Тест знаний по общей и прикладной психологии!

Друзья, прошу вас пройти пробный тест знаний по общей и прикладной психологии «Квалимин-26», созданный командой д.пс.н,, профессора МГУ А.Г.Шмелева, а также ряда известных коллег и мэтров.

С А.Г.Шмелевым мы работаем вместе уже больше трех лет, в частности по проекту «Тезал», позволяющему переводить результаты некоторых тестов друг в друга.

Квалимин - означает «квалификационный минимум», тест создан и планирует использоваться для оценки и проверки качества знаний в области психологии.

Всего в тесте 50 вопросов, распределенных по 10 вопросов в 5 разделов. Прохождение теста у меня заняло около 15-ти минут.

Ссылка на тестирование

Если вы психолог, тест вам может быть полезен для понимания своей подготовки в психологии. Кстати, для его прохождения не обязательно быть психологом (единственное - это надо будет отметить до прохождения теста) - его можно пройти просто ради интереса.

Если вы хотите получить обратную связь о правильности Ваших ответом, то укажите ваш емэйл, на который придет письмо с версией теста с правильными ответами.

#друзья, #партнеры, #коллеги

Профайлинг счастья: поведение, доверие и социальная ткань жизни сквозь призму World Happiness Report 2026

Вышел очередной World Happiness Report 2026 от ООН, за которым я слежу уже несколько лет (посмотрите мои посты на эту тему за 5 предыдущих лет: там интересная динамика 1 2 3 4 5).

Но в этом году он особенно интересен не только как рейтинг счастья стран, а как большой материал по социальному и поведенческому профайлингу обществ.
Если в упрощённой форме, то главный вопрос этого доклада звучит так: что именно в социальной среде делает людей устойчиво более благополучными — и как это проявляется в поведении? 

World Happiness Report 2026 показывает, что счастье — это не только уровень дохода, здоровье или политическая стабильность. Об этом говорилось в предыдущих докладах и моих постах - см по ссылкам. В центре этого выпуска — забота, доброжелательность, совместная деятельность, доверие, социальная поддержка, семейные связи и готовность помогать другим. Иными словами, благополучие здесь рассматривается не просто как состояние, а как индикатор того, насколько человек и общество встроены в доступную социальную среду. 

Доклад по-прежнему опирается на шесть базовых факторов, через которые объясняются различия в оценке жизни между странами: ВВП на душу населения, социальная поддержка, ожидаемая продолжительность здоровой жизни, свобода жизненного выбора, щедрость и восприятие коррупции.

Причём вместе эти факторы объясняют более трёх четвертей различий между странами. То есть статистически – это объясняет почти 80% всех причин, которые могут повлиять на ощущение счастья. Но важна деталь: социальные факторы здесь не менее значимы, чем экономические. Более того, социальная поддержка и свобода заметно связаны не только с жизненной удовлетворённостью, но и с эмоциональным фоном, а негативные эмоции статистически снижаются при наличии социальной опоры, чувства свободы и меньшего восприятия коррупции.

Самый сильный и, на мой взгляд, самый интересный вывод отчёта: люди систематически недооценивают доброжелательность окружающих. В целом мы – более доброжелательны, чем кажемся друг другу.

В качестве одного из ключевых индикаторов доверия авторы используют вопрос о том, вернули бы человеку потерянный кошелёк — сосед, незнакомец или полицейский. И оказывается, что ожидание доброжелательности других связано с уровнем благополучия очень сильно. Более того, этот показатель предсказывает жизненную удовлетворённость сильнее, чем частота собственных просоциальных поступков, а эффект ожидаемого возврата кошелька почти вдвое выше эффекта от частоты добрых действий.

Для профайлинга это важное наблюдение. Потому что поведение человека зависит не только от его личностных черт, но и от его внутренней модели социальной среды: ждёт ли он помощи или подвоха, считает ли мир в целом доброжелательным или враждебным, воспринимает ли людей как потенциальных союзников или как источник угрозы. На уровне народов и культур это уже превращается в устойчивые поведенческие сценарии: открытость или настороженность, готовность к кооперации или закрытость, базовое доверие или недоверие.

Ещё одна интересная и при этом простая находка отчета: совместные приёмы пищи оказываются связаны с благополучием примерно на уровне дохода и безработицы. Люди, которые чаще едят вместе с другими, в среднем счастливее, сообщают о большем положительном аффекте и меньшем отрицательном. А там, где совместные приёмы пищи встречаются чаще, обычно выше социальная поддержка и, понятно, - ниже одиночество. 

Похожий вывод касается и семьи. Доклад показывает, что жизнь в одиночку в среднем связана с более низким благополучием, а в Мексике и Европе наиболее высокий уровень счастья чаще наблюдается в домохозяйствах размером 4–5 человек. Особенно высока жизненная удовлетворённость у пар, живущих хотя бы с одним ребёнком, а также у семей, где вместе живут дети и представители расширенной семьи. В этом смысле Латинская Америка снова выступает как важный пример: не самые высокие экономические показатели там нередко компенсируются сильными семейными и межличностными связями.

Отдельная и тревожная линия отчёта — молодёжь и уровень ее удовлетворенности жизнью.

В 2023 году 19% молодых взрослых по миру сообщили, что у них нет никого, на кого можно опереться, и это на 39% больше, чем в 2006 году. Авторы подчёркивают, что молодые люди часто недооценивают эмпатию и доброжелательность сверстников, из-за чего сами же меньше идут на контакт и упускают возможность выстраивать значимые связи. То есть мы видим не просто одиночество как эмоциональное состояние, а уже целый самоподтверждающий механизм: ошибка восприятия социальной среды → уход от контакта → ослабление связей → падение благополучия. 

Этот аспект важен потому, что многие современные формы тревожности, отстранённости, избегания, эмоциональной сухости и подозрительности связаны не только с чертами характера, но и с дефицитом опоры, разрывом социальных связей и искажённым ожиданием от других людей.

Есть в отчёте и ещё интересная линия: просоциальное поведение снижает общественную и личную тревожность и увеличивает ощущение счастья. Авторы показывают, что рост участия в пожертвованиях, волонтёрстве и помощи незнакомцам связан со снижением смертей от самоубийств, алкоголя и наркотиков. По их расчётам, увеличение доли людей, вовлечённых в просоциальное поведение, на 10 процентных пунктов связано примерно с одной меньшей смертью на 100 000 человек в год. То есть альтруизм здесь выступает уже не как моральная категория, а как вполне конкретный общественный защитный механизм. 

Что можно отметить по России на основе именно этого отчёта?

Россия в WHR 2026 занимает 79 место по общей жизненной оценке. Это на 13 пунктов ниже, чем в прошлом году. При этом по показателям доброжелательности картина самая неоднородная:
— 60 место по пожертвованиям,
— 91 по волонтёрству,
— 64 по помощи незнакомцам,
— 34 по ожиданию возврата кошелька соседом,
— 37 — незнакомцем,
— 86 — полицейским (вывод тут неутешительный: товарищи полицейские, в РФ, увы, вам доверяют меньше, чем рандомному незнакомцу).

Если интерпретировать это осторожно, то получается довольно интересный профиль. Для России по-прежнему характернее локальная и межличностная модель доброжелательности, чем широкая культура доверия и взаимопомощи: мы довольно неплохо помогаем родственниками и друзьям: но от представителей власти и систем ждем обмана и подвоха и помогать им не собираемся. И помощи от них не ждем. Не буду дальше углубляться в эту тему, - тут итак все понятно.

В целом World Happiness Report 2026 очень хорошо показывает простую, но важную вещь: счастье — это не просто чувство и не просто сумма ресурсов. Это во многом индикатор качества социальной среды вокруг человека. Он показывает, что для понимания поведения мало смотреть только на личность, ценности или мотивацию. Нужно смотреть ещё и на то, в какой среде человек живёт: можно ли там рассчитывать на помощь, какие социальные связи, есть ли опыт доброжелательности со стороны других и пр.

По сути, перед нами снова не просто рейтинг стран, а большая база для ценностно-поведенческого профайлинга обществ, поколений и культур.

И один из главных выводов этого отчёта в том, что благополучие общества точнее всего считывается не по витрине, а по ответу на простой вопрос: насколько в этом обществе человек верит, что в трудный момент другие люди и системы его не бросят и будут вместе с ним.

Желаю всем счастья и чаще ужинать вместе со своими близкими!

#соцдем, #благополучие, #ООН, #исследования

⭕ Полное руководство по управлению мозгом человека.
23 марта стартует новый поток онлайн-курса Алексея Филатова

🔻Напоминаем: уже завтра повышается стоимость онлайн-курса
«Энциклопедия манипуляций и скрытого воздействия».

Если вы планировали присоединиться — сейчас самое подходящее время!

Этот курс — системное руководство по современным техникам влияния:
более 100 научно подтверждённых паттернов, которые работают на эмоции, убеждения и поведение человека.

Это научно-обоснованные инструменты, которые позволят эффективно управлять мозгом любого человека, независимо от его статуса и положения в обществе.

🔻Каждый паттерн разбирается на реальных примерах из разных сфер общения:

— деловая коммуникация,
— личные, семейные и детско-родительские отношения,
— убеждающая коммуникация,
— иерархическая коммуникация,
— рекламная коммуникация и нарративы.


Плюс: доступ к уникальной базе видео-примеров.

До повышения осталось совсем немного времени.

Успейте забронировать участие по выгодной стоимости https://proprofiling.com/manipulations

Друзья, все вы знаете, что сейчас происходит вокруг возможной блокировки Телеграма.

Я, конечно, тоже в курсе. И меня это, как и вас, конечно, сильно раздражает. Мягко говоря.
Параллельно происходит отключение мобильного Интернета в городах и навязывание перехода в Мах.

Выскажу свое мнение по этому поводу.

Я не против Маха что называется «из принципа». Я против навязывания и принудительного перехода на него. В целом – нет ничего плохого иметь такой мессенджер (сейчас мы убираем за скобки вопросы информационной безопасности), имея при этом все остальные. В конце-концов, у большинства из нас на смартфонах установлены приложения нескольких банков и мы сами решаем, какими из них и как пользоваться. Конечно, среди этих приложений может быть лидер, но тем не менее - это пример честной конкуренции. Блокировать другие мессенджеры и соцсети (даже если предположить, что декларируемые цели блокировщиков правдивы) и принудительно переводить людей в Мах – это не дело.

Что будет, если окончательно заблокируют и даже возможно, запретят Телеграм?

Я думаю, что будет примерно следующее: у нас уже есть запрещенные соцсети, но в них жизнь до сих пор кипит. Многие, несмотря на блокировку, остались в них, поставили себе VPN и продолжают ими пользоваться, изучать любимый контент и поддерживать социальные связи. Да, в начале трафик этих соцсетей несколько снизился, но уже около 2х лет остается практически стабильным. Скорее всего тоже самое будет и с Телеграмом. Если его совсем заблокируют, то будут пользователи, которые переключатся на Мах, но очень многие останутся. Что бы там РКН не делал.

Этому телеграм-каналу в сентябре 2026 года будет 10 лет. Он – самый большой и содержательный портал по профайлингу во всей РФ. И лично я, конечно, из Телеграма никуда не уйду. Канал будет продолжать жить и развиваться. И за это вам отдельное спасибо!

От себя вам рекомендую самому для себя выбирать мессенджер и самому решать, чем и как пользоваться. Если для этого надо установить то, что сегодня запрещено рекламировать – успейте это сделать: заранее позаботьтесь об этом, поскольку все эти блокировки надолго. Но не навсегда.

Кстати, те же самые 10 лет скоро исполнится моей группе в ВК: там больше 50.000 подписчиков, уйма полезного материала и весь необходимый контент. Для кого приемлем вариант переключиться на ВК – пожалуйста подписывайтесь, чтобы не потеряться. Также есть каналы в Нельзяграмме, Лицебуке и Ютубе. Их там можно найти по названию PROPROFILING.

Теперь что касается Маха.
Наверное будут люди, кто по какой-то причине не смогут обойти блокировку Телеграма и поэтому перейдут туда. Если произойдет окончательная блокировка, то я, скрепя сердцем, буду дублировать новые посты из этого канала в Мах.
Но только новые – старые останутся здесь и будут напоминать им о возвращении).

Еще раз: остаемся на связи здесь. Позаботьтесь об этом.

#события, #телеграм, #мессенджеры

ПРОФЕССИИ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА.
ГЛОБАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ.

В конце октября в APA вышло великолепное объемное исследование взаимосвязей личностных качеств и профессий. Настолько объемное, что глаза разбегаются.

Статья посвящена изучению связи между личностными качествами работников и различными профессиями, используя модель Большой Пятёрки, которая включает пять ключевых черт личности: экстраверсия, добросовестность, эмоциональная стабильность (нейротизм), открытость опыту и доброжелательность. Основной целью исследования было создать обширный психологический профиль для 263 профессий и выявить, как выраженность этих черт личности проявляется в различных профессиях. Такой подход помогает понять, какие черты наиболее важны для успеха в той или иной профессии и как они могут использоваться в подборе персонала, профориентации и управлении карьерой. Более объемного психологического профиля такого количества профессий я еще не встречал.

Для исследования использовались данные из национальной базы Эстонии, включающие более 68,000 респондентов, что составляет около 7% взрослого населения страны. Участники прошли опросник, измеряющий пять черт личности, указали свои профессии, степень успеха в них и также ряд дополнительных социально-демографических данных. Такой объем данных позволил авторам сделать выводы, применимые на уровне всей популяции, и обеспечил высокую репрезентативность. Профессии были сгруппированы согласно международной классификации, что также позволило соотнести результаты с другими международными исследованиями.

Основные результаты

1. Экстраверсия: В среднем, экстраверсия была высоко развита среди профессий, требующих взаимодействия с людьми, таких как менеджеры, продавцы и специалисты по связям с общественностью. Эти профессии предполагают активное общение, поэтому экстраверсия становится ключевой чертой для успешной работы. В то же время, профессии, связанные с наукой, инженерией и технологиями, требовали значительно меньшего уровня экстраверсии, так как они предполагают больше индивидуальной работы и меньше межличностных взаимодействий.

2. Открытость к опыту: Высокий уровень открытости характерен для профессий, связанных с искусством, наукой и образованием. Например, художники, писатели, преподаватели и ученые демонстрируют высокий уровень креативности и готовности к восприятию новых идей, что важно в их профессиях. На другом конце спектра оказались профессии, требующие меньшей вариативности и большей ориентации на конкретные процедуры и задачи, такие как военные, работа с машинами, строительство и уборка.

3. Нейротизм (эмоциональная стабильность): Высокий уровень эмоциональной стабильности (низкий уровень нейротизма) был свойственен для менеджеров, руководителей и специалистов здравоохранения, где устойчивость к стрессу является необходимым качеством. В профессиях, связанных с творчеством, медиапроизводством и написанием текстов, был отмечен более высокий уровень нейротизма, что может быть связано с необходимостью работы в условиях неопределенности и нестабильности.

4. Добросовестность: Эта черта была наиболее выражена среди профессий, требующих высокого уровня ответственности, точности и организованности, таких как бухгалтерия, юриспруденция, медицина и ряд технических профессий. Высокий уровень добросовестности способствует успешной деятельности в условиях строгих правил и процедур. В творческих профессиях добросовестность оказалась менее выраженной, что может быть связано с их меньшей структурированностью и ориентацией на креативность.

5. Доброжелательность: Профессии, связанные с заботой о других (например, социальные работники, медсестры и учителя), требовали высокого уровня доброжелательности, так как они предполагают эмпатию, терпимость и готовность к помощи. Низкий уровень доброжелательности отмечен среди профессий, связанных с управлением, например, в области бизнеса и продажи, где требуется более конкурентное поведение.

В целом разница между топ-10 и низшими 10 профессиями по каждой из черт Большой Пятёрки оказалась весьма значительной. Различия по T-баллам составили:
• Открытость: 11,14 баллов (или 1,14 стандартных отклонения),
• Нейротизм: 7,81 балла,
• Экстраверсия: 9,19 баллов,
• Добросовестность: 6,91 балла,
• Доброжелательность: 6,25 баллов

Около 30% из 263 профессий (74 уникальные профессии) оказались уникальными по крайней мере по одной из черт Большой Пятёрки, причем 43% имели умеренное отклонение (0,3 стандартного отклонения) от среднего уровня. Более того, 4% профессий показали очень выраженное отклонение по всем шкалам.

Впечатляет интерактивная таблица (на английском, но интуитивно понятна), которую авторы открыто публикуют и разрешают пользоваться: она содержит все полученные данные и результаты кластерного и факторного анализа. С его помощью можно посмотреть, как те или иные личностные черты соотносятся со средними показателями по профессиям. Это отличная находка для не только для профориентологов, но и нас, профайлеров, поскольку профессия всегда накладывает отпечаток на характер.

Некоторые скажут: ничего особенного, я это итак знал. Даже если это и так, то теперь это доказано и во всяком случае, - посмотрите на таблички и поработайте с ней.

О Большой Пятерке личностных качеств и различных корреляций, которые она показывает я уже неоднократно писал, посмотрите по хештегам, но особенно вот здесь и здесь.

На картинках – переведенные таблицы из статьи, показывающие несколько профессий с наиболее и наименее выраженными личностными качествами по большой пятерке (M - средний балл, SD - средняя дисперсия, N - количество профилей). Посмотрите, - очень интересно.

Вы спросите, а правомерно ли переносить эстонские данные на другие национальности? И, понятно, что я вам отвечу - в чем-то да, а в чем-то нет. Во всяком случае, материал достоин изучения.

#Big5, #большаяпятерка, #психотипы, #психотипологии, #OCEAN, #мэтры, #поведение, #экстраверсия, #сотрудничество, #добросовестность, #нейротизм, #открытость, #исследования, #поведенческаяаналитика, #личность, #анализповедения, #профайлинг, #детекциялжи, #дизайнповедения, #маркетинг, #профайлинг_Филатов, #Филатов, #ProProfiling

Друзья, через месяц в Екатеринбурге состоится отличная конференция полиграфологов и профайлеров.

Кстати, я сам планирую там быть. Рекомендую всем интересующимся!

Традиционная пятничная иллюзия.

Посмотрите на синие точки. И, если вы будете спокойно дышать, то при вдохе они будут двигаться в одну сторону, а при выдохе – в другую.

Всем здорового дыхания, здоровья и отличных выходных!

#мозг, #обманзрения, #восприятие, #классика, #неоднозначность, #иллюзии, #креатив, #профайлинг, #ProProfiling, #Филатов, #ProProfiIing