#Quick

اگر توی LinkedIn وضعیت خودتون رو به #OpenToWork تغییر می‌دید حتماً قبلش پروفایل و اطلاعات اصلی خودتون رو تکمیل کنید.
مهمترین موارد :

۱- لوکیشن (محل سکونت٫اقامت)
۲- توضیح مختصر در مورد خودتون، تجربیاتی که دارید
۳- اطلاعات سابقه کاری
۴- وضعیت تحصیل (دانشجو هستید یا خیر)
۵- مدارک و ....

توی این هفته، کلی پروفایل LinkedIn رو که Open2Work بودند بررسی کردم شاید بتونم بگم فقط ۳۰٪ بطور کامل تمام اطلاعات مهم رو درست و دقیق داشتند.

یادتون باشه اگر توی LinkedIn جویای کار هستید، اولین برخورد و آشنایی قبل از همکاری کارفرما٫مدیر٫نیروی منابع انسانی و ... با صفحه شخصی شما در LinkedIn خواهد بود.

باقی مواردی که مهم نیست ولی بودنش قطعا کمک می‌کنی :

۱- تصویر پروفایل (بهتره تصویر پارک و ... نگذارید.)
۲- تصویر بنر
۳- پست‌هایی که پین کردید
۴- پست‌هایی که لایک٫کامنت می‌کنید

بازم همون قانونی که توی رزومه نویسی گفتم،
نه خیلی رنگی و ... که انگار برای موقعیت شغلی دلقک شرکت کردید (عاشق دلقک هستم)
و نه خیلی مشکی و بدون چیزی که حوصله سر بر باشه
مثل یک ui/ux کار ببینید.
باید جوری باشه که طرف حداقل ۱۰ دقیقه وقت بذاره (ولی توی ۲ دقیقه اطلاعات مهم روزمه شمارو بخونه، شما تو چشمش فرو کنید.)

پروفایل من رو مرجع نکنید، من توی لینکدین دنبال کار نمی‌گردم، برای همین اصلا آپدیت نشده.


اضافه کنم :

لطفاً از ابزارهای رزومه سازی استفاده نکنید (مخصوصاً اینایی که همه‌جای روزمه شما اطلاعات سایت رو می‌نویسند)
نهایتاً اینکه
ازشون ایده بگیرید، قالب رو بسازید و بعد خودتون خروجی pdf بدون watermark رو بگیرید و ارسال کنید.
این موضوع خیلی مهم هست، و رعایت نکردنش نکته منفی بزرگی می‌تونه باشه برای کارجو.