Forwarded from Советник СО РАН
Поддержка Александра Шиплюка и Анатолия Маслова,
которые находятся в СИЗО «Лефортово» по обвинению в государственной измене
Директор Института теоретической и прикладной механики СО РАН, чл.-к. РАН Александр Шиплюк был арестован 5 августа 2022 г., ранее, 27 июня был арестован по подозрению в государственной измене главный научный сотрудник ИТПМ СО РАН Анатолий Маслов. Можно писать им письма. Каждое письмо — это возможность поддержать их в тяжелейшей ситуации:
Адрес: 111020, г. Москва, Лефортовский вал, д. 5
Маслову Анатолию Александровичу (1946 г.р.)
Шиплюку Александру Николаевичу (1966 г.р.)
Сыновья арестованных открыли специальные счета для пожертвований на юридическую помощь: http://www.itam.nsc.ru/about/news/2022-09-01.html
Академик Дмитрий Маркович на Общем собрании РАН призвал создать экспертную комиссию по гостайне, рассматривающую проблемные ситуации на доследственной стадии.
На фото: Александр Шиплюк, Анатолий Маслов
которые находятся в СИЗО «Лефортово» по обвинению в государственной измене
Директор Института теоретической и прикладной механики СО РАН, чл.-к. РАН Александр Шиплюк был арестован 5 августа 2022 г., ранее, 27 июня был арестован по подозрению в государственной измене главный научный сотрудник ИТПМ СО РАН Анатолий Маслов. Можно писать им письма. Каждое письмо — это возможность поддержать их в тяжелейшей ситуации:
Адрес: 111020, г. Москва, Лефортовский вал, д. 5
Маслову Анатолию Александровичу (1946 г.р.)
Шиплюку Александру Николаевичу (1966 г.р.)
Сыновья арестованных открыли специальные счета для пожертвований на юридическую помощь: http://www.itam.nsc.ru/about/news/2022-09-01.html
Академик Дмитрий Маркович на Общем собрании РАН призвал создать экспертную комиссию по гостайне, рассматривающую проблемные ситуации на доследственной стадии.
На фото: Александр Шиплюк, Анатолий Маслов
👍7👎1
Мол_комиссия_част_мобилизация_фин_1.pdf
260.7 KB
Обращения Комиссии по работе с молодежью ЦС Профсоюза работников РАН и Совета Профсоюза СО РАН в органы власти с просьбой принять решение о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации сотрудникам академических организаций. http://tradeunion.sb-ras.ru/obrashhenie-soveta-profsoyuza-so-ran-v-svyazi-s-ukazom-o-chastichnoj-mobilizacii
👍6
Резолюция Всероссийского молодежного семинара «Текущие проблемы профсоюза», проходившего 24 и 25 августа в режиме ВКС
Forwarded from Народный research
РНФ опубликовал уточнённые правила реализации проектов
Запомним: В соответствии с Законом, РНФ - негосударственный научный фонд (ч. 1 ст. 2 Закона). Средства грантов, выделяемые РНФ, являются внебюджетными средствами.
Российский научный фонд сообщает, что подготовил новую редакцию документа «О реализации соглашений между Российским научным фондом, руководителем проекта и организацией о предоставлении гранта на проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований» и опубликовал его по адресу https://www.rscf.ru/fondfiles/faq-page/about_agreements.pdf
В методических указаниях дополнительно освещены вопросы необходимости проведения процедуры оценки экономической целесообразности расходов по гранту (в т.ч. вознаграждения, стоимости работ по гражданско-правовым договорам, командировкам).
Получил развитие раздел, посвященный видам трудовых отношений в рамках грантов РНФ с точки зрения трудового законодательства.
Представлены особенности гражданско-правовых отношений при реализации проектов РНФ, особенности командирования, ремонта, заказа работ/услуг у подразделений организации, на базе которой выполняется проект.
В связи с многочисленными случаями нецелевого или неправомерного расходования средств гранта, связанными с неуведомлением РНФ о юридически значимых событиях, просим обратить внимание на раздел «Уведомления, которые обязаны направлять организация и руководитель проекта в Фонд».
Вместе с тем, РНФ обращает внимание на то, что не вправе комментировать законодательство Российской Федерации. Вышеуказанный документ имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации.
UPD. Документ лучше открывать по ссылке в посте
Особенности загрузки файлов дают внизу поста старую версию
Запомним: В соответствии с Законом, РНФ - негосударственный научный фонд (ч. 1 ст. 2 Закона). Средства грантов, выделяемые РНФ, являются внебюджетными средствами.
Российский научный фонд сообщает, что подготовил новую редакцию документа «О реализации соглашений между Российским научным фондом, руководителем проекта и организацией о предоставлении гранта на проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований» и опубликовал его по адресу https://www.rscf.ru/fondfiles/faq-page/about_agreements.pdf
В методических указаниях дополнительно освещены вопросы необходимости проведения процедуры оценки экономической целесообразности расходов по гранту (в т.ч. вознаграждения, стоимости работ по гражданско-правовым договорам, командировкам).
Получил развитие раздел, посвященный видам трудовых отношений в рамках грантов РНФ с точки зрения трудового законодательства.
Представлены особенности гражданско-правовых отношений при реализации проектов РНФ, особенности командирования, ремонта, заказа работ/услуг у подразделений организации, на базе которой выполняется проект.
В связи с многочисленными случаями нецелевого или неправомерного расходования средств гранта, связанными с неуведомлением РНФ о юридически значимых событиях, просим обратить внимание на раздел «Уведомления, которые обязаны направлять организация и руководитель проекта в Фонд».
Вместе с тем, РНФ обращает внимание на то, что не вправе комментировать законодательство Российской Федерации. Вышеуказанный документ имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации.
UPD. Документ лучше открывать по ссылке в посте
Особенности загрузки файлов дают внизу поста старую версию
Forwarded from Народный research
РНФные трактовки
Важные фразы в новых рекомендациях
Оснований для освобождения от обложения налогом на доходы физических лиц сумм оплаты отпуска, пособий по временной нетрудоспособности, среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой при увольнении, в статье 217 НК РФ не содержится.
Для оценки экономической целесообразности рекомендуется рассматривать размер приведенного к ставке вознаграждения члена научного коллектива в сравнении со средним вознаграждением работников организации. Превышение размера среднего за отчетный период вознаграждения (приведенного к ставке) 5 средним зарплат по региону рассматриваются фондом как не имеющие экономического обоснования.
Признаки неправомерных расходов для дополнительных проверок РНФ:
- превышение вознаграждения или стоимости договора ГПХ более 15,0 тыс. рублей в календарные сутки (с начислениями);
- превышение размера среднего за отчетный период вознаграждения (приведенного к ставке) 5 средних по региону зарплат или суммы в 1 млн рублей в месяц (с начислениями) (обязательная проверка);
- длительные командировки (более 7 дней);
- длительные (более 180 дней) договора ГПХ (соответствие ст. 15 ТК РФ);
- командировки с несколькими целями или целями, не соответствующим проекту;
- работа по трудовому договору члена научного коллектива за пределами РФ;
- одновременное наличия мест работы в двух неграничащих субъектах РФ (за исключением дистанционных трудовых договоров).
РНФ требует, чтобы работа в режиме гибкого рабочего времени (ст. 102 ТК РФ) обеспечивала отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение рабочего дня или недели. Работник, выполняющий работы по проекту, обязан еженедельно фактически являться на работу.
Трудовой договор (в т.ч. дистанционный) с руководителем проекта и/или членами научного коллектива не может предусматривать возможность осуществления трудовой деятельности за пределами территории РФ.
РНФ вправе признать расходы по гранту нецелевыми (неправомерными) в случае, если трудовой договор с руководителем проекта: не исполнялся; физически не мог исполняться (наличие мест работы в разных неграничащих субъектах РФ (при отсутствии еженедельных перемещений между субъектами).
РНФ рекомендует заключать срочный трудовой договор на период реализации проекта. Тем самым договор прекратит свое действие по окончании срока реализации проекта и за его пределы не будут выходить резервы отпускных (в противном случае отпускные необходимо будет платить из собственных средств организации).
По мнению РНФ, в дистанционном трудовом договоре должно быть зафиксировано место фактической работы (например, место жительства) исполнителя и его правомерный доступ к материалам и оборудованию иной организации (аренда, договор о сотрудничестве между организациями), в противном случае РНФ будет вынужден констатировать, например, неправомерный доступ к федеральному имуществу.
Подготовка отчета о НИР по ГОСТ 7.32 и его размещение в ЕГИСУ грантовым соглашением и указанным постановлением Правительства Российской Федерации не предусмотрены, а соответствующие расходы на подготовку таких отчетов РНФ будет вынужден трактовать как нецелевые.
РНФ трактует указание в публикации нескольких финансирующих организаций, без разделения конкретных работ по ним, как возможное нарушение условий грантового соглашения, Федерального закона от 2 ноября 2013 г. № 291-ФЗ и бюджетного законодательства.
Использование аффилиаций, не связанных с грантовым соглашением, предполагает, с точки зрения РНФ, использование соответствующих ресурсов иной организации, ее государственного задания, ее договоров, что противоречит Бюджетному кодексу РФ (двойное финансирование). РНФ не выступает против указания нескольких аффилиаций. РНФ отмечает, что способствует искоренению практики по немотивированному указанию всех мест работы в качестве аффилиации.
Экспертные советы РНФ будут вести двойной учет публикаций WoS CC или Scopus в изданиях Q1 (Q1 по IF JCR и SJR). В целях поддержки отечественных журналов, за две будут считаться и публикации в российских научных изданиях Q2 (JCR/SJR).
Важные фразы в новых рекомендациях
Оснований для освобождения от обложения налогом на доходы физических лиц сумм оплаты отпуска, пособий по временной нетрудоспособности, среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой при увольнении, в статье 217 НК РФ не содержится.
Для оценки экономической целесообразности рекомендуется рассматривать размер приведенного к ставке вознаграждения члена научного коллектива в сравнении со средним вознаграждением работников организации. Превышение размера среднего за отчетный период вознаграждения (приведенного к ставке) 5 средним зарплат по региону рассматриваются фондом как не имеющие экономического обоснования.
Признаки неправомерных расходов для дополнительных проверок РНФ:
- превышение вознаграждения или стоимости договора ГПХ более 15,0 тыс. рублей в календарные сутки (с начислениями);
- превышение размера среднего за отчетный период вознаграждения (приведенного к ставке) 5 средних по региону зарплат или суммы в 1 млн рублей в месяц (с начислениями) (обязательная проверка);
- длительные командировки (более 7 дней);
- длительные (более 180 дней) договора ГПХ (соответствие ст. 15 ТК РФ);
- командировки с несколькими целями или целями, не соответствующим проекту;
- работа по трудовому договору члена научного коллектива за пределами РФ;
- одновременное наличия мест работы в двух неграничащих субъектах РФ (за исключением дистанционных трудовых договоров).
РНФ требует, чтобы работа в режиме гибкого рабочего времени (ст. 102 ТК РФ) обеспечивала отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение рабочего дня или недели. Работник, выполняющий работы по проекту, обязан еженедельно фактически являться на работу.
Трудовой договор (в т.ч. дистанционный) с руководителем проекта и/или членами научного коллектива не может предусматривать возможность осуществления трудовой деятельности за пределами территории РФ.
РНФ вправе признать расходы по гранту нецелевыми (неправомерными) в случае, если трудовой договор с руководителем проекта: не исполнялся; физически не мог исполняться (наличие мест работы в разных неграничащих субъектах РФ (при отсутствии еженедельных перемещений между субъектами).
РНФ рекомендует заключать срочный трудовой договор на период реализации проекта. Тем самым договор прекратит свое действие по окончании срока реализации проекта и за его пределы не будут выходить резервы отпускных (в противном случае отпускные необходимо будет платить из собственных средств организации).
По мнению РНФ, в дистанционном трудовом договоре должно быть зафиксировано место фактической работы (например, место жительства) исполнителя и его правомерный доступ к материалам и оборудованию иной организации (аренда, договор о сотрудничестве между организациями), в противном случае РНФ будет вынужден констатировать, например, неправомерный доступ к федеральному имуществу.
Подготовка отчета о НИР по ГОСТ 7.32 и его размещение в ЕГИСУ грантовым соглашением и указанным постановлением Правительства Российской Федерации не предусмотрены, а соответствующие расходы на подготовку таких отчетов РНФ будет вынужден трактовать как нецелевые.
РНФ трактует указание в публикации нескольких финансирующих организаций, без разделения конкретных работ по ним, как возможное нарушение условий грантового соглашения, Федерального закона от 2 ноября 2013 г. № 291-ФЗ и бюджетного законодательства.
Использование аффилиаций, не связанных с грантовым соглашением, предполагает, с точки зрения РНФ, использование соответствующих ресурсов иной организации, ее государственного задания, ее договоров, что противоречит Бюджетному кодексу РФ (двойное финансирование). РНФ не выступает против указания нескольких аффилиаций. РНФ отмечает, что способствует искоренению практики по немотивированному указанию всех мест работы в качестве аффилиации.
Экспертные советы РНФ будут вести двойной учет публикаций WoS CC или Scopus в изданиях Q1 (Q1 по IF JCR и SJR). В целях поддержки отечественных журналов, за две будут считаться и публикации в российских научных изданиях Q2 (JCR/SJR).
👍4
Forwarded from Университетская солидарность
Запись стрима доступна по ссылке. Постарались разобрать все присланные и заданные вопросы, в том числе и экзотические (например будет ли отсрочка если поступить на специалитет после бакалавриата). Если накопится новый список вопросов — вебинар обязательно повторим!
А ещё сообщаем в качестве дополнения, что призыв перенесён на ноябрь.
А ещё сообщаем в качестве дополнения, что призыв перенесён на ноябрь.
YouTube
Что нужно знать студентам и преподавателям о мобилизации?
#Свободныйуниверситет #мобилизация #право
Что происходит с мобилизацией: кого планируют отправить на фронт, а кого нет. Ситуация крайне запутанная и в очень зыбком правовом поле. Чтобы разобраться в ситуации мы позвали Макисма Оленичева, юриста сотрудничающего…
Что происходит с мобилизацией: кого планируют отправить на фронт, а кого нет. Ситуация крайне запутанная и в очень зыбком правовом поле. Чтобы разобраться в ситуации мы позвали Макисма Оленичева, юриста сотрудничающего…
👍2
Стрим больше для студентов, но с 50-й минуты - общезначимая информация.
Информационное сообщение о старте кампании по предоставлению социальных выплат (ГЖС) на приобретение жилых помещений для молодых ученых в 2023 году
30 сентября Минобрнауки России направило руководителям научных организаций и образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству, письмо «О предоставлении социальных выплат» (исх. № МН-23/2106), в соответствии с которым подведомственные организации должны в срок до 1 ноября 2022 г. направить в адрес Минобрнауки России (125993, ГСП-3, г. Москва, ул. Тверская, д. 11) списки и документы молодых ученых, изъявивших желание стать участниками мероприятий.
Заявления и документы молодых ученых следует представлять на бумажных носителях и они должны быть оформлены в соответствии с требованиями приказа Минобрнауки России от 3 декабря 2018 г. № 69н «О некоторых вопросах предоставления молодым ученым научных организаций или образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минобрнауки России, социальных выплат на приобретение жилых помещений».
Обращаем внимание, что на официальном сайте Министерства в подразделе «Жилищная политика» раздела «Деятельность» размещен алгоритм действий молодых ученых научных (образовательных) организаций, необходимых для принятия участия в мероприятиях, а также инструкция по подготовке пакета требуемых документов.
Молодые ученые при предоставлении справки (скана справки) о членстве в Профсоюзе работников РАН могут получить бесплатные консультации по электронному адресу bogomol@ipfran.ru
30 сентября Минобрнауки России направило руководителям научных организаций и образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству, письмо «О предоставлении социальных выплат» (исх. № МН-23/2106), в соответствии с которым подведомственные организации должны в срок до 1 ноября 2022 г. направить в адрес Минобрнауки России (125993, ГСП-3, г. Москва, ул. Тверская, д. 11) списки и документы молодых ученых, изъявивших желание стать участниками мероприятий.
Заявления и документы молодых ученых следует представлять на бумажных носителях и они должны быть оформлены в соответствии с требованиями приказа Минобрнауки России от 3 декабря 2018 г. № 69н «О некоторых вопросах предоставления молодым ученым научных организаций или образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минобрнауки России, социальных выплат на приобретение жилых помещений».
Обращаем внимание, что на официальном сайте Министерства в подразделе «Жилищная политика» раздела «Деятельность» размещен алгоритм действий молодых ученых научных (образовательных) организаций, необходимых для принятия участия в мероприятиях, а также инструкция по подготовке пакета требуемых документов.
Молодые ученые при предоставлении справки (скана справки) о членстве в Профсоюзе работников РАН могут получить бесплатные консультации по электронному адресу bogomol@ipfran.ru
👍1
https://academ.info/news/science-and-education/38340/
Мобилизация молодых ученых Академгородка: итоги первого этапа
Мобилизация молодых ученых Академгородка: итоги первого этапа
Академ.Инфо
Мобилизация молодых ученых Академгородка: итоги первого этапа
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников заявил о завершении первого этапа частичной мобилизации в регионе. Только в Новосибирске из СО РАН призвали десятки человек.
👍2👎2🤯1
Как мобилизация коснулась сибирских ученых? - https://ksonline.ru/465460/kak-mobilizatsiya-kosnulas-sibirskih-uchenyh/
Континент Сибирь Online
Как объявленная мобилизация коснулась ученых СО РАН? - Континент Сибирь Online
Что нужно, чтобы предотвратить новую «утечку мозгов» и эффективно использовать наш научный потенциал – позиция профсоюза Сибирского отделения РАН
👍2👎2
Forwarded from Алексей Хохлов
Сайт Минобрнауки сообщает, что Екатерина Александровна Чабан, которая до недавнего времени возглавляла Управление научно-методического руководства и экспертной деятельности РАН, назначена директором Департамента государственной научной и научно-технической политики Минобрнауки.
https://minobrnauki.gov.ru/about/deps/
https://minobrnauki.gov.ru/about/deps/
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Департаменты
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации осуществляет функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, а также функции по нормативно-правовому регулированию и…
👍1
Forwarded from Советник СО РАН
Предвыборные академические обещания и реальность мобилизационной поры
11 октября 2022 в 10.00 МСК состоится первое заседание Президиума РАН под руководством нового президента РАН академика Геннадия Красникова, будет идти прямая трансляция выступления президента РАН https://www.sbras.ru/ru/news/49049
Рассчитываем услышать о мобилизации кандидатов и докторов наук, прецеденты есть, что дальше?
Из предвыборного интервью академика Красникова: «Самое главное для меня — вернуть академии былое величие и вовлеченность в принятие государственных решений»
https://www.mk.ru/science/2022/09/13/gennadiy-krasnikov-nado-bystree-perevodit-fundamentalnye-issledovaniya-v-prikladnoe-pole.html
На фото Геннадий Красников на технологической сессии по электронике, 30.08.2022
11 октября 2022 в 10.00 МСК состоится первое заседание Президиума РАН под руководством нового президента РАН академика Геннадия Красникова, будет идти прямая трансляция выступления президента РАН https://www.sbras.ru/ru/news/49049
Рассчитываем услышать о мобилизации кандидатов и докторов наук, прецеденты есть, что дальше?
Из предвыборного интервью академика Красникова: «Самое главное для меня — вернуть академии былое величие и вовлеченность в принятие государственных решений»
https://www.mk.ru/science/2022/09/13/gennadiy-krasnikov-nado-bystree-perevodit-fundamentalnye-issledovaniya-v-prikladnoe-pole.html
На фото Геннадий Красников на технологической сессии по электронике, 30.08.2022
👍2🤯2
Forwarded from Наука и университеты
Диссертационные новации
Глава Минобрнауки Валерий Фальков на сегодняшнем заседании комитета советников Высшей аттестационной комиссии (ВАК) анонсировал ряд предложений по совершенствованию механизма защит и рассмотрения в ВАКе диссертационных работ.
1.Распространить на всю систему аттестации научных кадров наработанный в организациях, получивших право самостоятельного присуждения ученых степеней, опыт формирования разовых диссоветов численностью от пяти до девяти человек из числа специалистов по теме диссертации для проведения разовой защиты.
2.Предусмотреть возможность защиты диссертации по докладу (по совокупности опубликованных работ) без написания текста диссертации. Первоначально такие новшества предлагается ввести для технических и естественных наук, где большая часть работы состоит из проведения экспериментов.
3.Расширить возможности использования удаленных технологий для рассмотрения диссертаций в ВАКе. Предлагается сформировать широкий пул экспертов по каждой из 360 научных специальностей, затем поступающие в ВАК диссертации направлять трем экспертам в электронном формате, давая им, допустим, не менее десяти дней на рассмотрение.
Заметим только, что в действующем Положении о присуждении ученых степеней защита докторской диссертации в виде научного доклада уже предусмотрена.
Глава Минобрнауки Валерий Фальков на сегодняшнем заседании комитета советников Высшей аттестационной комиссии (ВАК) анонсировал ряд предложений по совершенствованию механизма защит и рассмотрения в ВАКе диссертационных работ.
1.Распространить на всю систему аттестации научных кадров наработанный в организациях, получивших право самостоятельного присуждения ученых степеней, опыт формирования разовых диссоветов численностью от пяти до девяти человек из числа специалистов по теме диссертации для проведения разовой защиты.
2.Предусмотреть возможность защиты диссертации по докладу (по совокупности опубликованных работ) без написания текста диссертации. Первоначально такие новшества предлагается ввести для технических и естественных наук, где большая часть работы состоит из проведения экспериментов.
3.Расширить возможности использования удаленных технологий для рассмотрения диссертаций в ВАКе. Предлагается сформировать широкий пул экспертов по каждой из 360 научных специальностей, затем поступающие в ВАК диссертации направлять трем экспертам в электронном формате, давая им, допустим, не менее десяти дней на рассмотрение.
Заметим только, что в действующем Положении о присуждении ученых степеней защита докторской диссертации в виде научного доклада уже предусмотрена.
👍4
Forwarded from Наука и университеты
Еще раз об отсрочках для ученых
Вчера вечером первый заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Ксения Горячева разместила в личном телеграм-канале пространный пост по поводу освобождения ученых от частичной мобилизации. Резюмируем содержание текста: решить вопрос с отсрочками для научных работников пока не удалось, поэтому сегодня остается только бронь.
Здесь К.Горячева формулирует следующий тезис: «Человек ценен для науки - должен получить бронь». Обсуждать этот тезис не имеет смысла. В конце концов бронь предоставляется по ведомственным инструкциям, а не по ценности для науки, да и как военкоматы могут эту «ценность» определять.
Однако давайте не будем забрасывать молодого депутата камнями, лучше отметим её откровенность и искреннее желание решить проблему.
Вчера вечером первый заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Ксения Горячева разместила в личном телеграм-канале пространный пост по поводу освобождения ученых от частичной мобилизации. Резюмируем содержание текста: решить вопрос с отсрочками для научных работников пока не удалось, поэтому сегодня остается только бронь.
Здесь К.Горячева формулирует следующий тезис: «Человек ценен для науки - должен получить бронь». Обсуждать этот тезис не имеет смысла. В конце концов бронь предоставляется по ведомственным инструкциям, а не по ценности для науки, да и как военкоматы могут эту «ценность» определять.
Однако давайте не будем забрасывать молодого депутата камнями, лучше отметим её откровенность и искреннее желание решить проблему.
👍2