Психологическое исследование личности:

1️⃣Для данного сотрудника свойственна склонность к долговременному планированию, а также отсутствие склонности к ограничениям. Это качество очень хорошо подходит для руководящей должности, хотя может быть один критерий риска, такой как отсутствие ограничений в своих действиях, соответсвенно могут быть не учтены все риски.

2️⃣Также присутствует стремление к многообразию опыта, видят больше возможностей, чем проблем, очень предприимчивы, что тоже максимально сопоставимо с той должностью, на которой работает.

3️⃣Также по этому видео мы понимаем, что данный человек эмоционально восприимчив к тому, что происходит, а значит вовремя может отреагировать на ситуацию, заметить и повлиять на это, что тоже подходит для управленческой должности, особенно в работе коммерческой службы.

4️⃣Также тут наблюдаем, что человек эгоистичен. В работе это проявляется в желании доказать собственную значимость, авторитетность, при этом мало интересуясь мнением окружающих. Это подходит для должностей высокого ранга, потому что их будет сложно склонить к своим интересами, при этом может сыграть злую шутку для команды, чьим руководителем он будет являться.

5️⃣Также тут наблюдается склонность к лидерству, быстрому эмоциональному включению и вовлечению в ситуацию, что тоже подходит для управленца. При этом не хватает в этом качестве сочетания со взвешенностью решения, чем может сыграть злую шутку, ведь эмоции порой мешает принять взвешенное решение.

6️⃣Плюс человек открыт к тому, что мир меняется быстро, сегодня одно, а завтра это уже не будет работать. Такой человек смотрит на этом положительно. Тоже плюс для управления.

7️⃣Еще наблюдается два супер дополняющих друг друга качества:
многозадачность, и тут же структурность, а еще стремление развития по карьере и в образовании. Это два пласта, на которых базируется успех в управленческой должности.

Вывод:

Девушка на своем месте, ее можно рассматривать на управленческую должность, при этом есть совсем незначительные нюансы, которые могут быть рискованными, но их значительно меньше на фоне общей картины психопрофиля и они могут быть контролируемы ее руководителем, если он будет знать о них заранее😉

Виктор Пономаренко – российский ученый, врач-психиатр, эксперт-психолог спецслужб
РФ, исследователь в сфере индивидуальной и социальной психологии, основатель методики «7 радикалов».

Я уже тут 🚀

Запишу сюда, что услышала за первый день тренинга, все, что зацепило меня, заинсайтило:

⬇️

🔘тот, кто танцует на столе, тот, кто одевается только в эксклюзивную одежду, сшитую на заказ и тот, кто стесняется внимания окружающих и думает, что о нем подумают — это все формы того, что эти 3 человека зависят от внимания

🔘причинить добро средней тяжести

🔘дай задачу человеку, которая его окрылит

🔘успех – там, где есть спешность

🔘счастье – часть чего-то

🔘несчастье – это одиночество, потому что не часть чего-то

🔘самореализациция – это человек в деятельности

🔘на содержание тратиться ресурсов больше, чем вообще производится

НИЧТО в поведении человека не является случайным. Во всем есть МОТИВ 😉

👽ПСИХОТИПЫ И ВОСПРИЯТИЕ МИРА

Конфликт между кем-либо или внутри себя, какая в нем причина?

Одно и то же событие каждый воспринимает по своему, по другому. То, что кто-то в чем-то может увидеть возможность, другой разглядит угрозу. Вроде это такая простая истина для каждого из нас, при этом, кто-то чаще, кто-то реже, но мы все равно оцениваем других людей, следуя своим установкам. И мы в итоге возмущаемся, когда люди поступают не так, как мы от них ожидаем.

Но если уметь видеть и понимать внутреннюю реальность других людей, то можно перестать оценивать и проще, с пониманием, относиться к «чужим».

🚀Именно это умение проникать в чужую реальность — ключ к взращиванию любых взаимоотношений, минимизация рисков критических ситуаций.


⚪️Как видят мир вокруг себя и других людей истероиды?
Сцена театра, они на ней актеры, а все остальные - зрители, абсолютно все и домашние тоже — это и есть их мир!Истероид всегда играет подходящую для какого-либо контекста роль.
Это для них инструмент получения успеха, роста и развития, если эту силу, свою особенность использовать в нужном контексте.

⚪️Эпилептоиды и мир вместе с людьми это все враги, соперники и хаос. Поэтому мир нужно структурировать, упорядочить, хотя бы в ближайшем кругу, а соперников – подчинить. Если этого не сделать, то тогда они тебя подчинят.

⚪️Параноялы всеми фибрами ощущают, что они тут для изменения мира. Людей же они воспринимают, как руки, расходные материал в своем великом будущем. Хотелось бы отметить, что в текущее время любые изменения в мире протекают, как правило, на ментальном уровне.

⚪️Шизоиды - мир это один большой и сплошной ребус, который требует исследования. Матрица, у который точно есть выход, нужно всего лишь его найти. Они плохо ориентируются во взаимоотношениях с другими, не чувствуют тонкого плана, людей видят, как шестеренки в большом механизме, нежели как живых существ.

⚪️Гипертимы - вселенная изобильна, открыта и богата возможностями, а другие люди в ней - это источник приключений. Гипертимы заряжаются, когда находятся в кругу большого количества людей и вянут, когда они одни, пусть даже не на долгое время.

⚪️Эмотив больно переносит несправедливость и хаос в мире. Абсолютно все люди для них это объекты, которым они не могут не помочь.

⚪️Тревожный - мир состоит из опасностей, на каждом шагу нужно быть на чеку. Из-за особенностей их нервной системы, а она она у них слабая – не верит, что способен на самозащиту. Поэтому у него всегда есть потребность в сильных и надежных людях рядом. Но и тут есть их боль – а как отличить, что эта помощь не лживая, что перед ними не мошенник?

Как видите, у разных типов личностей существуют различия в их восприятии окружающего мира. Поэтому, если поведение близкого человека вызывает у вас раздражение из-за его неряшливости и легкомыслия, не следует сразу же выносить вердикт.

Попробуйте войти в его мир и понять, как можно ненавязчиво направить его в нужном вам направлении. Знание индивидуальных особенностей помогает строить гармоничные отношения как в семье, так и на работе, а также находить решения для проблем, которые казались безвыходными ранее.

Продолжаем про психотипы / радикалы

⬇️

❓Меня часто спрашивают, насколько возможно изменить свой стиль мышления, свой психотип / радикал.

Я всегда отвечаю, что не только это невозможно, но и в этом нет необходимости.

В каждом стиле мышления есть уникальные сильные стороны, которые могут быть максимально эффективно использованы в правильном контексте.

Когда человек находит сферу деятельности, окружение и задачи, соответствующие его талантам, его личная эффективность растет.

Важно понимать, что попытки развивать себя полезны, но базовые черты характера всегда будут проявляться и влиять на принимаемые решения.

Поэтому важно развивать свои сильные стороны и использовать их для достижения успеха.

Сильные стороны психотипов / радикалов

⬇️

🚀Сильные стороны психотипов / радикалов:

⚪️Истероиды. Вы в совершенстве владеете искусством презентации и продажи. Вы умеете убедительно представить любую идею или компанию. Ваша уникальная способность быстро налаживать контакты и находить общий язык с людьми. Это делает вас особенно гибкими в общении. Благодаря этим качествам перед вами открыты все двери и возможности.

⚪️Эпилептоиды. Ваша основная сила - в самодисциплине. Там, где другим нужна дополнительная мотивация или вдохновение, вы блестаете благодаря организованности. Ваш системный подход в мышлении позволяет достигать поставленные цели в любой сфере, включая даже творческую деятельность и искусство.

⚪️Параноялы. Вы обладаюете непревзойденной харизмой, которая завоевывает доверие окружающих. Но помимо этого, вас отличает и целеустремленность. Когда вы ставите перед собой цель, то никакие трудности или препятствия не могут помешать в достижении желаемого результата, вас уже не остановить.

⚪️Шизоиды. Вы — те, кто видит мир иначе. Ваше необычное креативное мышление позволяет вам творить, искать новые пути и воплощать удивительные идеи. Будь то искусство, технологии или что-то совершенно необычное, вы способны придумать и создать то, чего еще никогда не было. На вас не распространяются стандартные рамки — вы готовы идти дальше, искать новые горизонты. Всё когда-либо созданное в нашем мире пришло благодаря вам.

⚪️Гипертимы. Вы — те, кто всегда на связи со всеми. В вашей телефонной книге собраны контакты, которые помогут вам решить любую проблему одним звонком. Вы единственные, кто способен завязать разговор с чиновником или министром, проходящим мимо на улице и через полчаса уже отправиться с ними на охоту или в баню.

⚪️Эмотивы. Вы — те, кто всегда на одной волне с окружающими. Ваша способность чувствовать и понимать людей делает вас невероятно ценными. Вы как термостат, способные создавать атмосферу гармонии и понимания в любой ситуации.

⚪️Тревожные. Вы — те, кто обладает особым вниманием к деталям и умением оценивать риски. Ваши решения всегда хорошо обдуманы, основаны на обширной информации и анализе данных. Там, где другие могут спешить и ошибаться, вы предпочитаете медленно, но уверенно двигаться к цели, делая маленькие, но верные шаги вперед.

И да, абсолютно верно! Понимание и использование сильных сторон своего психотипа может принести большое удовлетворение и уверенность в собственных действиях. Это также помогает лучше понимать себя и свои предпочтения, что важно для личностного роста и саморазвития.

Потому что таким образом вы реализуете мотив своего характера!