В отличие от большинства тестовых заданий сегодня, этот пост написал человек 👋

Нейросети — важный инструмент в работе диджитальщика. С их помощью легче визуализировать идеи, обрабатывать большие фактуры или находить IT-решение для проекта

Однако для HR такие инновации — новый вызов: всё чаще при отборе на вакансии вместо креативных идей кандидаты стали приносить большие блоки сгенерированного контента

У нас наболело, поэтому обсудим и не осудим

🖤 Игорь, руководитель специальных проектов Паблистеров:

©️Когда кандидат отдаёт нейросети на откуп целые задания в тестовом, это не даёт нам оценить, как он мыслит и работает на самом деле. Все попытки дать шанс тем, кто поленился выполнить задание сам, провалились — эти сотрудники оказались не готовы к ежедневной работе

Считать текст от ИИ позволяет насмотренность — мы ежедневно работаем с клиентскими проектами по нейросетям и специальными сервисами. Когда ты видел тысячи текстов от ИИ и столько же сгенерировал сам, то понимаешь, как устроена их структура и логика повествования. Около секунды хватает, чтобы это заметить©️

✅ Уже готовим гайд, который поможет быстро вычислять таких специалистов и не тратить на них своё время

Людям просто хочется позитива

Это слова из выступления Managing Director в Pinterest Бет Хорн на Неделе рекламы в Европе. Вместе с исследователями из Magna команда изучила позитивность контента

🟣Как исследовали

Подключили респондентов к биометрическим сенсорам и отмечали реакцию мозга на разные интернет-платформы, обращая внимание на уровень стресса и эмоциональную вовлечённость

🟣Какие выводы сделали

На позитивных платформах пользователи на 20% вовлечённее и смотрят рекламу на 15% дольше. Это круто сказывается на конверсии:

+ 20% переходов
+ 24% продаж
+ 94% желания совершить покупку

🟣Что это значит для медийщиков в России

Люди банально устали от негативного и агрессивного контента — им нужно пространство, в котором они могут отдохнуть от плохих новостей, конкуренции и байтов

🖤 Антон, СММ-щик Паблистеров

©️Я каждый день провожу Pinterest-терапию — по 10 минут залипаю в эстетические фотки, полезные карточки и вайбовые ролики. Это и есть пример позитивной платформы: после такого сеанса выходишь с зарядом сил и мотивации

И да — реклама здесь раздражает намного меньше, так что если планируете запускать продвижение, отдавайте предпочтение платформам и каналам, которые транслируют идеи баланса, заботы о себе, гармонии и не вызывают негативных эмоций©️

Кажется, нам всем пора на подобные сеансы. Соберём подборку позитивных ресурсов в комментариях? ⬇️

Для полного погружения в мир Pinterest нашей дизайн-команды переходите по кнопке ниже — там стиль 🔥

🏳 Сохраняйте доску себе: мы планируем пополнять коллекцию

Мы хотели создать контентный спецпроект про контентный спецпроект — ловите пост, в котором объяснили все тонкости формата.

💜 Помогла нам в этом Вита — паблистер-шеф:

©️ Это разновидность контентного формата, которая решает больше задач, чем стандартный пост, но требует меньше усилий, чем средний спецпроект.

Его отличает креативный, продуманный контент-план, где каждая его часть ярко и точечно решает определённую маркетинговую или коммуникационную задачу. Ищем повод, который откликается нашей аудитории, и создаём историю, вовлекающую подписчика.

У отдельно взятого поста такого нет: даже если он ситуативный и с креативным визуалом, это в любом случае просто пост — узнаваемый формат с понятной линией повествования ©️


Напоминаем, что NDA никто не отменял, поэтому делимся условным примером:

Специальная акция в мебельном салоне. Обивка мебели весь месяц по цене выезда мастера

Цель: поддержка важного для бренда инфоповода, нужно запомниться и собрать рекордные реакции

Креативная рамка: «всё новое — хорошо обшитое старое»

Форматы: 3 кружочка в Telegram + новая аватарка + пост с двумя кнопками

Механика:
- Чтобы «очистить диван» 🛋, нужно набрать 300 реакций
- В каждом следующем кружочке диван становится новее. Аудитория помогает обновить обивку, получая важные нативные тезисы об акции
- В последнем посте выходим с инсайтом, что заказать новую обивку можно быстрее, чем отмыть диван общими силами всей семьёй
- Замыкаем спецпроект постом с опросом «Как давно вы обновляли обивку любимого дивана?» с рекомендацией делать это каждые 3 года. По кнопке «более 3х лет назад» человек проваливается в Telegraph, который ведёт его на быструю связь с салоном и саму акцию

Готово: теперь у вас есть новый термин! Сохраняйте и пользуйтесь 💜

Мы не договорили! 👋

Возвращаемся с козырем в рукаве обещанным гайдом, по которому мы вычисляем сгенерированное тестовое с первых предложений

Если вдруг этот файл пришлют вам вместо оффера — мы предупреждали 🏳