psychólogy Shale. ᵇᵇʳ
о чем следующие посты?
о, тут оказывается еще голоса появились. ждите пост, значит.
как же правильно отказывать. кратко.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
во-первых, не объясняй свой отказ. если ты отказал кому-то, сказал своё твёрдое "НЕТ", сумей обойтись без объяснений и уж тем более без оправданий, особенно тогда, когда человек не перестает просить чего-то.
во-вторых, забудь ты уже про чувство вины за то, что ты отказываешь без объяснений или вообще за то, что отказываешь. люди чувствуют внутренний настрой, и если ты будешь колебаться внутри себя, то от тебя добьются комментариев и, может быть, даже уговорят рассказать что-нибудь.
ㅡ ㅡ ㅡ
—> опять же, не всегда стоит отказывать без объяснений, однако бывают и такие случаи, когда это объяснения необходимы, чтобы растушить недопонимания.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
#psychoSh.
#совет.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
во-первых, не объясняй свой отказ. если ты отказал кому-то, сказал своё твёрдое "НЕТ", сумей обойтись без объяснений и уж тем более без оправданий, особенно тогда, когда человек не перестает просить чего-то.
во-вторых, забудь ты уже про чувство вины за то, что ты отказываешь без объяснений или вообще за то, что отказываешь. люди чувствуют внутренний настрой, и если ты будешь колебаться внутри себя, то от тебя добьются комментариев и, может быть, даже уговорят рассказать что-нибудь.
ㅡ ㅡ ㅡ
—> опять же, не всегда стоит отказывать без объяснений, однако бывают и такие случаи, когда это объяснения необходимы, чтобы растушить недопонимания.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
#psychoSh.
#совет.
правила, чтобы влиять на людей.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
—> во-первых, будьте искренне заинтересованы в другом человеке: создайте ситуацию, в которой другой человек может рассказать о своем опыте и обсудить свои интересы вместе с вами.
—> во-вторых, когда вы пытаетесь убедить его, думайте в первую очередь о его интересах, а не о своих собственных. ему не интересно, чего хотите вы, но каждый знает, чего он хочет для себя.
—> третье – цените своего оппонента. отмечайте и замечайте положительные стороны и искренне хвалите его за победу. так он сможет стать более склонным к вам.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
#psychoSh.
#метод.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
—> во-первых, будьте искренне заинтересованы в другом человеке: создайте ситуацию, в которой другой человек может рассказать о своем опыте и обсудить свои интересы вместе с вами.
—> во-вторых, когда вы пытаетесь убедить его, думайте в первую очередь о его интересах, а не о своих собственных. ему не интересно, чего хотите вы, но каждый знает, чего он хочет для себя.
—> третье – цените своего оппонента. отмечайте и замечайте положительные стороны и искренне хвалите его за победу. так он сможет стать более склонным к вам.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
#psychoSh.
#метод.
один из способов доминирования в разговоре.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
кратко говоря, вы на протяжении разговора постоянно задаёте собеседнику вопросы.
при случае, если собеседник задаёт вопросы вам, вы спокойно на них отвечаете. после своего ответа вы сразу задаёте встречный вопрос собеседнику.
сам факт, что собеседник отвечает на ваши вопросы большую часть разговора, уже ставит его на бессознательном уровне в позицию оправдывающегося, а также слабляет его позицию и его уверенность в себе.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
#psychoSh.
#метод.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
—> один из самых простых способов – это удерживать человека в поле ваших вопросов.
кратко говоря, вы на протяжении разговора постоянно задаёте собеседнику вопросы.
при случае, если собеседник задаёт вопросы вам, вы спокойно на них отвечаете. после своего ответа вы сразу задаёте встречный вопрос собеседнику.
—> вопросы могут быть самыми разными, необязательно ослабляющими уверенность.
сам факт, что собеседник отвечает на ваши вопросы большую часть разговора, уже ставит его на бессознательном уровне в позицию оправдывающегося, а также слабляет его позицию и его уверенность в себе.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
#psychoSh.
#метод.
совет с приставучим человеком.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
—> если вы столкнулись с настырным человеком, рекомендую попробовать изменить динамику взаимодействия, принимая на себя роль либо жертвы, либо диктатора.
можете начать жаловаться или, наоборот, указывать ему, что следует делать, при этом изображая удивление, если он возражает.
также советуется не утягивать беседу долгие диалоги, делая их излишнедраматичными.
поймав момент, когда собеседник кажется смущенным, можно начать контролирующе выражать свою точку зрения:
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
#psychoSh.
#совет.
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
—> если вы столкнулись с настырным человеком, рекомендую попробовать изменить динамику взаимодействия, принимая на себя роль либо жертвы, либо диктатора.
можете начать жаловаться или, наоборот, указывать ему, что следует делать, при этом изображая удивление, если он возражает.
также советуется не утягивать беседу долгие диалоги, делая их излишне
поймав момент, когда собеседник кажется смущенным, можно начать контролирующе выражать свою точку зрения:
— ого, действительно, на это ушло 20 минут? как ты это пережил? как такое вообще терпишь?
ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ ㅡ
#psychoSh.
#совет.