только один путь , один вуз и одна цель 👌😎

В тему позиций призраков. Не все призраки бесполезны. Оказывается найм можно монетизировать

Так же ребята я должен сказать что было очень тяжко писать что то последнее время ))) Я был изначально очень сильно занят сессией а после поиском работы себе на след год 👷‍♂ ... Скажем так преуспел я пока только в одном деле 😄 тем не менее я постепенно прихожу в себя и надеюсь что к началу своего последнего курса магистратуры я смогу восстановиться и снова радовать вас контентом 👌😎

Доброе утро, ваш курьер уже в пути


➡️ВХОД В НАРКОЛОГИЮ🔞

https://www.youtube.com/watch?v=2WgGXsum008&t=120s

в данный момент занимаюсь поиском работы в айти и как я говорил про HR- ов ... 2:00 минута 🤷‍♂️🤷‍♂️ там есть над чем работать и отклик на Чешский рынок точно есть ))

чат гпт 🤗 мой доктор после собесов🤗

+ одна профессия автоматизировалась 🤗😎 жду когда HRов просто не станет 😏 и люди наконец пойдут делать то что у них получается лучше ))

AI рекрутеры «побили» людей

Статья про эксперимент, где рандомно распределяли соискателей между 3мя группами: AI рекрутеры, люди, и можно было выбрать одного из двух. Это было телефонное интервью. Потом по мотивам интервью уже человек принимал решение о найме.

Важно: AI рекрутеры в начале интервью «признавались» в своем происхождении :-)

Роботы-интервьюеры, вопреки ожиданиям профессиональных рекрутеров, выиграли: +12% офферов, +18% кандидатов стартовали работу, +17% ретеншн после 30 дней. ~70 тыс кандидатов на 48 разных позиций, в том числе в Fortune 500. В основном, на начальные позиции в поддержке клиентов.

Самое интересное «почему роботы победили?»:
1) лучше придерживались «протокола»: спрашивали то, что нужно, и покрывали больше топиков
2) Меньше дискриминируют - помните кейс про «слепое» и «без каблуков» аудирование в музучилище?

Еще забавное, что, помните 3ю категорию, где можно было выбрать, к кому хочешь попасть? 78% выбирали роботов. Почти как waymo vs uber. Но тут важно заметить, что обычно AI выбирали кандидаты с более низкими аналитическими и языковыми навыками. Интересно почему?

Детали тут, а я уверен, что и с продавцами такое случится, вопрос лишь времени. У меня недавно на курсе по AI Sales спросили: когда заменят продавцов роботы? Мой ответ был: не «когда?», а «для кого?» —>в том плане, что для определенных сегментов потребителей это будет даже предпочтительный «собеседник»

P.S. Важно: около 10% интервью с AI пришлось прекратить из-за "технических неполадок" или по требованию кандидата, так что еще есть что подкручивать

Страшный сон иностранца 😏 — приехать в новую страну, не выучить язык и быть вынужденным зарабатывать на жизнь неквалифицированным трудом , работая на какую-то фирму в найме или человека который тебя ни во что не ставит.
Поэтому совет: занимайтесь своим делом — учёбой, бизнесом или развивайте свой блог. Это точно принесёт больше пользы в будущем 🙂

🐅 Новое видео на YouTube выйдет сегодня ночью 👉👈

https://www.youtube.com/watch?v=hk3-pHftVHU

Видео загружено 🐅 приятного просмотра !! 😎😏

эхх повесил бы на стену этот шедевр🧐

Всем доброе утричко 🤙