Гайд по проведению диалогов о развитии по технике GROW.

Эта простая коучинговая методика поможет:

🔘глубже понять потребности сотрудника,
🔘проанализировать текущее положение,
🔘выявить возможные барьеры,
🔘договориться о плане действий.

Полезно HR и руководителям для структурированного развития команды.

Улыбнитесь, коллеги 🕺

А в вашей практике были курьёзные случаи, когда сотрудники понимали задачу неправильно или слишком буквально? Расскажите в комментариях ⬇️

📣 Прямой эфир «Хочу у вас работать: как выстроить сильный HR-бренд»

Когда: 4 июля | 18:00 МСК
Где: прямо здесь в канале «Пульс HR»

О чём поговорим

🔵 Кому надо и не надо развивать HR-бренд?
🔵 Как убедить бизнес инвестировать в HR-бренд?
🔵 Как построить бренд работодателя с нуля?
🔵 Различия в управлении HR-брендом в крупных и малых компаниях
🔵 Какие навыки необходимы для системной работы с брендом работодателя?

Спикер

Татьяна Леонтьева, эксперт по развитию корпоративной культуры и HR-бренда в крупных российских и международных компаниях.

🥇 Проекты Татьяны отмечены наградами BEMA, Employer Branding Award, Graduate Award, а компании-работодатели уверено поднимались в списке лучших в своём сегменте в рейтинге Headhunter.

🗓 Зарезервируйте слот в календаре. Будет насыщенно, интересно и полезно.

Ссылка на трансляцию появится в канале накануне эфира.

Расстаться с сотрудником и не испортить репутацию: говорим об экологичных увольнениях.

🧘‍♀️ Как сохранить отношения с уходящими сотрудниками и поддержать бренд работодателя рассказала директор департамента по работе с персоналом СберРешений Маргарита Богданова-Шемраева.

➡️💚🍀🙂 Читайте и делитесь с коллегами

✉️ Подборка ценных материалов за июнь, которые нельзя пропустить.

🌸 Памятка «MBTI-навигатор» – чтобы лучше понять себя и сотрудников.

🌸 Брошюра Green HRM. HR и бизнес-метрики для оценки эффективности стратегии устойчивого развития.

🌸 Чек-лист «5 компетенций устойчивого лидерства». Сделайте руководителя амбассадором ESG-трансформации.

🌸 Карточки «Типология встреч». Инструменты для обмена обратной связью на рабочих встречах.

🌺 Гайд «Диалоги о развитии по технике GROW». Пошаговая инструкция для структурированной беседы о развитии сотрудника.

🌺 Памятка HR-специалисту о сложных увольнениях. Расставайтесь красиво.