Главный организатор
292 subscribers
95 photos
26 videos
34 links
Авторский блог про менеджмент и управление проектами.

b2b-marketing Domclick. ex T-Bank & VK
Download Telegram
Если и читать умные книжки в отпуске, то только с очень серьезным выражением лица 😂

Вообще рекомендую эту книгу (Rework) всем записчикам Главного организатора. Очень много отрезвляющих мыслей и легко читается. Каждый найдет для себя что-то полезное
❤8👍2👎2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥5😍3
Рубрика “Уроки выживания на работе”.
Урок №1: Спокойствие, только спокойствие

В отпуске на меня напала легкая ностальгия по прошлым проектам, и теперь я решительно хочу поделиться с вами одной забавной историей с полей, которая наложила сильный отпечаток на формирование моей психики 😅

Февраль 2023. Я и моя боевая подруга Карина отправляемся на инспекцию площадки в Академию “Меганом” в Крым.

Логистика оказалась не для слабонервных: ранний рейс до Ставрополя и оттуда 12 часов на маршрутном такси до объекта. Я по-классике всю ночь перед вылетом занималась подготовкой проектных документов и почти не спала, так что к моменту прибытия была в состоянии ходячего зомби.

После долгой дороги мечтаешь только о двух вещах: о теплом душе и кровати, но нашим мечтам было не суждено сбыться – Академия встретила нас отсутствием отопления и горячей воды 🥲

Смирившись с холодом и поспав от силы пару часов, мы отправились на утренний обход площадки. Однако, утро тоже было веселым: наши партнеры прилично опоздали на встречу. Энивей, обход площадки все же состоялся и оказался продуктивным, несмотря на все трудности.

После такой насыщенной первой половины дня короткий отдых был жизненно необходим, ведь впереди еще вечернее совещание. Мы с Кариной отправились в свой корпус, поднялись на нужный этаж и... не обнаружили на нем своих номеров. Ключи не открывали двери, номера на табличках не совпадали с теми, что были при заселении..

Мы с Кариной в тот момент: 🗿🗿🗿🗿

Ок, мб нас и правда заглючило от всего вышеперечисленного, и мы пришли не в тот корпус )) Из последних сил, мы отправились искать наши номера в других корпусах… Но их нигде не оказалось 🤷‍♀️

Остатки разума подсказывали: а вдруг, размагнитились ключи. Увы, после замены в ЖКХ ничего не изменилось.

“Неужели мы совершенно выжили из ума и не помним, где живем?)))” – с грустью подумали мы.

Далее всё как в тумане, и уже почти смирившись с потерей рассудка, оставался последний вариант – поменяться ключами. Этот мув подтверждал очевидное наличие шизофрении у нас обеих, но очень хотелось спать, поэтому мы решили попробовать…

... И, о чудо! Ключи открыли двери! Только я зашла в номер Карины, а она – в мой. Казалось, все это – какая-то параллельная реальность. Убедившись в своей неадекватности, мы попадали на пол и смеялись до слез несколько минут. Мы так и не поняли, как это все произошло, и как мы оказались не в своих номерах, но в моменте, конечно, было очень смешно.

Так что же это была за магия? Выяснилось, что пока мы были на инспекции, управляющая компания Академии решила поменять нумерацию комнат во всех корпусах (прям реально они успели переклеить таблички с номерами (!!!). И, конечно, никого не предупредила (ну, а зачем, действительно).

Несколько лет назад я бы, наверное, устроила скандал. Но в тот момент я просто легла спать, а вечером пришла на встречу с чистым разумом и улыбкой. Таврида научила меня, что чувство юмора — это must-have не только в жизни, но и в работе.

Так что улыбайтесь этому миру, друзья! 🤌🤍
🔥8😁8🤣6
Красивая фотокарточка с той незабываемой поездки 🥰

А у вас были похожие истории на проектах? Делитесь в комментариях — похихикаем вместе!)
❤7💘2
Главный организатор
Отдыхайте и берегите себя 🤍
Работать – работай, но и про отдых не забывай!

Пока моя послеотпускная эйфория еще не испарилась окончательно, делюсь с вами своими мыслями о важности отдыха. Не просто отпуска, а любого способа переключиться и выдохнуть.

Я уже писала о том, что переработки это отстой, но хочу остановиться на этом поподробнее.
С 2022 года я очень много работала, и мне все время было мало: мало проектов, мало денег, мало признания. Я прыгала выше головы, жертвуя сном, личной жизнью и своими интересами. Когда становилось совсем невмоготу – брала отпуск, ходила на массажи, в бани, занималась с психологом. Но с каждым разом эффект от этих "перезагрузок" становился все слабее. Восстанавливаться становилось сложнее, а времени на это требовалось все больше.

И вот сидя на Бали, в одном из самых умиротворяющих мест на планете, уже на 5-6 день я поняла, что не могу расслабиться. Мне постоянно нужно что-то делать: писать посты для блога, проверять почту, планировать маршруты. Отдых превратился в еще один пункт в списке дел.

_____________________________________

Взгляд со стороны
Однажды на одном из проектов мне повезло оторваться от рабочей суеты и прокатиться на лодке с топ-менеджментом. Один из топов так сильно напился, что упал и разбил голову. И пока его везли на скорой, он горько плакал и жаловался, как устал от работы. Он говорил, что хочет больше времени проводить с семьей, но по факту живет на работе и почти не видит своих детей.
________________________________________

Все эти ситуации заставили меня серьезно задуматься. Отдых — это не роскошь, а необходимость. Умение переключаться и находить время для себя — это навык, который нужно развивать.

Так что, мои чюваки, не пренебрегайте отдыхом. Радуйте себя, ищите баланс. Всех денег мира не заработать, а молодыми и полными сил мы будем не вечно. В противном случае можно потерять не только здоровье, но и себя 💔
💯12❤3🙏3
Находить время на «перезагрузку», конечно, намного проще, когда в твоем офисе есть такой фитнес-зал и сауна 😅

Всем спорт 💪
🔥8❤1
❤️ В день всех влюбленных, поздравляю каждого, кто искренне влюблен в свое дело! Пусть эта любовь будет взаимной, долгой и вдохновляющей. Ведь хорошая работа — это, правда, высокооплачиваемое хобби. И если вы даже этот праздничный вечер проведете в обнимку с ноутбуком, но будете счастливы — то почему бы и нет? ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10
Главный организатор
Лучшая работа в мире Когда у меня спрашивают, кем я работаю, я гордо отвечаю, что занимаюсь спецпроектами! В ответ я обычно слышу: – А, ну это ивенты всякие? Я: Начинаю оправдываться, говорить, что это все такое масштабное, имиджевое, разной специфики,решает…
Суперскиллы для суперзадач: что нужно уметь, чтобы заниматься спецпроектами?

Нужно ли быть мастером-джедаем, чтобы работать со спецпроектами? Может и не обязательно, но близко к тому 😄 И сейчас я растолкую за маст-хев софт-скиллы, чтобы не просто выжить, но и сиять в этой сфере 💅

Ранее я уже объясняла, что спецпроекты — это как задачка со звездочкой, где важно глубокое погружение в проблему и поиск нестандартных решений, и всегда нужно быть готовым к тому, что дедлайны — это не просто слово, а образ жизни. И если ты готов к таким вызовам, то вот что тебе понадобится.

Ключевые софт-скиллы настоящего проджект-ниндзи:

1. Высокая насмотренность
Ты всегда в фокусе того, что происходит на рынке: тренды, факапы, успешные кейсы. Причем не только в профильной сфере, но и в смежных.

2. Креативное мышление
Креативное мышление – это когда ты можешь переупаковать даже самую унылую задачу в яркий кейс.

3. Чувство вкуса
Ты должен понимать, что красиво, а что нет. Если ты можешь отличить "вау" от "фу", то ты на правильном пути.

4. Широкая экспертиза
Нужно разбираться во всем понемногу, а если чего-то не знаешь — будь готов вникнуть в тему за пару дней. Потому что комфортных сроков тут не бывает. Никогда.

5. Умение говорить на одном языке с заказчиками
Большинство заказчиков не понимают, как работают спецпроекты. Твоя задача — объяснить им все так, чтобы они не только поняли, но и сказали: "Вау, это именно то, что нам нужно!".

В общем, достаточно всего лишь делать все идеально, вовремя и быть above average. Ну разве это сложно 😂

P.S. И помни: даже джедаи когда-то были падаванами. Главное — начать! 🚀

P.P.S (лично я просидела несколько дней и ночей над тестовым заданием для Т-Банка, и несколько раз проделала это упражнение для Яндекса, с которым не срослось)
🔥11👍4❤‍🔥1
Этих вакансий нет и не будет на hh: собираем дрим-тим по работе над программой для одного из флагманских проектов Т-Банка

Всем, кто внимательно прочитал вчерашний пост – 🤍, остальным – 👎

Близится один из флагманских экосистемных спецпроектов Т-Банка, и я ищу бестиков себе в команду по работе над программой. Эти вакансии для тебя, если ты:

⚡Всегда в фокусе
Нужно будет работать с большим объемом информации, таблиц и документов, где важна каждая деталь

⚡Ювелирно работаешь с гугл-доками
Документы, таблицы, презентации – умеешь оперативно и красиво делать все

⚡Умеешь собирать программы мероприятий
Имеешь опыт работы над составлением программ мероприятий и взаимодействия со спикерами топ-уровня

⚡№1 во всем и всегда
Ты стремишься делать свою работу лучше всех, всегда нацелен на высочайшее качество и результат

А также:
💛Профессионализм и ответственность для тебя не просто слова
Ты с большим уважением подходишь к задачам и тем более к дедлайнам

💛Работоспособность – это то, чем ты можешь гордиться
Работы будет много, иногда очень много, но ты готов стойко выдерживать объемы и работать интенсивно

Что мы предлагаем:
🚀 Работу над одним из самых масштабных проектов Т-Банка
🚀 Высокий уровень социальной среды: общение с людьми масштаба страны и мира
🚀 Оформление по гпх / самозанятости
🚀 Проектную занятость: с марта по июнь включительно
🚀 Удаленный график работы, но с периодическими очными встречами в штаб-квартире Т-Банка (м. Белорусская)

Прочие условия:
– Обязательно очное присутствие на проекте в июне в Санкт-Петербурге
– Техника для работы – с тебя
– Твоя логистика на проект и проживание – на нас
– Быть на связи 24/7
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍4❤3
Главный организатор
Этих вакансий нет и не будет на hh: собираем дрим-тим по работе над программой для одного из флагманских проектов Т-Банка Всем, кто внимательно прочитал вчерашний пост – 🤍, остальным – 👎 Близится один из флагманских экосистемных спецпроектов Т-Банка, и я…
Кого я ищу 👀
Лучших из лучших, а именно:

Главного менеджера по программе
Ты будешь моей правой и левой рукой, примерно моим клоном))
Подробнее: https://graph.org/Vakansiya-Glavnyj-menedzher-po-programme-02-17

Менеджера по работе с ведущими и сценариями
Работа с ведущими и сценаристами под ключ
Подробнее: https://graph.org/Vakansiya-Menedzher-po-rabote-s-vedushchimi-i-scenariyami-programme-02-17

Программных менеджеров
Здесь нужно обладать экспертизой в одной из сфер: бизнес и предпринимательство, инвестиции и образование. Экспертиза в области технологий также приветствуется.
Подробнее: https://graph.org/Vakansiya-Programmnyj-menedzher-02-17

Как откликнуться на вакансию:
⚡️Подпишись на мой тг-канал: @projectninja
⚡️Отправь свое резюме и короткое сопроводительное письмо на почту dary.a.semenova@tbank.ru.
⚡️В письме расскажи, почему ты хочешь стать частью нашей команды, и поделись примером своего успешного кейса.
⚡️В комментах к этому посту укажи название вакансии, на которую отправил резюме (например: главный менеджер по программе).
⚡️Для отклика на вакансию программного менеджера дополнительно укажи в комментариях, какое из направлений тебе больше подходит (например: программный менеджер, направление: бизнес).

Что дальше:
Я внимательно изучу все резюме. Затем вышлю тестовое задание для кандидатов, прошедших первый этап отбора. По результатам тестовых определим финалистов и приступим к работе. Сбор резюмешек продлится до 23.02 включительно 😇

UPD: сбор СV продлевается 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍1
С пылу с жару))) 💅💅💅
🔥26👏1
Главный организатор pinned «Этих вакансий нет и не будет на hh: собираем дрим-тим по работе над программой для одного из флагманских проектов Т-Банка Всем, кто внимательно прочитал вчерашний пост – 🤍, остальным – 👎 Близится один из флагманских экосистемных спецпроектов Т-Банка, и я…»
Непопулярное мнение про ивентовые премии

Как вы могли заметить, дорогие записчики, вчера мы с командой были на премии BEMA (Best Experience Marketing Awards), где забрали две награды за Т-Двор: 1 место за лучший коммуникационный проект для клиентов и 2 место в номинации “лучший фестиваль” 🏆

Но давайте на чистоту: а есть ли смысл участия в таких премиях?

Для агентств: 100% да. Это и рост в рейтинге, и повышение уровня доверия среди клиентов, и возможность заявить о себе.
Корпорациям и госорганизациям: ну... разве что для тренировки защит проектов и чтобы потешить самолюбие на церемонии награждения 😄 Побеждать, безусловно, очень приятно!

На самом деле, все, кто давно в теме, знают: премии — это пыль... И почему так?
👿 Субъективная оценка: оценки жюри, как на конкурсе красоты, — кто-то любит блондинок, кто-то брюнеток.
👿 Куча практически идентичных номинаций: чтобы все участники получили свои минуты славы.
👿 Дорого: заявки, подготовка и защита кейсов, участие людей — все это стоит денег и огромных ресурсов команды. Я уже молчу про тех, кто дозаносит денюжку ради победы в номинации))
👿 Корпоративные интриги: в прошлом году я защищала кейс от VK, а в жюри сидела эксперт от Яндекса. Ну и, конечно, она жестко нас пригасила неудобными вопросами))

И другой вопрос, который волновал меня весь вечер: почему организаторы такой невротебаться крутой ивентовой премии, не могут сделать нормальный ивент?

🤮Очереди в гардероб — моя личная боль: вчера были, как в советском магазине – работает один человек, а гостей — сотни. Гайз, ну камон, вы серьезно)))
🤮Навигация в формате "Не подскажете, а где здесь туалет?".
🤮Фуршет опустел через два часа после начала, а платный бар — это вообще отдельная история.
🤮Тайминг программы организаторы видимо намеренно решили не раскрывать, чтобы держать интригу, а на техничку вообще забили: со сцены ничего не было слышно, зато в зале — гул, как на вокзале.

И складывается впечатление, что организаторы думают: "Ну, вы же свои, потерпите.”, параллельно пакуя чемоданы на Мальдивы…

Возможно, после этого поста я больше никогда не выиграю ни одной премии 😂 Но я переживу, и знаете что? Когда-нибудь мы сделаем свою — с авторитетным жюри, уважением к участникам, по-настоящему ценными призами, заебенным фуршетом и программой, от которой все будут в восторге.

А пока... продолжаем верить в лучшее и готовиться к худшему 😂 Всех обняла, всем побед! 💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18🐳7👍6❤2
Коллеги, давайте коротко созвонимся?

Когда я устроилась в Т-Банк, я просто охренела от количества звонков и уровня их содержательности: отсутствия повестки, несоблюдения плана встречи, криков и постоянных перебиваний (коллеги, кто читает, всем привет! 👋).

Чтобы вы понимали абсурдность ситуации, держите реальный кейс. На одном проекте я занималась блоком с приглашениями гостей. Задача была до боли простая: каждый ответственный за свою группу людей должен был внести список ФИО в табличку и проставить там статусы (придет / не придет / думает). Но один коллега постоянно просил меня с ним созваниваться, чтобы задавать уточняющие вопросы, типа “а что делать, если вместо этого гостя будет другой гость”. Мы планировали эти звонки, переносили их по нескольку раз, а кульминацией всего стал звонок, который он попросил запланировать, чтобы сказать: "Я заполнил табличку" 🫠

Звонок длился 2 минуты, планировали мы его 2 дня.

Не поймите меня неправильно: созвоны — это полезная штука, когда нужно синхронизироваться с командой или обсудить сложные вопросы. Но когда элементарные вещи, которые можно решить в пару сообщений, растягиваются на дни поиска удобного слота и час пустых разговоров, где все участники растекаются в потоке мысли — это вызывает во мне жуткое негодование!)

А еще созвоны — это дорогое удовольствие для любой организации. Например, часовой звонок с участием 5 сотрудников — это не час, а 5 часов рабочего времени. В пиковые времена у нас таких звонков было по 6-12 штук в день. В итоге люди в течение дня сидели на звонках, не успевая обрабатывать информацию или делая это в параллель со звонками (т.е. падает либо качество звонков, либо качество работы), а по-настоящему работали уже после окончания рабочего дня (в итоге выгорали, качество результата опять же падало).

Я не заметила, когда тренд на созвоны набрал такие обороты, но в целом, складывается ощущение, что все эти звонки – просто имитация бурной деятельности, вместо того, чтобы сконцентрироваться на более прикладных делах.

Нужно ломать эту привычку. Потому что время — самый ценный ресурс, и тратить его на бесконечные звонки — это как платить за воздух.

👾 – если ты все время на созвонах

✍️ – если ценишь свое время )))
✍26👾5👍4💯4🤯2😁1
Ребята, я немного приболела и не нахожу пока что в себе сил на какую-то продуктивную деятельность, но так или иначе хочу выразить благодарность всем, кто откликнулся на вакансии!

Прочитала ваши сопроводительные письма и изучила CV – ну просто мёд! С такой командой проект просто обязан пройти еще круче, чем в прошлые годы 🤍

Всем кандидатам отправила на почту тестовые задания, проверяйте. Если будут вопросы – пишите в лс, контакты оставила в документе)

Всем здоровья, не болейте 🦋

P.S. все, кто заскромничал и постеснялся прислать резюме, не переживайте, вакансии еще будут, работа кипит)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥14🙏4
Как сотрудница поддержки Т-Банка спасла обратный рейс клиентки

В один из дней в поддержку по путешествиям поступил запрос от клиентки, которая опоздала на рейс и просила сохранить обратный перелет. Авиакомпания отказала, так как места были сняты, и, казалось, надежды уже нет.

Но наша коллега из поддержки с искренним желанием помочь решила не сдаваться. Она проверила онлайн-табло и обнаружила, что рейс клиентки задержали. Позвонила в авиакомпанию с запросом на вынужденный возврат, но получила отказ. Не сдаваясь и собрав все подтверждения задержки рейса, она отправила повторный запрос и снова позвонила, чтобы мягко, но настойчиво попросить пересмотреть решение.

В свой выходной она снова связалась с авиакомпанией, и на этот раз случилось чудо: сотрудник авиакомпании восстановил места на обратный рейс. Клиентка смогла улететь. Это была не просто победа, а пример того, как настойчивость и внимание к деталям могут изменить ситуацию. Наша коллега не ограничилась стандартными процедурами — она сделала все возможное, чтобы помочь 🙂
🔥9❤1
Главный организатор
Как сотрудница поддержки Т-Банка спасла обратный рейс клиентки В один из дней в поддержку по путешествиям поступил запрос от клиентки, которая опоздала на рейс и просила сохранить обратный перелет. Авиакомпания отказала, так как места были сняты, и, казалось…
Примером из предыдущего поста я хотела показать вам, как должна работать поддержка в любой организации, оказывающей услуги людям.

Когда-то мне казалось, что фраза "клиент всегда прав" — основа любого бизнеса, который работает с людьми. Но сейчас, когда я уже несколько дней болею, не выхожу из дома и активно пользуюсь сервисами доставки, я поняла, как же ошибалась )))

Человек – в центре внимания, говорили они…

Современные компании любят автоматизировать всё подряд. Чат-боты, роботы, голосовые меню — всё это должно, по идее, упрощать жизнь. Но на практике чаще всего вызывает только раздражение.

Например, когда доставка переносит сроки и ставит об этом перед фактом. Когда после онлайн-заказа не приходит ни подтверждения на почту, ни смс. И мое любимое – фраза "Ваш звонок очень важен для нас" (но не настолько, чтобы ответить быстро). Знакомо?))

Поддержка — это лицо компании. Именно поддержка может стать тем самым "крючком", который удерживает клиента. Особенно в наше время, когда новые сервисы появляются почти каждый день, и у клиентов есть из чего выбирать — человеческое отношение остаётся уникальным преимуществом.

Чат-боты и ИИ — это, конечно, круто, но они пока не могут на 100% заменить живого человека. Клиенту важно, чтобы его не просто "обслужили", а услышали. Чтобы он чувствовал, что его проблема важна.

В мире, где почти всё автоматизировано, люди ищут человечности. И в этой гонке выиграет тот, кто не будет отписываться шаблонными фразами, а реально поможет.

Славься-славься Т-Банк! 😅 🇷🇺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯5❤2👍1😁1