#идея_для_резюме
В резюме любят приукрашивать свои умения.
• Один раз использовал Postman — напишу, что тестировал REST API;
• Тестировал Андроид — напишу, что есть опыт в мобилках;
• Научился в терминале менять папку — напишу, что работаю с *nux системами;
В целом, такой подход имеет место, не буду осуждать.
Но, HR-у такие резюме уже замылили глаза.
Выделить твоё резюме смогут culture fit (софт скилы), а не стек.
Я скорее найму кандидата с пробелом в знаниях и доучу его за пару недель сам.
Моя идея в том, чтобы добавить в резюме пункт «Чего я не знаю», например:
• У меня нет реального опыта с протоколом SOAP;
• Не силён в строгой теории ISTQB;
• Из всех методологий разработки есть опыт только с Agile;
Это покажет твою человечность: ты не идеален, имеешь право чего-то не знать и принимаешь это.
У тебя есть база, а если на новом месте тебе пригодится xml — подтянешь этот скилл еще до выхода в офис.
Ещё это поможет тебе снизить нагрузку по подготовке к собесам.
Моделей разработок штук 10, к экзамену по istqb готовятся месяцами, а в большинстве компаний soap не используют.
Сфокусируйся на базе и портфолио.
А чего не знаешь — укажи :)
В резюме любят приукрашивать свои умения.
• Один раз использовал Postman — напишу, что тестировал REST API;
• Тестировал Андроид — напишу, что есть опыт в мобилках;
• Научился в терминале менять папку — напишу, что работаю с *nux системами;
В целом, такой подход имеет место, не буду осуждать.
Но, HR-у такие резюме уже замылили глаза.
Выделить твоё резюме смогут culture fit (софт скилы), а не стек.
Я скорее найму кандидата с пробелом в знаниях и доучу его за пару недель сам.
Моя идея в том, чтобы добавить в резюме пункт «Чего я не знаю», например:
• У меня нет реального опыта с протоколом SOAP;
• Не силён в строгой теории ISTQB;
• Из всех методологий разработки есть опыт только с Agile;
Это покажет твою человечность: ты не идеален, имеешь право чего-то не знать и принимаешь это.
У тебя есть база, а если на новом месте тебе пригодится xml — подтянешь этот скилл еще до выхода в офис.
Ещё это поможет тебе снизить нагрузку по подготовке к собесам.
Моделей разработок штук 10, к экзамену по istqb готовятся месяцами, а в большинстве компаний soap не используют.
Сфокусируйся на базе и портфолио.
А чего не знаешь — укажи :)
qa.studio
QA Studio — Школа по тестированию
Обучаем тестированию и помогаем с трудоустройством
#команда
Маша — ментор в нашей школе.
Она знает, как составить резюме и пройти собеседование, чтобы попасть в Яндекс: несколько лет тестировала беспилотное такси, а сейчас работает в финтех команде Яндекс Банка.
А ещё смотрит докуменалки, любит котиков и самоиронию :)
Маша — ментор в нашей школе.
Она знает, как составить резюме и пройти собеседование, чтобы попасть в Яндекс: несколько лет тестировала беспилотное такси, а сейчас работает в финтех команде Яндекс Банка.
А ещё смотрит докуменалки, любит котиков и самоиронию :)
#видео_на_вечер
Тестировщики пишут много тест-кейсов.
В один момент их становится настолько много, что нужен какой-то сервис для хранения, обновления, группировки и систематизации наших кейсов.
Для этого есть Тест менеджмент сервисы.
Мы в школе даём практику в сервисе Qase.
А в новом видео Юлия Атлыгина рассказываеи про все популярные на рынке сервисы для хранения тест-кейсов.
Сложность 2/10
https://www.youtube.com/watch?v=tNmXasA2wpg
Тестировщики пишут много тест-кейсов.
В один момент их становится настолько много, что нужен какой-то сервис для хранения, обновления, группировки и систематизации наших кейсов.
Для этого есть Тест менеджмент сервисы.
Мы в школе даём практику в сервисе Qase.
А в новом видео Юлия Атлыгина рассказываеи про все популярные на рынке сервисы для хранения тест-кейсов.
Сложность 2/10
https://www.youtube.com/watch?v=tNmXasA2wpg
YouTube
Юлия Атлыгина — Время выбирать: тест-менеджмент
Ближайшая конференция — Heisenbug 2024 Autumn, 10 октября (Online), 17—18 октября (Санкт-Петербург + трансляция).
Подробности и билеты: https://jrg.su/Tq0vcu
— Ближайшая конференция: Heisenbug 2023 Autumn — 10–11 октября (online), 15–16 октября (offline)…
Подробности и билеты: https://jrg.su/Tq0vcu
— Ближайшая конференция: Heisenbug 2023 Autumn — 10–11 октября (online), 15–16 октября (offline)…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Раз в неделю мы просматриваем все ресурсы в поиске вакансий для Junior QA.
Сегодня нашли три вакансии, где готовы взять совсем без опыта. Три с опытом от шести месяцев и одна вакансия с опытом от года.
В Тионит ждут джунов после прохождения курсов.
В Сбере открылась вакансия, где не требуют опыт.
Компания ЛИИС делает умные офисы и ищут тестировщиков без опыта.
В Русштрафы и T1 Консалтинг берут от 6 месяцев опыта с полной удалёнкой — хорошее предложения для джунов в регионе.
Есть вакансия в проект из США, но тестировать нужно скучный CRM продукт и требуют год опыта (фриланс и асессорство помогут).
Через неделю вернёмся с новой подборкой.
Хорошей недели!
Раз в неделю мы просматриваем все ресурсы в поиске вакансий для Junior QA.
Сегодня нашли три вакансии, где готовы взять совсем без опыта. Три с опытом от шести месяцев и одна вакансия с опытом от года.
В Тионит ждут джунов после прохождения курсов.
В Сбере открылась вакансия, где не требуют опыт.
Компания ЛИИС делает умные офисы и ищут тестировщиков без опыта.
В Русштрафы и T1 Консалтинг берут от 6 месяцев опыта с полной удалёнкой — хорошее предложения для джунов в регионе.
Есть вакансия в проект из США, но тестировать нужно скучный CRM продукт и требуют год опыта (фриланс и асессорство помогут).
Через неделю вернёмся с новой подборкой.
Хорошей недели!
#мотивашка
Не опускайте руки.
Собеседование на тестировщика это зачастую лотерея.
Тебя может собеседовать разработчик и это будут технические вопросы: апи, кэш, логи или sql.
Жди вопросов «В чем разница между git pull и git fetch, как смотреть логи на сервере через терминал или зачем нужны хэдеры?»
Может собеседовать QA Lead, с сертификатом ISTQB и он считает, что каждый должен знать сухую теорию тестирования. Жди вопросов типа «В чем разница между статическим и динамическим тестированием».
А может собеседовать менеджер и спрашивать ситуационные вопросы и про построение процессов.
А ещё бывают логические задачки. Да, что-то типа «За сколько дней пруд полностью покроется кувшинками.»
Если по итогу собеседования ты получаешь отказ — ты не попадаешь в блэклист. У тебя неограниченное количество новых попыток проявить себя на новом интервью. Продолжай откликаться.
Если ты получаешь отказы сейчас — пусть примеры наших учеников тебя мотивируют продолжать :)
Обнял-приподнял 🧡
Не опускайте руки.
Собеседование на тестировщика это зачастую лотерея.
Тебя может собеседовать разработчик и это будут технические вопросы: апи, кэш, логи или sql.
Жди вопросов «В чем разница между git pull и git fetch, как смотреть логи на сервере через терминал или зачем нужны хэдеры?»
Может собеседовать QA Lead, с сертификатом ISTQB и он считает, что каждый должен знать сухую теорию тестирования. Жди вопросов типа «В чем разница между статическим и динамическим тестированием».
А может собеседовать менеджер и спрашивать ситуационные вопросы и про построение процессов.
А ещё бывают логические задачки. Да, что-то типа «За сколько дней пруд полностью покроется кувшинками.»
Если по итогу собеседования ты получаешь отказ — ты не попадаешь в блэклист. У тебя неограниченное количество новых попыток проявить себя на новом интервью. Продолжай откликаться.
Если ты получаешь отказы сейчас — пусть примеры наших учеников тебя мотивируют продолжать :)
Обнял-приподнял 🧡
#тестовый_собес
Сегодня вышел новый выпуск тестовых собеседований с нашими учениками.
Пришли Егор из группы Вермонт и Валера из Вайоминга.
Оба ещё учатся :)
На собеседовании были вопросы про размер зарплаты, про прошлый опыт, про классы эквивалентности, локализацию бага, первый день на работе, Бульбазавра🌴 и много ещё чего.
А посередине стрима в доме выключили свет, но на зарядке ноута и мобильном интернете мы протянули второй собес ✊
Такие собеседования дают ученикам порцию стресса, заставляют проговаривать вызубренную теорию и проверяют глубину своих знаний перед настоящими собесами.
Видео сейчас отнимают много сил: нужно подготовиться заранее технически, придумать задачки интересные. А после собеседований несколько часов на монтаж.
Зато каждый раз получается всё лучше.
И уже планируем новые механики: cо стороны Школы будут собеседовать ещё и наставники :)
Будем стараться и вновь находить время на тренировочные собесы.
Если у тебя есть желание попасть на собес — напиши Герману
https://youtu.be/Rd9Z2K5160Q
Сегодня вышел новый выпуск тестовых собеседований с нашими учениками.
Пришли Егор из группы Вермонт и Валера из Вайоминга.
Оба ещё учатся :)
На собеседовании были вопросы про размер зарплаты, про прошлый опыт, про классы эквивалентности, локализацию бага, первый день на работе, Бульбазавра🌴 и много ещё чего.
А посередине стрима в доме выключили свет, но на зарядке ноута и мобильном интернете мы протянули второй собес ✊
Такие собеседования дают ученикам порцию стресса, заставляют проговаривать вызубренную теорию и проверяют глубину своих знаний перед настоящими собесами.
Видео сейчас отнимают много сил: нужно подготовиться заранее технически, придумать задачки интересные. А после собеседований несколько часов на монтаж.
Зато каждый раз получается всё лучше.
И уже планируем новые механики: cо стороны Школы будут собеседовать ещё и наставники :)
Будем стараться и вновь находить время на тренировочные собесы.
Если у тебя есть желание попасть на собес — напиши Герману
https://youtu.be/Rd9Z2K5160Q
На Хабре скоро пройдёт карьерная неделя тестировщиков.
Это что-то вроде дня открытых дверей среди компаний, которые активно набирают QA специалистов.
Обещают новые вакансии и быстрый отклик.
https://pitch.habr.com/
Это что-то вроде дня открытых дверей среди компаний, которые активно набирают QA специалистов.
Обещают новые вакансии и быстрый отклик.
https://pitch.habr.com/
Habr
Неделя бэкенда на Хабр Карьере
Компании расскажут о себе в формате коротких питчей — смотрите, голосуйте и откликайтесь на горячие вакансии
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
Мы посмотрели все сайты с вакансиями и отобрали лучшие для начинающих тестировщиков за последнюю неделю.
Сегодня нашлось десять вакансий:
Три стажировки, пять без опыта и пара вакансий, где ждут опыт от года.
В МТС и Prequel открыта оплачиваемая стажировка.
В InsSmart ищут джуна в офис в Спб.
SoftGamings готов взять без опыта, но тестировать нужно онлайн-казино.
Госуслуги зовут тестировщиков без опыта на проект нового мобильного приложения Госуслуги.Культура.
А в Pyrus готовы взять с годом опыта. Пайрус делают аналог Jira, с офисами в Москве и Пало-Алто.
Многие вакансии на удалёнку.
Хорошей недели!
Все ссылки вот тут: qa.studio/hire
Мы посмотрели все сайты с вакансиями и отобрали лучшие для начинающих тестировщиков за последнюю неделю.
Сегодня нашлось десять вакансий:
Три стажировки, пять без опыта и пара вакансий, где ждут опыт от года.
В МТС и Prequel открыта оплачиваемая стажировка.
В InsSmart ищут джуна в офис в Спб.
SoftGamings готов взять без опыта, но тестировать нужно онлайн-казино.
Госуслуги зовут тестировщиков без опыта на проект нового мобильного приложения Госуслуги.Культура.
А в Pyrus готовы взять с годом опыта. Пайрус делают аналог Jira, с офисами в Москве и Пало-Алто.
Многие вакансии на удалёнку.
Хорошей недели!
Все ссылки вот тут: qa.studio/hire
Мы выпустили редизайн нашего сайта.
Прошлая версия была крутая, но мы выжали максимум из ноушена.
Новый сайт, как и весь проект QA Studio — это крутой кейс, когда я (Герман), QA c 6 летним стажем — пробую создать что-то сам, после большого опыта тестирования чужих сайтов и проектов.
Искать баги полезно, а создавать самому — новый и интересный опыт. Это показывает, что тестировщики могут делать крутые проекты, если им дать больше ответственности.
Новый сайт получился классным.
С акцентом на простоте, доверии и нашей открытости.
Без продающих механик, типа осталось 8 мест, скидка 40% или 5-и тарифах;
Мы совсем не попросим имейлы, не присылаем смс-ки и не позвоним без крайней необходимости;
Добро пожаловать на наш новый сайт: qa.studio/
Прошлая версия была крутая, но мы выжали максимум из ноушена.
Новый сайт, как и весь проект QA Studio — это крутой кейс, когда я (Герман), QA c 6 летним стажем — пробую создать что-то сам, после большого опыта тестирования чужих сайтов и проектов.
Искать баги полезно, а создавать самому — новый и интересный опыт. Это показывает, что тестировщики могут делать крутые проекты, если им дать больше ответственности.
Новый сайт получился классным.
С акцентом на простоте, доверии и нашей открытости.
Без продающих механик, типа осталось 8 мест, скидка 40% или 5-и тарифах;
Мы совсем не попросим имейлы, не присылаем смс-ки и не позвоним без крайней необходимости;
Добро пожаловать на наш новый сайт: qa.studio/
qa.studio
QA Studio — Школа по тестированию
Обучаем тестированию и помогаем с трудоустройством