатона по запросу Альфа-Банка – там была вся информация о мероприятии, таймлайн, номинации, статистика и онлайн-трансляция мероприятия.
⠀
Отдельно проработали механику выбора задач, чтобы одна команда в один и тот же момент могла выбрать только одну задачу. Система голосования жюри – мы внедрили двухэтапную оценку, где первый этап показывал, решена задача или нет, а второй этап начислял баллы в случае исправления бага.
⠀
На онлайн-трансляции в чате проводились конкурсы и другие игровые механики, чтобы зрители не только болели за команды, но и также чувствовали себя вовлечёнными в процесс.
⠀
Учитывая соревновательный характер ивента, для победителей и призёров были предусмотрены награды: 400.000 рублей лучшей команде каждого направления, стильный мерч и другие призы для занявших вторые и третьи места.
⠀
Всего участвовало 40 команд. Количество участников внутри команды варьировалось – мог быть как один (универсальный солдат), так и 8 человек. Каждая группа выбирала себе баг по душе и работала над ним.
⠀
В итоге, хакатон положительно отразился на бизнес-результатах: 53 бага из 57 были полностью исправлены. Сотрудникам понравилось решать рутинные задачи в таком необычном для рабочего времени формате.
⠀
Мы разработали площадку для онлайн-хакатона по запросу Альфа-Банка – там была вся информация о мероприятии, таймлайн, номинации, статистика и онлайн-трансляция мероприятия.
⠀
Отдельно проработали механику выбора задач, чтобы одна команда в один и тот же момент могла выбрать только одну задачу. Система голосования жюри – мы внедрили двухэтапную оценку, где первый этап показывал, решена задача или нет, а второй этап начислял баллы в случае исправления бага.
⠀
На онлайн-трансляции в чате проводились конкурсы и другие игровые механики, чтобы зрители не только болели за команды, но и также чувствовали себя вовлечёнными в процесс.
⠀
Учитывая соревновательный характер ивента, для победителей и призёров были предусмотрены награды: 400.000 рублей лучшей команде каждого направления, стильный мерч и другие призы для занявших вторые и третьи места.
⠀
Всего участвовало 40 команд. Количество участников внутри команды варьировалось – мог быть как один (универсальный солдат), так и 8 человек. Каждая группа выбирала себе баг по душе и работала над ним.
⠀
В итоге, хакатон положительно отразился на бизнес-результатах: 53 бага из 57 были полностью исправлены. Сотрудникам понравилось решать рутинные задачи в таком необычном для рабочего времени формате.
Desan. Здесь и сейчас.
⠀
Это мероприятие планировалось, как ноябрьский юбилей производителей «6 соток» и «Помидорки». Но ближе к делу оно стало уже мартовским корпоративным вечером, где впервые за долгое время сотрудники из разных регионов наконец-то собрались вместе в атмосферном лофте!
⠀
Концепция ивента – рок-вечеринка, но слегка адаптированная под текущие события. Вы же знаете, что такое рок, да? Мы немного ослабили присущую ему жёсткость и трушность, но атмосфера всё равно позволила отвлечься от негативных новостей, пообщаться с коллегами и подарить друг другу только положительные эмоции. Честно, это было необходимо всем сотрудникам!
⠀
Отдельно мы пригласили кавер-группу «Панды Нью-Йорка». Ребята дали живой концерт, где отыграли свой самый рокерский сет, и зарядили атмосферу праздника на драйв! Но кроме них выступали ещё несколько групп, догадаетесь?
⠀
Это стало самым ярким событием в тот вечер – работники Desan подготовили свои номера для выступлений! Разработка креативных идей, режиссерская постановка и спецэффекты, помощь в хореографии и организация записи песен – все это позволило сотрудникам блистать на сцене, и стало еще одной объединяющей «фишкой» вечера.
⠀
Мы работали при форс-мажоре – в режиме возможной отмены мероприятия, но за несколько дней успели переформатировать номера сотрудников, переделать фотозоны и репертуар группы, снизив уровень рокерского бунтарства и драйва. Ведь как сказал один из главных эйчаров клиента: «Рок – он тоже бывает разный. Например, Чайф…»
⠀
300 наших «Спасибо» летит каждому сотруднику Desan и столько же крутых пожеланий, оставленных вами на памятных пластинках, будут ждать вас в новом офисе компании!
⠀
Это мероприятие планировалось, как ноябрьский юбилей производителей «6 соток» и «Помидорки». Но ближе к делу оно стало уже мартовским корпоративным вечером, где впервые за долгое время сотрудники из разных регионов наконец-то собрались вместе в атмосферном лофте!
⠀
Концепция ивента – рок-вечеринка, но слегка адаптированная под текущие события. Вы же знаете, что такое рок, да? Мы немного ослабили присущую ему жёсткость и трушность, но атмосфера всё равно позволила отвлечься от негативных новостей, пообщаться с коллегами и подарить друг другу только положительные эмоции. Честно, это было необходимо всем сотрудникам!
⠀
Отдельно мы пригласили кавер-группу «Панды Нью-Йорка». Ребята дали живой концерт, где отыграли свой самый рокерский сет, и зарядили атмосферу праздника на драйв! Но кроме них выступали ещё несколько групп, догадаетесь?
⠀
Это стало самым ярким событием в тот вечер – работники Desan подготовили свои номера для выступлений! Разработка креативных идей, режиссерская постановка и спецэффекты, помощь в хореографии и организация записи песен – все это позволило сотрудникам блистать на сцене, и стало еще одной объединяющей «фишкой» вечера.
⠀
Мы работали при форс-мажоре – в режиме возможной отмены мероприятия, но за несколько дней успели переформатировать номера сотрудников, переделать фотозоны и репертуар группы, снизив уровень рокерского бунтарства и драйва. Ведь как сказал один из главных эйчаров клиента: «Рок – он тоже бывает разный. Например, Чайф…»
⠀
300 наших «Спасибо» летит каждому сотруднику Desan и столько же крутых пожеланий, оставленных вами на памятных пластинках, будут ждать вас в новом офисе компании!