Друзья! Ищу к себе в команду 2 человек. Оба должны уметь легко писать и знать английский язык.
Человек №1 должен иметь контакты/опыт общения со СМИ в СНГ
Человек №2 может быть начинающим, но должен получать кайф от историй про стартапы, новые технологии (IOT, big data вот это все).
Все вопросы - в личку, а тому, кто поможет найти сотрудника мечты - лично от меня вкусный бонус
#вакансии #pr tatiana.zvereva@sap.com

Коты-журналисты! Внимание, #‎вакансии!
Для нового онлайн-СМИ, которое запустится в августе, нужны лучшие люди страны:
— Новостной редактор. Мощный, опытный, реактивный, читающий по-английски, ответственный.
— Дневной редактор. Креативный, исключительно грамотный, проактивный, быстрый, чувствующий темы.
— Бильд-редактор. Опытный, с обостренным чувством прекрасного.
Если вы вдруг встречали в жизни таких людей или видели в зеркале, отправляйте их вместе с чем-нибудь типа резюме и ссылками на достижения по адресу BELANOVSKY@GMAIL.COM. Если мы здесь друзья, то можно в личку писать.

Пришло время новых вакансий. #работа #вакансии #pr

Ищу к себе в команду несколько человек.

Чем я занималась последние несколько лет между Стрелкой и Афишей: Carprice, HotelTonight, Houzz, Busfor, Inventure Partners, Ubank, Crocodie и многие другие.
Чем предстоит заниматься вам, отвечу уже в индивидуальном порядке.

Кто мне нужен: менеджеры на проекты – стартапы в сегментах финтех, транспорт, тревел, нон-профит, ивенты и другие (и b2c, и b2b)

Кто интересует: ребята из агентств, которым хочется поработать удалённо
Пиарщикам инхаус, которым надоело заниматься одним проектом и которые хотят развиваться и работать самостоятельно
Журналисты, которые решили сменить профессию
Консультантам и работающим мамам:)

Варианты работы разные – можно брать один проект как дополнительную работу, можно 2-3 проекта – и выходить на fulltime.

Возможности роста: я ищу партнёра на свои проекты в России и СНГ, поэтому перспективы роста быстрые – в течение 2-3 месяцев можно стать руководителем классной команды.

Что требуется от идеального кандидата:
• опыт работы в PR/журналистике/маркетинговых коммуникаций от двух лет, в идеале – опыт работы со стартапами или технологическим рынком
• желание опыт работы с текстами: колонки, пресс-релизы, комментарии
• способности к мониторингу конкурентной среды
• хороший английский (обязательно указать уровень владения)
• навыки разработки и реализации PR-стратегий компании
• умение формировать план PR-активности
• энтузиазм к организации мероприятий, профильных семинаров, конференций и т.д.
• опыт реализации информационных партнерств и планирования кампаний в социальных медиа
• базовые навыки digital-маркетинга
• умение подготавливать отчёты

Идеальный кандидат должен прислать:
• Рассказ о себе в трех предложения
• Ссылки на 5 последних инициированных им публикаций
• Рассказ о самом успешном пиар-кейсе из практики
• Любой текст собственного производства (релиз, колонка, хоть пост из фейсбука)
• Описание трех первых задач, к которым он бы приступил первым делом
• Ссылку на профиль в Фейсбуке

Присылайте, пожалуйста, все это на ПОЧТУ kaskevich.asia@gmail.com

#Вакансии в Азбуке Вкуса 🍒

✅Пресс-секретарь

▪️Работа с классическими медиа

▪️Подготовка стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании

▪️Аналитика, корректировка инструментов в соответствии с аналитикой.

Преимуществом будет наличие опыта в ритейле и соответствующая база СМИ.

✅Руководитель направления цифровые медиа и спецпроекты.

▪️Разработка и реализация стратегии для цифровых медиа

▪️Аналитика, формирование пула инструментария, создание фреймворка работы с бизнес-направлениями.

▪️Основываясь на аналитике и данных, поиск форматов в медиа.

CV отправляйте 👇Ольге ovs135@gmail.com

Philip Morris Russia ищет в команду PR-специалиста — vc.ru/110323
Предстоит сосредоточиться на разработке и реализации PR-стратегии продукта с пониженным риском (IQOS). Зарплата — от 150 тысяч рублей
#вакансии

#вакансии

Кратко: собираю команду основателей в стартап о ментальном здоровье. Нужны продакт, фулл-стэк разработчик, дизайнер и креативный маркетолог (на будущее).

Подробно:

Два месяца смотрели кандидатов на СЕО в стартап про ментальное здоровье. Такой мощный отклик я вижу впервые — больше сотни заинтересованных высокого уровня. Фаундеры, СЕО, топовые продакты. Спасибо всем за интерес!

Собеседования дали понять, насколько ревностно мы относимся к поиску партнера — люди потрясающие (со всеми, с кем встретился лично, захотелось дружить), но желаемого мэтча с нами и ожиданиями не случилось.

В общем.

CEO буду я.

Оставаясь при этом и главным по международному развитию в Профи — придумали с Egor Rudi, как организовать это все гармонично.

В связи с чем мне в команду на запуск психотерапевтического продукта нужны:

— Мидл/синиор продакт с опытом в B2C. На вырост в СРО, если сработаемся.

— Фулл-стэк разработчик опытный с развитием в СТО. Поначалу мы будем много и дешево тестировать, поэтому интерес к zero coding полезен у обоих (но не обязателен).

— Дизайнер, который готов делать руками как минимум поначалу. Я считаю, что доверие в значимой степени выстраивается дизайном и коммуникацией, в проекте они имеют одну из главных ролей.

— Маркетолог — не сначала, тк гипотезы будем проверять на трафике Профи. Закидываю удочку заранее за полгода. Кажется, что история в меньшей степени про перфоманс маркетинг, больше про контент и коммуникации. Хочется кого-то типа Kirill Rodin в юности) И в пару ему главреда.

Я хочу, чтобы компания не только помогала людям развивать чувствительность, но и сама являлась образцом гармоничной организации. Поэтому любовь к mental health, горизонтальности, ненасильственной коммуникации, практикам внимательности, diversity, вертикальному развитию и этому всему либо ожидается от команды, либо неминуемо появится 🙂

Первые полгода-год — продуктовые тесты и исследование бизнес-моделей. Потом — рост тут, дальше — возможный выход в другие страны. Избавить от страдания хочется всех. Фокус вначале — на помощи людям с выбором, на доступности помощи для большинства и на качестве отбора специалистов.

Деньги есть, опционы есть, работать со мной, Егором, Ilya Mutovin и Евгений Зингер. У меня в компании этих ребят травмы сами залечиваются, а кожа становится мягкой и шелковистой.

За рабочим графиком никто следить не будет. Режим — гибридный (дистанционка ок, но я ожидаю периодического контакта вживую).

Лайк, шер и личные рекоммендации вызовут огромную благодарность.

Писать мне на zr@profi.ru. Важно: ТОЛЬКО на имейл, умоляю.

#Вакансии Вконтакте

Целых 3 вакансии Вконтакте. Новый PR-руководитель Alexander Proskurin набирает команду. Удаленка!!! Вилки нет, но з/п всегда на уровне. Отличный шанс поработать в крупной продуктовой IT-компании.

***

Усиливаем команду коммуникаций ВКонтакте — ищем клёвых людей!
​​
​​Сразу скажу: будет сложно, но очень интересно. К нам приковано внимание десятков миллионов людей и сотен СМИ в режиме 24/7. Это не преувеличение: о ВКонтакте в 2020 году вышло 27,6 тысячи публикаций в СМИ. В 2021-м будет ещё больше. Ищем специалистов, которые справятся с таким вниманием, готовы мгновенно реагировать на запросы журналистов и смогут классно продвигать самую популярную соцсеть в России.
​​
​​Сразу три вакансии в команду мечты, где вы сможете реализовать себя по максимуму:
​​• Специалист по работе со СМИ в пресс-службе: vk.com/jobs?w=job518
​​• Специалист по публичным коммуникациям и работе со спецпроектами в пресс-службе: vk.com/jobs?w=job520
​​• PR Business Partner направления VK SuperApp (продуктовый PR): vk.com/jobs?w=job519