Залез в бэклог ( это список отложенных задач )
радость и грусть
радость – что все важные задачи закрыты или в процессе, грусть – что обычно там какие-то не очень нужные задачи и в них надо долго разбираться
радость и грусть
радость – что все важные задачи закрыты или в процессе, грусть – что обычно там какие-то не очень нужные задачи и в них надо долго разбираться
Сегодня разработал теорию «Оптимальное количество людей для рабочей атмосфере на коворкинге»
Коротко: худший сценарий 3человека, оптимальный 2 или 4, лучший от 5 и далее
Коротко: худший сценарий 3человека, оптимальный 2 или 4, лучший от 5 и далее
Водитель четырки смотрит на водителя семерки, он же смотрит на солярис, солярис смотрит на бэху
На кого смотрит бэха?
На кого смотрит бэха?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1
Извиняюсь, обещание на счёт того, чтобы рассказать теорию эффективного коворкинга не смогу сдержать
😢1
Теория: Оптимальное количество людей на коворке
Для начала: всегда есть раздражитель — кто-то в какой-то момент не хочет работать или делать дела
Когда 2чел — один не хочет, один хочет, все ок, работают или общаются
Когда 3чел — один не хочет, один соглашается на это, одному мешают ( двое что-то захотели, третий сдался )
Когда 4чел — тут уже если двое не захотели работать, есть двое которые хотят и они друг с другом
И так далее
Вот и вся теория, вопросы ?
Для начала: всегда есть раздражитель — кто-то в какой-то момент не хочет работать или делать дела
Когда 2чел — один не хочет, один хочет, все ок, работают или общаются
Когда 3чел — один не хочет, один соглашается на это, одному мешают ( двое что-то захотели, третий сдался )
Когда 4чел — тут уже если двое не захотели работать, есть двое которые хотят и они друг с другом
И так далее
Вот и вся теория, вопросы ?
🔥2
Две недели я был вместо своего тех лида на работе
Придумывал задачи для команды, искал, объяснял, помогал
Отвечал на вопросы других отделов
Интересный опыт, показал мне куда дальше я могу развиваться на работе
Был отзыв, что я очень понятно объясняю 💪
Придумывал задачи для команды, искал, объяснял, помогал
Отвечал на вопросы других отделов
Интересный опыт, показал мне куда дальше я могу развиваться на работе
Был отзыв, что я очень понятно объясняю 💪
🔥4
Ух, короче готовим релиз в Узбекистан, такая нервотрёпка началась
Решил ещё раз попробовать вести список задач
Не ввёл наверно полгода, и двоякое чувство, с одной стороны спокойствие с другое стороны не понимание что делать или делал
Не ввёл наверно полгода, и двоякое чувство, с одной стороны спокойствие с другое стороны не понимание что делать или делал