Дневники Прошуттериста
Самое отвратительное, что я когда-либо видел, будучи простым сотрудником в компании — это когда после моего увольнения мой руководитель не потрудился написать мне рекомендательное письмо, а попросил меня составить его самостоятельно, мол он потом просто подпишет.…
Вспомнил! я и сам не без греха. Был один раз, когда я поступил схожим образом, совсем как тот начальник: года три назад я при увольнении попросил сотрудницу написать себе рекомендательное письмо самостоятельно — мы тогда были в сером конфликте, и я что-то тоже заговнился и озлобился тогда так сильно, что отыграл выученный у того начальника паттерн.
Письмо в итоге тогда не написал ни я, ни она, разобидились и отдалились. Но через пару дней мне позвонили из большой ресторанной сети по поводу этой сотрудницы, спросили мое мнение, а сердце мое размягчилось и я минут 7 в монологе рассказывал обо всем хорошем, что эта сотрудница на своей роли выполнила.
Очень рад, что, даже поступив изначально как мудак, я смог как-то выровнять ситуацию — судьба дала возможность дать устную рекомендацию, и я ее выдал в десятки раз лучше, чем выдал бы письменную.
Письмо в итоге тогда не написал ни я, ни она, разобидились и отдалились. Но через пару дней мне позвонили из большой ресторанной сети по поводу этой сотрудницы, спросили мое мнение, а сердце мое размягчилось и я минут 7 в монологе рассказывал обо всем хорошем, что эта сотрудница на своей роли выполнила.
Очень рад, что, даже поступив изначально как мудак, я смог как-то выровнять ситуацию — судьба дала возможность дать устную рекомендацию, и я ее выдал в десятки раз лучше, чем выдал бы письменную.
❤45🔥17👍14😁1💯1
В туалетах ресторанов я видел многое: и белый порошок, случайно рассыпанный на маленькие столешницы у раковин, и взъерошенную от скоропалительного секса пару ребят, смущенно опустивших глаза в пол, когда поняли, что все гости в ресторане слышали их суматоху, и маленькие бутылочки с крепким алкоголем после мужичков, которые видимо решили догнаться в промежутках между бокалами вина за 900 рублей, и пустые конвалюты сиалиса. Но в Астере я только что в предбаннике туалета встретил девушку, которая стояла и непринужденно чистила зубы — щеткой и колгейтом.
Такое я видел впервые — ресторан как повод догнаться кокаином/алкоголем/сексом я ещё готов понять, но ресторан как что-то повседневное, да настолько, что в нем чистят зубы — это для меня невероятно
Такое я видел впервые — ресторан как повод догнаться кокаином/алкоголем/сексом я ещё готов понять, но ресторан как что-то повседневное, да настолько, что в нем чистят зубы — это для меня невероятно
😁28❤12👍4🔥2
Дневники Прошуттериста
Ким Чен Ын отводит сына в детский сад, март 2025 года
Старые подписчики знают, что в этом канале много постов-пуков — в воздухе этого канала летает лёгкая непринужденность и несерьезность, атмосфера детского воскресного утренника.
Но если потерпеть достаточно долго, то однажды попадется что-то полезное и вдохновляющее
Но если потерпеть достаточно долго, то однажды попадется что-то полезное и вдохновляющее
😁31❤11💯8
Уверен, многие как и я любят тетради от Молескина и Лёйтрума, но каждый раз обжигаются, видя цены. Обычные форматы а5 стоят по 2 тысячи, что уж говорить про большие листы а4, еще и в твердой обложке — выложь да положь 5 тыщ
Хакнуть эту проблему мне удалось только вчера: твёрдая обложка, формат а4, плотная бумага для скетчей, высокое качество исполнения, 80 листов, резинка и держатель для ручки —
блокнот от Невской палитры, который я купил в обычном художественном магазине
За 740 рублей!
Хакнуть эту проблему мне удалось только вчера: твёрдая обложка, формат а4, плотная бумага для скетчей, высокое качество исполнения, 80 листов, резинка и держатель для ручки —
блокнот от Невской палитры, который я купил в обычном художественном магазине
За 740 рублей!
🔥43❤17⚡5😁2💯1
Одна из самых важных тем, волнующих меня в моей работе — как изменяются сотрудники в моей команде со временем.
Проекту уже 5 лет, сотрудников — 60. Много новичков, но много и тех, кто работает 3-4 года. Что с ребятами происходит, пока мы вместе? Как я и наш проект влияем на них?
Я об этом постоянно размышляю. И долго не мог сформулировать свое наблюдение даже в уме, что уж говорить про бумагу. Но сегодня понял простую вещь:
Все сотрудники, которые разделяют нашу миссию и не предают её, за время работы в нашей команде становятся сильнее и красивее. Я буквально сидел и у себя в заметках перечислял всех сотрудников одного за другим, отслеживая их трек за длительный период. И пришел к этому выводу — сильнее и красивее.
Именно так кристально я это для себя и сформулировал.
Сильнее, потому что мы постоянно трудимся и познаем себя и свою пользу через труд. Знания, навыки, сложные ситуации и новые вызовы делают каждого в нашей небольшой команды день от дня сильнее. Сила в ассертивности, честности, знании своего дела и места. Мы — оплот стойкости и здравого смысла, а чтобы это держать, нужны силы.
Красивее, потому что мы — в определенном смысле публичный бизнес, а значит с выстроенной этической моделью. У нас все на виду, и мы всю свою работу строим на прозрачных этических началах — миссии, ценностях, строгих правилах. Эта красота не про китч или цыганщину, а скорее древнегреческая красота — когда я могу ответственно сказать, что те сотрудники, которые идут с нами не первый год и которые трудятся этично, — действительно красивые люди. И я не просто горжусь ими, а иногда насмотреться не могу на них, их решения и смелость.
Конечно, это касается не каждого. Что уж говорить про те разы, когда кто-то предавал нашу общую цель или просто переключался на другие идеи. Там я ничего сказать не могу, хотя уверен, что то рабочее соприкосновение, которое было, было ценным.
Но те, кто продолжают идти и видят, куда с нами идут, — точно. Красивее и сильнее.
Проекту уже 5 лет, сотрудников — 60. Много новичков, но много и тех, кто работает 3-4 года. Что с ребятами происходит, пока мы вместе? Как я и наш проект влияем на них?
Я об этом постоянно размышляю. И долго не мог сформулировать свое наблюдение даже в уме, что уж говорить про бумагу. Но сегодня понял простую вещь:
Все сотрудники, которые разделяют нашу миссию и не предают её, за время работы в нашей команде становятся сильнее и красивее. Я буквально сидел и у себя в заметках перечислял всех сотрудников одного за другим, отслеживая их трек за длительный период. И пришел к этому выводу — сильнее и красивее.
Именно так кристально я это для себя и сформулировал.
Сильнее, потому что мы постоянно трудимся и познаем себя и свою пользу через труд. Знания, навыки, сложные ситуации и новые вызовы делают каждого в нашей небольшой команды день от дня сильнее. Сила в ассертивности, честности, знании своего дела и места. Мы — оплот стойкости и здравого смысла, а чтобы это держать, нужны силы.
Красивее, потому что мы — в определенном смысле публичный бизнес, а значит с выстроенной этической моделью. У нас все на виду, и мы всю свою работу строим на прозрачных этических началах — миссии, ценностях, строгих правилах. Эта красота не про китч или цыганщину, а скорее древнегреческая красота — когда я могу ответственно сказать, что те сотрудники, которые идут с нами не первый год и которые трудятся этично, — действительно красивые люди. И я не просто горжусь ими, а иногда насмотреться не могу на них, их решения и смелость.
Конечно, это касается не каждого. Что уж говорить про те разы, когда кто-то предавал нашу общую цель или просто переключался на другие идеи. Там я ничего сказать не могу, хотя уверен, что то рабочее соприкосновение, которое было, было ценным.
Но те, кто продолжают идти и видят, куда с нами идут, — точно. Красивее и сильнее.
❤24🔥19👍7
Вот пруфы) красивые и сильные! И это фотки только за последнюю неделю
1❤66💯10⚡5👍3🔥3😁2
Забрал сына после детсада, сажаю в машину, сажусь сам. А он с заднего сидения: «папа, скажи триста!»
Напрягся
Напрягся
😁74💯10❤7😱3🤣1