👽 Люди с высоким уровнем интеллекта оказались менее нравственными

Мне кажется, что пора открывать рубрику "анализ кликбейтных заголовков". На днях попалась новость:

"Аморальные люди — умные. Учёные выяснили, что высокий интеллект часто сопровождается сниженной эмпатией и равнодушием к моральным нормам."

➡️ Источник

Это тот случай, когда заголовок немного приближен к реальности, но как и всегда - дьявол кроется в деталях. Пойдем почитаем само исследование и выделим ключевые моменты:

🔵 Исследование проводилось в Великобритании на взрослых. Когнитивные способоности замерялись через стандартный тест на IQ. Выборка по количеству до конца не ясна, но это несколько тысяч человек.

🔵 На этой группе исследователи увидели, что высокие когнитивные способности коррелируют с более слабыми моральными устоями (именно по шкале Moral Foundations Theory — MFT).

Что это означает? Люди с более высоким интеллектом меньше полагаются на традиционные моральные принципы (например, авторитет, чистоту, лояльность), но могут сильнее ценить рациональную этику (справедливость, заботу). Одно из возможных объяснений - у людей с более высоким интеллектом, очевидно, лучше развито критическое мышление и они менее подвержены разным догматам. Хорошо это или плохо - оставим за скобками. А еще, вообще-то, есть разные ограничения. Например, неясно, вызывает ли высокий интеллект ослабление моральных устоев или это влияние других факторов: образование, круг общения, воспитание и т.д. Еще неясно, можно ли это исследование экстраполировать, например, на другую группу людей (культурные особенности). Еще стоит понимать, что модель MFT - все же, очень упрощенная (аспекты морали сильно сложнее). Не так уж и просто, да?

Ну и теперь, понимая контекст и ограничения исследования, вывод звучит «несколько иначе»: интеллект МОЖЕТ влиять на моральные ценности, смещая их в сторону рациональности, но это совсем не означает, что умные люди «менее моральны». Согласитесь, что этот вывод СЛЕГКА отличается от «Аморальные люди - умные» 😁

#asc_обзор_новостей #asc_profiling

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт

Почему все люди разные?

Многие ученые пробовали разобраться в этом вопросе. Хотим процитировать фрагмент из книги Карла Леонгарда «Акцентуированные личности», который на наш взгляд, достаточно точно формулирует ответ:

📌«Людей отличают друг от друга не только врожденные индивидуальные черты, но также и разница в развитии, связанная с течением их жизни. Поведение человека зависит от того, в какой семье он вырос, в какой школе учился, кто он по профессии, в каком кругу вращается. Два человека с натурами, первоначально сходными, могут впоследствии иметь весьма мало общего между собой, а, с другой стороны, сходство жизненных обстоятельств может выработать сходные черты и реакции у людей, в корне различных.

📌Черты, определяющие индивидуальность человека, могут быть отнесены к различным психическим сферам.

📌Назовем прежде всего сферу, которую правильнее всего было бы обозначить как сферу направленности интересов и склонностей.
Некоторые интересы и склонности носят характер эгоистический, другие, напротив, альтруистичны. Так, один человек может все подчинять жажде наживы или обладать непомерным тщеславием, другой – отзывчив, добр, у него высоко развито чувство гражданской ответственности. К этой же сфере относятся и чувство справедливости, боязливость или ненависть к человеку.

📌Вторую сферу можно обозначить как сферу чувств и воли.
Характер внутренней переработки явлений также определяет значительные индивидуальные различия. Речь идет о самом процессе протекания эмоций, о скорости, с которой они овладевают человеком и затем ослабевают, о глубине чувства. Сюда же относятся и виды волевых реакций, к которым мы относим не только слабость или силу воли, но также и внутреннюю волевую возбудимость в плане холерического или флегматического темперамента.

📌Третья сфера связана с интеллектом, который обычно не включают в понятие личности. Существует, однако, область ассоциативных чувств, в которых заложено начало таких черт личности, как заинтересованность, стремление к упорядоченности. Данная сфера может быть названа ассоциативно-интеллектуальной».

—————————————————

❕Таким образом, Леонгард был уверен, что каждый из нас появляется на свет с определенным набором врожденных качеств и предрасположенностей. И в зависимости от того, в какие условия мы попадем, какие жизненные события будут с нами происходить, задатки, которые в нас изначально заложены, могут развиваться по-разному. Будут формироваться такие черты характера, которые помогут нам адаптироваться и найти (или не найти) свое место в жизни. Именно этот процесс приводит к тому, что каждый из нас становится уникальной и многогранной структурой. И несмотря на то, что биологически заложенные качества можно увидеть под маской социальной косметики, чтобы понимать характер и прогнозировать поведение человека, недостаточно отнести его к какому-то типу личности. Важно подходить к этой задаче комплексно.

#поведенческийпортрет_srccs
#охотникизаповедением

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Всем давно известно, если хочешь сохранить дружбу, вести бизнес с друзьями не стоит. Но, как говорится, до тех пор, пока на свои собственные грабли не наступишь, не поверишь. Каждый раз кажется, что это не про мою ситуацию, а память быстренько приводит примеры удачных историй. Справедливости ради отметим, что успешные бизнес-проекты, основанные на дружеских взаимоотношениях, бывают, но неудачных, к сожалению, больше.

В любом деле, где в совместную деятельность вовлечено более одного специалиста, ключевым фактором успешной работы становится характер и особенности личности каждого участника команды.

Объективно оценить характер человека, которому доверяешь и считаешь другом, очень сложно. Эмоциональная привязанность, сложившееся мнение, долгие годы дружбы, как пелена на глазах, прячут все, на что в другой ситуации Вы обратили бы самое пристальное внимание. И Ваш друг может быть действительно хорошим человеком, но подходят ли его качества для задуманного проекта, как он будет реагировать на неудачи или успех, насколько на него можно положиться, умеет ли он принимать чужую точку зрения, договариваться? От этих и еще многих составляющих зависит, получится ли у вас совместное дело, не будет ли болезненных последствий от такого сотрудничества и получится ли сохранить баланс между бизнесом и дружбой.

Сегодня расскажем о том, как мы помогли клиенту избежать негативных последствий от инвестирования в проект своего хорошего знакомого.

Еще одна мысль, которую хочется донести подробным разбором этого кейса: если Вы инвестор, и собираетесь вложиться в стартап, то кроме оценки идеи, бизнес-плана и других финансовых показателей, важно изучить еще и каждого участника команды, понять их сильные и слабые стороны, смоделировать возможные риски, обусловленные человеческим фактором. В процессе сотрудничества не пускайте все на самотек, приучайте своих партнеров к тому, что отчитаться нужно за каждую потраченную копейку. И подстраховывайтесь документами! Но обо всём по порядку.

Прочитать кейс «Почему не стоит инвестировать в проекты друзей» http://srccs.su/ne-stoit-investirovat-v-proekty-druzej/

#профайлер_помогает
#охотникизаповедением

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Старайтесь готовиться к коммуникации заранее.

Выясните о собеседнике побольше: его интересы, принципы, увлечения. Это поможет вам понять, каков он в обычных для себя условиях, о чем стоит поговорить, а каких тем лучше избежать. В этом вам способны помочь социальные сети. Если потенциальный собеседник имеет аккаунты в разных социальных сетях, изучите их все.

Бывает, что приходится работать, как говорится, «с колёс», без подготовки. В этом случае больше слушайте и беседуйте на нейтральные темы, чтобы увидеть особенности поведения человека в «спокойном» состоянии.

#охотникизаповедением
#поведенческийпортрет_srccs
#аннакулик

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

📖 "ЭФФЕКТ СВИДЕТЕЛЯ" ВО ВНУТРЕННИХ РАССЛЕДОВАНИЯХ

"Я ничего не видел и ничего не знаю"

Когда мы говорим про корпоративные расследования, иногда возникает тот самый пресловутый HUMINT (прости господи). Для тех, кто в танке, это когда потенциальный источник информации не логи, а человек и с ним нужно как-то взаимодействовать, чтобы что-то узнать. Но на практике у нас очень часто возникает ситуация из цитаты выше.

В этой статье поговорим о том, что такое "эффект свидетеля" и почему "никто ничего не видел", когда случилось нарушение и как это можно обходить.

⏱️ Время прочтения: 9 мин

➡️ Читать: https://artemov-security.ru/tpost/l621ehvmj1-effekt-svidetelya-vo-vnutrennih-rassledo

#asc_статья #asc_profiling #asc_security

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт

В профессиональной деятельности нам нередко приходится встречаться с отождествлением профайлинга и НЛП.

❗️Мы не используем НЛП в работе, поскольку его научно-методологическая база является довольно спорной, подвергаясь критике со стороны экспертов и представителей науки примерно с 1983 года. Однако в связи с повсеместным упоминанием термина «профайлинг» НЛП-сообществом мы решили подготовить о данном направлении серию материалов.

▪️Первая статья — «Что такое НЛП?»
Это обзор исследований зарубежных учёных, которые проверяли эффективность метода, чтобы подтвердить или опровергнуть её.
Читать статью ➡️ https://anna-kulik.ru/chto-takoe-nlp-obzor-zarubezhnyx-kriticheskix-issledovanij/

▪️Вторая статья — «Ключи глазного доступа» (КГД)
В ней мы разбираем, как возник миф о том, что направление взгляда позволяет определить ложь, и приводим результаты научных исследований этого метода.
Читать статью ➡️ https://anna-kulik.ru/mozhno-li-raspoznat-lozh-po-glazam/

Статьи озвучены, поэтому есть возможность их прослушать

#охотникизаповедением #ницкб_полезное

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Эффект Манделы. Феномен ложного коллективного воспоминания: почему мы помним то, чего не было?

Данный термин появился в 2009 году и был озвучен Ф. Брум на фестивале «Dragon Con». Изначально она связывала эффект с конспирологией, предполагая что ложные воспоминания – результат вмешательства в реальность.

На самом деле феномен ложной памяти (конфабуляции) изучается уже давно – впервые его описал в конце XIX в. Русский психиатр С.С. Корсаков. Суть феномена заключалась в том, что человек искренне верит в воспоминания, которые не соответствуют реальности.

Ученые считают эффект Манделы лишь разновидностью конфабуляции, усиливающейся из-за социальных сетей и медиа, в которых больше ценится то, что принесет отклик аудитории, а не истина. Это как в фильме 1962 «Человек, который застрелил Либерти Вэланса»:

«Если легенда становится фактом, печатайте легенду»

А когда ложная информация распространяется среди миллионов людей, она кажется правдой.

#охотникизаповедением #ницкб_полезное

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Минутка милоты от НИЦКБ

Не все знают, что у нас есть свои стикеры с нашим талисманом, или, как стало модно говорить, маскотом – кроликом Тосей.

Стикерам этим уже больше двух лет. И мы подумали: а что-то давно не делились ими с подписчиками. Подумали и решили действовать.😊

Если кто-то задался вопросами, почему была выбрана именно эта зверушка для стикеров, то ответ на видео. Это настоящая кроля Тося, с которой и были в точности срисованы наши стикеры.

Тосенька помогает команде Охотников за поведением справляться с усталостью и сложными задачами 🐰

Правда иногда у нее бывает плохое настроение, проявляющееся в основном в двух вариантах.

Первый – «Тосень» – это когда дождик и грустно.

А второй – «Тослик» – это когда вредность и упрямство берут верх.

В эти моменты Тосе требуется бананчик или, хотя бы яблочко😏

#охотникизаповедением

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Вы наверняка встречали людей, которые боятся брать на себя ответственность, а при возникновении трудностей или строгих требований стараются всеми силами дистанцироваться от ситуации.

Е. П. Ильин в своей работе «Мотивация и мотивы» называет такое поведение эгрессивным — от латинского egrector («выйти, избегать»). На фото — выдержка из книги Ильина, где перечислены обстоятельства и личностные качества, которые способствуют проявлению такого поведения.

Работа с такими людьми порой вызывает неудобства и раздражение. Но если этот человек обладает ценными и редкими компетенциями, и важно найти к нему подход, помогут следующие рекомендации:
1. Избегайте давления. Жёсткие требования лишь усилят сопротивление.
2. Дробите задачи. Крупные цели пугают — делите их на маленькие, достижимые шаги.
3. Подкрепляйте уверенность. Хвалите за успехи, а в случае ошибок давайте конструктивную обратную связь.

#охотникизаповедением #ницкб_полезное #рецептыпрофайлера_srccs

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

А теперь маленький эксперимент. 🤓

Посмотрите на картинку.

В центре кружки вогнутые, а по обоим краям выпуклые. Посмотрите внимательно. Всё верно, правда?

А теперь переверните картинку. Да-да, возьмите телефон и переверните его вместе с картинкой.

Только что на ваших глазах ситуация поменялась на полностью противоположную...

Наверняка вы не раз спорили с собеседником, кем бы он для вас не являлся, о том, что он не объективен, что вы своими глазами видели факты/цифры/аргументы (подставьте нужное).

Все мы часто очень не объективны! Даже, когда у нас есть визуальное подтверждение.

Глаза действительно для нас очень важный источник информации. Но ими еще нужно правильно пользоваться. На практических занятиях мы очень много внимания уделяем:

📌корректности фиксации увиденной информации о поведении;

📌оценке ее достоверности, значимости, относимости;

📌использованию различных аналитических методов, позволяющих снизить вероятности ошибки.

А еще мы учим набирать целый симтомокомплекс реакций, прежде чем делать какой-то вывод.

Делаем мы всё это потому, что прекрасно знаем: чем критичнее ты оцениваешь информацию, тем меньше ошибок и тем точнее выводы.

Наше зрение несовершенно, а мозг всегда приходит ему на помощь дорисовывая, исключая или заменяя увиденное, на то, что ему кажется полезнее. Об этом нужно всегда помнить🧐

Кстати, про исключение из поля зрения. Вы задумывались о том, что свой нос вы видите всегда? Посмотрите на него, а теперь обратите внимание, что он всегда в поле вашего зрения, просто мы «привыкаем» его не видеть.

#охотникизаповедением #ницкб_полезное

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

🔵 AI For OSINT: Texture Intelligence 🔵

💬 "The Pentagon leaks case of 2023 revealed something extraordinary: the most sophisticated security breach in recent history was solved not by advanced cyber forensics, but by a kitchen countertop."

"Разведок" много не бывает. Наткнулся на очень познавательную статью, суть которой заключается в том, что оказывается, есть отдельный тип разведки по текстурам объектов - Texture Intelligence"! 🧐 Лично мне всегда казалось, что это просто маленькая часть GEOINT, но раз хочется выделить в отдельную ветку - ради бога.

В статье приводится несколько кейсов по идентификации (об одном из громких я уже писал вот тут), а так же описываются некоторые инструменты для частичной автоматизации подобной задачи.

⏱️ Время прочтения: 8 мин

➡️ Читать: https://blog.redteamguides.com/p/ai-for-osint-texture-intelligence

Спектр применения подобных знаний довольно широкий, начиная от верификации изображений в соцсетях, заканчивая классическим GEOINT

#asc_статья #asc_osint

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт

Иллюстрация из книги Анны Кулик «Портрет психопата»

#охотникизаповедением
#аннакулик
#портретпсихопата

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

12 августа Анна Кулик выступила экспертом на канале ТВЦ в утренней передаче "Настроение".

Уже 6 лет Анна периодически является гостем передачи и каждая встреча приносит приятное и интересное общение на важные темы. В этот раз обсуждали, что нужно делать, если человек уже стал жертвой злоумышленников.

Общее повышение цифровой грамотности и критического мышления у людей, конечно же, очень сильно уменьшило количество пострадавших от действий мошенников. Однако злоумышленники придумывают все новые и новые способы обмана людей, они становятся креативнее, изворотливее.

И несмотря на то, что злодеи разрабатывают новые хитрые схемы, давление, как обычно, оказывается на эмоции и критическое мышление.

Как писал Тео Цаусидис в своей книге «Мозг с препятствиями»:

Головной мозг может обрабатывать информацию либо быстро, либо точно. Эти способности постоянно конкурируют. Если одно улучшается, другое ухудшается.

#мывсми #аннакулик #охотникизаповедением

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Разобраться подробнее, какие манипуляции и приемы используют мошенники и, самое главное - как им противостоять, можно прочитав нашу статью, в которой на примере одного из кейсов объясняем механизмы того, как давят на эмоции и перегружают когнитивную сферу ➡️ https://anna-kulik.ru/kak-ponyat-chto-vami-manipuliruyut/

#охотникизаповедением #ницкб_полезное

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Переговоры, власть и профайлинг

Все три составляющие, заявленные в заголовке поста, по отдельности весьма обширны. По каждой из них можно написать несколько десятков книг, учебников, биографий, пару энциклопедий и бессчётное количество постов. Но мы сегодня поговорим о моменте, когда эти сферы пересекаются (хотя и про него тоже можно говорить и писать бесконечно).

Часто наша команда решает задачи в интересах тех, кого принято называть «людьми власти». И речь не только о политиках. Это и бизнесмены, и публичные персоны, и топ-менеджеры. Все они так или иначе являются участниками властных взаимоотношений в больших (на государственном или межгосударственном уровнях) и меньших (корпоративный уровень) масштабах.

Одно из, пожалуй, ведущих направлений нашей работы с ними – подготовка к переговорам, требующим элегантных решений.

Не будем раскрывать совсем все секреты. Достаточно сказать, что мы всегда действуем по двум векторам: анализ оппонента и анализ Заказчика. В обоих случаях применяется весь арсенал профайлерских инструментов: и OSINT, и психобиографическая реконструкция личности, и анализ вербальных/невербальных признаков, и экономико-юридический анализ организации или конкретного человека, и др.

Да-да, Заказчику приходится отдавать себя на своего рода «профайлерский пентест».

И в случае с оппонентами, и в случае с Заказчиками прорабатываются:

1. Реальные сильные и слабые стороны. Качественная подготовка к переговорам подразумевает глубокое понимание того, что обе стороны будут использовать как ресурс, а что будут пытаться скрыть, считая уязвимостью. Уязвимости оппонента для нас – «окно возможностей» во время переговоров, а уязвимости нашего Заказчика – то, что необходимо защитить.

2. Мнимые сильные и слабые стороны. Помимо фактических (реальных) ресурсов и уязвимостей существуют еще и мнимые. Объяснять тут нет смысла, давайте на примерах.

💼 Пример мнимой сильной позиции. Желая повысить собственный статус, противоположная сторона переговоров может намекнуть, что готовится к открытию нескольких зарубежных филиалов (и потому, например, высокая цена на их услуги/продукт/и т.д. оправдана). В реальности же «подготовка к открытию» может заключаться не более, чем в его планировании. Такой ресурс (или сильную сторону) оппонентов можно назвать мнимым.

💼

Пример мнимой уязвимости, которую оппонент может создать нашему Заказчику.

Противоположная сторона может намекнуть, например, что знает о готовящейся проверке контролирующих органов в компании нашего Заказчика (или в целом отрасли). В реальности же никакой проверки не предвидится. Такую «уязвимость» можно назвать мнимой. И здесь задача нашей команды – знать возможные варианты, риски, страхи, угрозы, посмотреть на нашего Заказчика глазами злодея, манипулятора, мошенника или опытного переговорщика и в итоге подготовиться так, чтобы вовремя распознать такую «хитрость».

Такая подготовка – это нечто большее, чем просто защита от манипуляций. Она позволяет видеть то, что оппонент не хочет показывать! И при этом качественно выстроить свою позицию, не впечатлиться нереалистичными обещаниями и не впасть в уныние из-за фейковых угроз.

В основе этого поста лежит многолетний опыт работы экспертов АНО «НИЦКБ» на сложных многоуровневых переговорах между политиками, бизнесменами, «игроками».

#охотникизаповедением #ницкб_полезное

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК

Анна Кулик о том, почему важно контролировать собственную мимику и жесты в общении.

#аннакулик #ницкб_полезное #охотникизаповедением

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК