𝗣π—₯π—’π—£π—˜π—₯𝗧𝗬 π—›π—œπ—₯π—œπ—‘π—š 𝗨𝗑𝗔𝗗
3 subscribers
1 file
3 links
Download Telegram
β €     β €       β¬ ࿈ ❭  𝗛𝗨𝗠𝗔𝗑 π—₯π—˜π—¦π—’π—¨π—₯π—–π—˜π—¦
β €     β €     π——π—˜π—©π—˜π—Ÿπ—’π—£π— π—˜π—‘π—§ ⍎       


β™Ÿ Β» Memahami tugas dan memiliki pengalaman minimal 1 generasi sebagai HRD.

β™Ÿ Β» Profesional dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.

β™Ÿ Β» Rapih & cekatan dalam pengelolaan database mulai dari :: Pengelolaan data staff terupdate, mendapat perizinan, resign & kontrak kerja.

β™Ÿ Β» Detail dan teliti dalam membuat NIP atau Nomor surat.

β™Ÿ Β» Mampu menjadi perantara komunikasi yang baik antara Pillar & Staff.

β™Ÿ Β» Memahami kebutuhan dari lingkungan kerja UNAD dan mempunya jiwa problem solving yang baik dalam penyelesaian masalah.

β™Ÿ Β» Memiliki planning proker jangka panjang dan jangka pendek untuk diterapkan dalam lingkungan UNAD.

β™Ÿ Β» Mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan positif. Selain itu juga dapat memotivasi staff agar lebih aktif dalam bekerja.
β €     β €       β¬ ࿈ ❭  π—¦π—˜π—žπ—₯π—˜π—§π—”π—₯π—œπ—¦ ⍎       


β™Ÿ Β» Memahami tugas dan memiliki pengalaman minimal 1 generasi sebagai SEKRETARIS.

β™Ÿ Β» Profesional dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.

β™Ÿ Β» Rapih & cekatan dalam pengelolaan database mulai dari :: Pengelolaan Notulen untuk rapat, merapihkan dan update absensi rapat, mengurus surat undangan rapat.

β™Ÿ Β» Mampu menjadi perantara komunikasi yang baik antara Pillar & Staff.

β™Ÿ Β» Memahami kebutuhan dari lingkungan kerja UNAD dan mempunya jiwa problem solving yang baik dalam penyelesaian masalah.

β™Ÿ Β» Memiliki planning proker jangka panjang dan jangka pendek untuk diterapkan dalam lingkungan UNAD.

β™Ÿ Β» Mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan positif. Selain itu juga dapat memotivasi staff agar lebih aktif dalam bekerja.
β €     β €       β¬ ࿈ ❭  π—žπ—˜π—¦π—œπ—¦π—ͺ𝗔𝗔𝗑 ⍎       


β™Ÿ Β» Memahami tugas dan memiliki pengalaman minimal 1 generasi sebagai staff kesiswaan

β™Ÿ Β» Profesional dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.

β™Ÿ Β» Rapih & cekatan dalam pengelolaan database mulai dari :: Pengelolaan data Aspirant terupdate, mendapat perizinan, undir dan mampu menginput nilai kedalam raport.

β™Ÿ Β» Kreatif dan memiliki banyak ide untuk event kelas dan mampu mengisi channel kelas dengan konten-konten menarik.

β™Ÿ Β» Mampu menjadi perwakilan suara dari Aspirant kepada staff dan Pillar.

β™Ÿ Β» Mampu mengawasi jalannya akademik bersama Principal dan vice Principal.

β™Ÿ Β» Memiliki jiwa problem solving yang baik dalam penyelesaian masalah antar Aspirant.

β™Ÿ Β» Memberikan reminder atau pengingat jika kelas akan dimulai sesuai dengan kelas yang dihandle.

β™Ÿ Β» Mampu menjalin komunikasi yang baik dengan para Aspirant.
β €     β €β €     β €       β¬ ࿈ ❭  π—§π—˜π—”π—–π—›π—˜π—₯ ⍎       

β™Ÿ Β» Memahami tugas dan memiliki pengalaman minimal 1 generasi sebagai Teacher.

β™Ÿ Β» Mampu membuat suasana lingkungan mengajar menjadi menyenangkan.

β™Ÿ Β» Profesional dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.

β™Ÿ Β» Rapih & cekatan dalam pengelolaan nilai Aspirant.

β™Ÿ Β» Kreatif dan memiliki banyak ide untuk event kelas dan mampu mengisi channel kelas dengan konten-konten menarik bersama student Affairs.

β™Ÿ Β» Mampu mengawasi jalannya akademik dan memastikan materi tersampaikan dengan baik selama KBM berlangsung.

β™Ÿ Β» Memiliki jiwa problem solving yang baik dalam penyelesaian masalah antar Aspirant.

β™Ÿ Β» Mampu menjalin komunikasi yang baik dengan para Aspirant.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Silakan memilih 1 major yang ingin dihandle ::
1. Law Class
2. Communication Science Class
❀1
β €      β¬ ࿈ ❭  𝗖𝗒𝗔𝗖𝗛 π—˜π—«π—§π—₯𝗔𝗖𝗨π—₯π—₯π—œπ—–π—¨π—Ÿπ—”π—₯ ⍎       

β™Ÿ Β» Memahami tugas dan memiliki pengalaman minimal 1 generasi sebagai Coach Extracurricular.

β™Ÿ Β» Mampu membuat suasana lingkungan mengajar menjadi menyenangkan.

β™Ÿ Β» Profesional dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.

β™Ÿ Β» Rapih & cekatan dalam pengelolaan nilai Aspirant.

β™Ÿ Β» Mampu memberikan materi dan praktek yang menarik untuk para Aspirant.

β™Ÿ Β» Mampu mengawasi jalannya akademik dan memastikan materi tersampaikan dengan baik selama KBM berlangsung.

β™Ÿ Β» Memiliki jiwa problem solving yang baik dalam penyelesaian masalah antar Aspirant.

β™Ÿ Β» Mampu menjalin komunikasi yang baik dengan para Aspirant.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Silakan memilih 1 major yang ingin dihandle ::
1. Moot Court Society Extracurricular
2. Broadcomm Extracurricular
β €     β €     β €    β¬ ࿈ ❭  𝗖𝗒𝗔𝗖𝗛 π—–π—’π—¨π—‘π—–π—œπ—Ÿ ⍎       

β™Ÿ Β» Memahami tugas dan memiliki pengalaman minimal 1 generasi sebagai Coach Council atau Pembina Osis.

β™Ÿ Β» Mampu membuat planning open rekrutmen Earthen OSIS.

β™Ÿ Β» Mampu mengarahkan dan mengawasi para Aspirant dalam melaksanakan event eksternal.

β™Ÿ Β» Profesional dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.

β™Ÿ Β» Memiliki jiwa problem solving yang baik dalam penyelesaian masalah antar Coach Council dan Aspirant.

β™Ÿ Β» Mampu menjalin komunikasi yang baik dengan para Aspirant.

β™Ÿ Β» Aktif dalam mengawasi rapat event OSIS.

β™Ÿ Β» Mampu memberi motivasi, teguran atau pengarahan bagi Aspirant yang pasif dalam menjalankan Earthen OSIS.

β™Ÿ Β» Mampu memberikan pendapat atau ide dalam membantu Aspirant.
βŒ—ΰ£ͺ 𝗙𝗒π—₯𝗠𝗔𝗧 π—›π—œπ—₯π—œπ—‘π—š 𝗨𝗑𝗔𝗗 π—šπ—˜π—‘ 𝟬𝟯 βΈΌ ׁ ΰΎ€

            ⬚ βΈΌ ׁ  𝕹ama ::
            ⬚ βΈΌ ׁ  𝖀sername ::
            ⬚ βΈΌ ׁ  𝕯ivisi yang di ambil ::
            ⬚ βΈΌ ׁ  𝕯ivisi cadangan ::
            ⬚ βΈΌ ׁ  𝕬lasan 𝕭ergabung ::
            ⬚ βΈΌ ׁ 𝓛ink postingan / story ::


Sertakan dengan CV & screenshot penyebaran ke minimal 5 LPM yang kalian miliki. Lalu send format ke @SEKRETARISUNADBOT
β €     β €    β¬ ࿈ ❭  π—”π——π— π—œπ—‘ 𝗠𝗣𝗣𝗦 & 𝗣𝗙𝗣 ⍎       

β™Ÿ Β» Memahami tugas dan memiliki pengalaman minimal 1 generasi sebagai admin MPPS & PFP.

β™Ÿ Β» Profesional dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.

β™Ÿ Β» Mampu berbaur dan menciptakan interaksi yang baik dengan Aspirant.

β™Ÿ Β» Mampu memenuhi ketentuan dalam mencari partnership baru dan minimal format untuk PFP.

β™Ÿ Β» Maksimal bekerja di 3 instansi dengan divisi yang sama.

β™Ÿ Β» Tekun, cekatan dan teliti saat membalas bot atau memilih format PFP.

β™Ÿ Β» Responsif dalam membalas pesan yang masuk dari partnership.
β €     β €     β¬ ࿈ ❭  π—ͺπ—”π—Ÿπ—œ π—žπ—˜π—Ÿπ—”π—¦ ⍎       

β™Ÿ Β» Membimbing siswa selama menjadi bagian dari kelas, mulai dari masa awal hingga masa akhir kepengurusan kelas.

β™Ÿ Β» Membantu mengarahkan pembentukan struktur kelas serta memastikan seluruh struktural menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.

β™Ÿ Β» Memantau keaktifan, kedisiplinan, dan perkembangan siswa selama mengikuti kegiatan pembelajaran maupun kegiatan di hall.

β™Ÿ Β» Memberikan arahan dan teguran apabila terdapat siswa yang kurang aktif, melanggar ketentuan, atau tidak menjalankan tanggung jawabnya.

β™Ÿ Β»Menjadi penghubung antara siswa, struktur kelas, dan pihak sekolah dalam menyampaikan informasi maupun kendala yang berkaitan dengan kelas.

β™Ÿ Β» Menyampaikan informasi, pengumuman, serta perubahan kaldik kepada siswa agar tidak terjadi kesalahpahaman.