❄️❄️
❄️
⚙️ ✨ بهترین استراتژی حل مشکل نقدینگی بنگاه‌های اقتصادی (تولیدی - صنعتی) در صنایع بزرگ - متوسط - خرد / کوچک

پایدار و برقرار باشید


#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#توسعه_سیستمها
#استراتژیست
#زیرساخت
#دکتر_فرزاد_رحمانی

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

✨ مدرن مدیریت کنیم ✨

🍀🍀
🍀
💫 جایی که ازش پول در میارین ، جای حاشیه نیست ( بیزنس شوخی بردار نیست)
کارت رو قاطی هیچ موضوع دیگری نکن.

کار حیثیت و شرافت یک آدم بالغ ه.


انتخاب پرسنل عالی جزو مهمترین وظایف یک مدیر است. بنظر بنده نیرو را خورده مدیر بایستی انتخاب کنه. در سازمان‌های بزرگ فرآیند گزینش مقداری بروکراسیهای خاص خودش را دارد، اما درنهایت مدیر هست که نیرو را تأیید گزینش می‌دهد.
پرسنل مهمترین سرمایه یک بیزنس است. مدیرین مجموعه خود میداند کدام نیروی گزینش مناسب هست کدام نه. شاید طرف متقاضی کار، آدم جالبی باشه ولی به درد آن کسب و کار نخورد.



سوال؛ ظاهرمهم نیست؟!؟

خیلی مهمه اتفاقاً ، اما مدیر بایستی همه جوانب رو در نظر بگیرد، استخدام بعضی نیروها (با تمام امتیازاتشون) می‌تونه حاشیه خیلی زیادی برای کسب و کارتان ایجاد کنه، و باعث بشه پرسنل رو از مدار خارج کنه یا هرچیزدیگری... .


بیزنس همه چیز صاحبشه⭐️

نکته آخر؛ دخیل کردن حس دلسوزی یا علاقه های شخصی بدترین آفت مدیر در #استخدام نیروست.

پایدار و برقرار باشید

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی

@Professional_Managers_Org

✨ مدرن مدیریت کنیم ✨

🗃 استخدام یک شرکت معتبر در زمینه تولید درب های چوبی واقع در محدوده رباط کریم

🔰 کارمند اداری خانم یا آقا مسلط به اکسل آشنا به امور تولید و تدارکات

🔰 سی ان سی کار درب اتاقی

🔰 کارگر ساده۳ نفر

🔸 جنسیت: آقا
🔹 نوع قرارداد: تمام وقت
🔹 آشنا به امور تولید
🔹 متعهد، مسئولیت پذیر، منظم و وقت شناس
🔹 سابقه کار: حداقل ۲ سال سابقه کار 🔹 ساعت کاری:8 صبح تا 5 بعد از ظهر
| پنجشنبه ها تا ساعت  14
🔴 مزایا
✅ حقوق : توافقی
✅ بیمه : تامین اجتماعی
✅ وعده صبحانه

🌏 رباط کریم - بعد از میدان امام خمینی، نرسیده به شهرک صنعتی نصیر آباد
جهت اطلاع بیشتر و ارسال رزومه با شماره زیر تماس بگیرید
☎️ 09190854464

#استخدام
#جذب_نیرو
#مدیر_مالی
#حسابدار_ارشد




یک شرکت معتبر استان تهران - محدوده شهرک صنعتی نصیرآباد نیازمند؛

یک مدیر مالی
یک حسابدار ارشد مسلط به بهای تمام شده
بصورت پاره وقت
حقوق و مزایا توافقی



دوستان اگر کسی را میشناسید، لطفاً معرفی کنید.
ارتباط جهت ارسال رزومه یا شماره تماس زیر تماس بگیرید.

09124435268

info.consultant.management@gmail.com


ارادتمند 🙏

پایدار و برقرار باشید

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی

✨ مدرن مدیریت کنیم ✨



https://whatsapp.com/channel/0029VakRbh89WtBuPKNV5Z3p/156
کانال واتس آپ مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

☘️☘️☘️
☘️☘️
☘️
✨⚙️ *تحلیل بهای تمام شده*
My Manuscript 🖋️




▫️ *فرض کن یک شب تصمیم می‌گیری مهمانی بزرگی در یک رستوران شیک برگزار کنی.* می‌خواهی این شب به‌یادماندنی باشد، پس بهترین‌ها را انتخاب می‌کنی: *یک منوی مفصل* شامل پیش‌غذاهای جذاب، غذای اصلی باکیفیت، دسرهای خوش‌طعم و نوشیدنی‌های گران‌قیمت. حتی برای تزئین *میزها گل‌های تازه و شمع‌های زیبا* سفارش می‌دهی. همه چیز بر اساس این *برنامه‌ریزی شده که ۲۰ نفر* قرار است در مهمانی شرکت کنند. اما وقتی شب مهمانی می‌رسد، *فقط ۱۰ نفر سر میز حاضر* می‌شوند.

*حالا چه می‌شود؟* غذاهایی که برای ۲۰ نفر آماده کرده بودی، نصف‌شان مصرف نمی‌شود. نوشیدنی‌هایی که باز شده‌اند دور ریخته می‌شوند. شمع‌ها و گل‌ها که باید برای ۲۰ نفر جلوه می‌کردند، تنها برای ۱۰ نفر دیده می‌شوند. *در واقع، بخشی از هزینه‌هایت بی‌فایده صرف شده و هیچ بازگشتی ندارد.* این همان مفهومی است که در دنیای کسب‌وکار به آن *سربار جذب‌نشده* می‌گویند.


▫️ در یک کارخانه، *اگر خط تولید* برای ظرفیت کامل طراحی شود اما به دلیل کاهش تقاضا یا مشکلات دیگر، *تولید کمتر از انتظار* باشد.


هزینه‌هایی مثل *اجاره* کارخانه، *حقوق* کارکنان، هزینه *انرژی* و *نگهداری* ماشین‌آلات، که *برای کل ظرفیت پرداخت شده‌اند* ، به محصول نهایی منتقل نمی‌شوند.
این هزینه‌های سربار جذب‌نشده *می‌توانند عوارض زیادی داشته باشند* .


*اول* اینکه هزینه تمام‌شده هر واحد محصول افزایش پیدا می‌کند، چون بخشی از هزینه‌ها بر دوش محصولاتی که تولید شده‌اند، سنگینی می‌کند.
*دوم* ، این موضوع رقابت‌پذیری شرکت را کاهش می‌دهد؛ چرا که قیمت تمام‌شده محصولات بالاتر می‌رود و شرکت نمی‌تواند با قیمت‌های رقابتی وارد بازار شود.
*سوم* ، این هزینه‌های مازاد فشار زیادی بر نقدینگی شرکت وارد می‌کنند و ممکن است منابع مالی لازم برای فعالیت‌های دیگر مثل بازاریابی یا سرمایه‌گذاری‌های جدید از دست برود.

در نهایت

، سربار جذب‌نشده نشان‌دهنده هدررفت منابع است؛ زمانی که می‌توانست صرف بهینه‌سازی تولید، کاهش هزینه‌ها یا خلق ارزش جدید شود، بی‌هدف از بین رفته است.
این‌طور تصور کن که وقتی مهمانی تمام می‌شود ، به تمام غذاهای مانده و نوشیدنی‌های دورریختنی نگاه می‌کنی و حسرت می‌خوری که چرا پیش‌بینی دقیق‌تری نکردی .

❄️ در دنیای کسب‌وکار هم سربار جذب‌نشده همین حسرت را به بار می‌آورد: هزینه‌هایی که صرف شدند اما هیچ ارزشی خلق نکردند.

My Manuscript 🖋️
Farbod.Mng

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی_

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

#استخدام
#کارآموز_حسابداری


*کارآموز*




*آگهی جذب کارآموز حسابداری*

یک شرکت معتبر در حوزه خدمات مالی حسابداری جهت تکمیل کادر اداری خود از دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته حسابداری دعوت به همکاری به عنوان کارآموز حسابداری می‌نماید.



*شرایط احراز:*

دانشجوی کارشناسی/کارشناسی ارشد حسابداری یا رشته‌های مرتبط

آشنایی مقدماتی با نرم‌افزارهای حسابداری

آشنایی با اکسل و ورد

توانایی کار تیمی، دقت بالا و علاقه‌مند به یادگیری

ترجیحاً ساکن استان تهران (رباط کریم - اسلامشهر - پرند)



مزایا:

آموزش تخصصی در محیطی حرفه‌ای

امکان جذب پس از پایان دوره کارآموزی

اعطای گواهی معتبر پایان دوره

پرداخت حقوق + کمک‌هزینه (در صورت توافق)


مدت زمان دوره: ۳ الی ۶ ماه (قابل تمدید)

علاقه‌مندان می‌توانند رزومه خود را به آدرس
ایمیل
info.farbodmng@gmail.com
یا
به واتساپ - تلگرام شماره‌های

09124435268

09127142860
ارسال نمایند.


با ما آینده شغلی خود را حرفه‌ای آغاز کنید!.


#استخدام
#جذب_نیرو

درود خدمت دوستان، با توجه به اهمیت مالیات و دغدغه جناب آقای دکتر رحمانی در این خصوص ،زین پس مطالب مهم مالیاتی و بخشنامه های کاربردی در اختیار دوستان قرار خواهد گرفت.بدیهی است پیشنهادات دوستان گرانقدر چراغ راه ما خواهد بود

☘️☘️
☘️
💫 تجارت اینستاگرام


#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی_

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

☘☘
☘
💫 مهارت‌های اصلی برای سال ۲۰۳۰ :




→ رهبری و نفوذ اجتماعی
→ کنجکاوی و یادگیری مادام‌العمر
→ همدلی و گوش دادن فعال
→ انگیزه و خودآگاهی
→ تاب‌آوری، انعطاف‌پذیری و چابکی
→ تفکر تحلیلی
→ تفکر خلاق
→ تفکر سیستمی

#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی_

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

هشدار سازمان امور مالیاتی درباره همکاری ناخواسته با فرار مالیاتی

سازمان امور مالیاتی هشدار داد: "اجازه استفاده از حساب بانکی خود را به دیگران ندهید؛ ممکن است ناخواسته به فرار مالیاتی و پولشویی کمک کنید و با پیگرد قانونی مواجه شوید." 

شگردهای رایج فرار مالیاتی:
- افتتاح حساب به نام دیگران 
- واریز و برداشت پول از حساب افراد ثالث 
- استفاده از دستگاه کارتخوان دیگران 
- انجام معاملات به نام افراد بی اطلاع 

این اقدامات نه تنها *فرار مالیاتی* محسوب می‌شود، بلکه ممکن است برای *پولشویی* و سایر فعالیت‌های مجرمانه استفاده شود. 

- صاحب حساب، مسئول تمامی جرائم مالی مرتبط با حساب خود است، حتی اگر بی‌اطلاع باشد. 
- مجازات این جرائم ممکن است شامل *حبس* و جریمه‌های سنگین باشد. 

توصیه سازمان امور مالیاتی:
- از دادن دسترسی به حساب بانکی خود به هر شکلی (حتی به نزدیکان) خودداری کنید. 
- اسناد تراکنش‌های بانکی را برای ارائه به مقامات مالیاتی حفظ کنید. 
- در صورت هرگونه درخواست مشکوک، موضوع را به مراجع قانونی گزارش دهید.

☘☘
☘
⚙ مزایا مشتری مداری



#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی_

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی

با توجه به اینکه تنها مرجع رسمی ثبت،صدور و ارسال صورتحساب الکترونیک سامانه مودیان می باشد ،صفرتاصد سامانه مودیان به صورت کامل تشریح خواهد شد تا حدی که درپایان دوره دانشجویان قادر به استفاده از سامانه مودیان خواهند بود.همچنین مواد قانون سامانه مودیان و همچنین قانون تسهیل که تا اول دی ماه 1404 اجرا می گردد تشریح خواهد شد. تکالیف مودیان و جرایم مربوط بررسی خواهد شد.همچنین با توجه به محوریت عملی کارگاه آموزشی ،شرکت کنندگان بصورت عملی از آخرین نکات اجرایی و راه های حل مشکلات مربوط به صورتحساب های الکترونیک مسلط خواهند شد.
با توجه به اینکه کارکرد اصلی سامانه مودیان در خصوص اظهارنامه ارزش افزوده می باشد و تعلق هرگونه اعتبار مالیاتی مستلزم به کارگیری و استفاده از سامانه مودیان می باشد در پنل پایانی بصورت کاربردی نحوه تکمیل اظهارنامه ارزش افزوده مشتمل بر کالاها و خدمات مشمول و معاف، کالاها و خدمات خاص، تکالیف مودیان در خصوص سامانه معاملات فصلی بررسی خواهد شد.همچنین سوالات شرکت کنندگان در طول دوره به تناسب پاسخ داده خواهد شد و در پایان پنل ، رویداد پرسش و پاسخ اختصاصی هم برگزار می گردد. ویدیوی دوره در دسترس خواهد بود

https://eseminar.tv/wb161942
لینک ثبت نام

درود دوستان تنها دو‌روز دیگر تا برگزاری رویداد فرصت باقی مانده

#کارجو
#قم
#مدیر_منابع_انسانی

■ محل سکونت: قم
■ آماده همکاری در شهرک‌‌های صنعتی شکوهیه، محمودآباد، شمس‌آباد

●آقا
●سن: ۴۰ سال
●سابقه شغلی منابع انسانی: ۲۰ سال
•سابقه مدیریت منابع انسانی: ۱۰ سال

●تجربه کاری:
▪︎مشاوره و مدیریت منابع انسانی در شرکت های خصوصی و دولتی، صنایع: ساختمان، پتروشیمی، خودروسازی، لوازم خانگی، نساجی و استارتاپ ها
■سابقه مدیریت منابع انسانی در شهرهای: تهران، اصفهان و قم
■طی مسیر شغلی در رده‌های مختلف منابع انسانی، از کارشناسی تا مدیریت منابع انسانی

●دستاوردهای تجربی:
•تدوین سند جامع فرهنگ سازمانی
•برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
•تدوین آیین نامه‌ها
•تدوین فرآیندها، ایجاد ساختار منابع انسانی و تیم‌سازی
•تدوین چارت سازمانی و بودجه بندی منابع انسانی
•پروژه عارضه یابی منابع انسانی
•تدوین شناسنامه‌های شغل و شاغل و نظام طبقه بندی مشاغل
•مصاحبه استخدامی با بیش از چهل هزار نفر در سطوح کارگری تا مدیریت ارشد سازمان
•اجرای کانون ارزیابی، تدوین و اجرای تقویم آموزشی، نظام مدیریت دانش، نظامات: مدیریت استعدادها،تدوین مسیر ارتقای شغلی،جانشین‌پروری ، نظام پیشنهادات
• تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
• مدیریت قراردادهای پرسنلی، محاسبه کارکرد و  دستمزد و بیمه و مالیات، مدیریت دبیرخانه و کارگزینی، تدوین لایحه های اداره کار و تامین اجتماعی و حضور در جلسات حل اختلاف تهران، اصفهان و قم
• بیمه تکمیل درمان و مسئولیت مدنی و...، HSE
• تدوین و مدیریت نظام جبران خدمات و رفاهیات
•مسلط به اتوماسیون های اداری، نرم افزارهای منابع انسانی و HRIS : آیکن ، همکاران سیستم، چارگون، دیار، کسرا، فراگستر، علم و صنعت، پیشرو و...
• پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ آموزش و ۳۴۰۰۰ منابع انسانی
•توانمند در ایجاد رابطه قوی با بدنه سازمان، و اجرای نقش واسط بین مدیریت ارشد و بدنه سازمان

● دانش:
▪︎تحصیلات:مهندسی صنایع گرایش تولید صنعتی، ارشد مدیریت گرایش منابع انسانی
▪︎دوره های آموزشی:  MBA , DBA، عضو انجمن منابع انسانی ایران و...

وبینار صفر تا صد دادرسی مالیاتی
https://eseminar.tv/wb162416

شروع دوره یکشنبه هفته آینده

🍀🍀
🍀
✅ شانس موفقیت مدیرعاملهایی که از بیرون سازمان وارد شده اند، دوبرابر آنهایی است که درون سازمان رشد کرده اند!

💎توجه کنید که یک نگاه نو تا چه حد می تواند تاثیر گذار باشد!





#مدرن_مدیریت_کنیم

#مدیریت_ارشد
#مدیریت_ناب
#موفقیت_کسب_و_کار
#استراتژیست
#دکتر_فرزاد_رحمانی_

#مدرن_مدیریت_کنیم

@Professional_Managers_Org
مدیران حرفه ای سازمان‌های تولیدی-صنعتی