По прогнозам экспертов, опрошенных агентством «Прайм», в 2025 году продовольственная инфляция в России будет выше, чем средняя по экономике.
Артур Леер, вице-президент Ассоциации экспортеров и импортеров, управляющий партнер юридической компании «Лекс Альянс», ожидает рост цен на продукты в пределах 8–12% по сравнению с 2024 годом. Он подчеркнул, что принятые меры сдерживают гиперинфляцию, но не решают проблему полностью, оставляя пространство для развития предпринимательства.
По его прогнозам, цены на молоко могут вырасти на 10–15%, мясные изделия — на 12%, а фрукты и овощи, особенно при дефиците импорта, на 15–20%. Картофель может подорожать до 40 рублей за килограмм, а помидоры — до 150 рублей.
Глава аналитического департамента AMarkets Артем Деев тоже прогнозирует рост цен на продукты питания в пределах 10–15%, особенно заметным он считает повышение цен на сезонные овощи и фрукты.
По информации газеты "Солидарность"
Артур Леер, вице-президент Ассоциации экспортеров и импортеров, управляющий партнер юридической компании «Лекс Альянс», ожидает рост цен на продукты в пределах 8–12% по сравнению с 2024 годом. Он подчеркнул, что принятые меры сдерживают гиперинфляцию, но не решают проблему полностью, оставляя пространство для развития предпринимательства.
По его прогнозам, цены на молоко могут вырасти на 10–15%, мясные изделия — на 12%, а фрукты и овощи, особенно при дефиците импорта, на 15–20%. Картофель может подорожать до 40 рублей за килограмм, а помидоры — до 150 рублей.
Глава аналитического департамента AMarkets Артем Деев тоже прогнозирует рост цен на продукты питания в пределах 10–15%, особенно заметным он считает повышение цен на сезонные овощи и фрукты.
По информации газеты "Солидарность"
По данным института развития «Дом.РФ», объем выдачи жилищных кредитов в России в 2024 году сократится на 33% по сравнению с 2023 годом, пишут «Известия».
На 1 октября количество выданных ипотечных займов снизилось на 26% по отношению к 2023 году, а объем жилищного кредитования упал почти на 60%. Ожидается, что льготные ипотечные программы пострадают от снижения спроса на 26%, и в следующем году спрос на государственную ипотеку будет вдвое меньше, чем в 2023 году.
Снижение активности на рынке жилищного кредитования связывают с повышением ключевой ставки, которая, по прогнозам аналитиков, продолжит расти. С июля была свернута программа льготной ипотеки, а условия по семейной ипотеке ужесточились. Кроме того, увеличились ставки по ссудам для юридических лиц и пошли вверх цены на стройматериалы.
В результате с января прирост ипотечного портфеля сократился вдвое.
По информации газеты "Солидарность"
На 1 октября количество выданных ипотечных займов снизилось на 26% по отношению к 2023 году, а объем жилищного кредитования упал почти на 60%. Ожидается, что льготные ипотечные программы пострадают от снижения спроса на 26%, и в следующем году спрос на государственную ипотеку будет вдвое меньше, чем в 2023 году.
Снижение активности на рынке жилищного кредитования связывают с повышением ключевой ставки, которая, по прогнозам аналитиков, продолжит расти. С июля была свернута программа льготной ипотеки, а условия по семейной ипотеке ужесточились. Кроме того, увеличились ставки по ссудам для юридических лиц и пошли вверх цены на стройматериалы.
В результате с января прирост ипотечного портфеля сократился вдвое.
По информации газеты "Солидарность"
Постановление_Правительства_ТО_№766_п.pdf
151.6 KB
Постановление Правительства Тюменской области от 25.10.2024 N 766-п "Об утверждении Порядка предоставления единовременной денежной компенсации организациям и (или) индивидуальным предпринимателям, привлекаемым для транспортного обеспечения перевозки (доставки) военнослужащих, погибших на специальной военной операции, от г. Тюмени (областной морг по адресу: ул. Юрия Семовских, 14) до соответствующего населенного пункта муниципального образования Тюменской области к месту хранения (морг), к месту передачи родственникам (при принятии ими такого решения по желанию), к месту захоронения (на кладбище), а также перевозки, в том числе в обратном направлении, личного состава военного оркестра, почетного эскорта и почетного караула для отдания воинских почестей на месте захоронения на территории муниципальных образований Тюменской области".
Председатель Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что ЦБ продолжит добиваться достижения цели по инфляции в 4%, не допуская компромиссов, сообщает «Интерфакс». «Устойчивый экономический рост невозможен при повышенной инфляции», — подчеркнула она на совместном заседании комитетов Госдумы.
Набиуллина отвергла аргументы сторонников «мягкой» денежно-кредитной политики, которые предлагают смириться с инфляцией на уровне 8-9% ради более быстрого экономического роста. По ее словам, «инфляция — это прямой вычет из зарплаты граждан».
— Зарплаты и доходы растут не у всех, здесь есть большой разброс. (…) И нам важно не допустить разгона инфляции, ведь от нее очень сильно страдают люди, доходы которых не растут или растут незначительно, — добавила она.
Набиуллина подчеркнула, что высокая инфляция — «опасная иллюзия», которую нельзя контролировать.
— При высокой инфляции рост экономики не может быть устойчивым. За бурным ростом последует спад, и суммарный рост, если будет незначительным, вряд ли кого-то устроит. Об этом говорят примеры многих стран и примеры нашего прошлого, — напомнила она.
— 4% — это максимум того, что можно считать ценовой стабильностью, — заявила Набиуллина. Она также добавила: «В наших силах устранить дисбаланс между предложением и спросом». По мнению главы ЦБ, дисбаланс — одна из причин сохранения высокой инфляции.
Говоря о ключевой ставке, Набиуллина отметила: «Ее эффекты размыты влиянием других факторов, что в итоге требует более сильного изменения ключевой ставки для того, чтобы достичь требуемого результата».
По информации газеты "Солидарность"
Набиуллина отвергла аргументы сторонников «мягкой» денежно-кредитной политики, которые предлагают смириться с инфляцией на уровне 8-9% ради более быстрого экономического роста. По ее словам, «инфляция — это прямой вычет из зарплаты граждан».
— Зарплаты и доходы растут не у всех, здесь есть большой разброс. (…) И нам важно не допустить разгона инфляции, ведь от нее очень сильно страдают люди, доходы которых не растут или растут незначительно, — добавила она.
Набиуллина подчеркнула, что высокая инфляция — «опасная иллюзия», которую нельзя контролировать.
— При высокой инфляции рост экономики не может быть устойчивым. За бурным ростом последует спад, и суммарный рост, если будет незначительным, вряд ли кого-то устроит. Об этом говорят примеры многих стран и примеры нашего прошлого, — напомнила она.
— 4% — это максимум того, что можно считать ценовой стабильностью, — заявила Набиуллина. Она также добавила: «В наших силах устранить дисбаланс между предложением и спросом». По мнению главы ЦБ, дисбаланс — одна из причин сохранения высокой инфляции.
Говоря о ключевой ставке, Набиуллина отметила: «Ее эффекты размыты влиянием других факторов, что в итоге требует более сильного изменения ключевой ставки для того, чтобы достичь требуемого результата».
По информации газеты "Солидарность"
Оплатить ипотеку на однокомнатную квартиру в новостройке в мегаполисах становится все сложнее. По данным «РБК-Недвижимости», для обслуживания кредита под 25% необходимо зарабатывать в два-три раза больше средней зарплаты в том же городе.
Например, в Москве для оплаты ипотеки нужно зарабатывать около 346,4 тыс. рублей в месяц, что почти в 2,6 раза больше средней зарплаты (133,5 тыс.). В Санкт-Петербурге разница еще больше: необходимый доход — 235 тыс. рублей, а средняя зарплата — 90,5 тыс.
В Казани разрыв между необходимым доходом для обслуживания ипотеки и средним уровнем зарплат самый большой. Средняя зарплата здесь составляет 76,3 тыс. рублей, а для ипотеки нужно зарабатывать 210,3 тыс. — в 2,8 раза больше.
Наименьшая разница наблюдается в Красноярске, где для оплаты ипотеки нужно зарабатывать 131,1 тыс. рублей, а средняя зарплата — 81,9 тыс. рублей.
Эксперты отмечают, что ситуация с ипотекой в мегаполисах становится все более сложной, особенно для молодых специалистов. Высокая стоимость жилья и высокие ставки по кредитам создают серьезные препятствия для приобретения собственного жилья.
По информации газеты "Солидарность"
Например, в Москве для оплаты ипотеки нужно зарабатывать около 346,4 тыс. рублей в месяц, что почти в 2,6 раза больше средней зарплаты (133,5 тыс.). В Санкт-Петербурге разница еще больше: необходимый доход — 235 тыс. рублей, а средняя зарплата — 90,5 тыс.
В Казани разрыв между необходимым доходом для обслуживания ипотеки и средним уровнем зарплат самый большой. Средняя зарплата здесь составляет 76,3 тыс. рублей, а для ипотеки нужно зарабатывать 210,3 тыс. — в 2,8 раза больше.
Наименьшая разница наблюдается в Красноярске, где для оплаты ипотеки нужно зарабатывать 131,1 тыс. рублей, а средняя зарплата — 81,9 тыс. рублей.
Эксперты отмечают, что ситуация с ипотекой в мегаполисах становится все более сложной, особенно для молодых специалистов. Высокая стоимость жилья и высокие ставки по кредитам создают серьезные препятствия для приобретения собственного жилья.
По информации газеты "Солидарность"
Вице-премьер Дмитрий Патрушев поручил федеральным органам власти в течение двух недель принять меры для сохранения стабильной ситуации на продовольственном рынке, сообщает РИА Новости.
В результате совещания по ценам на продовольственном рынке, проведенного Патрушевым с участием профильных министерств и Банка России, было принято решение о ежедневном мониторинге ситуации на рынке.
«Одна из важнейших задач, стоящих перед производителями — в условиях высокой ключевой ставки обеспечить необходимый уровень производства продукции», — подчеркивается в сообщении аппарате вице-премьера.
Участники совещания обсудили как оперативные меры, так и долгосрочные инструменты для увеличения производства различных видов продукции.
По информации газеты "Солидарность"
В результате совещания по ценам на продовольственном рынке, проведенного Патрушевым с участием профильных министерств и Банка России, было принято решение о ежедневном мониторинге ситуации на рынке.
«Одна из важнейших задач, стоящих перед производителями — в условиях высокой ключевой ставки обеспечить необходимый уровень производства продукции», — подчеркивается в сообщении аппарате вице-премьера.
Участники совещания обсудили как оперативные меры, так и долгосрочные инструменты для увеличения производства различных видов продукции.
По информации газеты "Солидарность"
С 2026 года максимальный размер больничного достигнет 6,8 тыс. рублей в день, что составит 207,6 тыс. рублей в месяц, сообщили «Известиям» в Минтруде. Таким образом, за три года размер больничного вырастет в 1,7 раза по сравнению с 2024 годом.
Чтобы получать максимальную сумму пособия, необходимо иметь стаж не менее 8 лет и заработную плату от 183 тысяч рублей в месяц (в 2024 году) или 233 тысяч рублей (в 2025 году). Тем не менее, почти половина россиян (42,8%) предпочитает переносить вирусное заболевание на ногах, не оформляя больничный лист, чтобы не терять заработную плату.
Рост максимального размера больничного связан с индексацией предельной базы для начисления страховых взносов, отметили в Минтруде. В 2024 году эта величина составляет 2,2 млн рублей, в 2025-м она вырастет до 2,8 млн рублей, а в 2026 году достигнет 3 млн рублей.
Ранее Минтруд внес изменения в порядок расчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Теперь в страховой стаж входят периоды работы по договору гражданско-правового характера, договору авторского заказа, издательскому лицензионному договору. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего заработка застрахованного лица в течение двух лет, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Если граждане в этот период сменили место работы, то при расчете пособия на новом месте работы нужно учесть их заработок у предыдущего работодателя или работодателей. С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не требуется, все данные о зарплате будут собраны в Социальном фонде России.
По информации газеты "Солидарность"
Чтобы получать максимальную сумму пособия, необходимо иметь стаж не менее 8 лет и заработную плату от 183 тысяч рублей в месяц (в 2024 году) или 233 тысяч рублей (в 2025 году). Тем не менее, почти половина россиян (42,8%) предпочитает переносить вирусное заболевание на ногах, не оформляя больничный лист, чтобы не терять заработную плату.
Рост максимального размера больничного связан с индексацией предельной базы для начисления страховых взносов, отметили в Минтруде. В 2024 году эта величина составляет 2,2 млн рублей, в 2025-м она вырастет до 2,8 млн рублей, а в 2026 году достигнет 3 млн рублей.
Ранее Минтруд внес изменения в порядок расчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Теперь в страховой стаж входят периоды работы по договору гражданско-правового характера, договору авторского заказа, издательскому лицензионному договору. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего заработка застрахованного лица в течение двух лет, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Если граждане в этот период сменили место работы, то при расчете пособия на новом месте работы нужно учесть их заработок у предыдущего работодателя или работодателей. С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не требуется, все данные о зарплате будут собраны в Социальном фонде России.
По информации газеты "Солидарность"
В 2025 г. в Тюмени появятся 49 остановочных павильонов нового формата. Они будут установлены на центральных улицах города. Информация отражена в проекте бюджета на 2025 г. и на плановый период 2026 и 2027 гг.
Остановки будут изготовлены из стекла и оснащены технологическими устройствами.
«Данный тип автопавильона предусматривает оснащение системой видеонаблюдения, USB-разъемами для зарядки мобильных устройств, Wi-Fi, информационным табло прибытия транспорта», — указано в документации.
На их приобретение и установку планируется потратить 73,5 млн руб.
В центре Тюмени, в том числе на отреставрированных участках ул. Ленина, уже установлены несколько остановок нового формата. Ранее глава Тюмени Максим Афанасьев заявил об ежегодной замене 50 старых павильонов. Он также отметил, что в новых микрорайонах установка павильонов ведется за счет застройщиков.
По информации РБК
Остановки будут изготовлены из стекла и оснащены технологическими устройствами.
«Данный тип автопавильона предусматривает оснащение системой видеонаблюдения, USB-разъемами для зарядки мобильных устройств, Wi-Fi, информационным табло прибытия транспорта», — указано в документации.
На их приобретение и установку планируется потратить 73,5 млн руб.
В центре Тюмени, в том числе на отреставрированных участках ул. Ленина, уже установлены несколько остановок нового формата. Ранее глава Тюмени Максим Афанасьев заявил об ежегодной замене 50 старых павильонов. Он также отметил, что в новых микрорайонах установка павильонов ведется за счет застройщиков.
По информации РБК
В октябре в Тюменской области в 1,4 раза увеличилось количество заболевших коронавирусной инфекцией. Об этом РБК Тюмень сообщили в региональном управлении Роспотребнадзора.
По данным портала «объясняем.рф», за первую неделю октября в Тюменской области были выявлены 278 заболевших ковидом, за последнюю — 402. Количество госпитализированных при этом не изменилось — 33 пациента. В Роспотребнадзоре отметили, что в регионе сейчас циркулирует штамм омикрон.
«Симптомы заболевания не изменились. Прежде всего это выраженные катаральные явления, насморк, а также повышение температуры тела», — рассказали в ведомстве.
Ранее в Тюменской области преобладал штамм FLiRT. Помимо этого, в России начали фиксировать новую разновидность заболевания — XEC. Оба штамма являются подвариантами омикрона.
По словам врачей, симптомами штамма XEC являются кашель, одышка, боль в горле, усталость, головная боль и ломота в теле. Для FLiRT характерны лихорадка, высокая температура и чувство усталости, иногда катаральные явления — насморк и кашель, в некоторых случаях диарея и диспепсия, а также синдром мышечной боли.
По информации РБК
По данным портала «объясняем.рф», за первую неделю октября в Тюменской области были выявлены 278 заболевших ковидом, за последнюю — 402. Количество госпитализированных при этом не изменилось — 33 пациента. В Роспотребнадзоре отметили, что в регионе сейчас циркулирует штамм омикрон.
«Симптомы заболевания не изменились. Прежде всего это выраженные катаральные явления, насморк, а также повышение температуры тела», — рассказали в ведомстве.
Ранее в Тюменской области преобладал штамм FLiRT. Помимо этого, в России начали фиксировать новую разновидность заболевания — XEC. Оба штамма являются подвариантами омикрона.
По словам врачей, симптомами штамма XEC являются кашель, одышка, боль в горле, усталость, головная боль и ломота в теле. Для FLiRT характерны лихорадка, высокая температура и чувство усталости, иногда катаральные явления — насморк и кашель, в некоторых случаях диарея и диспепсия, а также синдром мышечной боли.
По информации РБК
Российский рынок труда испытывает острую нехватку инженерных кадров, сообщают «Ведомости». По оценкам экспертов, дефицит составляет около 600 тысяч специалистов.
По словам Виктории Хабы, вице-президента по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус», на рынке отмечается троекратное превышение числа вакансий для инженеров-электронщиков над количеством резюме. Сегодня инженеров ищет каждая пятая компания в стране.
В условиях дефицита инженерных кадров наблюдается рост зарплат. В первой половине текущего года зарплаты специалистов с инженерным образованием увеличились на 16–24%. Нехватка рабочих кадров в России к 2030 году достигнет 2–4 миллионов человек, — об этом говорится в исследовании компании «Яков и Партнеры».
Сложно дать точный прогноз относительно дефицита кадров в следующие годы, считает заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков:
– На что дефицит повлияет: на уровень автоматизации и внедрения новых технологий и роботов именно в реальное производство, потому что до этого момента низкий уровень оплаты труда сдерживал этот процесс. При повышении заработных плат, при росте стоимости рабочей силы у работодателя появляется больше аргументов в пользу автоматизации производства, — сказал Шершуков в комментарии газете «Солидарность».
По информации газеты "Солидарность"
По словам Виктории Хабы, вице-президента по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус», на рынке отмечается троекратное превышение числа вакансий для инженеров-электронщиков над количеством резюме. Сегодня инженеров ищет каждая пятая компания в стране.
В условиях дефицита инженерных кадров наблюдается рост зарплат. В первой половине текущего года зарплаты специалистов с инженерным образованием увеличились на 16–24%. Нехватка рабочих кадров в России к 2030 году достигнет 2–4 миллионов человек, — об этом говорится в исследовании компании «Яков и Партнеры».
Сложно дать точный прогноз относительно дефицита кадров в следующие годы, считает заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков:
– На что дефицит повлияет: на уровень автоматизации и внедрения новых технологий и роботов именно в реальное производство, потому что до этого момента низкий уровень оплаты труда сдерживал этот процесс. При повышении заработных плат, при росте стоимости рабочей силы у работодателя появляется больше аргументов в пользу автоматизации производства, — сказал Шершуков в комментарии газете «Солидарность».
По информации газеты "Солидарность"
Очередной проект закона в защиту многодетных семей подготовлен и внесен на рассмотрение в Государственную Думу.
Если этот документ, пройдя все положенные этапы, станет законом, то работодатели не смогут увольнять кормильцев многодетных семей с детьми до 14 лет. Законопроект, который защитит кормильцев многодетных семей, на этот раз внесен не группой депутатов или сенаторов, как обычно бывает.
В конкретно этом случае Брянская областная дума воспользовалась правом законодательной инициативы и внесла в Госдуму документ о новой мере поддержки больших семей.
Что главное в этом законопроекте?
Авторы инициативы предлагают запретить работодателям увольнять единственного кормильца многодетной семьи с детьми до 14 лет, если второй родитель не работает. Надо обратить внимание, что в документе не говорится - отца имеют в виду областные депутаты или мать. Это может быть один из них, кого семья посчитает кормильцем в конретной обстановке.
Напомним, что в сегодняшнем законодательстве по этому поводу существует статья 261 Трудового кодекса РФ.
В ней дословно говорится, что работодатель не может уволить сотрудника, который является единственным кормильцем семьи, но только до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится три года.
По мнению авторов нынешней законодательной инициативы, цель предлагаемых изменений в Трудовой кодекс в том, чтобы устранить ограничение по возрасту младшего ребенка и тем самым обеспечить стабильность для родителя, который заботится о детях.
Новый законопроект "устанавливает гарантии для многодетных семей в трудовой сфере и повышает их социальный статус, предоставляя дополнительные привилегии", подчеркнули разработчики в пояснительной записке к законопроекту.
Такие поправки в действующее законодательство, считают они, вполне вписываются в политику страны, которая всеми возможными способами хочет поддержать многодетные семьи. И называет их будущим и опорой государства.
Напомним, что в начале года президент подписал указ о новых мерах поддержки больших семей. В этом указе уточнено, что такое многодетная семья. Раньше статусом многодетных обладали семьи лишь на региональном уровне, а на федеральном - нет. Теперь для всех регионов критерий один - это семья из трех и более детей.
И такой статус, что важно, устанавливается бессрочно. Важно потому, что до указа, если одному из трех детей исполнялось 18 лет, то семья переставала быть многодетной.
Кроме того, выплат и пособий для таких семей много. Федеральные же выплаты - едины для всей страны, а регионы могут устанавливать свои, дополнительные льготы.
Плюс к выплатам - компенсации оплаты коммунальных услуг (в отдельных регионах они доходят до 50 процентов). Существуют компенсации затрат на детский сад, на школьную форму, других расходов. Да и программу материнского капитала продлили до 2030 года.
По информации "Российской газеты"
Если этот документ, пройдя все положенные этапы, станет законом, то работодатели не смогут увольнять кормильцев многодетных семей с детьми до 14 лет. Законопроект, который защитит кормильцев многодетных семей, на этот раз внесен не группой депутатов или сенаторов, как обычно бывает.
В конкретно этом случае Брянская областная дума воспользовалась правом законодательной инициативы и внесла в Госдуму документ о новой мере поддержки больших семей.
Что главное в этом законопроекте?
Авторы инициативы предлагают запретить работодателям увольнять единственного кормильца многодетной семьи с детьми до 14 лет, если второй родитель не работает. Надо обратить внимание, что в документе не говорится - отца имеют в виду областные депутаты или мать. Это может быть один из них, кого семья посчитает кормильцем в конретной обстановке.
Напомним, что в сегодняшнем законодательстве по этому поводу существует статья 261 Трудового кодекса РФ.
В ней дословно говорится, что работодатель не может уволить сотрудника, который является единственным кормильцем семьи, но только до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится три года.
По мнению авторов нынешней законодательной инициативы, цель предлагаемых изменений в Трудовой кодекс в том, чтобы устранить ограничение по возрасту младшего ребенка и тем самым обеспечить стабильность для родителя, который заботится о детях.
Новый законопроект "устанавливает гарантии для многодетных семей в трудовой сфере и повышает их социальный статус, предоставляя дополнительные привилегии", подчеркнули разработчики в пояснительной записке к законопроекту.
Такие поправки в действующее законодательство, считают они, вполне вписываются в политику страны, которая всеми возможными способами хочет поддержать многодетные семьи. И называет их будущим и опорой государства.
Напомним, что в начале года президент подписал указ о новых мерах поддержки больших семей. В этом указе уточнено, что такое многодетная семья. Раньше статусом многодетных обладали семьи лишь на региональном уровне, а на федеральном - нет. Теперь для всех регионов критерий один - это семья из трех и более детей.
И такой статус, что важно, устанавливается бессрочно. Важно потому, что до указа, если одному из трех детей исполнялось 18 лет, то семья переставала быть многодетной.
Кроме того, выплат и пособий для таких семей много. Федеральные же выплаты - едины для всей страны, а регионы могут устанавливать свои, дополнительные льготы.
Плюс к выплатам - компенсации оплаты коммунальных услуг (в отдельных регионах они доходят до 50 процентов). Существуют компенсации затрат на детский сад, на школьную форму, других расходов. Да и программу материнского капитала продлили до 2030 года.
По информации "Российской газеты"
Forwarded from Правовой вестник СВО
Итак, какие поступления приставы не имеют права списать (если они правильно маркированы кодом, о чем мы писали выше) :
✔️компенсации вреда, причиненного здоровью,
✔️деньги, выплачиваемые при утрате кормильца,
✔️выплаты, связанные с получением травм или смертью во время службы,
✔️суммы перечислений гражданам-участникам ликвидации аварии на ЧАЭС,
✔️вознаграждение по уходу за нетрудоспособными членами семьи,
✔️возмещение цены проезда в транспорте и стоимости лекарств,
✔️алименты,
✔️компенсации, предусмотренные для работников по закону и доплаты, установленные работодателем по внутренним локальным актам (например, о выплате материальной помощи при важных жизненных событиях),
✔️страховое покрытие по обязательному соцстрахованию (пенсии по старости, по инвалидности и оплата больничных сюда не входит),
✔️пенсия по потере кормильца-военнослужащего,
✔️доплаты к ним за счет средств бюджетов субъектов РФ,
✔️«детские» и «беременные» пособия,
✔️маткапитал,
✔️единовременная материальная помощь по случаю смерти члена семьи, ЧС, теракта и пр.,
✔️суммы компенсаций путевок в санатории, возмещаемые работодателями своим работникам,
✔️восполняемая стоимость билетов к пункту лечения и обратно (если предусмотрена законом),
✔️соцпособие на похороны,
✔️материальная помощь при чрезвычайных ситуациях,
✔️выплаты в рамках соцподдержки гражданам, имеющим детей, и иным категориям, по указам президента РФ и правительства РФ,
средства социального контракта, иная помощь малоимущим,
✔️‼️вознаграждение военнослужащим и сотрудникам ОВД, выполняющим боевые задания.
- - - - - - - -
Подписаться на канал
✔️компенсации вреда, причиненного здоровью,
✔️деньги, выплачиваемые при утрате кормильца,
✔️выплаты, связанные с получением травм или смертью во время службы,
✔️суммы перечислений гражданам-участникам ликвидации аварии на ЧАЭС,
✔️вознаграждение по уходу за нетрудоспособными членами семьи,
✔️возмещение цены проезда в транспорте и стоимости лекарств,
✔️алименты,
✔️компенсации, предусмотренные для работников по закону и доплаты, установленные работодателем по внутренним локальным актам (например, о выплате материальной помощи при важных жизненных событиях),
✔️страховое покрытие по обязательному соцстрахованию (пенсии по старости, по инвалидности и оплата больничных сюда не входит),
✔️пенсия по потере кормильца-военнослужащего,
✔️доплаты к ним за счет средств бюджетов субъектов РФ,
✔️«детские» и «беременные» пособия,
✔️маткапитал,
✔️единовременная материальная помощь по случаю смерти члена семьи, ЧС, теракта и пр.,
✔️суммы компенсаций путевок в санатории, возмещаемые работодателями своим работникам,
✔️восполняемая стоимость билетов к пункту лечения и обратно (если предусмотрена законом),
✔️соцпособие на похороны,
✔️материальная помощь при чрезвычайных ситуациях,
✔️выплаты в рамках соцподдержки гражданам, имеющим детей, и иным категориям, по указам президента РФ и правительства РФ,
средства социального контракта, иная помощь малоимущим,
✔️‼️вознаграждение военнослужащим и сотрудникам ОВД, выполняющим боевые задания.
- - - - - - - -
Подписаться на канал
Forwarded from Правовой вестник СВО
Пропал без вести. Что делать.
Сводная информация
✔️Пропал без вести - значит погиб?
https://t.me/pv_svo/153
✔️ БП и БО в приказах командира - одно и то же?
https://t.me/pv_svo/1885
✔️Боец не выходит на связь - что делать
https://t.me/pv_svo/304
https://t.me/pv_svo/313
https://t.me/pv_svo/315
https://t.me/pv_svo/584
✔️Боец в плену
https://t.me/pv_svo/336
https://t.me/pv_svo/337
✔️Обращение на омбудсмена - как написать?
https://t.me/pv_svo/2039
✔️Где найти контакты воинской части
https://t.me/pv_svo/341
✔️Заявление на командира по статусу
https://t.me/pv_svo/413
✔️Если нет ответа от командира, рапорт (на военкомат, в прокуратуру, в СК)
https://t.me/pv_svo/585
✔️Справка об обстоятельствах исчезновения или возможной гибели
https://t.me/pv_svo/525
✔️Нет прямых родственников для ДНК, что делать
https://t.me/pv_svo/40
✔️Сдача ДНК
https://t.me/pv_svo/456
https://t.me/pv_svo/588
✔️Направленец - кто это?
https://t.me/pv_svo/989
✔️Розыскная карта
https://t.me/pv_svo/2375
#сводная_информация
- - - - - - - -
Подписаться на канал
Сводная информация
✔️Пропал без вести - значит погиб?
https://t.me/pv_svo/153
✔️ БП и БО в приказах командира - одно и то же?
https://t.me/pv_svo/1885
✔️Боец не выходит на связь - что делать
https://t.me/pv_svo/304
https://t.me/pv_svo/313
https://t.me/pv_svo/315
https://t.me/pv_svo/584
✔️Боец в плену
https://t.me/pv_svo/336
https://t.me/pv_svo/337
✔️Обращение на омбудсмена - как написать?
https://t.me/pv_svo/2039
✔️Где найти контакты воинской части
https://t.me/pv_svo/341
✔️Заявление на командира по статусу
https://t.me/pv_svo/413
✔️Если нет ответа от командира, рапорт (на военкомат, в прокуратуру, в СК)
https://t.me/pv_svo/585
✔️Справка об обстоятельствах исчезновения или возможной гибели
https://t.me/pv_svo/525
✔️Нет прямых родственников для ДНК, что делать
https://t.me/pv_svo/40
✔️Сдача ДНК
https://t.me/pv_svo/456
https://t.me/pv_svo/588
✔️Направленец - кто это?
https://t.me/pv_svo/989
✔️Розыскная карта
https://t.me/pv_svo/2375
#сводная_информация
- - - - - - - -
Подписаться на канал
В Тюменском пассажирском автотранспортном предприятии водителям городских маршрутов №№ 7, 12, 30 и 70 вручили ключи от четырёх новых автобусов марки ЛиАЗ. Завтра эти автобусы выйдут на линию и начнут перевозить первых пассажиров. Об этом сообщает пресс-служба городской администрации.
В администрации Тюмени отмечают, что под руководством губернатора Тюменской области в Министерство транспорта была подана заявка на приобретение 225 новых автобусов. Обновление городского пассажирского транспорта осуществляется при поддержке Государственной транспортной лизинговой компании в рамках национального проекта «Безопасные качественные дороги».
Салон каждого автобуса рассчитан на 108 человек, из которых 28 мест — посадочные. Такой шаг направлен на улучшение качества общественного транспорта и комфорт для пассажиров в Тюмени.
Фото: администрация Тюмени
По информации тюменской интернет-газеты "Вслух.ру"
В администрации Тюмени отмечают, что под руководством губернатора Тюменской области в Министерство транспорта была подана заявка на приобретение 225 новых автобусов. Обновление городского пассажирского транспорта осуществляется при поддержке Государственной транспортной лизинговой компании в рамках национального проекта «Безопасные качественные дороги».
Салон каждого автобуса рассчитан на 108 человек, из которых 28 мест — посадочные. Такой шаг направлен на улучшение качества общественного транспорта и комфорт для пассажиров в Тюмени.
Фото: администрация Тюмени
По информации тюменской интернет-газеты "Вслух.ру"
Министерство здравоохранения планирует изменить правила оформления больничных листов, чтобы сократить количество «мнимых больных» и вернуть их на работу. Согласно проекту приказа, размещенному на портале нормативно-правовых актов правительства, с 1 сентября 2025 года врачи смогут оформлять больничный лист на три дня, если человек уже брал его четыре раза и более за полгода, сообщает «Парламентская газета».
В настоящее время врач может выписать больничный максимум на 15 дней, а его продление решает врачебная комиссия. Отсутствие ограничений по количеству больничных за год приводит к злоупотреблениям со стороны некоторых граждан, которые практически весь год проводят на больничных.
Новое правило не распространится на случаи, когда больничный лист оформлялся для ухода за больными родственниками, медицинской реабилитации или при наличии социально значимых заболеваний, таких как гипертония, сахарный диабет, онкология, ВИЧ, туберкулез, гепатит, психические расстройства.
Проект приказа доступен для общественного обсуждения до 22 ноября.
Согласно данным Отделения СФР по Москве и Московской области, с начала года 2,9 млн работающих жителей в регионе получили 5,9 млн пособий по временной нетрудоспособности. Сумма перечисленных средств составила 92,3 млрд рублей. Размер пособия зависит от среднего заработка за предыдущие два года и страхового стажа сотрудника. При стаже 8 и более лет он составит 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%.
По информации газеты "Солидарность"
В настоящее время врач может выписать больничный максимум на 15 дней, а его продление решает врачебная комиссия. Отсутствие ограничений по количеству больничных за год приводит к злоупотреблениям со стороны некоторых граждан, которые практически весь год проводят на больничных.
Новое правило не распространится на случаи, когда больничный лист оформлялся для ухода за больными родственниками, медицинской реабилитации или при наличии социально значимых заболеваний, таких как гипертония, сахарный диабет, онкология, ВИЧ, туберкулез, гепатит, психические расстройства.
Проект приказа доступен для общественного обсуждения до 22 ноября.
Согласно данным Отделения СФР по Москве и Московской области, с начала года 2,9 млн работающих жителей в регионе получили 5,9 млн пособий по временной нетрудоспособности. Сумма перечисленных средств составила 92,3 млрд рублей. Размер пособия зависит от среднего заработка за предыдущие два года и страхового стажа сотрудника. При стаже 8 и более лет он составит 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%.
По информации газеты "Солидарность"
На личных счетах россиян в банках находятся «десятки триллионов рублей», которые при снижении ключевой ставки могут хлынуть на рынок и «затопить» его. Чтобы этого не произошло, придется ограничить доступ к снятию средств и рассрочить процесс во времени. Такое мнение высказал экономист Алексей Зубец интернет-изданию Tsargrad.tv.
По мнению Зубца, власти могут пойти на такие меры, чтобы россияне не смогли сразу вывести все свои накопления из банковского сектора – это стало бы большой нагрузкой на экономику. При этом «замораживать» средства никто не собирается. Однако экономист считает такую ситуацию крайней и маловероятной в реальности. Поэтому в данный момент не необходимости забирать средства со счетов. Максимум, что может грозить банковскому сектору - легкое ужесточение политики по снятию вкладов.
Сейчас максимальная ставка по депозитам в крупнейших банках России в среднем превысила 20% годовых и приблизилась к историческому рекорду. В период новогодних маркетинговых акций они могут и вовсе вырасти до 30% годовых.
Тем временем с 1 июля 2025 года вступит в силу закон о создании в России институтов социального банковского вклада и социального банковского счета, информировала «Солидарность». Мера рассчитана на граждан, получающие социальную поддержку, и позволит им получать гарантированный доход. Счета и вклады можно будет делать в рублях, сроком на один год, вносимая сумма не должна превышать 50 тыс. рублей. В свою очередь, банк должен будет установить максимальную процентную ставку по вкладам физлиц сроком до года. Проценты будут ежемесячно перечислять на отдельный счет, указанный вкладчиком. Вклад можно будет пополнять в любое время до максимальной суммы, частично снимать с него деньги, а также расторгать договор без уменьшения процентной ставки и без комиссий. Банки не будут брать комиссии за открытие и обслуживание социального счета, за предоставление и использование карты «Мир» и за совершение операций по счету в пределах 20 тыс. рублей в месяц.
По информации газеты "Солидарность"
По мнению Зубца, власти могут пойти на такие меры, чтобы россияне не смогли сразу вывести все свои накопления из банковского сектора – это стало бы большой нагрузкой на экономику. При этом «замораживать» средства никто не собирается. Однако экономист считает такую ситуацию крайней и маловероятной в реальности. Поэтому в данный момент не необходимости забирать средства со счетов. Максимум, что может грозить банковскому сектору - легкое ужесточение политики по снятию вкладов.
Сейчас максимальная ставка по депозитам в крупнейших банках России в среднем превысила 20% годовых и приблизилась к историческому рекорду. В период новогодних маркетинговых акций они могут и вовсе вырасти до 30% годовых.
Тем временем с 1 июля 2025 года вступит в силу закон о создании в России институтов социального банковского вклада и социального банковского счета, информировала «Солидарность». Мера рассчитана на граждан, получающие социальную поддержку, и позволит им получать гарантированный доход. Счета и вклады можно будет делать в рублях, сроком на один год, вносимая сумма не должна превышать 50 тыс. рублей. В свою очередь, банк должен будет установить максимальную процентную ставку по вкладам физлиц сроком до года. Проценты будут ежемесячно перечислять на отдельный счет, указанный вкладчиком. Вклад можно будет пополнять в любое время до максимальной суммы, частично снимать с него деньги, а также расторгать договор без уменьшения процентной ставки и без комиссий. Банки не будут брать комиссии за открытие и обслуживание социального счета, за предоставление и использование карты «Мир» и за совершение операций по счету в пределах 20 тыс. рублей в месяц.
По информации газеты "Солидарность"
❗️Прямой эфир юриста Штаба общественной поддержки «Единой России» Андрея Щербинина на тему «Выдача доверенности; восстановление паспорта; налоги на имущество; право на пенсию за выслугу лет».
✔️ 00:57 Когда и кем выдается доверенность, когда она прекращает свое действие?
✔️ 13:45 – Освобождается ли от налога на имущество супруга мобилизованного военнослужащего, если она собственник недвижимости?
✔️ 18:10 – Потерял паспорт: куда обратиться и что делать?
✔️ 23:37 – У кого из числа военнослужащих есть право на пенсию за выслугу лет?
✔️ 00:57 Когда и кем выдается доверенность, когда она прекращает свое действие?
✔️ 13:45 – Освобождается ли от налога на имущество супруга мобилизованного военнослужащего, если она собственник недвижимости?
✔️ 18:10 – Потерял паспорт: куда обратиться и что делать?
✔️ 23:37 – У кого из числа военнослужащих есть право на пенсию за выслугу лет?
VK
❗ Прямой эфир «Выдача доверенности; восстановление паспорта; налоги на имущество; право на пенсию за выслугу лет»
✔ 00:57 Когда и кем выдается доверенность, когда она прекращает свое действие? ✔ 13:45 – Освобождается ли от налога на имущество супруга мобилизованного военнослужащего, если она собственник недвижимости? ✔ 18:10 – Потерял паспорт: куда обратиться и что делать?…
В Роструде пояснили, что приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 766н утвердил Правила обеспечения сотрудников СИЗ и смывающими средствами. Согласно п. 10 Правил, наниматель должен подготовить и утвердить локальным актом нормы бесплатного предоставления СИЗ и смывающих средств.
Разработка норм ведётся с учётом Единых типовых норм (утв. приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 767н), результатов спецоценки условий труда, оценки профрисков, а также позиции представителей профсоюза (если он есть).
Колдоговор не относится к категории локальных актов, поэтому в нём нельзя указывать нормы выдачи защитных средств. Также не нужно прописывать в индивидуальном трудовом соглашении информацию о том, какие конкретно защитные средства были предоставлены сотруднику. Это связано с тем, что в ст. 57 ТК РФ данные сведения не обозначены как обязательные для внесения в текст трудового договора.
В Роструде также напомнили, что наниматели должны заниматься ведением карточки выдачи дежурных защитных средств и личных карточек выдачи СИЗ. В последних обозначается факт выдачи/возврата СИЗ. При этом в них не нужно прописывать сведения о выдаче работникам дополнительной одежды, не относящейся к категории специальной.
Ранее в ведомстве пояснили, что трудовое законодательство не содержит прямого указания работодателям о необходимости предоставления СИЗ принятому на работу новому сотруднику в день трудоустройства. При этом чиновники рекомендовали обеспечить его защитными средствами до того, как он приступит в производственной деятельности, требующей их использования.
По информации портала "Охрана труда в России"
Разработка норм ведётся с учётом Единых типовых норм (утв. приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 767н), результатов спецоценки условий труда, оценки профрисков, а также позиции представителей профсоюза (если он есть).
Колдоговор не относится к категории локальных актов, поэтому в нём нельзя указывать нормы выдачи защитных средств. Также не нужно прописывать в индивидуальном трудовом соглашении информацию о том, какие конкретно защитные средства были предоставлены сотруднику. Это связано с тем, что в ст. 57 ТК РФ данные сведения не обозначены как обязательные для внесения в текст трудового договора.
В Роструде также напомнили, что наниматели должны заниматься ведением карточки выдачи дежурных защитных средств и личных карточек выдачи СИЗ. В последних обозначается факт выдачи/возврата СИЗ. При этом в них не нужно прописывать сведения о выдаче работникам дополнительной одежды, не относящейся к категории специальной.
Ранее в ведомстве пояснили, что трудовое законодательство не содержит прямого указания работодателям о необходимости предоставления СИЗ принятому на работу новому сотруднику в день трудоустройства. При этом чиновники рекомендовали обеспечить его защитными средствами до того, как он приступит в производственной деятельности, требующей их использования.
По информации портала "Охрана труда в России"
Наставничество зафиксируют в законодательстве как дополнительную работу, за которую положена доплата. Такие поправки в Трудовой кодекс Совет Федерации одобрил на пленарном заседании 6 ноября.
Под наставничеством будет подразумеваться выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении определенными навыками на производстве и рабочем месте. В трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему пропишут содержание, сроки и форму такой деятельности.
Правительство РФ должно установить размеры и условия доплат в госучреждениях, а частный бизнес сам будет решать этот вопрос в рамках коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.
"Наставничество - это про патриотизм, созидание, передачу опыта и знаний. Система наставничества в России должна быть сформирована таким образом, чтобы затрагивать все слои общества и сферы жизни вне зависимости от возраста, социального статуса и географии", - отметил член Комитета СФ по соцполитике Игорь Кастюкевич, представляя закон коллегам.
По его словам, этот документ - только начало пути по законодательному обеспечению в создании комплексной системы наставничества.
После подписания президентом поправки в ТК должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.
Наставничество - один из самых испытанных способов ускорить адаптацию сотрудника на новом месте, помочь ему приобрести или проявить необходимые компетенции, заявила "Российской газете" первый зампред Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Галина Карелова.
По данным исследования РЭУ имени Плеханова, наставничество помогает снизить текучесть кадров до 10 процентов, затраты на обучение - до 15 процентов, травматизм - до 20, а брак - до 25 процентов.
"Это особенно чувствуют производственники, которые сумели сохранить и продолжают развивать институт наставничества. Не случайно, что практически во всех крупных компаниях действуют системы поощрения наставничества", - отметила Карелова.
По информации "Российской газеты"
Под наставничеством будет подразумеваться выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении определенными навыками на производстве и рабочем месте. В трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему пропишут содержание, сроки и форму такой деятельности.
Правительство РФ должно установить размеры и условия доплат в госучреждениях, а частный бизнес сам будет решать этот вопрос в рамках коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.
"Наставничество - это про патриотизм, созидание, передачу опыта и знаний. Система наставничества в России должна быть сформирована таким образом, чтобы затрагивать все слои общества и сферы жизни вне зависимости от возраста, социального статуса и географии", - отметил член Комитета СФ по соцполитике Игорь Кастюкевич, представляя закон коллегам.
По его словам, этот документ - только начало пути по законодательному обеспечению в создании комплексной системы наставничества.
После подписания президентом поправки в ТК должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.
Наставничество - один из самых испытанных способов ускорить адаптацию сотрудника на новом месте, помочь ему приобрести или проявить необходимые компетенции, заявила "Российской газете" первый зампред Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Галина Карелова.
По данным исследования РЭУ имени Плеханова, наставничество помогает снизить текучесть кадров до 10 процентов, затраты на обучение - до 15 процентов, травматизм - до 20, а брак - до 25 процентов.
"Это особенно чувствуют производственники, которые сумели сохранить и продолжают развивать институт наставничества. Не случайно, что практически во всех крупных компаниях действуют системы поощрения наставничества", - отметила Карелова.
По информации "Российской газеты"
На общественное обсуждение вынесен подготовленный Минздравом РФ проект правительственного постановления, содержащий список ограничений и запретов для водителей ТС. Документ распространяется на водителей с категориями А, М, В, ВЕ, С, СЕ, D, DE, Tm/Tb и подкатегориями А1, В1, С1, D1, C1E, D1E.
Ведомство предлагает для утверждения следующие перечни:
1. Медицинских противопоказаний для управления транспортом. Включает 10 категорий заболеваний, среди которых: шизофрения, бредовые, соматоформные, шизотипические и аффективные расстройства, психические отклонения, эпилепсия, бинокулярная слепота, умственные расстройства, эпилепсия. В этот перечень входят определённые расстройства и отклонения в поведении, характерные для людей зрелого возраста — эксгибиционизм, трансвестизм, фетишизм, педофилия и др.
2. Медицинских ограничений к управлению ТС. Перечень включает медицинские противопоказания, распространяющиеся на управление отдельными видами транспорта. Так, запрещено водить грузовые автомобили лицам с ростом менее 150 см.
3. Медицинских показаний к управлению. В этот список входят показания к управлению ТС людям с инвалидностью. Ручное управление транспортом показано водителям с ампутационными культями бёдер, голеней, деформацией стопы, существенно затрудняющая перемещение, парез/паралич нижних конечностей, укорочение нижней конечности более чем на 6 см. Ездить на авто без ступни, кисти, нескольких пальцев можно только на автомобилях с АКПП. При слепоте на один глаз нужно устанавливать на машину акустическую систему парковки. Плохослышащие водители должны использовать слуховой аппарат.
Если документ будет принят он вступит в силу 1 сентября 2025 года. Стоит отметить, что в действующих перечнях, утверждённых постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 г. № 1604, прописаны аналогичные заболевания.
По информации портала "Охрана труда в России"
Ведомство предлагает для утверждения следующие перечни:
1. Медицинских противопоказаний для управления транспортом. Включает 10 категорий заболеваний, среди которых: шизофрения, бредовые, соматоформные, шизотипические и аффективные расстройства, психические отклонения, эпилепсия, бинокулярная слепота, умственные расстройства, эпилепсия. В этот перечень входят определённые расстройства и отклонения в поведении, характерные для людей зрелого возраста — эксгибиционизм, трансвестизм, фетишизм, педофилия и др.
2. Медицинских ограничений к управлению ТС. Перечень включает медицинские противопоказания, распространяющиеся на управление отдельными видами транспорта. Так, запрещено водить грузовые автомобили лицам с ростом менее 150 см.
3. Медицинских показаний к управлению. В этот список входят показания к управлению ТС людям с инвалидностью. Ручное управление транспортом показано водителям с ампутационными культями бёдер, голеней, деформацией стопы, существенно затрудняющая перемещение, парез/паралич нижних конечностей, укорочение нижней конечности более чем на 6 см. Ездить на авто без ступни, кисти, нескольких пальцев можно только на автомобилях с АКПП. При слепоте на один глаз нужно устанавливать на машину акустическую систему парковки. Плохослышащие водители должны использовать слуховой аппарат.
Если документ будет принят он вступит в силу 1 сентября 2025 года. Стоит отметить, что в действующих перечнях, утверждённых постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 г. № 1604, прописаны аналогичные заболевания.
По информации портала "Охрана труда в России"