❗️❗️Вебинар от журнала "Кадровые решения" СО СКИДКОЙ!

Программа вебинара:
✏️Премирование и депремирование.
✏️Оплата сверхурочной работы.
✏️Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
✏️Сложные случаи выплаты пособия по уходу за ребенком при выходе на работу из отпуска.
✏️Выходное пособие при увольнении совместителей по сокращению штата.

📌Купить/смотреть вебинар

🎀Бесплатно для подписчиков журнала "Кадровые решения"!

☝️Мужчинам, у которых есть несовершеннолетние дети, предлагается предоставить право на неоплачиваемые отпуска для посещения мероприятий, связанных с его ребенком.

Подробнее

☝️Разработаны поправки в ТК, вводящие более четкие требования к установлению испытательного срока при приеме на работу.

Подробнее

☝️Планируется скорректировать Порядок заполнения формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" (Проект приказа Социального фонда России, подготовлен 27 марта 2026 года).

Подробнее

Ключевые причины нанять кандидата после анализа профиля в соцсети

Сведения об элементах системы оплаты труда в кадровых документах (таблица)

❓Какой порядок отмены сокращения сотрудника на предприятии, если трудовая инспекция признала процедуру сокращения незаконной? В какой срок работодатель должен оповестить работника об отмене сокращения? Что необходимо предпринять, если он этого не сделает?

Ответ

Директор по персоналу компании «Юнилин» Галина ПОГОДИНА считает, что у многих HR-ов не выстроена стратегия, нет никакого карьерного плана и цели, люди просто работают. Так карьеру не построить, хотя HR-сфера к ней очень даже располагает.

Читать статью

❓Является ли нарушением, если не отправили уведомление о сокращении штатной должности по почте работнику, а ознакомили работника позже, после выхода его с листка нетрудоспособности в устном порядке?

Ответ

Алла ЦЫТОВИЧ, бизнес-тренер с опытом работы в продажах в финансовой сфере, привела из своей практики два примера взаимодействия с токсичными сотрудниками. В одном случае это был подчиненный сотрудник, а во втором — руководитель.

Читать статью

⚖️ Водитель автобуса громко и грубо разговаривал с диспетчером, оскорблял его, высказывался нецензурно. За такое поведение ему объявили замечание. Наказание он оспорил.

Подробнее

🎧 ПРИГЛАШАЕМ НА ВЕБИНАР❗️НОВАЯ ТЕМА

📌Зарегистрироваться на вебинар

🎀Бесплатно для подписчиков журнала "Кадровые решения"

💡 Предлагаем вам подписаться на новостную рассылку от журнала!

Получайте на свою электронную почту статьи и советы кадровикам и HR, ответы на вопросы читателей, шаблоны документов, новости законодательства, информацию о подарках и акциях. 👌

Подписаться

🧷 Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?

Читайте в подборке:
✅ 7 шагов, чтобы справиться с многозадачностью на работе
✅ Как увеличить продуктивность
✅ Важныефнавыки многозадачности, которые ценят работодатели
✅ Как заполучить «космонавта»
и многое другое

Скачать подборку

⚡️ Не теряйте нас!
Мы есть не только здесь — подписывайтесь на наши каналы в:

👉 ВКОНТАКТЕ
vk.com/profiz.ru_kr

👉 Дзен
dzen.ru/krprofiz

Отвечаем на ваши вопросы

❓Что делать, если работник отказывается заключать трудовой договор после фактического допущения к работе?

Ответ

☝️В связи с праздниками отдохнем по 3 дня подряд:

с 1 по 3 мая;
с 9 по 11 мая.

Подробнее

Дарим статью! Работник уволился: как отменить доверенность, выданную организацией?

Вы узнаете:
✅Что делать с выданной работнику доверенностью, если он уволился?
✅В каких случаях эта доверенность прекращает действовать?
✅Какие документы необходимо оформить, чтобы отменить действие доверенности?

Скачать статью