π‘€π‘’π‘‘π‘–π‘’π‘šβ€™π‘‘π‘Žπ‘”π‘– π΄π‘§π‘–π‘§π‘Ž
245 subscribers
917 photos
125 videos
1 file
372 links
Psixologik Blog: https://medium.com/@azizapulatova

Psixologik memlar: @PsychMems
Download Telegram
Shaxsiy mas'uliyat. O'z-o'ziga beriladigan baho borasida natanielbrenden.comdan ayrim maslahatlar.

Oβ€˜z-oβ€˜ziga beriladigan bahoning sogβ€˜lom darajasiga yetishmoqchi boβ€˜lsangiz, oβ€˜zingizni boricha qabul qila olishingiz va oβ€˜z qarorlaringiz hamda xatti-harakatlaringizdan choβ€˜chimasligingiz lozim.

Ammo oβ€˜z-oβ€˜ziga beriladigan bahoning shakllanish jarayonida boshqa bir muhim hislat ham mavjudki, u koβ€˜pincha nazardan chetda qoladi. Bu β€” oβ€˜z kelajagingiz uchun masΚΌuliyatni oβ€˜z qoβ€˜lingizga olish qobiliyatidir.

Shaxsiy masΚΌuliyat bilan hayot kechirish uchun uch asosiy doirada oβ€˜z xatti-harakatingizga erkin taΚΌsir koβ€˜rsata olishingiz kerak:

βœ”οΈ Maqsadlaringizga yetishishga koβ€˜maklashuvchi vazifani amalga oshirishga kirishish.

βœ”οΈ Oβ€˜z qarorlaringiz, tanlovlaringiz va xatti-harakatlaringiz uchun javobgarlikni qoβ€˜lga olish.

βœ”οΈ Sizga yoβ€˜l koβ€˜rsatuvchi qadriyatlarni izlash va ularni hech ikkilanishlarsiz qabul qilishda oilangiz, doβ€˜stlaringiz yoki boshqalar bergan maslahatga koβ€˜r-koβ€˜rona ergashmasdan, oβ€˜z fikringizga tayanish.

Shaxsiy mas’uliyat sizdan mashaqqatni, fikrlash va bir qancha mushkul qarorlar qabul qilishni talab etadi. Koβ€˜pchilik insonlar, bu β€” uddalab boβ€˜lmaydigan vazifa ekanligiga oβ€˜zini ishontiradilar. Ba’zi insonlar oβ€˜z muammolarida boshqalarni ayblaydi. Qolganlar esa kimdir kelib, barchasini hal qilib berishiga umid bogβ€˜laydilar.

Yodda tuting: yelkangizdagi yuklarni boshqalar zimmasiga ortaversangiz, o’zingizga bo’lgan hurmat va ishonch qolmaydi.

Shaxsiy mas’uliyat sizga nimalarni taqdim etadi?

Shaxsiy masΚΌuliyat hayotga passiv yoki jabrdiyda inson nazari bilan boqish emas, balki hayotga faol munosabatda boβ€˜lishdir.

Quyidagi ikki savolni oβ€˜zingizga bering β€” β€œ Oldimda qanday imkoniyatlar mavjud? Men nima qila olaman?”
Shaxsiy masΚΌuliyat hayotimizning barcha qirralarida qoniqishni tuyish va muvaffaqiyatni taΚΌminlashda koβ€˜maklashadi.

🟑 Biznesda muvaffaqiyat qozonadigan insonlar faqatgina ular uchun ajratilgan vazifalar bilan oβ€˜zlarini cheklab qoβ€˜yishmaydi. Ular tez-tez o’z sohasi doirasidagi bilimlarning rivojiga katta hissa qo’shadilar. Muvaffaqiyatli odamlar muammoga duch kelganlarida uni tahlil qilib, imkoniyat doirasidagi yechimni yaratadilar.

🟑 Shaxsiy munosabatlardan yuqori qoniqishni tuyadigan insonlar β€œIstagim…” deyish bilan cheklanib qolmaydilar. Ular soβ€˜rashadi,”Istagimga erishish uchun nimalar qilishga tayyorman?” Ular rafiqasi, farzandlari va doβ€˜stlari bilan yetarlicha vaqt sarflashga ahamiyat qaratishadi. Muloqotning ochiq yoki ochiqmasligini fahmlaydilar, oβ€˜z his-tuygβ€˜ularini ifoda etishadi va atrofdagilarning his-tuygβ€˜ulariga oβ€˜z munosabatlarini bildirishadi, mojorolar bilan toβ€˜qnashib, ularni hal etadilar.

πŸ’« @getpsychedup
πŸ‘1
Atirgullar va burunlar deb nomlangan optik illyuzion jumboq 19-asr boshlarida qog'ozga tushirilgan. Unda nechta yuz qiyofasi tasvirlanganini topishga bir urinib ko'rasizmi?

Javobingizni bu yerda tekshiring.

πŸ€” @getpsychedup
Oftobni izlab topa olmasangiz, o'zingiz oftob bo'ling πŸŒ»πŸπŸŒžπŸŒˆβ€οΈπŸ’–β£οΈ

πŸŒ… @getpsychedup
πŸ”₯1
Robber g'ori eksperimenti

Nima uchun turli guruhlar o'rtasida nizolar sodir bo'lib turadi?

● Psixolog Muzaffar Sherifning aytishicha, guruh ichidagi nizolar resurslarni o'zlashtirishga intilish uchun kurash, stereotiplar va ayirmachilik tufayli yuzaga keladi.

Tadqiqotchilar 11 va 12 yosh oralig'idagi 22 nafar bolalarni ikki guruhga ajratgan holda Oklahomada joylashgan Robber g'ori bog'idagi bir oshyonga joylashtirdilar.

Bolalar ikkita alohida-alohida guruhga ajratilgan edilar va ular eksperimentning ilk haftasini boshqa guruh a'zolari bilan vaqt o'tkazish bilan sarfladilar.

Ammo bolalar eksperimentning ikkinchi bosqichidagina ikkinchi guruh mavjud ekanligidan xabar topdilar, ayni o'shanda tadqiqotchilar ikki guruhni bir-biri bilan bevosita raqobat maydoniga tashlagan edilar.

Bu narsa murosasiz kelishmovchiliklarga olib keldi, sababi bolalar o'z guruhi a'zolarini ochiq-oydin qo'llab-quvvatlagan holda, boshqa guruh a'zolarini qoralayotgan edilar.

So'nggi bosqichda tadqiqotchilar ikkala guruhning birgalikdagi faoliyatini talab etuvchi vazifani o'rtaga qo'ydi. Taqsimlangan vazifalar bolalarga boshqa guruh a'zolari bilan tanishib olishlariga va keyinchalik raqiblar o'rtasidagi sulhga olib keldi.

πŸ” @getpsychedup
Evaziga hech narsa kutmay atrofdagilarga yordam bering. Buning mukofoti qanchalar buyuk ekanligiga ishonmaysiz, chunki ekilgan narsa, albatta o'riladi va mehribonlik - kar eshita oladigan, ko'r ko'ra oladigan yagona tildir. ❣️

@getpsychedup
"O'rtacha darajali ustoz so'zlab beradi. Yaxshirog'i tushuntiradi. Zo'r ustoz ko'rsatib beradi. Buyuk ustozlar esa ilhomlantiradi." (Uilyam Artur)

Assalomu alaykum aziz Ustozlar!

Sizni bugungi Ustoz va murabbiylar kuni bilan chin qalbdan tabriklaymiz!
Mashaqqatli va sharafli faoliyatingizda ulkan zafarlar tilab qolamiz.


πŸŽ‰ @getpsychedup
Dunyodagi eng ajoyib manzillar:
Kimningdir o'ylarida bo'lish
Kimningdir duolarida bo'lish
Va kimningdir qalbida bo'lish ❀️

πŸ”… @getpsychedup
"Skripkachi metroda" eksperimenti

2007-yilda taniqli skripkachi Josh Bell Vashingtondagi tirband metro stansiyalaridan birida ko'cha musiqachisi qiyofasida paydo bo'ldi.

Bell bundan hech qancha avval har bir chiptaning o'rtacha narxi 100 dollar bahosida bo'lgan konsert uyushtirgan edi.

U dunyodagi eng mashhur musiqachilardan biri va qiymati 3.5 million dollardan ziyod bo'lgan qo'lda ishlov berilgan skripkada kuy chalayotgan edi. Ammo ko'pchilik odamlar musiqani tinglash uchun to'xtash o'rniga, o'z yo'llarida shoshib borardilar.

Ahyon-ahyonda musiqani tinglash umidida to'xtagan bolalarni ota-onalari qo'llaridan tutgancha yurishda davom etishga undardilar.

Ushbu eksperiment biz go'zallikni qadrlash u yoqda tursin, atrofimizdagi go'zallik durdonalarini e'zozlashni haqiqatan ham to'xtatdikmi degan mazmunidagi bir qancha qiziqarli savollarni tug'dirdi.

πŸ” @getpsychedup
Yorqin munosabat bir finjon totli qahva kabidir #kuningizni usiz boshlamang. πŸŒ»πŸπŸŒžπŸŒˆβ€οΈπŸ’–β˜•οΈ


@getpsychedup
Aniq-tiniq tushunish

Idrok shaxsning subyektiv holatini aks ettiradi va sizning narsalarga qanday nigoh bilan nazar solishingiz va qay tariqa talqin etishingizni namoyon etadi. Idrok bu ongning tanlovi ekanligidan ko’z-quloq bo’ling: narsalarga nazar solishning hamisha boshqacha yo’li mavjud bo’ladi. Idrokingizni o’zgartirib, muammolarni imkoniyatlarga, qiyinchiliklarni hatlab o’tuvchi toshlarga, β€œnoqulay vaziyatlar”ni esa ulkan muvaffaqiyat va baxt uchun hozirlangan β€œqulay vaziyatlar”ga aylantiring. Yechimlarni izlab topishga tayyor bo’ling, ana shunda ularni topish uchun yaxshigina imkoniyatingiz bo’ladi. Ochiq va qayishuvchan bo’ling.

πŸ₯Š @getpsychedup
Yanglishilgan yakdillik eksperimenti

1970-yillarning so'nggi yillarida tadqiqotchi Li Ross va uning hamkasblari kishini hayratga soluvchi ba'zi eksperimentlarni o'tkazdilar. Eksperimentlarning birida tadqiqotchilar sinaluvchilarga xayoliy nizoga munosabat bildirish tanlovini berdilar va necha kishi xuddi shunday qaror qabul qilganini hisoblab chiqishdi.

Ular ishtirokchilarning qaysi tanlovni qabul qilishlaridan qat'iy nazar, atrofdagi odamlarning aksariyat ko'pchiligi ham shunday tanlovni qabul qilishiga ishonishlariga amin bo'lishdi.

Boshqa bir izlanishda tadqiqotchilar talabalardan "Jouning tamaddixonasida tanovvul qiling." deb yozilgan reklama peshtaxtasini universititet hududida ko'tarib yurishlarini so'rashdi.

So'ngra tadqiqotchilar talabalardan atrofdagi odamlarning necha nafari reklamani egniga olishga rozilik berishi mumkinligini taxmin qilishni so'radilar.

Ular shunga guvoh bo'lishdiki, reklama logosini ko'tarib yurishga rozilik bildirgan talabalar atrofdagi insonlarning aksariyati bu reklamani ko'tarib yurishga rozi bo'lishlariga ishonishgan. Bundan bosh tortganlar esa atrofdagi insonlarning aksariyati ham rad etishini sezishgan.

Bu eksperimentlarning natijalari psixologiyada yanglishilgan yakdillik effekti sifatida ma'lum bo'lgan fenomenni namoyon etadi.

Ixloslarimiz, tanlovlarimiz yoki xulq-atvorimiz nimalardan iborat bo'lishidan qat'iy nazar, atrofdagi insonlarning aksariyati ham bizning fikrlarimizga qo'shilishiga va xuddi bizdek ish tutishiga ishonishga moyilmiz.

πŸ” @getpsychedup
Ba'zi narsalar so'zlanmas azizim
Choy bilan damlanar...
Duo ila boshlanar..
Omin deya sessiz qolar..

@getpsychedup 🌸
Ba'zi insonlar o'ta baxtiyorlikdan tashvishga tushadilar, chunki ko'p o'tmay qandaydir salbiy hodisa yuz beradi degan xayolda bo'lishadi. Bu tushuncha cherofobiya deb ataladi.
πŸ‘‰ @getpsychedup
Halo effekti

1920-yilda nashr qilingan maqolalardan birida yoritilgan eksperimentda psixolog Edvard Torndayk armiya qo'mondonlaridan ularning qo'l ostida xizmat qiluvchi askarlarning turli xarakterlariga baho berishlarini so'ragan.

Torndayk yakka fazilat to'g'risidagi taassurotlar, misol uchun kishining aql-zakovati boshqa xislatlarning, aytaylik yetakchilik, sadoqat va kasbiy mahorat kabi xislatlarning shakllanishiga qay tariqa ta'sir etishi mumkinligiga qiziqqan edi.

Odamlar bir xislat to'g'risida yaxshi taassurotga ega bo'lishsa, bu iliq fikrlar boshqa fazilatlar to'g'risidagi fikrlarning paydo bo'lishiga o'z ta'sirini ko'rsatadi, Torndayk tadqiqotlari ana shunday xulosaga keldi.

Misol uchun, biror insonning go'zal husni to'g'risidagi o'y-fikrlar, kishilarnj bu insonning ham mehribon, ham aqilli, ham quvnoqligiga ishonishga majburlaydigan halo effektini yaratishi mumkin.

Yoki aksincha. Yakka xislat to'g'risidagi salbiy fikrlar insonning boshqa fazilatlari to'g'risidagi salbiy taassurotlarning shakllanishiga olib keladi.

Odamlar bir xislat to'g'risida yaxshi taassurotga ega bo'lishsa, bu iliq fikrlar boshqa fazilatlar to'g'risidagi fikrlarning ham paydo bo'lishiga o'z ta'sirini ko'rsatadi.

https://t.me/pslog