аудио-заметка
https://programmersnotes.mave.digital/ep-9

Когда зависишь от других сервисов, то у тебя хотфиксы на хотфиксах. Переделал рефакторинг и нереально ошибся, попробовав обьединить то, что обычно не объединяют, сделав свой велосипед. Прихожу сам к менеджерам, спрашивать про новые задачи и переживаю о том, что делать другим. Понял, что под вечер не стоит торопится. История общения с человеком, которые не шарит за технологии и другое. Короче новая заметка

Похоже ютуб все больше уходит сам из России
Замечали, что плохо прогружаются превью? Включаешь VPN, забываешь выключить и оп и все отлично
Думаю, что это связано как-то с серверами и их наличием и тд

Сервису без возможности показывать рекламу не выгодно находится в России

Привет на новой заметке и хотфиксам
https://programmersnotes.mave.digital/ep-10

Кто ответственен за нагрузку? Тестирование и подготовка почвы. Мнение, что когда у пользователя ничего не меняется, мне не важно как это работает на бэкенде. Работаю с гитом через терминал – чувствую себя программистом

Конец года, реальные отзывы, Яндекс
https://programmersnotes.mave.digital/ep-13

Сегодня про конец года, что я люблю созвоны, но почему-то один выбил из калии. Как я делаю дизайн правки за другим человеком и так впринципе легче — может есть какая-то методика работы такая? Очень крутой выпуск Яндекса – зачем миру опенсорс. Опять про фичафлаги и UI библиотеку. Наши новые сообщения о релизах

Привет на первой заметке в 2023
https://programmersnotes.mave.digital/ep-14

Новый год, Новые цели, Большой рефакторинг, Переезд в джира, На каникулах не работал и как вообще надо отдыхать, Яндекс с его конференцией просто большие молодцы. Цитата: "Код сложнее читать, чем его писать" — не согласен, ну по крайне мере в нашем проекте

Дедлайн как неработающая мотивация

Пришел к выводу, что дедлайн – это вообще не рабочая схема для мотивации. Всегда есть внутри школьник/студент который захочет сделать в последний момент или последний день. Особенно это касается сроков, которые мы сами себе ставим. Это вранье, что они дают хоть какую-то мотивацию. Мотивация исходит из внутренних принципов или приоритетов. Дедлайн же – не дает мотивацию

Я воспринимаю дедлайн больше как внешний срок ответственности. То есть это когда вы договорились о чем-то с кем-то «внешним», там заказчик, компания или еще кто-то. Когда есть какие-то внешние договоренность дедлайн может сработать, и то зависит больше от порядочности

К тому что мне интересно/важно/нужно – мне не нужна мотивация

Привет, на новой заметке
https://programmersnotes.mave.digital/ep-15

Сегодня про дедлайн как неработающая мотивация, постоянные переносы сроков. Порассуждаю на тему – что же важнее бизнес и процессы. Хайповый ChatGPT ( ЧатЖПТ ) и кажется все идёт к тому, чтобы облегчать жизнь программисту. Про собеседования на работе и небольшие советы

Вот, что я понял проведя 10-15 технических собеседований:

Некоторые люди не слушают, что им говорят вначале:
Например – мы говорим, что рассказывай технический опыт – нам не интересна бизнес-мотивация и тд. Кандидат, все равно рассказывает тоже самое что написано в резюме

Завышают свой реальный опыт – и это чувствуется, когда спрашиваешь не теорию, а что именно он сделал. Потому, что чаще звучит «мы» и мало звучит «я», чувство возникает, что все делала команда, а кандидат просто рядом стоял

После успешного рассказа про опыт, на технической части многие сваливаются. И это очень грустно, кандидат начинает нравится на первых 5-10минутах общения, а потом начинает кто в лес кто по дрова

Кто-то очень привык с собесам по типу «Расскажи мне документацию» и очень хорошо подготовился к этому, что в шоке когда его спросили о чем-то другом и нестандартном

иногда хватает первых 5-10минут, чтобы понять что собеседование проходит просто так, но мне не хватало смелости завершить этот собес и просто сидишь слушаешь, ждешь пока время пройдет

материться на собесе это сразу минус, может и нереально хорош был человек как спец, но мне чаще надо будет голосом коммуницировать с человеком

если заболел, то лучше перенести собес, а то возникает чувство, что человек немного «накуренный» и это не создает впечатления

В итоге – за 3-4 недели ежедневных собесов, мы еле как собрали 3х кандидатов, которым готовы предложить оффер

Привет на новой заметке!
https://programmersnotes.mave.digital/ep-16

У меня в работе какие-то новые менеджерские штуки в работе, от этого куча собесов и как их проходят люди. Баги с физическими устройствами и к которым у тебя нету доступа и все равно надо как-то чинить. Благодарности за обратную связь. Ситуация на рынке труда и разница грейдов от Владилена

О, это похоже на меня

Ещё чтобы в голову не лезли мысли, надо включить музыку

Сегодня сделали 4 хотфикса

Все чаще думаю, что не важно какой процесс тестирования разработки регресса и всего такого, всегда найдётся способ ошибки попасть на прод, вот такой день 🤷‍♂️

Привет на новой заметке!
https://programmersnotes.mave.digital/ep-17

Сегодня про мои 4 хотфикса в прод и то, что всегда будут баги. У нас прошло разделение команд и про инишиал собрания в разных командах. Подробно про трудоустройство из России в другой стране и наоборот. Как мир следит за выходом counter-strike source 2. Скандал в Wildberries и давление на интернет компанию. Постоянный техдолг и желание отпуска

Работа от Midjourney

Порешал задачи на codewars, поначалу идет жесткое сопротивление, типо «а зачем оно мне надо вообще, чет думать тут, я же могу свою работу делать»
потом как-то втянулся и более менее пошло

мозг знатно напрягается, но я уже замечал в работе, как знания алгоритмов помогают в поиске решений над бизнес-задачей

Привет на новой заметке!
https://programmersnotes.mave.digital/ep-18

Сегодня будем с тобой говорить о сложности повышать грейд сотрудникам и как мы проводим перфоманс ревью. Немного про новый проект и бессоницу. Синдром самозванца и как с этим жить. Я в отпуск

Сажусь записывать новый подкаст, сейчас у меня процесс такой:

Стараюсь замечать детали или что-то на работе и записываю их в заметку, после того как накопилось достаточно тем (обычно это 7-8 пунктов) то понимаю что можно записать выпуск, далее идет жесткая лень (мы все люди) и как всегда что-то горит на работе, после нового коммента или отзыва или просмотра поднимается мотивация и сажусь записывать подкаст (стараюсь с утра, пока голова свежая) и далее обработка в нейросети и выкладываю на хостинг

вот сейчас я на этапе «утро, надо бы записать»

Привет на новой заметке!
https://programmersnotes.mave.digital/ep-19

Я вышел с отпуска и да начнется работа, про свое выгорание и необходимость в отпуске. Как я передвинул вкладки и привыкал к новому. Прошлый год начинает догонять нас в виде накопившегося выгорания. Когда видишь большую задачу, и понимаешь что ее срок выполнения около года это страх или предвкушение ? И на жаришко, мое отношение к бэкендерам которые не смотрят дизайн