Forwarded from Здоровье Ответственность Труд
Генеральный Совет ФНПР соберётся в Москве 20 мая 2026 года
20 мая 2026 года в Москве состоится очное заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Мероприятие созвано по постановлению Исполнительного Комитета ФНПР от 25 марта 2026 года.
В повестку дня включены ключевые вопросы:
- обсуждение концепции нового Генерального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством РФ;
- подведение итогов выполнения трёхстороннего соглашения за 2025 год;
- контроль реализации решений XII съезда и утверждённого Плана действий;
- утверждение финансового отчёта.
Особое внимание будет уделено итогам реализации соглашения на 2024–2026 годы в сфере охраны труда, включая обновление нормативной базы, совершенствование учёта несчастных случаев, развитие медицины труда и внедрение оценки профессиональных рисков с учётом индивидуального здоровья работников.
Подписаться на «Здоровье Ответственность Труд» в МАКС
20 мая 2026 года в Москве состоится очное заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Мероприятие созвано по постановлению Исполнительного Комитета ФНПР от 25 марта 2026 года.
В повестку дня включены ключевые вопросы:
- обсуждение концепции нового Генерального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством РФ;
- подведение итогов выполнения трёхстороннего соглашения за 2025 год;
- контроль реализации решений XII съезда и утверждённого Плана действий;
- утверждение финансового отчёта.
Особое внимание будет уделено итогам реализации соглашения на 2024–2026 годы в сфере охраны труда, включая обновление нормативной базы, совершенствование учёта несчастных случаев, развитие медицины труда и внедрение оценки профессиональных рисков с учётом индивидуального здоровья работников.
Подписаться на «Здоровье Ответственность Труд» в МАКС
Forwarded from Здоровье Ответственность Труд
Россиянам необходимо сокращать рабочий день во время жары, — Роспотребнадзор
При превышении температуры в 28,5°C продолжительность рабочего дня должна сократиться на час. При повышении до 29°C — на 2 часа, до 30,5°C — на 4 часа.
Рекомендации работодателям и сотрудникам по мерам предосторожности в жару
В помещениях с кондиционером поддерживать температуру 24-25°C. При отсутствии кондиционера и повышении температуры сокращать рабочий день: на 1 час при 28,5°C, на 2 часа при 29°C и на 4 часа при 30,5°C.
Для работы на улице при температуре выше 32,5°C: работать не более 15-20 минут с перерывами на отдых в прохладном месте. Максимальное время на солнце: 4-5 часов в защитной одежде и 1,5-2 часа без нее. Работу при такой температуре лучше перенести на утро или вечер.
Обеспечить сотрудников питьевой водой (10-15°C) и средствами для восстановления солей. Пить не менее 0,5 л воды в час при температуре выше 30°C. Рекомендуется употреблять фрукты и овощи.
До конца недели температура в Москве будет выше 30°C
МАКС
При превышении температуры в 28,5°C продолжительность рабочего дня должна сократиться на час. При повышении до 29°C — на 2 часа, до 30,5°C — на 4 часа.
Рекомендации работодателям и сотрудникам по мерам предосторожности в жару
В помещениях с кондиционером поддерживать температуру 24-25°C. При отсутствии кондиционера и повышении температуры сокращать рабочий день: на 1 час при 28,5°C, на 2 часа при 29°C и на 4 часа при 30,5°C.
Для работы на улице при температуре выше 32,5°C: работать не более 15-20 минут с перерывами на отдых в прохладном месте. Максимальное время на солнце: 4-5 часов в защитной одежде и 1,5-2 часа без нее. Работу при такой температуре лучше перенести на утро или вечер.
Обеспечить сотрудников питьевой водой (10-15°C) и средствами для восстановления солей. Пить не менее 0,5 л воды в час при температуре выше 30°C. Рекомендуется употреблять фрукты и овощи.
До конца недели температура в Москве будет выше 30°C
МАКС
Forwarded from ИНСОМАР
Безработица есть или её нет?
По данным опроса ИНСОМАР ко Дню защиты от безработицы, среди россиян нет единого мнения по вопросу "является ли безработица проблемной темой для страны": 43% считают её не актуальной при 45% – иного мнения.
✔️ Чаще других проблему занятости замечают 27-30-летние – 61%.
✳️ Каждый третий россиянин утверждает, что за последний год безработица в России выросла (33%), а каждый четвертый считает, что она либо снизилась (25%), либо осталась на прежнем уровне (27%).
*️⃣ При этом большинство работающих россиян – 62% – чувствуют себя спокойно и не боятся остаться без работы в ближайшее время, а 35% видят для себя такой риск.
🔸 Вчерашние выпускники (23-26 лет) чаще жаловались, что в течение последних двух лет искали работу дольше трёх месяцев: 50% при 20% среди 27+.
Главное препятствие – завышенные ожидания по зарплате: 41% молодых специалистов до 27 лет отказывались от вакансий из-за размера предложенной зарплаты при 11% в категории "27+". На втором месте – недостаточный опыт, для 20% молодых специалистов этот аспект стал помехой при трудоустройстве (при 2% в категории "27+").
Телефонный опрос населения РФ, 1200 опрошенных.
Ссылка на t.me/insomar обязательна.
📲 ПОДПИСАТЬСЯ В МАХ
По данным опроса ИНСОМАР ко Дню защиты от безработицы, среди россиян нет единого мнения по вопросу "является ли безработица проблемной темой для страны": 43% считают её не актуальной при 45% – иного мнения.
🔸 Вчерашние выпускники (23-26 лет) чаще жаловались, что в течение последних двух лет искали работу дольше трёх месяцев: 50% при 20% среди 27+.
Главное препятствие – завышенные ожидания по зарплате: 41% молодых специалистов до 27 лет отказывались от вакансий из-за размера предложенной зарплаты при 11% в категории "27+". На втором месте – недостаточный опыт, для 20% молодых специалистов этот аспект стал помехой при трудоустройстве (при 2% в категории "27+").
Телефонный опрос населения РФ, 1200 опрошенных.
Ссылка на t.me/insomar обязательна.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ИНСОМАР
Безработица есть или её нет?
По данным опроса ИНСОМАР ко Дню защиты от безработицы, среди россиян нет единого мнения по вопросу "является ли безработица проблемной темой для страны": 43% считают её не актуальной при 45% – иного мнения.
✔️ Чаще других проблему занятости замечают 27-30-летние – 61%.
✳️ Каждый третий россиянин утверждает, что за последний год безработица в России выросла (33%), а каждый четвертый считает, что она либо снизилась (25%), либо осталась на прежнем уровне (27%).
*️⃣ При этом большинство работающих россиян – 62% – чувствуют себя спокойно и не боятся остаться без работы в ближайшее время, а 35% видят для себя такой риск.
🔸 Вчерашние выпускники (23-26 лет) чаще жаловались, что в течение последних двух лет искали работу дольше трёх месяцев: 50% при 20% среди 27+.
Главное препятствие – завышенные ожидания по зарплате: 41% молодых специалистов до 27 лет отказывались от вакансий из-за размера предложенной зарплаты при 11% в категории "27+". На втором месте – недостаточный опыт, для 20% молодых специалистов этот аспект стал помехой при трудоустройстве (при 2% в категории "27+").
Телефонный опрос населения РФ, 1200 опрошенных.
Ссылка на t.me/insomar обязательна.
📲 ПОДПИСАТЬСЯ В МАХ
По данным опроса ИНСОМАР ко Дню защиты от безработицы, среди россиян нет единого мнения по вопросу "является ли безработица проблемной темой для страны": 43% считают её не актуальной при 45% – иного мнения.
Главное препятствие – завышенные ожидания по зарплате: 41% молодых специалистов до 27 лет отказывались от вакансий из-за размера предложенной зарплаты при 11% в категории "27+". На втором месте – недостаточный опыт, для 20% молодых специалистов этот аспект стал помехой при трудоустройстве (при 2% в категории "27+").
Телефонный опрос населения РФ, 1200 опрошенных.
Ссылка на t.me/insomar обязательна.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Forwarded from Если быть точным
Зарплата российских женщин достигает пика в 25 лет. У мужчин — на 10 лет позже
В среднем по России зарплата сотрудников растет до 30–34 лет, достигая пика 646 рублей в час. А после — постепенно снижается: к 65 годам средняя почасовая зарплата составляет уже 398 рублей, что на 38% ниже пика. Это следует из данных Росстата, на которые обратил внимание «Если быть точным».
Зарплата растет вместе с опытом, но лишь до поры: знания устаревают, производительность снижается, поэтому заработки начинают падать.
В России этот эффект усиливается поколенческим разломом: советские навыки обесценились, и старшие работники нередко получают меньше, чем их более молодые коллеги.
🔸 У мужчин доходы достигают пика в 35-39 лет, после начинают снижаться. К 65 годам зарплата падает примерно на 40%. У женщин пик наступает в 25–29 лет, после чего зарплаты практически не растут: в 65 лет и старше они всего на 18% выше, чем у самых молодых.
🔸 Среди руководителей-мужчин зарплаты растут дольше всего: пик приходится на 40–44 года — 1271 рубль в час, почти втрое больше уровня самых молодых работников. У женщин пик наступает раньше, в 35–39 лет, и составляет 851 рубль в час. Гендерный разрыв после 30 лет держится на уровне 30–35%.
🔸 У специалистов высокой квалификации пик зарплат как среди мужчин, так и среди женщин приходится на 35–39 лет, а снижение в старших возрастах происходит медленнее. Специфические знания и квалификация дольше сохраняют ценность на рынке труда.
◾️ Подробнее о том, как в России с возрастом меняется зарплата у мужчин и женщин, читайте на сайте «Если быть точным».
В среднем по России зарплата сотрудников растет до 30–34 лет, достигая пика 646 рублей в час. А после — постепенно снижается: к 65 годам средняя почасовая зарплата составляет уже 398 рублей, что на 38% ниже пика. Это следует из данных Росстата, на которые обратил внимание «Если быть точным».
Зарплата растет вместе с опытом, но лишь до поры: знания устаревают, производительность снижается, поэтому заработки начинают падать.
В России этот эффект усиливается поколенческим разломом: советские навыки обесценились, и старшие работники нередко получают меньше, чем их более молодые коллеги.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Здоровье Ответственность Труд
Новые списки опасных работ: запрет на предоставление персонала с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые списки опасных работ, где запрещено предоставлять персонал через частные агентства. Приказ Ростехнадзора № 132 от 21.04.2026 (зарегистрирован в Минюсте 21.05.2026) заменяет перечни 2015 года и распространяется на особо опасные объекты I и II классов.
Под запрет попадают следующие виды работ:
- работы с устройствами под давлением выше 0,07 МПа;
- обращение с промышленными взрывчатыми веществами;
- деятельность на объектах хранения и уничтожения химоружия, а также спецхимии;
- бурение и добыча нефти и газа;
- эксплуатация газораспределительных станций и сетей;
- работы с расплавами чёрных и цветных металлов;
- подземные и открытые горные работы, добыча и переработка угля и сланцев.
Работодателям и агентствам необходимо привести кадровую политику в соответствие с новыми требованиями.
ПОДПИСАТЬСЯ|МАКС
С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые списки опасных работ, где запрещено предоставлять персонал через частные агентства. Приказ Ростехнадзора № 132 от 21.04.2026 (зарегистрирован в Минюсте 21.05.2026) заменяет перечни 2015 года и распространяется на особо опасные объекты I и II классов.
Под запрет попадают следующие виды работ:
- работы с устройствами под давлением выше 0,07 МПа;
- обращение с промышленными взрывчатыми веществами;
- деятельность на объектах хранения и уничтожения химоружия, а также спецхимии;
- бурение и добыча нефти и газа;
- эксплуатация газораспределительных станций и сетей;
- работы с расплавами чёрных и цветных металлов;
- подземные и открытые горные работы, добыча и переработка угля и сланцев.
Работодателям и агентствам необходимо привести кадровую политику в соответствие с новыми требованиями.
ПОДПИСАТЬСЯ|МАКС
Forwarded from Bill Djon
«Новогодних каникул не будет?» Минтруд наконец утвердил график выходных на 2027 год — россияне вовсю обсуждают январь https://share.google/xYK6T0HIdnkYictF7
www.kinoafisha.info
«Новогодних каникул не будет?» Минтруд наконец утвердил график выходных на 2027 год — россияне вовсю обсуждают январь
До лета остаются считаные дни, а в соцсетях уже начали обсуждать новогодние праздники 2027 года. После новости о возможном перераспределении выходных многие испугались, что длинные январские каникулы могут сократить ради майских праздников.
Forwarded from Новости и аналитика от SuperJob
💰🏙В Москве для счастья нужно 295 тысяч рублей в месяц, в Санкт-Петербурге — 282, во Владивостоке — 279
📊Счастье в денежном эквиваленте за год подорожало на 6%: с 253 тысяч рублей до 273 тысяч.
🙎♂️🙍♀️Мужчинам для счастья требуется заметно больше денег, чем женщинам: 309 против 240 тысяч рублей в месяц.
🔝Среди мегаполисов первое место по уровню запросов вновь занимает столица — 295 тысяч рублей в месяц нужно москвичам для счастья. На вторую строчку поднялся Санкт-Петербург с результатом 282 тысячи. Замыкает тройку Владивосток, где счастливая сумма оценивается в 279 тысяч.
🏙Самые скромные запросы — в Кирове (216 тысяч), а также в Томске (222 тысячи), Барнауле и Липецке (по 225 тысяч).
Подробнее об исследовании
@superjobmedia
📊Счастье в денежном эквиваленте за год подорожало на 6%: с 253 тысяч рублей до 273 тысяч.
🙎♂️🙍♀️Мужчинам для счастья требуется заметно больше денег, чем женщинам: 309 против 240 тысяч рублей в месяц.
🔝Среди мегаполисов первое место по уровню запросов вновь занимает столица — 295 тысяч рублей в месяц нужно москвичам для счастья. На вторую строчку поднялся Санкт-Петербург с результатом 282 тысячи. Замыкает тройку Владивосток, где счастливая сумма оценивается в 279 тысяч.
🏙Самые скромные запросы — в Кирове (216 тысяч), а также в Томске (222 тысячи), Барнауле и Липецке (по 225 тысяч).
Подробнее об исследовании
@superjobmedia
Forwarded from Новости и аналитика от SuperJob
👦👧Только каждый четвертый россиянин считает детство современных детей счастливее своего
☝Лишь 24% россиян полагают, что нынешние дети живут счастливее, чем они сами в свои юные годы.
🙅♀️Противоположной точки зрения придерживается каждый второй (52%).
👉Особую роль играет и наличие собственных детей. Россияне, уже ставшие родителями, в 32% случаев оценивают детство нынешнего поколения как более счастливое (против 16% среди бездетных). Те, у кого детей пока нет, чаще сомневаются в ответе — доля затруднившихся в этой группе достигает 32%.
📌За 19 лет, прошедших с момента проведения первого подобного опроса, тенденция остается неизменной: россияне склонны идеализировать свое прошлое и критиковать условия взросления нового поколения.
Подробнее об исследовании
@superjobmedia
☝Лишь 24% россиян полагают, что нынешние дети живут счастливее, чем они сами в свои юные годы.
🙅♀️Противоположной точки зрения придерживается каждый второй (52%).
👉Особую роль играет и наличие собственных детей. Россияне, уже ставшие родителями, в 32% случаев оценивают детство нынешнего поколения как более счастливое (против 16% среди бездетных). Те, у кого детей пока нет, чаще сомневаются в ответе — доля затруднившихся в этой группе достигает 32%.
📌За 19 лет, прошедших с момента проведения первого подобного опроса, тенденция остается неизменной: россияне склонны идеализировать свое прошлое и критиковать условия взросления нового поколения.
Подробнее об исследовании
@superjobmedia