💀 Пациенты с шизофренией аномально часто используют местоимение "Я"

💬 "Люди с психотическими расстройствами, в частности шизофренией, часто испытывают речевые трудности в повседневном общении. В частности, у пациентов наблюдаются нарушения грамматики (синтаксический дефицит), проблемы с подбором слов (семантический дефицит), проблемы с соответствием контексту (просодический и прагматический дефицит). Также наблюдаются аномалии с определенными частями речи, например, служебными словами, союзами и местоимениями.
 
Особенный интерес представляет использование местоимений первого лица. Учитывая теоретические предпосылки (представление о том, что при шизофрении нарушается базовое самоощущение и возникает аномалия “точки зрения”), можно ожидать, что люди с шизофренией будут использовать местоимения первого лица в нетипичной манере.

Почему пациенты с шизофренией аномально часто используют местоимение “я”? Одно из возможных объяснений связывает это с гиперрефлексивностью, при которой человек чрезмерно сосредоточен на себе."

➡️ Источник

В выборке присутствует 487 пациентов с подтвержденными диагнозами. Цифры, скажем прямо, низкие, но тенденция точно прослеживается и из этимологии все тоже логично складывается. Другой вопрос, что, естественно, по одному признаку составить клиническую картину нельзя и это просто интересное наблюдение, не более.

#asc_profiling

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт

Жесты, сопровождающие речь, условно можно разделить на несколько видов. Один из них – иллюстраторы (подсказка об их функциональном назначении кроется в самом названии). Они помогают человеку выразить свои мысли, подчеркивая и дополняя слова.

Каждый из нас имеет свою уникальную манеру использования таких жестов, и если вы заметили, что у собеседника она изменилась – это повод присмотреться и прислушаться.

Например, жестикуляция может совсем пропасть или наоборот - стать более активной. Такие изменения не случайны, и могут говорить о следующем:
1. О внутреннем состоянии собеседника. Человек меньше жестикулирует, когда сомневается; осторожничает, тщательно продумывает свои слова; чувствует себя некомфортно или не совсем искреннен. Более активно, чем обычно, мы чаще жестикулируем, когда негативные или позитивные (!) эмоции настолько переполняют нас, что мы забываем о сдержанности и контроле.
2. Об отношении и интересе собеседника к обсуждаемой теме. Иногда на собеседованиях забавно наблюдать, как человек активно жестикулирует, когда рассказывает о своих увлечениях, и совсем перестает это делать, когда отвечает на вопросы про рабочие обязанности. Это не значит, что он не любит свою работу и будет плохо ее выполнять, но это одна из подсказок о его приоритетах, на которую стоит обратить внимание.

В конце, как обычно, напомним, что анализировать и интерпретировать поведение человека нужно комплексно и с учетом особенностей личности человека.

#охотникизаповедением
#анализповедения_srccs

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

#охотникизаповедением #тыжпрофайлер


🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Неоднократно сталкивалась с мнением о том, что влиять на собеседника в процессе интервью или переговоров можно только с помощью провокаций, хитроумных логических ловушек и давления. Однако на практике нередко происходит иначе. Часто самый действенный тактический прием – особенно если необходимо соблюдать дипломатичность и аккуратность в общении – это просто молчаливая улыбка. Ее интенсивность зависит от контекста. Расскажу об этом подробнее.

В начале коммуникации доброжелательная улыбка помогает создать спокойную, располагающую атмосферу. Благодаря этому собеседнику проще расслабиться и вести себя естественно, а значит – меньше контролировать свои реакции. Вспомните себя, когда вы находитесь в приятном расположении духа, не говоря уже о приподнятом эмоциональном фоне. В такие моменты «критик» в нашей голове умолкает. Наблюдение за человеком на этом этапе позволяет подметить особенности его поведения, привычные позы, жесты и мимику, определить его интересы и ценности, а также понять его характер (если у вас не было времени заранее подготовиться). Главное – знать, на что обращать внимание и объективно это анализировать. Все это важно для выбора дальнейшей тактики разговора, исходя из поставленной задачи.

Когда ваш диалог прошел стадию налаживания контакта, улыбка способна вызвать не только успокаивающий эффект. Например, после ответа собеседника на проверочный (интересующий вас) вопрос можно сделать выразительную паузу. В этом случае улыбка в сочетании с молчанием, легким наклоном головы и взглядом сквозь чуть прищуренные веки усиливает напряженность и значимость момента (тут главное не перестараться). Не стремитесь нарушить тишину. Человек непроизвольно захочет сгладить неловкую паузу, а в этот момент мозг обычно «предоставляет» первую попавшуюся информацию, порой весьма важную для вас.

Запоминается то, что выпадает из размеренной и однотипной канвы разговора. Люди перестают следить за своими жестами, мимикой, интонацией и другими каналами невербальной коммуникации, которые при совокупном анализе дадут вам более яркую и достоверную картину, нежели то, что демонстрируется посредством слов.

Автор: Анна Кулик

#охотникизаповедением
#ницкб_полезное
#аннакулик

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

📖 ВЫЯВЛЕНИЕ НЕЙРОСЕТЕЙ В ТЕКСТАХ

В силу того, что мы уже почти вошли в эпоху, когда у нас, как у человечества, фундаментально меняется подход к поиску информации (замена стандартных поисковых машин на нейросети), возникают новые риски и прикладные задачи. В данном случае - это валидация информации, потому что нейросети прекрасно умеют генерировать тексты. Есть ощущение, что в скором времени мы вообще можем столкнуться с ситуацией, когда подавляющая часть информации будет сгенерирована (звуки брюзжания).

В общем, если уйти от мрачных картин будущего, то сегодня точно нужно иметь в арсенале навык по определению "человечности текста". Вот об этом мы и поговорим.

⏱️ Время прочтения: 4 мин

➡️ Читать: https://artemov-security.ru/tpost/j5tm9hy0z1-viyavlenie-neirosetei-v-tekstah

#asc_статья #asc_hack_and_security #asc_osint #asc_information_wars

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт

👽 Люди с высоким уровнем интеллекта оказались менее нравственными

Мне кажется, что пора открывать рубрику "анализ кликбейтных заголовков". На днях попалась новость:

"Аморальные люди — умные. Учёные выяснили, что высокий интеллект часто сопровождается сниженной эмпатией и равнодушием к моральным нормам."

➡️ Источник

Это тот случай, когда заголовок немного приближен к реальности, но как и всегда - дьявол кроется в деталях. Пойдем почитаем само исследование и выделим ключевые моменты:

🔵 Исследование проводилось в Великобритании на взрослых. Когнитивные способоности замерялись через стандартный тест на IQ. Выборка по количеству до конца не ясна, но это несколько тысяч человек.

🔵 На этой группе исследователи увидели, что высокие когнитивные способности коррелируют с более слабыми моральными устоями (именно по шкале Moral Foundations Theory — MFT).

Что это означает? Люди с более высоким интеллектом меньше полагаются на традиционные моральные принципы (например, авторитет, чистоту, лояльность), но могут сильнее ценить рациональную этику (справедливость, заботу). Одно из возможных объяснений - у людей с более высоким интеллектом, очевидно, лучше развито критическое мышление и они менее подвержены разным догматам. Хорошо это или плохо - оставим за скобками. А еще, вообще-то, есть разные ограничения. Например, неясно, вызывает ли высокий интеллект ослабление моральных устоев или это влияние других факторов: образование, круг общения, воспитание и т.д. Еще неясно, можно ли это исследование экстраполировать, например, на другую группу людей (культурные особенности). Еще стоит понимать, что модель MFT - все же, очень упрощенная (аспекты морали сильно сложнее). Не так уж и просто, да?

Ну и теперь, понимая контекст и ограничения исследования, вывод звучит «несколько иначе»: интеллект МОЖЕТ влиять на моральные ценности, смещая их в сторону рациональности, но это совсем не означает, что умные люди «менее моральны». Согласитесь, что этот вывод СЛЕГКА отличается от «Аморальные люди - умные» 😁

#asc_обзор_новостей #asc_profiling

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт

Почему все люди разные?

Многие ученые пробовали разобраться в этом вопросе. Хотим процитировать фрагмент из книги Карла Леонгарда «Акцентуированные личности», который на наш взгляд, достаточно точно формулирует ответ:

📌«Людей отличают друг от друга не только врожденные индивидуальные черты, но также и разница в развитии, связанная с течением их жизни. Поведение человека зависит от того, в какой семье он вырос, в какой школе учился, кто он по профессии, в каком кругу вращается. Два человека с натурами, первоначально сходными, могут впоследствии иметь весьма мало общего между собой, а, с другой стороны, сходство жизненных обстоятельств может выработать сходные черты и реакции у людей, в корне различных.

📌Черты, определяющие индивидуальность человека, могут быть отнесены к различным психическим сферам.

📌Назовем прежде всего сферу, которую правильнее всего было бы обозначить как сферу направленности интересов и склонностей.
Некоторые интересы и склонности носят характер эгоистический, другие, напротив, альтруистичны. Так, один человек может все подчинять жажде наживы или обладать непомерным тщеславием, другой – отзывчив, добр, у него высоко развито чувство гражданской ответственности. К этой же сфере относятся и чувство справедливости, боязливость или ненависть к человеку.

📌Вторую сферу можно обозначить как сферу чувств и воли.
Характер внутренней переработки явлений также определяет значительные индивидуальные различия. Речь идет о самом процессе протекания эмоций, о скорости, с которой они овладевают человеком и затем ослабевают, о глубине чувства. Сюда же относятся и виды волевых реакций, к которым мы относим не только слабость или силу воли, но также и внутреннюю волевую возбудимость в плане холерического или флегматического темперамента.

📌Третья сфера связана с интеллектом, который обычно не включают в понятие личности. Существует, однако, область ассоциативных чувств, в которых заложено начало таких черт личности, как заинтересованность, стремление к упорядоченности. Данная сфера может быть названа ассоциативно-интеллектуальной».

—————————————————

❕Таким образом, Леонгард был уверен, что каждый из нас появляется на свет с определенным набором врожденных качеств и предрасположенностей. И в зависимости от того, в какие условия мы попадем, какие жизненные события будут с нами происходить, задатки, которые в нас изначально заложены, могут развиваться по-разному. Будут формироваться такие черты характера, которые помогут нам адаптироваться и найти (или не найти) свое место в жизни. Именно этот процесс приводит к тому, что каждый из нас становится уникальной и многогранной структурой. И несмотря на то, что биологически заложенные качества можно увидеть под маской социальной косметики, чтобы понимать характер и прогнозировать поведение человека, недостаточно отнести его к какому-то типу личности. Важно подходить к этой задаче комплексно.

#поведенческийпортрет_srccs
#охотникизаповедением

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Всем давно известно, если хочешь сохранить дружбу, вести бизнес с друзьями не стоит. Но, как говорится, до тех пор, пока на свои собственные грабли не наступишь, не поверишь. Каждый раз кажется, что это не про мою ситуацию, а память быстренько приводит примеры удачных историй. Справедливости ради отметим, что успешные бизнес-проекты, основанные на дружеских взаимоотношениях, бывают, но неудачных, к сожалению, больше.

В любом деле, где в совместную деятельность вовлечено более одного специалиста, ключевым фактором успешной работы становится характер и особенности личности каждого участника команды.

Объективно оценить характер человека, которому доверяешь и считаешь другом, очень сложно. Эмоциональная привязанность, сложившееся мнение, долгие годы дружбы, как пелена на глазах, прячут все, на что в другой ситуации Вы обратили бы самое пристальное внимание. И Ваш друг может быть действительно хорошим человеком, но подходят ли его качества для задуманного проекта, как он будет реагировать на неудачи или успех, насколько на него можно положиться, умеет ли он принимать чужую точку зрения, договариваться? От этих и еще многих составляющих зависит, получится ли у вас совместное дело, не будет ли болезненных последствий от такого сотрудничества и получится ли сохранить баланс между бизнесом и дружбой.

Сегодня расскажем о том, как мы помогли клиенту избежать негативных последствий от инвестирования в проект своего хорошего знакомого.

Еще одна мысль, которую хочется донести подробным разбором этого кейса: если Вы инвестор, и собираетесь вложиться в стартап, то кроме оценки идеи, бизнес-плана и других финансовых показателей, важно изучить еще и каждого участника команды, понять их сильные и слабые стороны, смоделировать возможные риски, обусловленные человеческим фактором. В процессе сотрудничества не пускайте все на самотек, приучайте своих партнеров к тому, что отчитаться нужно за каждую потраченную копейку. И подстраховывайтесь документами! Но обо всём по порядку.

Прочитать кейс «Почему не стоит инвестировать в проекты друзей» http://srccs.su/ne-stoit-investirovat-v-proekty-druzej/

#профайлер_помогает
#охотникизаповедением

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Старайтесь готовиться к коммуникации заранее.

Выясните о собеседнике побольше: его интересы, принципы, увлечения. Это поможет вам понять, каков он в обычных для себя условиях, о чем стоит поговорить, а каких тем лучше избежать. В этом вам способны помочь социальные сети. Если потенциальный собеседник имеет аккаунты в разных социальных сетях, изучите их все.

Бывает, что приходится работать, как говорится, «с колёс», без подготовки. В этом случае больше слушайте и беседуйте на нейтральные темы, чтобы увидеть особенности поведения человека в «спокойном» состоянии.

#охотникизаповедением
#поведенческийпортрет_srccs
#аннакулик

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК