Июнь месяц получился очень насыщенным на события. Начну по порядку.
Тема книжного клуба «12» в июне была посвящена внедрению искусственного интеллекта (ИИ) и опытом делились участники клуба.
Лично мне понравились вопросы одного из докладчиков, которые он задавал себе при внедрении ИИ:
📌 С чего начать внедрение ИИ в организации?
📌 Как начать? Кто будет осуществлять процесс?
📌 Где внедрять? В каких процессах?
📌 Как обеспечить безопасность?
📌 Как масштабировать?
📌 Как оптимизировать?
📌 Как обеспечить автономность?
По опыту докладчиков, те процессы, которые удалось делегировать ИИ, стали выполняться меньшим количеством людей (ИИ интегрировали в рабочие процессы за 6-8 мес.) с более высокой скоростью и меньшими издержками (перестали закупать картинки, тексты, сократилось время на создание видеоконтента, анализ цен, фин анализ).
Внедрение ИИ нужно начинать с самого себя.
Потом посмотреть на свой бизнес и увидеть, где можно применить ИИ.
Не боятся, не впадать в панику, а посмотреть на ИИ как на помощника!
Чем он может быть полезен в моей профессиональной деятельности? Как он может помогать мне? Какие процессы я могу делать быстрее/эффективнее?
Тема книжного клуба «12» в июне была посвящена внедрению искусственного интеллекта (ИИ) и опытом делились участники клуба.
Лично мне понравились вопросы одного из докладчиков, которые он задавал себе при внедрении ИИ:
📌 С чего начать внедрение ИИ в организации?
📌 Как начать? Кто будет осуществлять процесс?
📌 Где внедрять? В каких процессах?
📌 Как обеспечить безопасность?
📌 Как масштабировать?
📌 Как оптимизировать?
📌 Как обеспечить автономность?
По опыту докладчиков, те процессы, которые удалось делегировать ИИ, стали выполняться меньшим количеством людей (ИИ интегрировали в рабочие процессы за 6-8 мес.) с более высокой скоростью и меньшими издержками (перестали закупать картинки, тексты, сократилось время на создание видеоконтента, анализ цен, фин анализ).
Внедрение ИИ нужно начинать с самого себя.
Потом посмотреть на свой бизнес и увидеть, где можно применить ИИ.
Не боятся, не впадать в панику, а посмотреть на ИИ как на помощника!
Чем он может быть полезен в моей профессиональной деятельности? Как он может помогать мне? Какие процессы я могу делать быстрее/эффективнее?
❤6
Еще одним важным событием июня стало окончание мной годовой программы дополнительной профессиональной переподготовки по направлению «Психолог»:
✅ 3 занятия в неделю в видео формате с октября по май, не просто прослушивание, а активное участие и педагогов, и нас - студентов 👩🏻🎓🧑🏻🎓
✅ погружение в мир психологии личности, возрастной психологии, транзактного анализа, кризисной психологии, основ типологии и интегративно-ресурсной терапии (напишу отдельно про данный метод);
✅ 4 дня погружения в практику ИРП метода с мастерами своего дела (по ощущениям, по интенсивности, по объему переданных нам знаний такое впечатление, что прошло не 4 дня, а целый месяц!). До сих пор информация переваривается и встраивается! 🎯
✅ осталось чуть-чуть: оформить отчетную работу по практике и направить на проверку и буду ждать Диплом!
✅ отдельный восторг был при встрече группы вживую, с теми людьми с кем весь год сидели в «окошечках» онлайн!!! Так приятно было увидеться очно: наобщались, наобнимались!! Такое расширение географии общения произошло ❤️💚
Огромная благодарность нашим педагогам, администраторам, группе за этот Путь! Начинаю ассимилировать и внедрять знания в практику!
P.S. Отмечаю для себя, что мне всегда везет с педагогами! Испытываю огромную благодарность за их труд, знания и передачу!
✅ 3 занятия в неделю в видео формате с октября по май, не просто прослушивание, а активное участие и педагогов, и нас - студентов 👩🏻🎓🧑🏻🎓
✅ погружение в мир психологии личности, возрастной психологии, транзактного анализа, кризисной психологии, основ типологии и интегративно-ресурсной терапии (напишу отдельно про данный метод);
✅ 4 дня погружения в практику ИРП метода с мастерами своего дела (по ощущениям, по интенсивности, по объему переданных нам знаний такое впечатление, что прошло не 4 дня, а целый месяц!). До сих пор информация переваривается и встраивается! 🎯
✅ осталось чуть-чуть: оформить отчетную работу по практике и направить на проверку и буду ждать Диплом!
✅ отдельный восторг был при встрече группы вживую, с теми людьми с кем весь год сидели в «окошечках» онлайн!!! Так приятно было увидеться очно: наобщались, наобнимались!! Такое расширение географии общения произошло ❤️💚
Огромная благодарность нашим педагогам, администраторам, группе за этот Путь! Начинаю ассимилировать и внедрять знания в практику!
P.S. Отмечаю для себя, что мне всегда везет с педагогами! Испытываю огромную благодарность за их труд, знания и передачу!
❤13
Еще в июне в нашей семье происходили важные события:
- старший сын защитил диплом магистра с отличием!
- младший сын сдал экзамены и закончил первый курс (такое впечатление, что сама сдавала высшую математику и макроэкономику, волновалась🧑🏻🎓)
- приехала на каникулы младшая племянница и мы начали выполнять нашу любимую культурную программу (покормили уток, карпов, полепили из пластилина, поели мороженое и много еще, что нужно успеть за каникулы);
- прилетела сестра на неделю в Москву, тоже удалось побыть вместе и пообщаться, погулять по красивой цветущей Москве и даже выбраться в Театр Сатиры!
Вот такой вот насыщенный июнь ❤️💚
- старший сын защитил диплом магистра с отличием!
- младший сын сдал экзамены и закончил первый курс (такое впечатление, что сама сдавала высшую математику и макроэкономику, волновалась🧑🏻🎓)
- приехала на каникулы младшая племянница и мы начали выполнять нашу любимую культурную программу (покормили уток, карпов, полепили из пластилина, поели мороженое и много еще, что нужно успеть за каникулы);
- прилетела сестра на неделю в Москву, тоже удалось побыть вместе и пообщаться, погулять по красивой цветущей Москве и даже выбраться в Театр Сатиры!
Вот такой вот насыщенный июнь ❤️💚
❤32
Вчера с коллегами из книжного клуба были на экскурсии в помещениях фабрики «Красный Октябрь».
Приведу лишь некоторые факты из 2-х часовой экскурсии:
- основатель шоколадной фабрики прусский подданный Фердинанд Теодор Эйнем сначала сам отработал рабочим в течении 2 лет на другой фабрике, а только потом, с 2 книжками об основах производства приехал в Москву и открыл первое небольшое производство в подвальном помещении на Арбате в 1846 году;
- в 1849 г. он уже был удостоен части поставлять сладости к царскому двору;
- для расширения производства Теодор Эйнем привлекает партнера Юлиуса Гейса в 1886 г., создается акционерное общество;
- фабрика Эйнема вела жесткую конкуренцию с фабрикой Абрикосовых («концерн Бабаевский», в настоящее время фабрики объединены в один концерн и даже находиться в соседних помещениях);
- в торговых лавках для привлечения внимания покупателей было разделение: в одних работали продавцами девушки- брюнетки, в других - блондинки;
- в шоколадку вкладывали лишь часть музыкального произведения в качестве подарка покупателю, а продолжение можно было приобрести в следующем месяце;
- упаковка конфет и шоколада тоже были отдельным видом искусства и маркетинга;
- после революции фабрику национализировали и переименовали в известный бренд «Красный октябрь».
На фото представлены сохранившие и отреставрированные интерьеры помещений бухгалтерии завода (open space уже существовал и имел определеную задумку) и кабинета директора.
Можно прийти просто погулять по территории завода, а можно с экскурсией и мастер-классом по изготовлению шоколада!)
Приведу лишь некоторые факты из 2-х часовой экскурсии:
- основатель шоколадной фабрики прусский подданный Фердинанд Теодор Эйнем сначала сам отработал рабочим в течении 2 лет на другой фабрике, а только потом, с 2 книжками об основах производства приехал в Москву и открыл первое небольшое производство в подвальном помещении на Арбате в 1846 году;
- в 1849 г. он уже был удостоен части поставлять сладости к царскому двору;
- для расширения производства Теодор Эйнем привлекает партнера Юлиуса Гейса в 1886 г., создается акционерное общество;
- фабрика Эйнема вела жесткую конкуренцию с фабрикой Абрикосовых («концерн Бабаевский», в настоящее время фабрики объединены в один концерн и даже находиться в соседних помещениях);
- в торговых лавках для привлечения внимания покупателей было разделение: в одних работали продавцами девушки- брюнетки, в других - блондинки;
- в шоколадку вкладывали лишь часть музыкального произведения в качестве подарка покупателю, а продолжение можно было приобрести в следующем месяце;
- упаковка конфет и шоколада тоже были отдельным видом искусства и маркетинга;
- после революции фабрику национализировали и переименовали в известный бренд «Красный октябрь».
На фото представлены сохранившие и отреставрированные интерьеры помещений бухгалтерии завода (open space уже существовал и имел определеную задумку) и кабинета директора.
Можно прийти просто погулять по территории завода, а можно с экскурсией и мастер-классом по изготовлению шоколада!)
❤10
Еще за вчерашний день успела забрать свой диплом о профессиональной переподготовке!
На фото я с руководителем центра «Вера», организатором программы обучения по Интегративно-ресурсной терапии и нашим педагогом Савеличевой Владой Владимировной.
Хочу выразить слова благодарности за те знания и информацию, которые передавали нам наши педагоги в течении года и на очной практике!
Было не просто, но зато и я другая, совсем на другом уровне осознавания себя, своих знаний и компетенций, однозначного расширения в глубину!!! А это очень важно, так как в помогающих профессиях люди работают «собой», пропуская всю информацию через личную призму знаний, навыков, опыта!
На фото я с руководителем центра «Вера», организатором программы обучения по Интегративно-ресурсной терапии и нашим педагогом Савеличевой Владой Владимировной.
Хочу выразить слова благодарности за те знания и информацию, которые передавали нам наши педагоги в течении года и на очной практике!
Было не просто, но зато и я другая, совсем на другом уровне осознавания себя, своих знаний и компетенций, однозначного расширения в глубину!!! А это очень важно, так как в помогающих профессиях люди работают «собой», пропуская всю информацию через личную призму знаний, навыков, опыта!
❤17👍6🔥3👏2