Что не кейс, то гордость! А тут… тут закулисье трансляции премии Муз-ТВ в TikTok, знакомьтесь.
Что было сделано? Построена отдельная студия в конце ковровой дорожки, что шикарным образом сказалось на эфире – звёзды сами интересовались происходящим и охотно заходили общаться с ведущими. Филипп Киркоров, Дава, Дмитрий Красилов, Алексей Столяров, Саша Спилберг, Даня Милохин и другие популярные российские звёзды и тиктокеры с радостью разделили эфирное время и вызвали бурю эмоций у зрителей.
⠀
Однако не обошлось без технических трудностей – размер студии был 8 на 4 метра, что сказывалось на съёмочном процессе (очень узкое пространство для вертикальной трансляции, чтобы сделать широкий план). Весь софт, включая видеокамеры, был отстроен под вертикальный формат 9:16 с помощью различных креплений и обвесов, мониторы в пультовой также разместили вертикально, а её масштаб создавал такой эффект, словно отвечает не за транслирование в TikTok, а за прямой телеэфир. Количество задействованных сотрудников – более 30 человек.
⠀
Для увеличения огласки и возможных консультационных вопросов с нами на связи была официальная поддержка TikTok, которая разместила анонс прямой трансляции на главной странице соц. сети.
⠀
Отсутствие скуки зрителей – залог успеха любой трансляции, поэтому мы разбавили основной сценарий интерактивами и призами за участие в них! Среди активностей были: «косплей звезды» (создать наряд из своей одежды, похожий на образ звезды), «привет Муз-ТВ» (передать привет всей премии и ожидать своё видео в прямом эфире), «видео со звездой» (подставить себя в видео к звезде, которую мы предварительно сняли и выложили в TikTok).
⠀
За участие в активностях ведущие разыгрывали фирменный мерч, поэтому вовлечённость и ожидание зрителей увидеть себя на трансляции возрастало с каждой минутой!
Помимо зрительских активностей в сценарии, мы предусмотрели интерактив для звёзд: примерить на себя виртуальный look, оценить наряды других селебрити, ответить на вопросы в формате викторины или почувствовать себя обладателем заветной тарелки Муз-ТВ. Касательно «луков» и тарелки – мы подготовили отдельный экран на застройке, за который вставала звезда, а студия включала на экран подготовленный контент, отвечающий косвенным пожеланиям артиста.
⠀
⠀
Перейдём к статистике:
Время трансляции – 6 часов 38 минут (бесперебойно)
Уникальных зрителей – 338.1k
Общий охват – 486.2k
Количество новых подписчиков с трансляции – 10.7k
Количество новых подписчиков за период эфира – 46.1k
Наибольшее количество зрителей – 6.249
Средний онлайн – 3.2k
Заказчик остался доволен, мы – тем более! Готовы распространять свой бесценный опыт организации трансляции в TikTok и под ваши проекты.
⠀
P.S. Этот проект позволил задействовать все наши юниты, поэтому предлагаем познакомиться с кураторами данного проекта:
⠀
@serebrennikov_d – co-founder Qevent
@verdyanv – CEO Qevent
@avvator – CTO Qstream
@barnasta – CEO Qstory
P.P.S. Вова ещё и в видео рассказал, что да как было, смотрите: https://www.youtube.com/watch?v=eOBRPy1_m7U
Что было сделано? Построена отдельная студия в конце ковровой дорожки, что шикарным образом сказалось на эфире – звёзды сами интересовались происходящим и охотно заходили общаться с ведущими. Филипп Киркоров, Дава, Дмитрий Красилов, Алексей Столяров, Саша Спилберг, Даня Милохин и другие популярные российские звёзды и тиктокеры с радостью разделили эфирное время и вызвали бурю эмоций у зрителей.
⠀
Однако не обошлось без технических трудностей – размер студии был 8 на 4 метра, что сказывалось на съёмочном процессе (очень узкое пространство для вертикальной трансляции, чтобы сделать широкий план). Весь софт, включая видеокамеры, был отстроен под вертикальный формат 9:16 с помощью различных креплений и обвесов, мониторы в пультовой также разместили вертикально, а её масштаб создавал такой эффект, словно отвечает не за транслирование в TikTok, а за прямой телеэфир. Количество задействованных сотрудников – более 30 человек.
⠀
Для увеличения огласки и возможных консультационных вопросов с нами на связи была официальная поддержка TikTok, которая разместила анонс прямой трансляции на главной странице соц. сети.
⠀
Отсутствие скуки зрителей – залог успеха любой трансляции, поэтому мы разбавили основной сценарий интерактивами и призами за участие в них! Среди активностей были: «косплей звезды» (создать наряд из своей одежды, похожий на образ звезды), «привет Муз-ТВ» (передать привет всей премии и ожидать своё видео в прямом эфире), «видео со звездой» (подставить себя в видео к звезде, которую мы предварительно сняли и выложили в TikTok).
⠀
За участие в активностях ведущие разыгрывали фирменный мерч, поэтому вовлечённость и ожидание зрителей увидеть себя на трансляции возрастало с каждой минутой!
Помимо зрительских активностей в сценарии, мы предусмотрели интерактив для звёзд: примерить на себя виртуальный look, оценить наряды других селебрити, ответить на вопросы в формате викторины или почувствовать себя обладателем заветной тарелки Муз-ТВ. Касательно «луков» и тарелки – мы подготовили отдельный экран на застройке, за который вставала звезда, а студия включала на экран подготовленный контент, отвечающий косвенным пожеланиям артиста.
⠀
⠀
Перейдём к статистике:
Время трансляции – 6 часов 38 минут (бесперебойно)
Уникальных зрителей – 338.1k
Общий охват – 486.2k
Количество новых подписчиков с трансляции – 10.7k
Количество новых подписчиков за период эфира – 46.1k
Наибольшее количество зрителей – 6.249
Средний онлайн – 3.2k
Заказчик остался доволен, мы – тем более! Готовы распространять свой бесценный опыт организации трансляции в TikTok и под ваши проекты.
⠀
P.S. Этот проект позволил задействовать все наши юниты, поэтому предлагаем познакомиться с кураторами данного проекта:
⠀
@serebrennikov_d – co-founder Qevent
@verdyanv – CEO Qevent
@avvator – CTO Qstream
@barnasta – CEO Qstory
P.P.S. Вова ещё и в видео рассказал, что да как было, смотрите: https://www.youtube.com/watch?v=eOBRPy1_m7U
YouTube
Онлайн-трансляция закулисья премии Муз-ТВ в TikTok
Очередной кейс Qevent и Qstream! Мы организовали онлайн-трансляцию закулисья премии в TikTok для Муз-ТВ. Как это было расскажет Вова Вердян - CEO Qevent.
Эра подкастов – слышали такое выражение? Вряд ли, но осознать и принять их важность можно невооруженным взглядом. Как адаптировать новое веяние в локальных кругах под интересы своей компании? Рассказываем ниже!
⠀
Подкаст – это аудиозапись, которая раскрывает определённую тему. Озвучивать его может как один человек, так и группа лиц. Проблему подкастов на данный момент можно назвать «эффектом Instagram» - изначально мало кто верил в этот формат, а затем залетал в бегущий поезд.
⠀
Сейчас есть несколько популярных жанров подкастов – экспертные обзоры в той или иной нише, выжимки из книг, рассказы о пути к успеху, социальные подкасты. Но это не значит, что формат не применим к бизнесу – предлагаем рассмотреть идеи, которые легки в воплощении и понесут за собой определённый профит.
⠀
1. Подкаст как обучение сотрудников.
Во имя экономии времени рассмотрите такой вариант, как возможность позволить развиваться своим сотрудникам удалённо. Записанные лекции, постановки задач и их реализация – всё это будет экономить финансовые и моральные ресурсы компании, а при должном подходе вы увеличите интерес и лояльность сотрудников.
⠀
2. Подкаст как донесение важных новостей компании.
Вместо ежемесячных офлайн-собраний, где по плану нужно обсудить те или иные результаты, долю рынка и прочее – формат подкастов позволяет донести эту информацию без каких-либо потерь. Представьте лица конкурентов, когда они узнают, что у вас вышел внутрикорпоративный подкаст под названием «Превзошли годовую выручку на 37%. Генеральный директор о дальнейших планах»
⠀
3. Подкаст как дополнительная коммуникация.
Добавив исключительность, вы подогреете интригу и спрос, поэтому не используйте подкасты, как повторение пройденного. Можно разработать связку, которая предусматривает раскрытие дополнительной информации основного канала коммуникаций.
⠀
Подкаст – это аудиозапись, которая раскрывает определённую тему. Озвучивать его может как один человек, так и группа лиц. Проблему подкастов на данный момент можно назвать «эффектом Instagram» - изначально мало кто верил в этот формат, а затем залетал в бегущий поезд.
⠀
Сейчас есть несколько популярных жанров подкастов – экспертные обзоры в той или иной нише, выжимки из книг, рассказы о пути к успеху, социальные подкасты. Но это не значит, что формат не применим к бизнесу – предлагаем рассмотреть идеи, которые легки в воплощении и понесут за собой определённый профит.
⠀
1. Подкаст как обучение сотрудников.
Во имя экономии времени рассмотрите такой вариант, как возможность позволить развиваться своим сотрудникам удалённо. Записанные лекции, постановки задач и их реализация – всё это будет экономить финансовые и моральные ресурсы компании, а при должном подходе вы увеличите интерес и лояльность сотрудников.
⠀
2. Подкаст как донесение важных новостей компании.
Вместо ежемесячных офлайн-собраний, где по плану нужно обсудить те или иные результаты, долю рынка и прочее – формат подкастов позволяет донести эту информацию без каких-либо потерь. Представьте лица конкурентов, когда они узнают, что у вас вышел внутрикорпоративный подкаст под названием «Превзошли годовую выручку на 37%. Генеральный директор о дальнейших планах»
⠀
3. Подкаст как дополнительная коммуникация.
Добавив исключительность, вы подогреете интригу и спрос, поэтому не используйте подкасты, как повторение пройденного. Можно разработать связку, которая предусматривает раскрытие дополнительной информации основного канала коммуникаций.
Наша команда организовала открытую онлайн-конференцию “Сервис для сервисов” для Avito Услуги, на которой эксперты поделились своим опытом и знаниями о том, как увеличить продажи через платформу, эффектно оформлять объявления, работать с отзывами клиентов и не терять прибыль даже в низкий сезон.
Чтобы трансляция смотрелась привлекательно и не вызывала желания открыть сериал, мы создали яркий и приятный кадр, а картинку трансляции сделали динамичной. Для точной визуализации задуманного привлекли профессионального режиссёра. Коротко говоря: был задействован визуальный маркетинг – общая компоновка кадра влияла на восприятие зрителя, и ему было интересно находиться на трансляции.
Особое внимание уделили проработке световых решений: каждый спикер был подсвечен своим цветом, между ними плавный переход, что давало впечатление нахождения спикеров в разных студиях.
Чтобы трансляция смотрелась привлекательно и не вызывала желания открыть сериал, мы создали яркий и приятный кадр, а картинку трансляции сделали динамичной. Для точной визуализации задуманного привлекли профессионального режиссёра. Коротко говоря: был задействован визуальный маркетинг – общая компоновка кадра влияла на восприятие зрителя, и ему было интересно находиться на трансляции.
Особое внимание уделили проработке световых решений: каждый спикер был подсвечен своим цветом, между ними плавный переход, что давало впечатление нахождения спикеров в разных студиях.
Организация пресс-конференции Team Spirit для Parimatch.
На это грандиозное событие мы задействовали большинство наших компетенций, чтобы пресс-конференция Team Spirit состоялась в точно назначенное время. О комплексе и нескольких интересных фактах расскажем ниже.
Техническая команда Qstream отвечала за реализацию прямой трансляции этого события – как всегда без нареканий и проблем. Съёмочная группа Qstory совместно с Дмитрием Крупновым – значимым человеком из команды Ultimate Digital, снимали отчётный ролик об ивенте (скоро вы его увидите), а Qevent сделал так, чтобы кадр украшали не только киберспортсмены, но и декорации.
Хотим отметить пару забавных фактов, что:
- первое интервью у Team Spirit брал Дмитрий Крупнов прямо на Late Night Show на самом турнирне;
- второе интервью взял наш Митяй непосредственно на пресс-конференции (более известный, как Instamityay);
- и уж после – Иван Ургант, команда киберспортсменов отправилась к нему сразу после конференции.
Видео от Дмитрия Серебренникова ждёт вас по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=01eHpAdcwKc
Посмотреть запись пресс-конференции: https://www.youtube.com/watch?v=THAVrd-6i1o
На это грандиозное событие мы задействовали большинство наших компетенций, чтобы пресс-конференция Team Spirit состоялась в точно назначенное время. О комплексе и нескольких интересных фактах расскажем ниже.
Техническая команда Qstream отвечала за реализацию прямой трансляции этого события – как всегда без нареканий и проблем. Съёмочная группа Qstory совместно с Дмитрием Крупновым – значимым человеком из команды Ultimate Digital, снимали отчётный ролик об ивенте (скоро вы его увидите), а Qevent сделал так, чтобы кадр украшали не только киберспортсмены, но и декорации.
Хотим отметить пару забавных фактов, что:
- первое интервью у Team Spirit брал Дмитрий Крупнов прямо на Late Night Show на самом турнирне;
- второе интервью взял наш Митяй непосредственно на пресс-конференции (более известный, как Instamityay);
- и уж после – Иван Ургант, команда киберспортсменов отправилась к нему сразу после конференции.
Видео от Дмитрия Серебренникова ждёт вас по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=01eHpAdcwKc
Посмотреть запись пресс-конференции: https://www.youtube.com/watch?v=THAVrd-6i1o
YouTube
Дмитрий "Instamityay" Серебренников на пресс-конференции Team Spirit
Команда Qstream, Qstory и Qevent помогла в организации пресс-конференции Team Spirit для Parimatch, где взяла на себя все технические моменты, постпродакшн и...
Шок-контент – мы продолжаем делать внутрикорпоративные киберспортивные турниры! Такие активности помогают брендам замотивировать своих сотрудников, сплотить их и позволить отдохнуть. Встречайте, первый киберспортивный турнир компании Lamoda – «Ladoma Cup».
⠀
В первом турнире компании сыграло более 300 человек аж из 4 стран: России, Беларуси, Казахстана и Украины. Получается, что мы познакомили коллективы разных стран друг с другом и выявили сильнейших киберспортсменов компании, о которых теперь ходят легенды – круто! Турнир проходил по трём дисциплинам: Dota2, CS: GO и World of Tanks.
⠀
Всего было 3 отборочных этапа, где определялись участники финального дня. Матчи комментировали профессиональные кастеры: Дмитрий «hooch» Богданов, Дмитрий «Корзиныч» Васильков и Владимир «Maelstorm» Кузьминов.
⠀
Для удобства игроков мы сверстали лендинг – там проходила регистрация, участники могли получить всю нужную информацию о турнирной сетке, списках каждого этапа и посмотреть трансляцию. Кроме сайта был создан Discord-сервер, где игроки общались не только друг с другом, но и с судейской бригадой. Вдруг нужно было получить оперативный ответ по ходу турнира или другим орг. моментам? Кстати, discord до сих пор находится в активном состоянии, где «кипит» киберспортивная жизнь Lamoda.
⠀
Помимо основного приза для победителей и призёров мы создали крутейшие кастомные худи с никнеймами игроков и логотипом мероприятия.
⠀
Объединяйте своих сотрудников нестандартными способами – поверьте на слово, у вас в компании есть будущие чемпионы!
⠀
В первом турнире компании сыграло более 300 человек аж из 4 стран: России, Беларуси, Казахстана и Украины. Получается, что мы познакомили коллективы разных стран друг с другом и выявили сильнейших киберспортсменов компании, о которых теперь ходят легенды – круто! Турнир проходил по трём дисциплинам: Dota2, CS: GO и World of Tanks.
⠀
Всего было 3 отборочных этапа, где определялись участники финального дня. Матчи комментировали профессиональные кастеры: Дмитрий «hooch» Богданов, Дмитрий «Корзиныч» Васильков и Владимир «Maelstorm» Кузьминов.
⠀
Для удобства игроков мы сверстали лендинг – там проходила регистрация, участники могли получить всю нужную информацию о турнирной сетке, списках каждого этапа и посмотреть трансляцию. Кроме сайта был создан Discord-сервер, где игроки общались не только друг с другом, но и с судейской бригадой. Вдруг нужно было получить оперативный ответ по ходу турнира или другим орг. моментам? Кстати, discord до сих пор находится в активном состоянии, где «кипит» киберспортивная жизнь Lamoda.
⠀
Помимо основного приза для победителей и призёров мы создали крутейшие кастомные худи с никнеймами игроков и логотипом мероприятия.
⠀
Объединяйте своих сотрудников нестандартными способами – поверьте на слово, у вас в компании есть будущие чемпионы!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продюсирование съёмок для компаний
⠀
Знакомьтесь, Артур Габдуллин, руководитель направления Qstory (video production), по совместительству лицо мема «а ты точно продюсер?». Мы попросили Артура рассказать про роль продюсера в видеоконтенте, и как правильно подойти к процессу съёмок для компаний.
⠀
Кто такой продюсер? Глава организованной группы из режиссёров, операторов, художников-постановщиков, монтажёров, графистов и других юнитов. Отвечает за грамотную работу этих людей, контроль процесса на площадке и тайминги сдачи ролика.
⠀
Видеоконтент никогда не устареет.
⠀
Все новшества с телевизора ушли в интернет. Трудно назвать хоть один крупный бренд, который не создаёт видеоконтент в сети. Сейчас это необходимость – компании стремятся быть на виду у своей аудитории и зацепить новую. На это направлены сотни единиц контента: реклама, вирусные и развлекательные ролики, имиджевые и, особенно, образовательные. Всё это позволяет привлечь внимание к своему продукту.
⠀
Есть и внутренний видеоконтент – направлен на поддержание духа компании и донесение необходимой информации сотрудникам. Например, сейчас тренд на корпоративное ТВ, так как массовые рассылки писем сходят на нет. Как показывает практика, компании, которые вовлекают своих сотрудников подобными способами, имеют большую результативность перед коллегами со старым подходом к мотивации.
⠀
Какую таблетку выбрать?
⠀
Зависит от ваших целей. Любой вариант требует профессионального подхода, поэтому и привлекают видеопроизводственные компании. Чем активней команда следит за трендами индустрии, качает насмотренность, тем больше вероятность получить свежие и интересные идеи. Тем не менее, создание видеоконтента требует усилий с обеих сторон, и если случится взаимный match между заказчиком и исполнителем, то результату можно только позавидовать.
⠀
Qstory работает со многими крупными компаниями по обоим направлениям. Нас радует, что ушла замыленность взглядов и страх экспериментов – это видно по ТЗ. Правильно составленное ТЗ гарантирует 80% успеха в нашем деле. Самое главное – грамотно донести вашу идею до исполнителя, делимся небольшими подсказками:
1. Расписывайте максимально подробно – что, когда, где вам нужно.
2. Прикрепляйте референсы. Ориентир на что-то вносит существенное понимание.
3. Держите в голове, что лучше вас ваших желаний никто не знает.
«Хотим вот так, но не так, предложите 10 вариантов» - скорее всего ни один вам не понравится. Чем подробней ТЗ, тем больше вероятность попадания в ваше сердечко.
Видеоконтент – это совместный труд заказчика и исполнителя, результат которого зависит от совместной работы❤️
⠀
Знакомьтесь, Артур Габдуллин, руководитель направления Qstory (video production), по совместительству лицо мема «а ты точно продюсер?». Мы попросили Артура рассказать про роль продюсера в видеоконтенте, и как правильно подойти к процессу съёмок для компаний.
⠀
Кто такой продюсер? Глава организованной группы из режиссёров, операторов, художников-постановщиков, монтажёров, графистов и других юнитов. Отвечает за грамотную работу этих людей, контроль процесса на площадке и тайминги сдачи ролика.
⠀
Видеоконтент никогда не устареет.
⠀
Все новшества с телевизора ушли в интернет. Трудно назвать хоть один крупный бренд, который не создаёт видеоконтент в сети. Сейчас это необходимость – компании стремятся быть на виду у своей аудитории и зацепить новую. На это направлены сотни единиц контента: реклама, вирусные и развлекательные ролики, имиджевые и, особенно, образовательные. Всё это позволяет привлечь внимание к своему продукту.
⠀
Есть и внутренний видеоконтент – направлен на поддержание духа компании и донесение необходимой информации сотрудникам. Например, сейчас тренд на корпоративное ТВ, так как массовые рассылки писем сходят на нет. Как показывает практика, компании, которые вовлекают своих сотрудников подобными способами, имеют большую результативность перед коллегами со старым подходом к мотивации.
⠀
Какую таблетку выбрать?
⠀
Зависит от ваших целей. Любой вариант требует профессионального подхода, поэтому и привлекают видеопроизводственные компании. Чем активней команда следит за трендами индустрии, качает насмотренность, тем больше вероятность получить свежие и интересные идеи. Тем не менее, создание видеоконтента требует усилий с обеих сторон, и если случится взаимный match между заказчиком и исполнителем, то результату можно только позавидовать.
⠀
Qstory работает со многими крупными компаниями по обоим направлениям. Нас радует, что ушла замыленность взглядов и страх экспериментов – это видно по ТЗ. Правильно составленное ТЗ гарантирует 80% успеха в нашем деле. Самое главное – грамотно донести вашу идею до исполнителя, делимся небольшими подсказками:
1. Расписывайте максимально подробно – что, когда, где вам нужно.
2. Прикрепляйте референсы. Ориентир на что-то вносит существенное понимание.
3. Держите в голове, что лучше вас ваших желаний никто не знает.
«Хотим вот так, но не так, предложите 10 вариантов» - скорее всего ни один вам не понравится. Чем подробней ТЗ, тем больше вероятность попадания в ваше сердечко.
Видеоконтент – это совместный труд заказчика и исполнителя, результат которого зависит от совместной работы❤️
Чтобы закрыть большой набор багов в двух продуктах для бизнеса, команда Альфа-Банка решила провести мероприятие под названием Багатон — команды в привычном формате хакатона фиксят баги. В Багатоне Альфа-Банка приняли участие около 40 команд.
⠀
Мы разработали площадку для онлайн-хакатона по запросу Альфа-Банка – там была вся информация о мероприятии, таймлайн, номинации, статистика и онлайн-трансляция мероприятия.
⠀
Отдельно проработали механику выбора задач, чтобы одна команда в один и тот же момент могла выбрать только одну задачу. Система голосования жюри – мы внедрили двухэтапную оценку, где первый этап показывал, решена задача или нет, а второй этап начислял баллы в случае исправления бага.
⠀
На онлайн-трансляции в чате проводились конкурсы и другие игровые механики, чтобы зрители не только болели за команды, но и также чувствовали себя вовлечёнными в процесс.
⠀
Учитывая соревновательный характер ивента, для победителей и призёров были предусмотрены награды: 400.000 рублей лучшей команде каждого направления, стильный мерч и другие призы для занявших вторые и третьи места.
⠀
Всего участвовало 40 команд. Количество участников внутри команды варьировалось – мог быть как один (универсальный солдат), так и 8 человек. Каждая группа выбирала себе баг по душе и работала над ним.
⠀
В итоге, хакатон положительно отразился на бизнес-результатах: 53 бага из 57 были полностью исправлены. Сотрудникам понравилось решать рутинные задачи в таком необычном для рабочего времени формате.
⠀
Мы разработали площадку для онлайн-хакатона по запросу Альфа-Банка – там была вся информация о мероприятии, таймлайн, номинации, статистика и онлайн-трансляция мероприятия.
⠀
Отдельно проработали механику выбора задач, чтобы одна команда в один и тот же момент могла выбрать только одну задачу. Система голосования жюри – мы внедрили двухэтапную оценку, где первый этап показывал, решена задача или нет, а второй этап начислял баллы в случае исправления бага.
⠀
На онлайн-трансляции в чате проводились конкурсы и другие игровые механики, чтобы зрители не только болели за команды, но и также чувствовали себя вовлечёнными в процесс.
⠀
Учитывая соревновательный характер ивента, для победителей и призёров были предусмотрены награды: 400.000 рублей лучшей команде каждого направления, стильный мерч и другие призы для занявших вторые и третьи места.
⠀
Всего участвовало 40 команд. Количество участников внутри команды варьировалось – мог быть как один (универсальный солдат), так и 8 человек. Каждая группа выбирала себе баг по душе и работала над ним.
⠀
В итоге, хакатон положительно отразился на бизнес-результатах: 53 бага из 57 были полностью исправлены. Сотрудникам понравилось решать рутинные задачи в таком необычном для рабочего времени формате.
Desan. Здесь и сейчас.
⠀
Это мероприятие планировалось, как ноябрьский юбилей производителей «6 соток» и «Помидорки». Но ближе к делу оно стало уже мартовским корпоративным вечером, где впервые за долгое время сотрудники из разных регионов наконец-то собрались вместе в атмосферном лофте!
⠀
Концепция ивента – рок-вечеринка, но слегка адаптированная под текущие события. Вы же знаете, что такое рок, да? Мы немного ослабили присущую ему жёсткость и трушность, но атмосфера всё равно позволила отвлечься от негативных новостей, пообщаться с коллегами и подарить друг другу только положительные эмоции. Честно, это было необходимо всем сотрудникам!
⠀
Отдельно мы пригласили кавер-группу «Панды Нью-Йорка». Ребята дали живой концерт, где отыграли свой самый рокерский сет, и зарядили атмосферу праздника на драйв! Но кроме них выступали ещё несколько групп, догадаетесь?
⠀
Это стало самым ярким событием в тот вечер – работники Desan подготовили свои номера для выступлений! Разработка креативных идей, режиссерская постановка и спецэффекты, помощь в хореографии и организация записи песен – все это позволило сотрудникам блистать на сцене, и стало еще одной объединяющей «фишкой» вечера.
⠀
Мы работали при форс-мажоре – в режиме возможной отмены мероприятия, но за несколько дней успели переформатировать номера сотрудников, переделать фотозоны и репертуар группы, снизив уровень рокерского бунтарства и драйва. Ведь как сказал один из главных эйчаров клиента: «Рок – он тоже бывает разный. Например, Чайф…»
⠀
300 наших «Спасибо» летит каждому сотруднику Desan и столько же крутых пожеланий, оставленных вами на памятных пластинках, будут ждать вас в новом офисе компании!
⠀
Это мероприятие планировалось, как ноябрьский юбилей производителей «6 соток» и «Помидорки». Но ближе к делу оно стало уже мартовским корпоративным вечером, где впервые за долгое время сотрудники из разных регионов наконец-то собрались вместе в атмосферном лофте!
⠀
Концепция ивента – рок-вечеринка, но слегка адаптированная под текущие события. Вы же знаете, что такое рок, да? Мы немного ослабили присущую ему жёсткость и трушность, но атмосфера всё равно позволила отвлечься от негативных новостей, пообщаться с коллегами и подарить друг другу только положительные эмоции. Честно, это было необходимо всем сотрудникам!
⠀
Отдельно мы пригласили кавер-группу «Панды Нью-Йорка». Ребята дали живой концерт, где отыграли свой самый рокерский сет, и зарядили атмосферу праздника на драйв! Но кроме них выступали ещё несколько групп, догадаетесь?
⠀
Это стало самым ярким событием в тот вечер – работники Desan подготовили свои номера для выступлений! Разработка креативных идей, режиссерская постановка и спецэффекты, помощь в хореографии и организация записи песен – все это позволило сотрудникам блистать на сцене, и стало еще одной объединяющей «фишкой» вечера.
⠀
Мы работали при форс-мажоре – в режиме возможной отмены мероприятия, но за несколько дней успели переформатировать номера сотрудников, переделать фотозоны и репертуар группы, снизив уровень рокерского бунтарства и драйва. Ведь как сказал один из главных эйчаров клиента: «Рок – он тоже бывает разный. Например, Чайф…»
⠀
300 наших «Спасибо» летит каждому сотруднику Desan и столько же крутых пожеланий, оставленных вами на памятных пластинках, будут ждать вас в новом офисе компании!