А завтра у нас уже 10 лет Академии Проектного Спецназа. :-)

Сегодня 10 лет Академии Проектного Спецназа. Полезное для вас.

29 июля 2015 я провел вводное занятие 1-го потока моего курса Проектный спецназ.

Сегодня ровно 10 лет с этого события.
Зачем я задумал ПС?
Мы начинали с горсткой смельчаков (первая группа была 10 человек) и начинали с небольшого объема компетенций, которые мы прокачивали (порядка 20).

Я хотел дать действительно комплексный взгляд на тему проектного управления.

И у нас это получилось.
Сегодня Проектный спецназ – это мощная система развития, в которой участники развивают себя по более 70 компетенциям, которыми важно владеть руководителю проектов.

И это ключевые компетенции, которым никто не учит, и которые на самом деле нужны в проектах.
Тысячи человек стали выпускниками Академии Проектного Спецназа за эти 10 лет.

Что дальше?

10 лет хороший срок чтобы подвести итоги и запланировать новые вершины и горизонты.
С нового учебного года у нас будет много изменений, постепенно будем о них рассказывать.

Одно из ключевых изменений – нашу флагманскую программу ПС1: Проектный спецназ мы с нового учебного года будем проводить полностью в живом онлайн формате.
4 интенсива раз в месяц по 2.5 дня каждый + сертификация.
Это даст вам возможность концентрированно прокачаться за 5 месяцев, и использовать еще много интересных возможностей.
Например, игры, активные коммуникации с коллегами и многое другое.
Ну и домашних заданий будет меньше, как многие просят. 😊 Все основное мы будем делать на интенсивах.

Сейчас можно зайти в осенний поток ПС1: Проектный спецназ за половину стоимости.
Эта возможность открыта в связи с 10 летием ПС.
Регистрируйтесь тут https://projectspecnaz.ru/ps1

Спасибо всем, кто с нами эти годы.
Удачи и успехов в проектах!

P.S.
Для тех, кто проходил ПС1 - сегодня будем праздновать. 😊
Детали в нашем закрытом чате.

Вчера душевно отпраздновали 10 лет Академии ПС.

А сегодня двигаемся дальше.
Дело надо делать. 😊

Вчера у нас завершился Летний Лагерь ПС 2025 ПС: Переосмысление.

В третий день мы планировали на 5-10 лет свой Я-Проект.
А вчера, в 4ый день Лагеря, интегрировали все вместе.

Держите одно полезное упражнение оттуда, которое я давал участникам.

Иерархия ценностей для создания целей.

1.Выписать 10 своих ключевых ценностей.
2.Написать их на отдельных листочках.
3.Разложить листочки и дальше попарно сравнивать какая более важная.
4.Сверху в итоге остаётся самая важная, снизу менее важная из 10ти.

В лагере я дал 5 способов как с разных точек зрения прояснить иерархию ценностей.
Вообще в арсенале Академии их 12.

От ценностей рождаются цели.
Оптимально, когда цели - это то, что мы хотим достичь, чтобы удовлетворить свои ключевые ценности.

Если это так, то цели достигаются более успешно.

Если цели не направлены на удовлетворение ключевых ценностей, то скорее всего они не нужны, и достигаться не будут, как бы мы не пыхтели.

Полезно периодически проводить ревизию своих ценностей.
И сверять ее с целями.

Это также работает для компании и ее целей.
Если цели компании не направлены на реализацию ценностей акционеров, руководства - то компания скорее всего идет куда то не туда и делает что то не то. 😊

Рад что тут такие продвинутые и понимающие люди.
И многие ставят срок в цель.

Часто вижу это ошибку в целях проекта.
Нет срока окончания проекта в цели.

Без срока цель не имеет смысла.

Почему?

Цель - это состояние системы, которое мы хотим получить на момент окончания проекта.

Если нет этого момента окончания, то и не понятно куда мы целимся.

Наш мозг (если точнее сознание, психика) не запускает нормальное делание, если не видит четко куда идем и когда закончим.

В итоге, в лучшем случае, вялое делание, или ступор не понятно куда идти.

Цель "Сделать объект".
Когда? Завтра или через 10 лет? Это совсем разные цели.
Про какой именно объект и с какими параметрами - уж и не спрашиваю про это, это тоже база, но об этом как нибудь в следующий раз. 😊

Поэтому срок в цели - это база.

Жаль что некоторые настойчиво сопротивляются этому очевидному. 😊

Кто угадает для какой компании из нефтегаза я проводил очный тренинг на выходных? 😊

Сам я не скажу, ибо NDA.

Интересно кто угадает.

Тут у этой компании эффект будет x100 минимум.

Как такое возможно?
То что я проводил - мой двухдневный базовый тренинг по управлению проектами.

Самое то для быстрого входа в проектную тему и получения набора самых важных инструментов.
И практической проработки своих проектов.

Обычно мои тренинги окупаются для заказчиков минимум x10 в ближайшие месяцы после тренинга.

В данном случае для этого клиента прогнозирую эффект минимум в 100 раз превышающий стоимость моего тренинга.

Проекты миллиардные, даже одно правильное решение одного из участников после тренинга может дать эффекты в десятки миллионов.

А после моих тренингов правильные решения люди начинают принимать сильно лучше в десятках случаев.

Кому актуально подробности про такой тренинг тут.
https://afanasev.pro/pmcorp_training

Сколько раз смотрю этот фитиль и каждый раз восхищаюсь насколько гениально. 😊

Куча успешных и неуспешных моделей.

Часто смотрим на тренингах, и выводы под задачу можно из этого короткого видео разные сделать.

https://rutube.ru/video/536fc124105095b385987b0012d39849/?r=wd

19 августа сделаем день открытых дверей нашей Академии для тех, кто думает идти в ПС1: Проектный спецназ.

Можно будет познакомиться со мной, покажу что это и что вам это даст, расскажу про наши ключевые концепты и инструменты.
Отвечу на ваши вопросы.
19 августа 19мск.

Сейчас активно идет набор на осенний поток.
До 20 августа особые условия.
https://projectspecnaz.ru/ps1

Серега, Выходи! 😊

Тут спрашивали про таймменеджмент, вот этот Ералаш крутая метафора и ответ. 😊

Большинство проблем с таймменеджментом - это отвлечения, потеря фокуса внимания, выполнение кучи ненужных операций вместо реально нужных.

И это кажется несложно решить.

Например начать с того, чтобы перестать скролить ленту с котиками, мемами и прочими пожирателями времени.
И оставить источники информации полезные для развития, а не тратить время на пустые развлекухи.

Но этому мешает у многих вторичная выгода.
Есть такой термин в психологии.
Выгодно оставаться в том состоянии где есть и продолжать отвлекаться.
В чем именно выгода - тут каждому в себе стоит покопаться.

За вторичной выгодой часто стоит "битая" иерерхия ценностей (или вообще ее непонимание), ограничивающие убеждения и установки, отсутствие компетенций и много что еще.

С этим мы кстати качественно разбираемся в Проектном спецназе ПС1.

P.S.
А еще более глубокая проблема с таймменеджментом у многих - вера в само это слово таймменеджмент, управление временем.
Это системная ошибка. Мы не можем управлять временем, оно течет независимо от нас.
Это надсистемное ограничение, в нем мы живём.
Мы собой управляем (или не управляем) во времени, и это полезно понимать и помнить.
Но это уже совсем другая история. 😊

Завтра 19 августа сделаем день открытых дверей нашей Академии для тех, кто думает идти в ПС1: Проектный спецназ.

Можно будет познакомиться со мной, покажу что это и что вам это даст, расскажу про наши ключевые концепты и инструменты.
Отвечу на ваши вопросы.
19 августа 19мск.

Ссылка на онлайн комнату будет завтра тут

Сегодня в 19мск День открытых дверей Академии Проектного Спецназа.

Всем привет.

Как понять что может Вам быть полезно, а что нет?
Как вариант, откровенно поговорить об этом и спросить все что хочется.

Сегодня в 19 мск состоится встреча с основателем Академии Проектного Спецназа Федором Афанасьевым.

Знаю, многие уже по нескольку лет читают наши рассылки и канал, получают много пользы, но пока так и не решаются пойти к нам учиться.
Причины у каждого свои.

Одна из них – не хватает информации, чтобы принять решение.

Мы решили сегодня помочь этот недостаток восполнить.

Вы сможете узнать больше про образовательные программы Академии.
Поймете, чем Академия может быть полезна Вам и может помочь решить Ваши текущие задачи и проблемы.
Сможете продиагностировать свои компетенции по управлению проектами.

Федор расскажет о ключевых концептах, которые лежат в основе Академии и которые могут быть Вам полезны.
И у Вас будет возможность задать любые вопросы и обсудить интересующие моменты.

Это может помочь Вам развеять Ваши возможные сомнения, и наконец то стать участником программ Академии.
Многие выпускники сожалеют, что не начали учиться у нас ранее. Возможно, Вы тоже решитесь.
В любом случае наверняка узнаете много интересного и полезного. 😊

Также эта встреча может быть полезна, если ищете обучение проектному управлению для сотрудников компании.

Начало в 19мск.
Ссылка на онлайн комнату будет здесь в телеграм канале Академии за час до начала.

P.S.
5 сентября стартует ключевая программа Академии ПС1: Проектный спецназ, и Вы можете к ней присоединиться.
https://projectspecnaz.ru/ps1
Программа пройдет в новом формате, о нем тоже расскажем на встрече сегодня.

Завтра повышение цены на ПС1: Проектный спецназ.

На всякий случай напоминаем, завтра повышение цен на осенний поток нашей программы ПС1: Проектный спецназ.

https://projectspecnaz.ru/ps1

Поток стартует уже 5 сентября, и теперь эта программа проходит в особом обновленном живом онлайн формате.

Что Вам этот формат даст - интенсивное обучение и возможность быстро прокачаться без долгих домашних заданий и сложной самостоятельной работы.

Скорее всего мы будем проводить теперь всего 1 поток этой программы в год, так что... 😊

Что Вы получите в Проектном спецназе - станете человеком, способным управлять даже сложными проектами. В том числе собой. 😊

Если интересно что говорят выпускники - сотни отзывов тут https://projectspecnaz.ru/review

С завтра повышение цен.

Регистрация на сегодняшних условиях тут >>

P.S.
Можно участвовать как лично, так и от компании по безналичному расчету.
В том числе можно участвовать и командой от компании, для команд у нас особые условия.

P.P.S.
Если уже проходили программу - возможно это будет полезно вашим друзьям, коллегам, родственникам.