Компания GLOBUS ищет в свою команду Java Developer, финтех-проекты.
Позиция: Senior Java Developer
Заработная плата: 180 000 -250 000 рублей на руки, расширенный социальный пакет.
Гео: Офис в Москве или удаленно, поможем с релокацией.

Требования к кандидату:
-Опыт работы от 3-х лет.
-Технические компетенции: Java 8, Spring, JPA, Hibernate.
-Желателен опыт работы с инструментами DevOps (VCS, Jenkins, Ansible, Gradle, Junit и пр.)
-Уровень образования: высшее

Плюсом будет опыт работы с:
WildFly, IBM WAS
Kafka, WS MQ
RHEL
ReactJS
DB Oracle, PostgreSQL, NoSql (Mongo, Redis)


Описание стандартной рабочей команды:
На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, дизайнер, Java-разработчики, мобильные разработчики, тестировщики.

Основные задачи:
-Писать качественный, масштабируемый и тестируемый код
-Участвовать в проектировании бизнес-логики и архитектуры серверных приложений
-Изучать и внедрять в проекты новые технологии
-Участвовать в code review

Командировки: возможны редкие

От компании:
-Официальное трудоустройство
-Достойная белая зарплата
-Интересные проекты с крупными корпорациями. Отличная возможность вместе с профессиональной командой создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы людей
-Адаптивные бизнес-процессы внутри компании
-Достаточная степень независимости в принятии решений


Контактное лицо: Варвара Мишина, +7 930 288 2816, @vmishina, v.mishina@globus-ltd.com

#dev, #devops, #fulltime, #javadeveloper, #вакансия #москва #fintech #Удаленка #remote #fulltime

#вакансия #разработчик #php #developer #dev #vacancy #fullstack #Сербия #Казахстан #Турция #Грузия #Беларусь

Fullstack developer middle+/senior (PHP + Vue.js)

ЗП - от 3000$ (обсуждается)
Компания - xStack
Страна - Турция, Казахстан, Сербия, Армения, Грузия, Беларусь (можем рассмотреть и другие страны)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

XStack - финтех компания, которая занимается разработкой платежных решений на международном рынке и осуществляет проектную деятельность в сфере платежных решений для среднего и крупного бизнеса.
Сейчас мы в поисках талантливого Full-stack разработчика в проект электронного кошелька.
Базовая функциональность: депозиты и выплаты с помощь различных методов, оплата услуг, перевод средств между пользователями, конвертация между балансами, просмотр истории операций.

Чем предстоит заниматься:

🔸доработка основного продукта по требованиям бизнес-заказчиков, разработка новых финансовых сервисов с нуля

Наш стек: PHP 7.4 (Symfony) , MySQL, Kafka, Memcached.,Vue.js

Принципы работы команды:

🔸поддержка и разработка как безопасных, стабильных и масштабируемых сервисов, так и MVP с минимальным временем ввода в эксплуатацию;
🔸Осведомленность о целях и контексте разрабатываемых решений;
🔸Тесный контакт с коллегами как внутри IT (системные администраторы, специалисты по ИБ, инженеры технической поддержки), так и с бизнесом;

Наши ожидания от кандидата:

🔸опыт работы с PHP, SQL, ООП (с принципами SOLID обязательно);
🔸опыт разработки высоконагруженных web -приложений
навыки написания кода в стиле ООП (желательно);
🔸умение писать юнит-тесты;
🔸понимание принципов работы с большим количеством данных;
🔸умение работать в команде, защищать свои решения и конструктивно воспринимать критику;
🔸понимание работы e-commerce также будет плюсом.

Что мы предлагаем:

🔸начинаем работать в интервале с 8 до 11 утра;
🔸программа ДМС;
🔸обеспечиваем рабочей техникой;
🔸корпоративный английский, участие в тренингах;

Контакты для связи: @YKris28

#hiring #BPMSoft #SRM #TeamLead #Dev #Analyst #QA #ITJobs

Собираем команду для внедрения и развития SRM/BPMS решений! 🚀

Запускаем активный хантинг в рамках нашего DNA-стрима. Ищем профи, готовых работать с продуктами класса BPMSoft (Creatio) и сложными B2B-процессами (некоммерческие закупки).

Сейчас открыто 4 ключевые позиции:
1. Руководитель команды (LeadBPM_DNA)
Опыт: разработка от 5 лет, тимлидство от 1-2 лет.
Задачи: управление командой от 3-х человек, проектирование архитектуры, менторство, контроль качества и сроков.
Идеально для: того, кто хочет не просто писать код, а выстраивать процессы и развивать людей.
2. Разработчик (DevBPM_DNA)
Стек: .NET (.NET Core/Framework), C#, JavaScript, SQL.
Опыт: от 1 года работы с BPMSoft/Creatio.
Задачи: кастомизация модулей, написание бизнес-логики на сервере, интеграции, микросервисы, code review.
3. Аналитик-консультант (ANBPM_DNA)
Опыт: от 1 года системным/бизнес-аналитиком в проектах SRM.
Задачи: полный цикл от анализа бизнес-процессов (BPMN/EPC) и написания ТЗ до настройки системы и обучения пользователей.
4. Тестировщик (QABPM_DNA)
Опыт: от 2-3 лет в тестировании, из них от 1 года с платформами SRM/BPMS.
Задачи: ручное функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование, составление тест-кейсов, работа в Jira/Confluence.

Как откликнуться?
Пишите в ТГ: @hrwomenpro
Обязательно указывайте ID вакансии в теме сообщения!