​​Главное о профайлерах за одну минуту:

1. Профайлеры — это не волшебники и не ясновидящие. Они составляют поведенческий портрет и делают сценарный прогноз поведения: как человек может повести себя в определенных условиях или ситуациях.

2. Работа профайлеров основана на актуальных научных исследованиях. Они не используют в работе гипноз, астрологию, нумерологию и другие сомнительные "решения".

3. Если профайлер использует слова «НЛП‎»‎, «ключи глазного доступа‎»‎, «‎дизайн человека», «физиогномика‎»‎, «‎астрология»‎, «нумерология‎»‎, описывая свой подход к работе, скорее всего, выводы специалиста не будут достоверными.

4. Для решения проблем бизнеса профайлеру важно обладать обширными специальными знаниями: разбираться в бизнес-процессах, знать принципы построения команд, быть юридически грамотным.

5. Профайлер может помочь бизнесу в следующих вопросах:
- переговоры,
- наем сотрудников,
- увольнение сотрудников,
- формирование эффективной команды,
- корпоративное расследование.

6. Сотрудничество с командой профайлеров эффективнее, чем с одним специалистом.

7. Профайлер-профессионал никогда не пообещает решить любую проблему за 10 простых шагов. Все случаи настолько индивидуальны, что требуют уникального подхода.

Интервью Анны Кулик журналу «Хантфлоу»

#профайлинг_ницкб

В потоке навалившихся дел мы забыли поделиться с вами хорошей новостью!

Не так давно мы писали, что наш Музей профайлинга принимал участие в VI Национальной премии «Корпоративный музей» в трех номинациях «Лучшее музейное исследование», «Лучший издательский проект» и «Открытие года». Мы долго сомневались, стоит ли участвовать ведь соревноваться нам было необходимо с музеями таких компаний, как «Газпром», «Лукойл», «Роснефть», «РЖД».

Но желание рассказать о нашем Музее и нашем ремесле перевесило.

Конкурс проходил с 30 сентября по 3 октября в прекрасном и очень уютном Нижнем Новгороде. Помимо официальной программы мы побывали на интереснейших экскурсиях, познакомились с чрезвычайно увлеченными своим делом "корпоративными музейщиками" со всей страны, увидели потрясающие музейные проекты от невероятно крупных до весьма камерных с фантастической сценографией или самыми современными технологиями.

Но самое главное - и наш Музей профайлинга достойно показал себя среди масштабных самых масштабных корпоративных музеев и образовательных центров! Рады сообщить, что во всех трех номинациях мы заняли 2 место 🦢🦢🦢 !!!

#музейпрофайлинга

​​Точность и прогностическая ценность аналитической работы профайлера частично зависит от выбора наиболее подходящей методики или комбинации методик анализа поведения человека.

К сожалению, поведенческим аналитикам легко сбиться с пути при выборе оптимального комплекса
методов и тактических приемов. Не имея под рукой подробной инструкции и привычки использовать в работе разнообразный инструментарий, аналитики становятся уязвимыми перед факторами, которые мешают эффективной работе с информацией.

С какими же сложностями могут столкнуться профайлеры:

1. Риск стать заложником старых, пусть и действенных методов: аналитики часто склонны использовать инструменты, которые они изучали в начале пути, независимо от того, являются ли эти подходы наилучшими в текущих условиях анализа поведения.

2. Рутинизация инструментов: аналитики склонны использовать те инструменты, которые им уже известны или легкодоступны. Психолог Абрахам Маслоу как-то заметил, что "если единственный инструмент, который у вас есть, - это молоток, то возникает соблазн относиться ко всему так, как будто это гвоздь".

4. Удобный выбор: аналитик, руководствуясь имеющимися доказательствами, использует метод, подходящий для этих доказательств, а не ищет доказательства, которые действительно необходимы для решения задачи. Другими словами, иногда доказательства могут определять выбор метода, а не аналитическая потребность диктует способ сбора доказательств.

4. Нехватка времени: аналитики могут быть легко перегружены своими привычными делами и огромным количеством задач, которые им приходится выполнять в дополнение к своей аналитической работе. Возникает соблазн избегать техник, которые "займут слишком много времени". Однако в действительности многие полезные методики занимают относительно немного времени. А время, потраченное аналитиками на предварительном этапе, может сэкономить временной ресурс в долгосрочной перспективе, не позволив им свернуть с верного пути , что поможет им подготовить более качественный и убедительный анализ личности, чем это было бы возможно в противном случае.

На основе книги Ричардс Дж. Хойер, Рэндольф Х. «Структурированные аналитические методы для анализа разведданных»

#профайлинг_ницкб

Ох уж этот треугольник Карпмана 😁

О том как он работает можно почитать в статье ➡️ https://anna-kulik.ru/treugolnik-karpmana-v-kommunikacii-kak-raspoznat-i-vyjti/

#тыжпрофайлер #ницкб_полезное

​​Можно ли выявить ложь по поведению?

Мы часто повторяем: «Ложь – это стресс, но не всякий стресс – это ложь» и обычно при этом заостряем внимание на второй половине фразы, чтобы на корню пресечь интерпретацию любых признаков нервозности как обмана. Но в данной статье хочется сфокусироваться на первой части высказывания.
Ложь не проходит бесследно для любого среднестатистического здорового человека. Поясним почему:

1️⃣ В обществе ложь осуждается, с детства нас учат, что обманывать плохо.

Исследователи Пол Экман и Олдерт Фрай считают, что из-за этого у лжеца автоматически возникает чувство вины или страх, что если его разоблачат, то последует наказание. Это сильные негативные эмоции, которые вызывают физиологические реакции в вегетативной нервной системе, переживания отражаются в мимике и жестах. У некоторых людей может возникнуть чувство эйфории в случае успеха обмана, что также отражается в их невербальном поведении.
При этом необходимо отметить, что есть ситуации, когда человек не будет испытывать эти эмоции. Например, если он страдает психопатией, или искренне верит в "законность" своего обмана, как это бывает у продавцов, преувеличивающих достоинства товара. Но даже в этих случаях, человек сталкивается с трудностями при лжи, которые рассмотрим далее.

2️⃣ Ложь является сложной когнитивной задачей, ведь нужно учитывать множество факторов.

Этот аспект хорошо поясняет Олдерт Фрай:
«Человек вынужден выдумывать правдоподобные ответы, которые нельзя было бы обернуть против него; ложь должна согласовываться со всем, что знает или может узнать собеседник, — необходимо избегать ошибок. Более того, лжец должен помнить все, что говорил ранее, чтобы сказать то же самое, когда его попросят повторить».
Говорить правду в этом отношении проще.

3️⃣ Следующая трудность, с которой может столкнуться обманщик – это необходимость скрывать свои переживания и признаки напряженного мыслительного процесса, чтобы выглядеть искренним.

Для этого ему нужно не только точно знать, как он ведет себя, когда говорит правду (что практически невозможно), но и уметь управлять своим поведением, что также требует определенных способностей. Как правило, полностью контролировать все аспекты своего поведения удается немногим.

Таким образом, выявить ложь возможно, поскольку все описанные выше процессы так или иначе отражаются на поведении человека. Проблема в том, что большинство людей не знают, на что обращать внимание, и могут не заметить «ошибок» обманщика. Либо они опираются на недостоверную информацию о признаках лжи, распространившуюся в Интернете, и делают неправильные выводы.

В одном из интереснейших глянцевых журналов RobbReport вышла большая статья о нас! Целых 8 полос о профайлинге, о нашей команде, о Музее и еще много о чем😎

Приобрести можно тут

#мывсми

Сегодня день рождения у умной, красивой, а главное - очень сильной женщины!

Мария Валерьевна, мы от всей души поздравляем Вас с Вашим днем.

Пройдя столько испытаний и боли, Вы выковали себя, и не только не опустили руки, а преобразовали внутри это в энергию, в твердую волю, невероятную целеустремленность и нескончаемый поток помощи всем, кто в ней нуждается.

Желаем Вам оставаться сильной духом и теплой сердцем!

Крепко обнимаем Вас,
команда НИЦКБ

Интерес к профайлингу не утихает. Все чаще приглашают рассказать, что это такое на самом деле, как он появился и развивался, чем занимаются профайлеры в реальной жизни, а не в кино.

На этот раз обо всем этом Анна Кулик рассказала в выпуске канала «Раскадровка».

Отдельная благодарность команде канала за очень вдумчивый подход к интервью и искренний интерес к нашей работе🙏

P.S. Это видео, пожалуй, занимает первое место по количеству комментариев про сходство Анны с Полиной Гагариной😃

https://www.youtube.com/watch?v=IJFZnm-huTg

#мывсми