Месяц готовились к этому дню❤️🔥
Знаете это чувство, когда видишь сотни горящих глаз в одном зале? Когда воздух буквально искрит от энергии людей, готовых менять свою жизнь?
Сегодня мы стали частью этого. Психологи Olly Team вновь присоединились к легендарной программе «НСП» Михаила Гребенюка, где собрались предприниматели, чтобы сказать своим ограничениям:
«Хватит!», начать расти и найти сильное, поддерживающее окружение.
За время нашего сотрудничества 258 участников «НСП» прошли наш 5-дневный трансформационный проект «Активация», чтобы разрушить стены в голове и изменить негативные шаблоны мышления, которые мешают выйти на новый уровень — в бизнесе и в личной жизни.
❣️ПРОЙТИ АКТИВАЦИЮ
Благодарим всех, кто уже доверился нашей команде провести себя к жизни мечты. Дальше — больше, ведь сегодня 1000 счастливчиков сделали шаг на пути к масштабированию бизнеса и внутренней свободе🔥
Знаете это чувство, когда видишь сотни горящих глаз в одном зале? Когда воздух буквально искрит от энергии людей, готовых менять свою жизнь?
Сегодня мы стали частью этого. Психологи Olly Team вновь присоединились к легендарной программе «НСП» Михаила Гребенюка, где собрались предприниматели, чтобы сказать своим ограничениям:
«Хватит!», начать расти и найти сильное, поддерживающее окружение.
За время нашего сотрудничества 258 участников «НСП» прошли наш 5-дневный трансформационный проект «Активация», чтобы разрушить стены в голове и изменить негативные шаблоны мышления, которые мешают выйти на новый уровень — в бизнесе и в личной жизни.
❣️ПРОЙТИ АКТИВАЦИЮ
Благодарим всех, кто уже доверился нашей команде провести себя к жизни мечты. Дальше — больше, ведь сегодня 1000 счастливчиков сделали шаг на пути к масштабированию бизнеса и внутренней свободе🔥
Сила в костюме: кто вы в бизнесе Бэтмен или Супермен?
В каждом предпринимателе живёт супергерой:
ЖЕЛЕЗНЫЙ ЧЕЛОВЕК — технический гений, создатель систем, перфекционист в деталях. Верите в силу технологий и интеллекта.
СУПЕРМЕН — неутомимый трудоголик с огромной силой воли. Берёте на себя все задачи, потому что «так будет надёжнее».
БЭТМЕН — стратег с аналитическим мышлением. Всегда готовы к худшему сценарию и предпочитаете действовать в одиночку.
ЧЕЛОВЕК-ПАУК — гибкий, креативный, мгновенно адаптируетесь. Чувствуете возможности раньше других.
ВИЖЕН — гармоничный интеллектуал, сочетающий логику и эмоции. Видите системные взаимосвязи там, где другие замечают детали.
ДОКТОР СТРЭНДЖ — визионер с необычным мышлением. Видите решения и возможности, которые другим кажутся магией. Мыслите нестандартно.
ТОР — харизматичный силовик, привыкший побеждать напором и мощью. Вдохновляете окружающих своей энергией и решительностью.
С кем ассоциируете себя Вы?
Пишите в комментариях ⤵️
Завтра разберём скрытые суперсилы и слабости, которые несёт в себе каждый из этих архетипов 😉
В каждом предпринимателе живёт супергерой:
ЖЕЛЕЗНЫЙ ЧЕЛОВЕК — технический гений, создатель систем, перфекционист в деталях. Верите в силу технологий и интеллекта.
СУПЕРМЕН — неутомимый трудоголик с огромной силой воли. Берёте на себя все задачи, потому что «так будет надёжнее».
БЭТМЕН — стратег с аналитическим мышлением. Всегда готовы к худшему сценарию и предпочитаете действовать в одиночку.
ЧЕЛОВЕК-ПАУК — гибкий, креативный, мгновенно адаптируетесь. Чувствуете возможности раньше других.
ВИЖЕН — гармоничный интеллектуал, сочетающий логику и эмоции. Видите системные взаимосвязи там, где другие замечают детали.
ДОКТОР СТРЭНДЖ — визионер с необычным мышлением. Видите решения и возможности, которые другим кажутся магией. Мыслите нестандартно.
ТОР — харизматичный силовик, привыкший побеждать напором и мощью. Вдохновляете окружающих своей энергией и решительностью.
С кем ассоциируете себя Вы?
Пишите в комментариях ⤵️
Завтра разберём скрытые суперсилы и слабости, которые несёт в себе каждый из этих архетипов 😉
Проект «Активация»
Сила в костюме: кто вы в бизнесе Бэтмен или Супермен? В каждом предпринимателе живёт супергерой: ЖЕЛЕЗНЫЙ ЧЕЛОВЕК — технический гений, создатель систем, перфекционист в деталях. Верите в силу технологий и интеллекта. СУПЕРМЕН — неутомимый трудоголик с огромной…
РАСШИФРОВКА ВАШЕГО БИЗНЕС-АРХЕТИПА🦸♂️
Ранее вы выбирали супергероя, который наиболее отражает ваш характер ведения бизнеса. Сегодня — время узнать, какие скрытые силы и слабости носит в себе ваш супергерой⤵️
1️⃣ ЖЕЛЕЗНЫЙ ЧЕЛОВЕК
Ваши суперсилы:
• Создаёте эффективные системы и процессы, о которых другие могут только мечтать.
• Видите возможности оптимизации там, где остальные их не замечают.
• Генерируете инновационные решения быстрее конкурентов.
Ваши слабости:
• Перфекционизм превращает работу в бесконечную доработку вместо запуска.
• Недоверие к делегированию: «Никто не сделает лучше меня».
• Склонность решать всё технологиями, игнорируя человеческий фактор.
2️⃣ СУПЕРМЕН
Ваши суперсилы:
• Работоспособность, которая поражает всех вокруг.
• Умение брать ответственность, когда другие пасуют.
• Способность вдохновлять команду своим примером.
Ваши слабости:
• Хроническое выгорание из-за постоянной перегрузки.
• Неспособность выстроить сильную команду: «Проще сделать самому».
• Игнорирование отдыха и здоровья.
3️⃣ БЭТМЕН
Ваши суперсилы:
• Стратегический гений, просчитывающий всё на 10 шагов вперёд.
• Умение видеть риски и готовиться к любому сценарию.
• Высочайшая дисциплина и самоконтроль в хаосе.
Ваши слабости:
• Параноидальное недоверие к команде.
• Тотальный контроль, душащий инициативу сотрудников.
• Перестраховка, тормозящая рост и смелые решения.
4️⃣ ЧЕЛОВЕК-ПАУК
Ваши суперсилы:
• Невероятная интуиция на тренды и перспективные ниши
• Адаптивность к любым изменениям рынка
• Креативность, позволяющая находить нестандартные решения
Ваши слабости:
• Синдром "белки в колесе" — постоянное переключение между проектами
• Неумение довести дело до конца из-за новых "блестящих идей"
• Импульсивные решения без аналитической базы
5️⃣ ВИЖЕН
Ваши суперсилы:
• Глубинное понимание бизнеса как единого организма.
• Сочетание аналитического и эмоционального интеллекта.
• Способность видеть закономерности и предсказывать последствия.
Ваши слабости:
• Чрезмерная рационализация эмоций и отношений.
• Отстранённость, воспринимаемая как холодность.
• Трудности в донесении своего видения до команды.
6️⃣ ДОКТОР СТРЭНДЖ
Ваши суперсилы:
• Видение альтернативных путей развития.
• Превращение нестандартных идей в прибыльные решения.
• Тонкое чувствование потока событий и времени.
Ваши слабости:
• Увлечение теориями в ущерб практике.
• Непонимание со стороны команды: «Слишком сложно», «Это невозможно».
• Гордыня, мешающая принимать простые решения.
7️⃣ ТОР
Ваши суперсилы:
• Мощная харизма и лидерский потенциал.
• Решительность и готовность принимать смелые решения.
• Быстрая мобилизация ресурсов в кризисных ситуациях.
Ваши слабости:
• Импульсивность, ведущая к ошибкам в стратегии.
• Чрезмерная самоуверенность и недооценка сложности задач.
• Трудности с делегированием из-за привычки «бить молотом».
Узнали себя?😉
Как видите, за каждым архетипом скрывается не только невероятная сила, но и тайная слабость, мешающая покорять новые вершины.
Откуда она взялась?
Исток — в травматичной истории прошлого, где был зафиксирован негативный шаблон поведения, ставший нормой.
Самое интересное:
Ваша слабость скрывает в себе потенциальную суперсилу!
• Перфекционизм можно превратить в стремление к качеству с разумными границами.
• Недоверие можно превратить в тонкую интуицию при подборе команды.
• Импульсивность можно превратить в смелость быстро принимать решения в критических ситуациях.
Наша команда психологов каждый месяц помогает предпринимателям превращать ограничения в новые суперспособности на живом 5-дневном проекте «Активация».
Готовы превратить ограничения в суперсилы и масштабировать дело своей жизни?
🔥Ближайшие группы проекта стартуют: 1 и 22 мая.
💌 Забронировать место можно через Службу Заботы: @Activation_care
Ранее вы выбирали супергероя, который наиболее отражает ваш характер ведения бизнеса. Сегодня — время узнать, какие скрытые силы и слабости носит в себе ваш супергерой⤵️
1️⃣ ЖЕЛЕЗНЫЙ ЧЕЛОВЕК
Ваши суперсилы:
• Создаёте эффективные системы и процессы, о которых другие могут только мечтать.
• Видите возможности оптимизации там, где остальные их не замечают.
• Генерируете инновационные решения быстрее конкурентов.
Ваши слабости:
• Перфекционизм превращает работу в бесконечную доработку вместо запуска.
• Недоверие к делегированию: «Никто не сделает лучше меня».
• Склонность решать всё технологиями, игнорируя человеческий фактор.
2️⃣ СУПЕРМЕН
Ваши суперсилы:
• Работоспособность, которая поражает всех вокруг.
• Умение брать ответственность, когда другие пасуют.
• Способность вдохновлять команду своим примером.
Ваши слабости:
• Хроническое выгорание из-за постоянной перегрузки.
• Неспособность выстроить сильную команду: «Проще сделать самому».
• Игнорирование отдыха и здоровья.
3️⃣ БЭТМЕН
Ваши суперсилы:
• Стратегический гений, просчитывающий всё на 10 шагов вперёд.
• Умение видеть риски и готовиться к любому сценарию.
• Высочайшая дисциплина и самоконтроль в хаосе.
Ваши слабости:
• Параноидальное недоверие к команде.
• Тотальный контроль, душащий инициативу сотрудников.
• Перестраховка, тормозящая рост и смелые решения.
4️⃣ ЧЕЛОВЕК-ПАУК
Ваши суперсилы:
• Невероятная интуиция на тренды и перспективные ниши
• Адаптивность к любым изменениям рынка
• Креативность, позволяющая находить нестандартные решения
Ваши слабости:
• Синдром "белки в колесе" — постоянное переключение между проектами
• Неумение довести дело до конца из-за новых "блестящих идей"
• Импульсивные решения без аналитической базы
5️⃣ ВИЖЕН
Ваши суперсилы:
• Глубинное понимание бизнеса как единого организма.
• Сочетание аналитического и эмоционального интеллекта.
• Способность видеть закономерности и предсказывать последствия.
Ваши слабости:
• Чрезмерная рационализация эмоций и отношений.
• Отстранённость, воспринимаемая как холодность.
• Трудности в донесении своего видения до команды.
6️⃣ ДОКТОР СТРЭНДЖ
Ваши суперсилы:
• Видение альтернативных путей развития.
• Превращение нестандартных идей в прибыльные решения.
• Тонкое чувствование потока событий и времени.
Ваши слабости:
• Увлечение теориями в ущерб практике.
• Непонимание со стороны команды: «Слишком сложно», «Это невозможно».
• Гордыня, мешающая принимать простые решения.
7️⃣ ТОР
Ваши суперсилы:
• Мощная харизма и лидерский потенциал.
• Решительность и готовность принимать смелые решения.
• Быстрая мобилизация ресурсов в кризисных ситуациях.
Ваши слабости:
• Импульсивность, ведущая к ошибкам в стратегии.
• Чрезмерная самоуверенность и недооценка сложности задач.
• Трудности с делегированием из-за привычки «бить молотом».
Узнали себя?
Как видите, за каждым архетипом скрывается не только невероятная сила, но и тайная слабость, мешающая покорять новые вершины.
Откуда она взялась?
Исток — в травматичной истории прошлого, где был зафиксирован негативный шаблон поведения, ставший нормой.
Самое интересное:
Ваша слабость скрывает в себе потенциальную суперсилу!
• Перфекционизм можно превратить в стремление к качеству с разумными границами.
• Недоверие можно превратить в тонкую интуицию при подборе команды.
• Импульсивность можно превратить в смелость быстро принимать решения в критических ситуациях.
Наша команда психологов каждый месяц помогает предпринимателям превращать ограничения в новые суперспособности на живом 5-дневном проекте «Активация».
Готовы превратить ограничения в суперсилы и масштабировать дело своей жизни?
🔥Ближайшие группы проекта стартуют: 1 и 22 мая.
💌 Забронировать место можно через Службу Заботы: @Activation_care
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что объединяет 99% миллиардеров в мире?
Сегодня, в День российского предпринимательства (наши поздравления всем, кто творит великие дела🔥 ) делимся реальными историями, которые показывают главный навык любого успеха⤵️
👤Джеймс Дайсон
Создал 5126 прототипов пылесоса. Каждый был провалом. 5127-й изменил индустрию и принес ему миллиарды.
👤Сара Блейкли
Потратила последние $5000 на идею колготок без ног. Фабрики год отказывали ей в производстве. Сегодня ее бренд Spanx стоит $1.2 млрд.
👤Джек Ма
Он получил отказ в KFC (его не взяли даже курьером), не поступил в университет дважды, а затем создал Alibaba, который сейчас стоит $25 млрд.
👤Рид Хоффман
Потратил 10 лет на соцсеть SocialNet, которая в итоге провалилась. Затем запустил LinkedIn и продал Microsoft за $26.2 млрд.
👤Кевин Систром
Создал приложение Burbn, которым никто не пользовался. Затем он убрал все функции, оставил только фото. Получился Instagram, который в 2012 у него купил Facebook за $1 млрд.
Что общего у этих миллиардеров?
Они не останавливались после НЕТ. Они не принимали отказ как приговор. Они видели в провале информацию, а не конец.
Все они прошли через одну внутреннюю трансформацию: момент, когда страх провала стал меньше страха не попробовать.
А вы готовы пережить 5127 неудач прежде, чем заработаете свой первый миллиард?
Сегодня, в День российского предпринимательства (
👤Джеймс Дайсон
Создал 5126 прототипов пылесоса. Каждый был провалом. 5127-й изменил индустрию и принес ему миллиарды.
👤Сара Блейкли
Потратила последние $5000 на идею колготок без ног. Фабрики год отказывали ей в производстве. Сегодня ее бренд Spanx стоит $1.2 млрд.
👤Джек Ма
Он получил отказ в KFC (его не взяли даже курьером), не поступил в университет дважды, а затем создал Alibaba, который сейчас стоит $25 млрд.
👤Рид Хоффман
Потратил 10 лет на соцсеть SocialNet, которая в итоге провалилась. Затем запустил LinkedIn и продал Microsoft за $26.2 млрд.
👤Кевин Систром
Создал приложение Burbn, которым никто не пользовался. Затем он убрал все функции, оставил только фото. Получился Instagram, который в 2012 у него купил Facebook за $1 млрд.
Что общего у этих миллиардеров?
Они не останавливались после НЕТ. Они не принимали отказ как приговор. Они видели в провале информацию, а не конец.
Все они прошли через одну внутреннюю трансформацию: момент, когда страх провала стал меньше страха не попробовать.
А вы готовы пережить 5127 неудач прежде, чем заработаете свой первый миллиард?
Ваша энергия — самый ценный ресурс. Она приумножается, когда вы делаете то, что важно, а не то, что срочно. Поэтому тратьте ее разумно — на то, что приближает вас к целям.
Готовы проверить своё окружение?
Большинство думают, что усталость и выгорание — от переработки. Но часто причина в другом. В людях, которые ежедневно сливают вашу энергию.
Признаки энергетического вампира рядом (сохраните этот чек-лист😉):
✖️ Постоянно жалуется, но не меняется
✖️ Обесценивает ваши успехи («Тебе просто повезло»)
✖️ Требует немедленного внимания в любое время
✖️ Превращает ваши проблемы в свои драмы
✖️ Критикует без конструктива
✖️ Нарушает границы («Ну что ты, мы же друзья!»)
✖️ Создаёт чувство вины за ваши достижения
✖️ Высасывает время бессмысленными разговорами
✖️ Навязывает негативное мышление
✖️ После общения с таким человеком вы чувствуете себя опустошённым
Если не можете исключить общение с такими людьми — используйте техники защиты:
✋🏻Минимум эмоций, односложные ответы
✋🏻Сокращайте время общения: «У меня есть 10 минут»
✋🏻Перевод темы на позитив или конкретные решения
✋🏻«Нет» разговорам про ваши успехи и планы
✋🏻Во время общения представляйте зеркальную стену между вами
И в целом, не лишним будет взять список всех людей, с которыми вы общаетесь регулярно, и напротив каждого поставить знак:
+ (даёт энергию)
0 (нейтрально)
– (забирает)
Если минусов больше, чем плюсов — пора менять окружение. Это будет не про вашу жёсткость. Это стратегия, потому что окружение определяет потолок.
Хотите расти — окружайте себя заряженными, амбициозными и позитивными людьми.
Сколько вампиров в вашем списке? Готовы поделиться цифрой в комментариях?
© Анна Пожидаева,
ваш бизнес-психолог
Большинство думают, что усталость и выгорание — от переработки. Но часто причина в другом. В людях, которые ежедневно сливают вашу энергию.
Признаки энергетического вампира рядом (сохраните этот чек-лист😉):
✖️ Постоянно жалуется, но не меняется
✖️ Обесценивает ваши успехи («Тебе просто повезло»)
✖️ Требует немедленного внимания в любое время
✖️ Превращает ваши проблемы в свои драмы
✖️ Критикует без конструктива
✖️ Нарушает границы («Ну что ты, мы же друзья!»)
✖️ Создаёт чувство вины за ваши достижения
✖️ Высасывает время бессмысленными разговорами
✖️ Навязывает негативное мышление
✖️ После общения с таким человеком вы чувствуете себя опустошённым
Если не можете исключить общение с такими людьми — используйте техники защиты:
✋🏻Минимум эмоций, односложные ответы
✋🏻Сокращайте время общения: «У меня есть 10 минут»
✋🏻Перевод темы на позитив или конкретные решения
✋🏻«Нет» разговорам про ваши успехи и планы
✋🏻Во время общения представляйте зеркальную стену между вами
И в целом, не лишним будет взять список всех людей, с которыми вы общаетесь регулярно, и напротив каждого поставить знак:
+ (даёт энергию)
0 (нейтрально)
– (забирает)
Если минусов больше, чем плюсов — пора менять окружение. Это будет не про вашу жёсткость. Это стратегия, потому что окружение определяет потолок.
Хотите расти — окружайте себя заряженными, амбициозными и позитивными людьми.
Сколько вампиров в вашем списке? Готовы поделиться цифрой в комментариях?
© Анна Пожидаева,
ваш бизнес-психолог
🔎Как меняется жизнь после проекта «Активация»?
Наш «Сундучок результатов» пополняется! Ставьте 🔥 путь и решайтесь, если вы еще не в банде Активированных😉
Наш «Сундучок результатов» пополняется! Ставьте 🔥 путь и решайтесь, если вы еще не в банде Активированных😉
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В корпоративной культуре есть негласное правило: эмоции нужно контролировать.
❌ Нет продаж?
❌ Партнёр подставил?
❌ Команда тупит?
Соберись. Держи лицо.
Молчи. Улыбайся.
Злиться — непрофессионально.
Так говорят.
Мир диктует: успешный лидер — это спокойный, уравновешенный человек, который решает всё тихо и мирно.
Но есть одно НО, про которое забывают…
Да, в моменте можно надеть маску «всё нормально». НО злость, гнев, обида — не испаряются.
Эти эмоции накапливаются. И в какой-то момент вы вспыхиваете, как спичка — стоит чему-то снова пойти не так. А до этого — негатив медленно разъедает изнутри:
• мысли путаются
• голова становится «тяжёлой»
• плечи будто носят мешки целыми днями
• горло сдавливает, челюсть сводит — слова просятся наружу
Знакомо? Это ваше тело сигналит: эмоций накопилось слишком много.
Поэтому один из первых навыков, который мы отрабатываем с клиентами при любых запросах — учимся экологично выражать эмоции, чтобы они не уходили в тело.
Как именно? Учимся кричать там, где комфортно (дома, в машине, в горах), бить и кричать в подушку, делаем «тигра»
И это только часть техник, которые мы прорабатываем на сессиях⤴️
Если видим, что напряжения слишком много — в рамках ВИП-дня подключаем дебош-терапию, в нашем проектном, где за руку с терапевтом и битой вы крушите все, что видите: мебель, посуду, технику.
🎯 Результат в обоих случаях —
эмоциональный взрыв в моменте и полное расслабление после
Так что, возвращаясь к негласному правилу про контроль эмоций:
В моменте — держите лицо.
Но после — давайте им выход!
Чтобы они не мешали энергии быть в плюсе и приумножать ваши возможности❤️
© Анастасия Эйнгорн,
ваш бизнес-психолог
❌ Нет продаж?
❌ Партнёр подставил?
❌ Команда тупит?
Соберись. Держи лицо.
Молчи. Улыбайся.
Злиться — непрофессионально.
Так говорят.
Мир диктует: успешный лидер — это спокойный, уравновешенный человек, который решает всё тихо и мирно.
Но есть одно НО, про которое забывают…
Да, в моменте можно надеть маску «всё нормально». НО злость, гнев, обида — не испаряются.
Эти эмоции накапливаются. И в какой-то момент вы вспыхиваете, как спичка — стоит чему-то снова пойти не так. А до этого — негатив медленно разъедает изнутри:
• мысли путаются
• голова становится «тяжёлой»
• плечи будто носят мешки целыми днями
• горло сдавливает, челюсть сводит — слова просятся наружу
Знакомо? Это ваше тело сигналит: эмоций накопилось слишком много.
Поэтому один из первых навыков, который мы отрабатываем с клиентами при любых запросах — учимся экологично выражать эмоции, чтобы они не уходили в тело.
Как именно? Учимся кричать там, где комфортно (дома, в машине, в горах), бить и кричать в подушку, делаем «тигра»
И это только часть техник, которые мы прорабатываем на сессиях⤴️
Если видим, что напряжения слишком много — в рамках ВИП-дня подключаем дебош-терапию, в нашем проектном, где за руку с терапевтом и битой вы крушите все, что видите: мебель, посуду, технику.
🎯 Результат в обоих случаях —
эмоциональный взрыв в моменте и полное расслабление после
Так что, возвращаясь к негласному правилу про контроль эмоций:
В моменте — держите лицо.
Но после — давайте им выход!
Чтобы они не мешали энергии быть в плюсе и приумножать ваши возможности❤️
© Анастасия Эйнгорн,
ваш бизнес-психолог