☎ «Серёжа, звонил наш турагент. Есть горящие путёвки на море, цены – сказка! Только это… Вылет через три дня. Возьми отпуск. Умоляю, поехали!»
Сергей заходит в Пульс, раздел «Работа и отдых». Видит, сколько у него накопилось дней отпуска, за пару кликов оформляет заявление. Руководитель видит уведомление, нажимает «Согласовать», и через три дня Сергей – на мо-о-ре… 🌴
А есть и другие истории. Мрачные. Про «пойти в кадры, написать заявление на отпуск, отнести на подпись руководителю, дождаться согласования»… А если ещё где-то ошибся? Тут уж горящие путёвки точно сгорят 🔥
Это лишь небольшой пример того, насколько электронный документооборот облегчает жизнь сотрудников, HR-специалистов и руководителей.
❓ Коллеги, хотим узнать, а вы уже перешли на КЭДО? Какие у вас с ним «отношения»?
Опрос анонимный, можно выбрать только 1 вариант. О результатах обязательно расскажем. Следите за нашими публикациями!
Сергей заходит в Пульс, раздел «Работа и отдых». Видит, сколько у него накопилось дней отпуска, за пару кликов оформляет заявление. Руководитель видит уведомление, нажимает «Согласовать», и через три дня Сергей – на мо-о-ре… 🌴
А есть и другие истории. Мрачные. Про «пойти в кадры, написать заявление на отпуск, отнести на подпись руководителю, дождаться согласования»… А если ещё где-то ошибся? Тут уж горящие путёвки точно сгорят 🔥
Это лишь небольшой пример того, насколько электронный документооборот облегчает жизнь сотрудников, HR-специалистов и руководителей.
❓ Коллеги, хотим узнать, а вы уже перешли на КЭДО? Какие у вас с ним «отношения»?
Опрос анонимный, можно выбрать только 1 вариант. О результатах обязательно расскажем. Следите за нашими публикациями!
А ваша компания использует КЭДО?
Anonymous Poll
43%
Да, мы давно продвинутые юзеры 😎
9%
Уже одной ногой в КЭДО – ждём запуск
4%
Полностью изучили рынок, есть план перехода на КЭДО
12%
Левым глазом посматриваем на КЭДО, но не знаем, как подступиться
8%
Рукописи не горят! Мы верны бумаге
24%
А что такое КЭДО? 👀
📝 Говорят, электронный кадровый документооборот – это когда распечатываешь документы, чтобы подписать, сохранить в личном деле и потом сдать в архив. Эйчары Сбера в этот момент: «Серьёзно?» 🙄
Расспросили разных людей, что для них значит КЭДО. Для одних – это возможность быстро подписывать документы в электронном виде. Для других – сокращение затрат на логистику. Третьи говорят, что с КЭДО ты можешь быстро найти или получить нужные документы 😊
Оказалось, для разных функциональных ролей в компании у КЭДО своя ценность. Вот, что знаем мы.
👉 Читайте далее
👀 Коллеги, если вам интересно больше узнать, как Сбер перешёл на КЭДО, ставьте + или отмечайте коллегу, которому эта тема точно актуальна. Посмотрим, сколько нас?
Расспросили разных людей, что для них значит КЭДО. Для одних – это возможность быстро подписывать документы в электронном виде. Для других – сокращение затрат на логистику. Третьи говорят, что с КЭДО ты можешь быстро найти или получить нужные документы 😊
Оказалось, для разных функциональных ролей в компании у КЭДО своя ценность. Вот, что знаем мы.
👉 Читайте далее
👀 Коллеги, если вам интересно больше узнать, как Сбер перешёл на КЭДО, ставьте + или отмечайте коллегу, которому эта тема точно актуальна. Посмотрим, сколько нас?
25 августа в 16:00 по МСК подключайтесь к онлайн-встрече «Реальный КЭДО»
😵 Исполнительный директор HR-платформы «Пульс» Марина Демидова поделится инсайтами
➢ Как Сбер переходил с бумажного на электронный КДО: сколько времени заняло, на какие грабли наступили и какие результаты получили
➢ Какие безбумажные кадровые сервисы можно и нужно переносить в электронный формат
➢ 3 совета HR-специалисту как оптимально перейти на КЭДО и не набить шишек
🔔 Приглашайте коллег, ставьте напоминания в календаре, приходите за пользой.
👉 Регистрация по ссылке: https://bit.ly/3A2Axgq
😵 Исполнительный директор HR-платформы «Пульс» Марина Демидова поделится инсайтами
➢ Как Сбер переходил с бумажного на электронный КДО: сколько времени заняло, на какие грабли наступили и какие результаты получили
➢ Какие безбумажные кадровые сервисы можно и нужно переносить в электронный формат
➢ 3 совета HR-специалисту как оптимально перейти на КЭДО и не набить шишек
🔔 Приглашайте коллег, ставьте напоминания в календаре, приходите за пользой.
👉 Регистрация по ссылке: https://bit.ly/3A2Axgq
Ура, нас тысяча!
Просто хотим поделиться: нас уже 1000! Мы счастливы быть с вами в одном кругу HR-профессионалов и вместе делать одно дело. Спасибо, что вы на нас подписаны, читаете, поддерживаете реакциями и комментариями, задаёте вопросы и приглашаете коллег.
Поделиться: https://t.me/pulsehr
Приглашайте друзей и знакомых из HR. Давайте вместе создадим эффективное и комфортное сообщество для обмена опытом. А мы обещаем вам ценный контент, полезные мероприятия и инсайты от HR-экспертов Сбера.
Просто хотим поделиться: нас уже 1000! Мы счастливы быть с вами в одном кругу HR-профессионалов и вместе делать одно дело. Спасибо, что вы на нас подписаны, читаете, поддерживаете реакциями и комментариями, задаёте вопросы и приглашаете коллег.
Поделиться: https://t.me/pulsehr
Приглашайте друзей и знакомых из HR. Давайте вместе создадим эффективное и комфортное сообщество для обмена опытом. А мы обещаем вам ценный контент, полезные мероприятия и инсайты от HR-экспертов Сбера.
Сегодня в 16:00 ждём вас на вебинаре «Реальный КЭДО».
Полтора часа полезного контента, нетворкинг с коллегами и классные подарки от организаторов!
Что ещё?
💥 Рассказ об опыте внедрения кадровых сервисов и автоматизации HR-процессов в Сбере
💥 Практические советы HR-специалистам, как эффективно перейти на КЭДО
💥 Возможность задать вопросы специалисту, который провёл трансформацию кадрового документооборота в одной из крупнейших компаний страны
🎁 Небольшое, но ценное руководство в подарок
Спикер: исполнительный директор HR-платформы «Пульс» и эксперт по автоматизации кадровых процессов Марина Демидова.
Встречаемся сегодня, 25 августа в 16:00 мск в СберМитапе.
Регистрируйтесь по ссылке: https://bit.ly/3A2Axgq
❗ Осторожно: после вебинара может захотеться выбросить принтер, а бумагу отдать на благотворительность. Времена сейчас такие… 😊
Полтора часа полезного контента, нетворкинг с коллегами и классные подарки от организаторов!
Что ещё?
💥 Рассказ об опыте внедрения кадровых сервисов и автоматизации HR-процессов в Сбере
💥 Практические советы HR-специалистам, как эффективно перейти на КЭДО
💥 Возможность задать вопросы специалисту, который провёл трансформацию кадрового документооборота в одной из крупнейших компаний страны
🎁 Небольшое, но ценное руководство в подарок
Спикер: исполнительный директор HR-платформы «Пульс» и эксперт по автоматизации кадровых процессов Марина Демидова.
Встречаемся сегодня, 25 августа в 16:00 мск в СберМитапе.
Регистрируйтесь по ссылке: https://bit.ly/3A2Axgq
❗ Осторожно: после вебинара может захотеться выбросить принтер, а бумагу отдать на благотворительность. Времена сейчас такие… 😊
🎁 Руководство по КЭДО в подарок
Провели вебинар «Реальный КЭДО». Коллеги, спасибо, что проявили интерес и пришли. Было столько вопросов! 🎉
А теперь время подарков 🥳 Держите чек-лист, который поможет подготовиться к переходу на КЭДО. Внутри вы найдёте практические рекомендации и шаги, которые важно не упустить.
Материал подготовлен HR-экспертами Сбера.
Чтобы получить следующий подарок, оставайтесь подписанными на канал «Пульс HR» и следите за нашими публикациями! 😏
Провели вебинар «Реальный КЭДО». Коллеги, спасибо, что проявили интерес и пришли. Было столько вопросов! 🎉
А теперь время подарков 🥳 Держите чек-лист, который поможет подготовиться к переходу на КЭДО. Внутри вы найдёте практические рекомендации и шаги, которые важно не упустить.
Материал подготовлен HR-экспертами Сбера.
Чтобы получить следующий подарок, оставайтесь подписанными на канал «Пульс HR» и следите за нашими публикациями! 😏
🐧 Про чайка-менеджмент слышали? У нас тут подборка стилей управления покруче 😎
Выберите тип менеджмента который вам ближе, или предложите свой в комментариях! 😊
Выберите тип менеджмента который вам ближе, или предложите свой в комментариях! 😊
📔 Скачайте чек-лист «КЭДОметр»
Помните, в прошлый четверг на вебинаре мы обещали подарок?
🎁 Решили поделиться им со всеми подписчиками «Пульс HR», потому что файл объединил результаты опроса в нашем Telegram-канале и материал от HR-экспертов Сбера про кадровый документооборот.
🔥 Скачивайте файл и ставьте реакцию, если подарок вам понравился.
Помните, в прошлый четверг на вебинаре мы обещали подарок?
🎁 Решили поделиться им со всеми подписчиками «Пульс HR», потому что файл объединил результаты опроса в нашем Telegram-канале и материал от HR-экспертов Сбера про кадровый документооборот.
🔥 Скачивайте файл и ставьте реакцию, если подарок вам понравился.