Владимир Николаевич Шевченко поздравляет всех дам этого канала с праздником весны! А я к нему присоединяюсь)

А давайте поговорим о цветах. Не в целом о цветах, а сузим тему – о протокольных букетах на возложении. Не о венках, гирляндах или корзинах, а именно букетах.

Сразу оговоримся – мы не обсуждаем букеты в других странах, у каждой своя культурная парадигма и слишком много нюансов, окунаться в которые мы не успеваем даже на нашей программе НАСП, первый модуль которой пройдет 23-27 марта в Москве, где у нас больше времени. Поэтому поговорим о нашей стране.

Итак, когда мы готовим букет на возложение, стоит помнить всего о трех моментах:
1. Цветы следует использовать красного и белого цветов. Да, белые цветы в России использовали исторически, в том числе, в траурном контексте. Красные – дань советским традициям;
2. Обычно в букетах на возложение используют розы и гвоздики;
3. Количество цветов в букете не определяются никакими нормативами, но букет должен выглядеть достойно, то есть состоять не из пары-тройки цветов, а так, чтобы в руке чувствовался, а будет это 9 или 10, 20 или 19 цветов неважно. Удивлены? Ведь нам все говорят, что в букете на таких мероприятиях должно быть четное количество цветов…

(чем отличаются похороны и возложение мы не будем обсуждать в рамках этого поста)

И еще, думаю, помните, что гвоздики – ломкие цветы и лучше всего они смотрятся в плотном букете.

Друзья, 22 июня в Тюмени состоится Практикум по протоколу. Группа будет небольшой, потому что будем много практиковать и обсудим новации, которые могут стать помощниками в протокольной работе, если к ним отнестись осознанно) Тренер Практикума - Гилана Михайлова. До встречи в Тюмени! Protocol@protocol.su

Коллеги, 20 июля открылся сбор заявок на Национальную премию по протоколу. Напомню, что податься может любая структура или человек, кот считает, что за 2025-26 гг сделал что-то интересное протокольное для своей компании или рынка, в целом. Техника подачи: отправляете заявку (в свободной форме) на участие с названием премии на почту info@globalprotocolsummit.ru И затем присылаете презентацию в РР на 10-15 стр (вкл фото). Презы можно подавать до 5 октября, заявки лучше раньше. Всем удачи в этом году! https://globalprotocolsummit.ru/award-ru

Казань- город силы для людей, организующих мероприятия. Поэтому, несмотря на обилие гостиниц в городе, можно искать подходящую долго. Но за вас подумали и нашли три отеля неподалеку от места проведения Саммита по протоколу, где номер можно снять со скидкой, если сказать волшебный код.

В каждом отеле- определённые условия по скидкам, поэтому рекомендую не затягивать, тем более, что уже начались оплаты и бронирование участников Саммита.

Волшебный код можно спросить у Натальи:
Тел: +7495 9791543
Protocol@protocol.su

Больше о Саммите по протоколу: www.globalprotocolsummit.ru

Пришло время представиться) уверена, что большинство подписчиков знает, что ведет канал (когда спохватится) Гилана Михайлова, эксперт в области протокола, который в теме больше 25 лет. Исполнительный директор Национальной ассоциации специалистов по протоколу, директор программы Федерального центра управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС.

И приглашает к наполнению канала коллег, которые хотели бы поделиться мыслями, но каналов своих не имеют и не планируют их открытие. Приглашаю протокольщиков и представителей смежных профессий, кто работает с руководителями, делиться опытом, проблемами, ну и, в целом, мыслями о нашей рабочей жизни. Посты и вопросы пишите в личку, буду рада вам

Я после выходных с подругами) Правда еще и без голоса, потому что меня привели в караоке и оказалось, что иметь голос там совсем не обязательно😂

Завтра затмение и финальный день минимальной стоимости участия в Саммите по протоколу. Успевайте зафиксировать цену!

Пора приступать к поиску подарков на Новый год!

А выбирать их удобнее в одном месте - где можно потрогать, поговорить с производственниками, понять отличия, вдохновиться, да и на месте заказать, если что-то понравилось.

20 августа лучшие компании- производители страны соберутся в Москве, на Денисовском пер., 30/1 ради вас. Чтобы вам было удобно не потратив много времени на поездки и серфинг в Нете узнать о новинках этого рынка.

Оч рекомендую
#протокольныеподарки #корпоративныесуверниры

Протокол как инструмент единства

Одна из причин вечной актуальности церемоний, да и любых собраний сообществ– бессознательное желание людей всеобщего единения с целью демонстрации своей мощи «чужакам», ощущение общей энергии и близости с окружающими, зачастую незнакомыми, с которыми, как нам кажется, наши сердца бьются в унисон.

А недавно я поняла, что единение не только с живыми, но и с предками (церемония возложения как пример). Мы как бы призываем духи предков к нам присоединиться и в едином порыве справиться с нечистью. Как писал Высоцкий «Наши мертвые нас не оставят в беде…»

Именно поэтому, если мероприятие имеет понятную цель, а значит, смысл, оно всегда сакрально и трогает до глубины. И кажется, что вроде ничего необычного, но волшебным образом незнакомцы улыбаются друг другу, слеза сама берется из ниоткуда, кандидат становится виртуальным членом семьи, а награжденные – самыми достойными людьми на планете.

Мне нравится думать о церемониях как о живом организме, потому что природа их как раз живая и существуют они ради того, чтобы мы не забывали о том, кто мы есть и зачем мы здесь…

Совсем скоро по всей стране церемония перехода на новый этап жизни – кто-то в следующий класс, а кто-то на новую (старую) должность. Пора браться за сценарии) А лучшие церемонии 2025-26 годов будут удостоены Национальной премии специалистов по протоколу!

Присылайте ваши презентации с церемоний, чтобы мы прочувствовали их сакральный смысл. И пусть выиграет сильнейший

#церемонии #саммитпопротоколу #премияпопротоколу

protocol@protocol.su
+74959791543
www.globalprotocolsummit.ru

#мнение
 
Арина Гришина, студентка НИУ ВШЭ
 
От «Здравствуйте» до кивка: как поколенческие коды меняют ритуал приветствия
 
Мнение о том, что молодежь разучилась здороваться, ошибочно. Скорее, приветствие перестало быть единым ритуалом и превратилось в гибкий инструмент, который зависит от возраста собеседника и контекста. Сегодня этикет в молодежной среде — это способ обозначить свою принадлежность к определенной группе. Кто как относится к этикету?
 
Поколение Z (20–28 лет): жесткое правило «здороваться со старшими первым» считают устаревшим. Для них приветствие — это обоюдный акт. Если старший не поздоровался, они не воспринимают это как проблему, но и бежать исправлять ситуацию не станут. Их позиция: равенство в общении — исходная точка, а не привилегия.
 
Миллениалы (28–35 лет): сохраняют формальные ритуалы (например, «Доброе утро» руководителю) как защитный механизм в иерархических структурах. Однако в кругу друзей легко переходят на невербальные и цифровые формы — стикеры, гифки. Они умеют переключаться между системами координат в зависимости от степени близости.
 
Главное — контекст Современный молодежный этикет ситуативен. Один человек может за короткое время использовать полярные формы: от неформального «привет» в компании сверстников до официального обращения с преподавателем или старшим коллегой. Молодежь не отвергает этикет, но делает его адаптивным. Правила перестают быть догмой и превращаются в настройки коммуникации, которые регулируются в зависимости от дистанции между собеседниками. Главное, уместность выбранной формы в конкретной ситуации.

Про безопасность и буйство фантазии
 
Вспомнила ситуацию, которая произошла на мероприятии в одном регионе сто лет назад. Маленький городок в средней полосе России ждал делегацию федералов. Как вы догадываетесь, чем меньше город и чем меньше его жители выезжают за пределы своего города, тем местное начальство больше знает и во всем, включая протокол, разбирается (эффект Даннинга-Крюгера). Но так как за все мероприятие платил мой заказчик (градообразующее предприятие с головным офисом в Москве), то местному начальству приходилось со мной считаться, хотя и с большим неудовольствием (это нормально, не могу сказать, что я привыкла, но я их понимаю)).
 
Так вот, генеральная репетиция части мероприятия в спортзале (мероприятие раскидано по городу), лучший и единственный танцевальный детский коллектив танцует русские народные, дети стараются и, в целом, все норм, но долго (понятно, что хотят показать все на что способны). Я про себя уже нахожу слова, чтобы не обиделись, но программу сократили в три раза. Но тут изюминкой программы выплывают березки в картонных костюмах (реально, на картоне нарисованы березки и окутаны вокруг девочек). А на головах девочек картонные же купола, внутри которых маленькие свечки… И девочки во всем этом еще и танцуют… Плавно, но не безопасно. Представляете в какой шок меня вогнали? Все тактичные слова куда-то улетучились…
 
В общем, после долгих обсуждений мне пообещали снять этот номер и половину программы. Но как вы думаете, что произошло когда делегация из Москвы прибыла на точку? Правильно, девочки с куполами на головах и свечах выплыли в конце программы. И конечно, как я и предполагала, разволновались и одна зацепилась за доску на полу… Что было потом описывать не буду, потому что оказалось, что огнетушитель не работал и большие дяди из фоивов, СФ и Думы стали спасать девочек от огня. До сих пор перед глазами этот эпизод…
 
Ну и как вы догадываетесь, радостных лиц почетных гостей в конце дня, когда мы провожали делегацию, не наблюдалось. А у вас что-то подобное случалось?