Тревожность в бизнесе: почему предприниматель теряет фокус
Вторая встреча с Заруи: собираем модель для эффективной роли предприниматель
https://youtu.be/y6azJnBsRO8
Во второй встрече с Заруи в ПРОГРЕССЕ мы разбирали тревожность, которая мешает предпринимателю работать спокойно и эффективно.
Заруи — предприниматель, Co-founder/CEO бюро стратегических коммуникаций «Слово зá Слово» 💬 @szs_buro
Когда бизнес растёт, задач становится больше: переговоры, клиенты, команда, коммерция, презентации, стратегические решения.
И в какой-то момент тревожность начинает забирать фокус.
Вроде всё понятно.
Задачи есть.
Календарь есть.
Опыт есть.
А внутри всё равно напряжение: «а вдруг не справлюсь», «что сейчас главное», «куда направить силы».
На этой встрече мы начали собирать более эффективную модель “Я в роли предпринимателя”.
Что делали:
— смотрели, где тревожность сбивает фокус;
— отделяли реальные рабочие задачи от внутреннего напряжения;
— собирали более устойчивую позицию для решений;
— настраивали состояние, из которого можно вести переговоры, управлять проектами и расти;
— проверяли, как эту модель переносить в обычный рабочий день.
ПРОГРЕСС — мой флагманский формат личной работы на месяц, когда нужен не только инсайт, а заметный сдвиг в жизни и работе:
https://progresspsy.tilda.ws/progress
Если вам тоже важно перестать терять фокус из-за тревожности и собрать более устойчивую рабочую роль — берите себе ПРОГРЕСС.
@progresspsy
Вторая встреча с Заруи: собираем модель для эффективной роли предприниматель
https://youtu.be/y6azJnBsRO8
Во второй встрече с Заруи в ПРОГРЕССЕ мы разбирали тревожность, которая мешает предпринимателю работать спокойно и эффективно.
Заруи — предприниматель, Co-founder/CEO бюро стратегических коммуникаций «Слово зá Слово» 💬 @szs_buro
Когда бизнес растёт, задач становится больше: переговоры, клиенты, команда, коммерция, презентации, стратегические решения.
И в какой-то момент тревожность начинает забирать фокус.
Вроде всё понятно.
Задачи есть.
Календарь есть.
Опыт есть.
А внутри всё равно напряжение: «а вдруг не справлюсь», «что сейчас главное», «куда направить силы».
На этой встрече мы начали собирать более эффективную модель “Я в роли предпринимателя”.
Что делали:
— смотрели, где тревожность сбивает фокус;
— отделяли реальные рабочие задачи от внутреннего напряжения;
— собирали более устойчивую позицию для решений;
— настраивали состояние, из которого можно вести переговоры, управлять проектами и расти;
— проверяли, как эту модель переносить в обычный рабочий день.
ПРОГРЕСС — мой флагманский формат личной работы на месяц, когда нужен не только инсайт, а заметный сдвиг в жизни и работе:
https://progresspsy.tilda.ws/progress
Если вам тоже важно перестать терять фокус из-за тревожности и собрать более устойчивую рабочую роль — берите себе ПРОГРЕСС.
@progresspsy
YouTube
Тревожность в бизнесе: почему предприниматель теряет фокус
Собираем новую модель для роли предприниматель.
Во второй части проекта ПРОГРЕСС мы с Заруи разбираем тревожность, которая часто мешает предпринимателю работать спокойно, держать фокус и принимать решения без лишнего внутреннего напряжения.
ПРОГРЕСС —…
Во второй части проекта ПРОГРЕСС мы с Заруи разбираем тревожность, которая часто мешает предпринимателю работать спокойно, держать фокус и принимать решения без лишнего внутреннего напряжения.
ПРОГРЕСС —…
🔥11❤3⚡2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
По этике я не могу просто взять и показать, что происходит на сессии. На видео — максимум того, что можно без отдельных разрешений и договорённостей с клиентом.
А если тебе нужно убедиться, что работа со мной стоит денег, времени и внутренней готовности — оставлю здесь комментарий клиентки:
https://t.me/zarui_tovmasian/381
Мне кажется, такие слова говорят лучше любой рекламы.
Психолог не живёт жизнь вместо клиента. Хороший психолог помогает разложить хаос на понятные части, увидеть новый вектор и сделать свой ПРОГРЕСС.
https://progresspsy.tilda.ws/progress
Если чувствуешь, что сейчас как раз тот момент, когда пора начать — напиши мне @navorontsova
Ко мне приходят, когда:
— тревога и перегруз не отпускают
— сил всё меньше, а дел всё больше
— прокрастинация мешает начать
— новая роль, должность или публичность пугают
— после увольнения, развода или кризиса пропала опора
— есть ощущение «я много работаю, но как будто не живу»
— головой всё понятно, а внутри стопор
@progresspsy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍5❤🔥4
И вот на эту почву заходит искусственный интеллект и отлично подкармливает твою неуверенность.
Если внутри уже есть мысль что «мои достижения случайны», то AI становится новым доказательством.
Теперь внутренний самозванец говорит:
«Видишь? Тебя можно заменить». «Твой опыт не такой уж ценный». «Теперь любой сделает это быстрее».
Что с этим делать?
Первое — повышать самооценку не общими фразами «я молодец», а через конкретику. Что именно я умею? Списком.
Второе — отличать, где точно моя работа, а где помощь AI и других инструментов, обстоятельств, людей.
Третье — понять, как AI работает на самом деле. Пока технология кажется «магической», психика пугается сильнее. Когда появляется понимание, становится спокойнее.
Нормальная картина такая: у человека есть своя профессиональная опора, понимание своей ценности и место для новых технологий рядом.
Пиши в комментариях: как думаешь, твой самозванец подпитывается от ужасов AI?
Напомню, что 5 июня я провожу мастер-класс о профессиональной идентичности в эпоху AI. Будем на месте искать самое тревожное в ИИ и разбираться, что с этим можно сделать быстро, разумно и для твоей пользы.
https://t.me/progresspsy/203?single
@progresspsy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Душевный прогресс | Наталья Воронцова
⚡5 июня я проведу мастер-класс на конференции TechRec
Тема важная и очень живая:
«Изменение профессиональной идентичности в эпоху ИИ»
Это про профессиональную устойчивость для людей, которые уже внедряют AI и при этом теряют внутреннюю опору. Чтобы не метаться…
Тема важная и очень живая:
«Изменение профессиональной идентичности в эпоху ИИ»
Это про профессиональную устойчивость для людей, которые уже внедряют AI и при этом теряют внутреннюю опору. Чтобы не метаться…
👍4❤1🔥1
Эксперты, менеджеры и руководители не появляются из воздуха. Их кто-то когда-то учил, терпел, поправлял, давал простые задачи и объяснял, что в реальности всё сложнее, чем инструкции. Если бизнес сегодня убирает новичков из профессии - это крест на собственном будущем пишет Forbes
Да, часть задач может делать ИИ, поэтому у менеджмента появляется соблазн сократить людей.
Но ИИ не меняет плохое управление. Если в компании хаос с задачами, ролями и решениями, нейросети добавят еще больше хаоса. Особенно там, где менеджеры сами плохо понимают, что внедряют. "Я ему промт написал, а он мне фигню какую то выдал" - ага, понятно, какое тз, такое и хз.
Главный вопрос — кто в компании будет думать, учить, брать ответственность и растить тех, кто внедряет ИИ. И работать с его инструментами для пользы, а не для "нам сказали, мы внедрили".
Владение нейросетями не только красивая строчка в резюме, а твоё конкурентное преимущество.
5 июня на конференции будем собирать профессиональную идентичность с теми, кто работает и обучает джунов сегодня. Тап https://t.me/techrecfamily/1167
Кстати, для новичков - там можно поволонтерить https://t.me/techrecfamily/1174
@progrrsspsy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
AI ДЛЯ HR & РЕКРУТЕРОВ
2026 год может оказаться последним относительно спокойным годом на рынке труда.
Пока многие компании продолжают обсуждать, стоит ли внедрять AI, первая волна уже прошла.
AI больше не игрушка для энтузиастов.
Он уже:
— пишет код;
— анализирует документы;…
Пока многие компании продолжают обсуждать, стоит ли внедрять AI, первая волна уже прошла.
AI больше не игрушка для энтузиастов.
Он уже:
— пишет код;
— анализирует документы;…
❤5🔥2 2
Мы любим считать себя рациональными: сравнил, подумал, решил. Но цифровая экономика давно живёт иначе. Каждый клик, просмотр, задержка на странице, брошенная корзина и принятые cookies превращаются в данные о том, как нас лучше подтолкнуть к выбору.
Сначала это называли заботой о пользователе: упростить, подсказать, убрать лишнее. Но в реальности «архитектура выбора» всё чаще становится архитектурой потребления. Нас не заставляют покупать напрямую. Нам просто аккуратно собирают такую среду, в которой покупка начинает казаться естественным выходом из тревоги, усталости, FOMO и ощущения, что «надо успеть».
И главный вопрос: замечаем ли мы момент, когда мое желание было собрано без меня?
Как работает поведенческая экономика и почему люди принимают решения совсем не рационально - в книге Ричарда Талера Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать
@progresspsy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
books.yandex.ru
Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать Ричард Талер — читать…
«Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать» Ричард Талер читать полную версию книги на сайте или в приложении электронной онлайн библиотеки Яндекс Книги.
👍4🔥2 2⚡1❤1
Как прошёл мой МК на конференции?
Если коротко — я очень долго готовилась, а прошло всё быстро)
Собирала материал, думала, как лучше отдать его участникам не просто словами, а через практику и чек-лист. Дважды прогоняли презентацию, учила текст. В какой-то момент он уже жил у меня в голове отдельной сложной папкой.
А потом пришла в зал, начала немного нервничать, села рассказывать… и всё пошло своими словами. Не так, как учила. Но, кажется, именно так и должно было прозвучать. Смотри МК по ссылке
YouTube
https://youtu.be/fqCFrVbgAtw
VK
https://vkvideo.ru/video661888885_456239072
Публичное выступление мне напоминает очень сложное меню к празднику.
Ты долго выбираешь блюда, покупаешь продукты, готовишь, пробуешь, сервируешь. Потом ставишь всё на стол — гости быстро всё съедают, благодарят, расходятся… а на столе уже ничего нет.
И ты стоишь такая: «Так. Это всё?»
Пока вывод один: выступать чаще. Чтобы в моменте было меньше волнения и больше удовольствия от того, что всё наконец-то приготовленное попало к людям.
А у вас как с публичными выступлениями? Больше волнения или удовольствия?
@progresspsy
Если коротко — я очень долго готовилась, а прошло всё быстро)
Собирала материал, думала, как лучше отдать его участникам не просто словами, а через практику и чек-лист. Дважды прогоняли презентацию, учила текст. В какой-то момент он уже жил у меня в голове отдельной сложной папкой.
А потом пришла в зал, начала немного нервничать, села рассказывать… и всё пошло своими словами. Не так, как учила. Но, кажется, именно так и должно было прозвучать. Смотри МК по ссылке
YouTube
https://youtu.be/fqCFrVbgAtw
VK
https://vkvideo.ru/video661888885_456239072
Публичное выступление мне напоминает очень сложное меню к празднику.
Ты долго выбираешь блюда, покупаешь продукты, готовишь, пробуешь, сервируешь. Потом ставишь всё на стол — гости быстро всё съедают, благодарят, расходятся… а на столе уже ничего нет.
И ты стоишь такая: «Так. Это всё?»
Пока вывод один: выступать чаще. Чтобы в моменте было меньше волнения и больше удовольствия от того, что всё наконец-то приготовленное попало к людям.
А у вас как с публичными выступлениями? Больше волнения или удовольствия?
@progresspsy
YouTube
Как не потерять себя в эпоху ИИ
Что происходит с нашей профессиональной ролью, когда AI всё быстрее входит в рабочие процессы?
5 июня я выступила с мастер-классом на конференции TechRec 2026 AI HR Days с темой «Изменение профессиональной идентичности в эпоху ИИ».
Говорила не о промптах…
5 июня я выступила с мастер-классом на конференции TechRec 2026 AI HR Days с темой «Изменение профессиональной идентичности в эпоху ИИ».
Говорила не о промптах…
🔥5❤2❤🔥2 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тут, короче, такое дело: есть 3 2 места2️⃣
Сейчас я снова открываю несколько мест на личную работу в формате «ПРОГРЕСС»
Это месяц плотной психологической разгрузки для тех, кто чувствует, что накопилось слишком много напряжения и надо не просто терпеть дальше, а пора собирать понятный выход.
Лучше всего этот формат подходит, если вы узнаёте себя:
— много работаете и держите на себе слишком много;
— внешне справляетесь, но внутри растёт усталость, тревога или злость;
— не хотите всё бросать, но жить прежним способом уже тяжело;
— нужно принять решение, а внутри туман и нет опоры;
— хочется вернуть ясность, спокойствие и ощущение, что вы снова управляете своей жизнью.
В «ПРОГРЕССЕ» мы берём одну главную проблему и работаем с ней месяц: 5 онлайн-встреч, 2 коротких созвона и поддержка в чате между встречами.
https://progresspsy.tilda.ws/progress
Я беру сейчас только 3 человека в этот формат. Потому что, для меня это тоже высокая плотность работы.
Если готовы — напишите мне в личные сообщения слово «ПРОГРЕСС». Я задам несколько вопросов и честно скажу, подойдёт ли вам этот формат сейчас.
🛫 Перешли пост другу - кому это нужно больше других.
@progresspsy
Сейчас я снова открываю несколько мест на личную работу в формате «ПРОГРЕСС»
Это месяц плотной психологической разгрузки для тех, кто чувствует, что накопилось слишком много напряжения и надо не просто терпеть дальше, а пора собирать понятный выход.
Лучше всего этот формат подходит, если вы узнаёте себя:
— много работаете и держите на себе слишком много;
— внешне справляетесь, но внутри растёт усталость, тревога или злость;
— не хотите всё бросать, но жить прежним способом уже тяжело;
— нужно принять решение, а внутри туман и нет опоры;
— хочется вернуть ясность, спокойствие и ощущение, что вы снова управляете своей жизнью.
В «ПРОГРЕССЕ» мы берём одну главную проблему и работаем с ней месяц: 5 онлайн-встреч, 2 коротких созвона и поддержка в чате между встречами.
https://progresspsy.tilda.ws/progress
Я беру сейчас только 3 человека в этот формат. Потому что, для меня это тоже высокая плотность работы.
Если готовы — напишите мне в личные сообщения слово «ПРОГРЕСС». Я задам несколько вопросов и честно скажу, подойдёт ли вам этот формат сейчас.
@progresspsy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥2 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У всех разные причины и обстоятельства. Схожее одно: стресс от смены места жительства/города/страны/языка/культурных особенностей/работы.
Для тех кто переезжает одна добавляется стресс от одиночества.
В таких ситуациях бывает, что какой-то человек/партнёр, оставшийся в родной стране становится единственным звеном, связывающим с прошлым.
И появляется иллюзия того, что эти отношения нельзя отпустить, потому что, тогда вообще всё рухнет/поедет/развалится и тд.
Живя в стрессе от переезда как-будто нельзя добавить ещё стресс от расставания.
«Думаю, что я где-то цепляюсь за него, потому что я сейчас в высокой неопределённости из-за эмиграции, а это какая-то иллюзия стабильности хоть в чём-то»
Но стресс от отношений на расстоянии, измены, охлаждение, ложь - тоже огромный стресс для психики. Потому что, соглашаясь на ложь в отношениях с партнёром - ты предаешь сама себя, собирая только крошки со стола нормальной любви в паре.
И будучи в таком раздрае - найти и обрести душевное спокойствие и тем более, нового партнёра и здоровые отношения невозможно. Это проверено уже 100500 раз многими женщинами и мужчинами.
Девчонки, любите себя, ищите и обретайте нормальные здоровые отношения с партнёром.
Приходите на терапию и будьте счастливы в этой единственной жизни❤️
@progresspsy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5🙏1
💔Есть время — нет денег. Есть деньги — нет времени
Я работаю с женщинами и мужчинами, которые приходят ощущением, что их время принадлежит кому-то и чему-то другому.
Работе. Детям. Родителям. Родственникам. Быту. Заботам. Чужим задачам. Срочным сообщениям. Делам, которые почему-то всегда важнее, ты сам.
Начинаем разбираться — и выходим на главное.
Времени нужно больше. Времени на себя нет. Расписание вроде есть, а себя в нём нет.
Очередным красивым ежедневником или новым приложением тут не решить.
Поворотный вопрос: владею ли я своим временем в принципе? Могу ли я решать, кому его отдавать, сколько отдавать и сколько выделять себе.
Обычно решаем за 4-5 консультаций. Формат «ПРОГРЕСС» сюда подходит отлично. https://progresspsy.tilda.ws/progress
Находишь и время, и силы и начинаешь по-другому смотреть на своё расписание и на тех, кому привыкла отдавать себя без остатка.
💔Это не всё. Есть второй срез.
Когда свободное есть, а делать как будто нечего.
Всё сделала. Все задачи закрыла. Никто не дёргает. И тут же палец тыкает в ленту, сериалы, короткие видео и бесконечный развлекательный контент.
Ребятки, аккуратнее. Не ходите туда отдыхать надолго. Там время исчезает незаметно, а мозг быстро привыкает к лёгкой смене картинок.
Лучше развивайте мозги, кругозор, интерес к жизни. Ищите хобби, которым приятно занимать своё время. Руками, телом, головой, душой — как угодно, только чтобы это возвращало тебя в жизнь.
Потому что, ребятки, вся жизнь складывается из времени. Жизнь = время.
У каждого свой отрезок. 50, 80, 100 лет, если повезёт.
И каждый сам решает, как, с кем и чем занимать своё время.
Любите себя. Цените своё время. Учитесь отдавать время туда, где есть жизнь, радость и смысл.
Если чувствуешь, что твоё время давно принадлежит всем, кроме тебя — приходи на терапию. Пусть время твоей единственной жизни будет твоим ❤️
@progresspsy
Я работаю с женщинами и мужчинами, которые приходят ощущением, что их время принадлежит кому-то и чему-то другому.
Работе. Детям. Родителям. Родственникам. Быту. Заботам. Чужим задачам. Срочным сообщениям. Делам, которые почему-то всегда важнее, ты сам.
Начинаем разбираться — и выходим на главное.
Времени нужно больше. Времени на себя нет. Расписание вроде есть, а себя в нём нет.
«Я как будто не распоряжаюсь своим временем. Оно всё время кому-то уходит, только не мне».
Очередным красивым ежедневником или новым приложением тут не решить.
Поворотный вопрос: владею ли я своим временем в принципе? Могу ли я решать, кому его отдавать, сколько отдавать и сколько выделять себе.
Обычно решаем за 4-5 консультаций. Формат «ПРОГРЕСС» сюда подходит отлично. https://progresspsy.tilda.ws/progress
Находишь и время, и силы и начинаешь по-другому смотреть на своё расписание и на тех, кому привыкла отдавать себя без остатка.
💔Это не всё. Есть второй срез.
Когда свободное есть, а делать как будто нечего.
Всё сделала. Все задачи закрыла. Никто не дёргает. И тут же палец тыкает в ленту, сериалы, короткие видео и бесконечный развлекательный контент.
Ребятки, аккуратнее. Не ходите туда отдыхать надолго. Там время исчезает незаметно, а мозг быстро привыкает к лёгкой смене картинок.
Лучше развивайте мозги, кругозор, интерес к жизни. Ищите хобби, которым приятно занимать своё время. Руками, телом, головой, душой — как угодно, только чтобы это возвращало тебя в жизнь.
Потому что, ребятки, вся жизнь складывается из времени. Жизнь = время.
У каждого свой отрезок. 50, 80, 100 лет, если повезёт.
И каждый сам решает, как, с кем и чем занимать своё время.
Любите себя. Цените своё время. Учитесь отдавать время туда, где есть жизнь, радость и смысл.
Если чувствуешь, что твоё время давно принадлежит всем, кроме тебя — приходи на терапию. Пусть время твоей единственной жизни будет твоим ❤️
@progresspsy
❤8🔥5👍2
Философский научпоп в защиту достаточно хорошей «простой жизни», в которой сверх усилия не считаются обязательными и есть пространство для самостоятельного выбора инструментов.
«Выгорающий супергерой» Алексея Соловьева — это не какой-то особенный человек с экстраординарными способностями, который устал спасать мир и вынужденно решил уйти на покой. Это любой из нас, кто добровольно или вынужденно живет на пределе своих возможностей. Тот, кто устал не только от работы, но и от жизни в целом.
Первая тема книги — частная жизнь современного человека, ищущего ответ на вопрос «Кто я?», практикующего те или иные формы заботы о себе. Вторая тема — окружающая культурная среда обитания, к которой он обращает свой следующий вопрос «Что вокруг происходит?»
Книга о способах вернуть чувство реальности (после крушения иллюзий) и желание жить своей жизнью без погони за модными трендами и с глубоким уважением к себе
Пиши в комментариях, какие книги читаешь или слушаешь этим летом?
@progresspsy
https://books.yandex.ru/books/IA5NECVi
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
books.yandex.ru
Эпоха выгорающих супергероев: Как саморазвитие превратилось в культ, а погоня за счастьем завела нас в тупик Алексей Соловьев —…
«Эпоха выгорающих супергероев: Как саморазвитие превратилось в культ, а погоня за счастьем завела нас в тупик» Алексей Соловьев читать полную версию книги на сайте или в приложении электронной онлайн библиотеки Яндекс Книги.
❤5👍2❤🔥1
Наташа, я завтра сяду и постараюсь организовать свое свободное время, которого у меня нет 😂
Ощущение нехватки времени, а также, постоянного ускорения в самых разных сферах жизни - это источник хронического стресса 💔
Это уже социальный факт и на практике я работаю с нехваткой времени у каждого (!) клиента. У всех без исключения времени на что-то важное для себя не хватает.
Например, мама двоих детей у которой не выходит сформировать свой график, чтобы выделить время на свои потребности. Добавим к этому невозможность оставить детей даже с проверенной няней. Получим хроническое выгорание через 2-3 года. И не потому что, в наше время разучились растить детей. Часто у современной женщины целый набор стрессовых факторов, которые она терпеливо переносит каждый день. Иногда не осознавая, а по привычке.
Также колоссальный фактор психологического истощения сегодня - это погоня за постоянным счастьем. Как-будто если ты не счастлив, то живёшь вообще зря и нужно изо всех сил делать себя счастливым 💔
И об этом давлении мало кто задумывается, а наоборот, гонится за счастьем, пока совсем не остаётся сил ни на что, кроме скроллинга ленты. Что тоже множит твою усталость и выгорание.
Приходи, чтобы найти выход из этого замкнутого круга и жить свою нормальную жизнь @navorontsova
@progresspsy
❤4🔥3 1
В жизни любого человека бывают моменты, когда нет сил и ничего не хочешь. Умение вовремя принимать это в себе и других в разных ситуациях, может стать источником настоящей силы. Эдакое «могу не мочь» по своей собственной воле. Вовремя понять, что что-то «выше моих сил» и отступить на время.
Человек может быть несчастным и неэффективным, разбитым и уставшим и значит, уязвимым. И если вовремя не заметить этот момент в себе, то дальше будет «не могу мочь» вообще ничего, и «отстаньте от меня все». Хроническая усталость, выгорание, привет.
Твоя уязвимость — это состояние, когда ты открываешься своей слабой стороной, рассчитывая на доверие и принятие другим человеком. Именно так, кстати, рождается глубокая связь между людьми.
И при этом, важная часть близких взаимоотношений — понимание уязвимости другого и готовность в определенных случаях признавать собственное бессилие перед другим.
Проблема в том, что уязвимость совершенно не вписывается в современную философию успеха человека, одержимого контролем и уверенностью в своей способности управлять своим будущим (и счастьем).
Но только понимание и признание своей уязвимости открывает возможности: по-настоящему расслабиться, создавать творчество, строить глубокие взаимоотношения с другими людьми.
Что почитать больше на эту тему
https://books.yandex.ru/books/VSNAdlRy
@progresspsy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
books.yandex.ru
Общество усталости. Негативный опыт в эпоху чрезмерного позитива Хан Бён-Чхоль — читать книгу онлайн на Яндекс Книгах
«Общество усталости. Негативный опыт в эпоху чрезмерного позитива» Хан Бён-Чхоль читать полную версию книги на сайте или в приложении электронной онлайн библиотеки Яндекс Книги.
❤7🔥1🙏1