⚡️Сегодня стало известно, что объявленный Минобрнауки конкурс для определения получателей субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий, направленных на обновление материально-технической базы организаций, выполняющих научные исследования и разработки (шифр отбора на портале предоставления мер финансовой государственной поддержки: 26-075-60429-1-0086), отменен.
Причина: оптимизация расходов федерального бюджета.

"Знание" не освобождает от ответственности?

Как сообщает РБК, 18 марта сотрудники ФСБ задержали Антона Серикова, замгендиректора общества "Знание" и директора центра "Машук". Обвинение — растрата в особо крупном размере. Естественно, было бы интересно узнать глубинные, скажем так, причины ареста.

Из разряда грустный шуток — у меня уже давно складывается ощущение, что правоохранители работают по каталогу друзей НОП (на десятый раз коллеги и сами заметили).

Берём хотя бы вот этот список членов Экспертного совета при зампредседателе Госдумы Б. Чернышове (от апреля 2023 г.), который заботливо собирал, а затем продвигал Е. Сженов. Прошло менее трёх лет, но на сегодняшний день примерно каждый седьмой член этого совета либо является фигурантом уголовного дела в разных стадиях, либо отметился крупным скандалом и потерял должность. Получается просто выдающаяся конверсия друзей НОП членов Экспертного совета в уголовники. А ведь список далеко не исчерпывающий.

Медийно эти люди просто исчезают: они попадают в СИЗО, а затем в бесконечную череду судебных заседаний, больше не появляются на форумах, про них не пишут в каналах. Дорогие друзья и незаменимые эксперты вдруг оказываются не такими уж и друзьями, и не такими уж и экспертами. Но после всегда остаётся лёгкая недосказанность.

А был ли смысл слушать мнение человека о развитии науки и образования, если он украл у этой же науки с образованием десяток или сотню миллионов? Нет ли, скажем так, сомнений в его искренней вовлечённости в проблему? Или он на самом деле не вор, а просто подписал неправильный документ в неправильное время?

А с какой вероятностью другие лидеры отрасли, на которых дело ещё не завели, тоже скомпрометированы?

И вообще, может, в научно-образовательной сфере в принципе собрались латентные преступники? Или просто невозможно работать, не нарушая УК РФ? Или люди с сомнительной репутацией тянутся друг другу, а потом садятся гроздьями? В общем, есть вопросики.


P. S. Спасибо подписчику за идею заголовка

В сегодняшнем посте «Зоопарк из слоновой кости» вернулся к вопросу о судьбе издаваемых РАН российских научных журналов. Судьбы эта незавидная. Сам пост очень эмоциональный (настолько, что некоторые словесные обороты я бы поостерегся здесь цитировать), но с его основным посылом можно только согласиться:

https://t.me/ivoryzoo/6979

Моя небольшая поправка связана с тем, что если Pleiades не найдет покупателя для распространения российских научных журналов (вместо Springer), то, скорее всего, журналы на английском языке просто перестанут выходить. Вряд ли Pleiades будет издавать журналы на благотворительных началах.

Некоторые «богатые» академические институты (которые выполняют много хоздоговоров) могли бы вмешаться в ситуацию и постараться сохранить хотя бы наиболее успешные российские журналы по своему профилю, но этот путь отрезала сама Академия, перерегистрировав все журналы на себя (то есть «выкинув» институты из числа соучредителей) без согласования с институтами и Минобрнауки:

https://t.me/khokhlovAR/1197

И при всем при том, несмотря на критическую ситуацию, и Академия, и РЦНИ, и издательство «Наука» хранят величавое молчание, не снисходя до каких-либо объяснений для «научного плебса».

https://profras.ru/15873-2/
Дайджест Профсоюза работников РАН от 23 марта 2026 г. - Профсоюз работников РАН. Официальный сайт
MAX

Шестидневка в России должна стать обязательной для всех россиян, это нужно закрепить законодательно, — бывший глава Роспотребнадзора и академик РАН Геннадий Онищенко.
Он поддержал предложение миллиардера Дерипаски, который рекомендовал россиянам работать по 12 часов шесть дней в неделю.

Во всём мире идут разговоры об оплачиваемом государством прожиточном минимуме и четырёхдневной рабочей неделе, а у нас предлагают график шесть дней по 12 часов.

Мы что-то стали слишком быстро возвращаться к истокам. Я думал, что Дерипаска ляпнул, не подумал. Но нет. Целая кампания по возврату в ХIX век. Крепостных когда делить будут?

Олег Царёв. Telegram и Max.

На днях в одном из крупных академических институтов, ФИЦ химической физики им. Н.Н.Семенова РАН прошли выборы директора. Результаты голосования можно посмотреть здесь:

https://www.chph.ras.ru/40-glavnoe/1673-5

Я писал о предыстории этого вопроса:

https://t.me/khokhlovAR/1130

Напомню. «Последние три года и.о. директора ФИЦ был д.ф.-м.н. А.В.Чертович, который по мнению многих работал хорошо, энергично, да и у министерства к нему не было нареканий. Но у него не сложились отношения с научным руководителем ФИЦ академиком А.А.Берлиным, который возглавлял институт в течение 20 лет, с 1996 по 2017 год.

Когда в начале этого года были назначены выборы директора, Ученый совет института поддержал кандидатуры А.В.Чертовича и двух его заместителей, а не альтернативных кандидатов, которые выдвигались со стороны РАН. При рассмотрении в РАН, наоборот, альтернативные кандидаты были поддержаны, а кандидатура Чертовича и одного из его заместителей была отклонена.

С учетом этого, Александр Викторович попросил освободить его от обязанностей директора (специалист такого класс без работы не останется) и поддержал на пост директора кандидатуру своего заместителя, В.С.Иванова, которому удалось преодолеть «академическое сито». В настоящее время В.С.Иванов назначен и.о. директора ФИЦ.»

Сначала министерство решило применить появившиеся у него недавно полномочия по замене выборов на назначение директора академического института. Но затем все же передумало и решило объявить выборы «по старой схеме». Результат выборов не оставляет никаких сомнений. Коллектив института проголосовал за продолжение политики предыдущей дирекции, а Г.Ю.Юрков (кандидат от академика А.А.Берлина) потерпел сокрушительное поражение.

Как говорил незабвенный В.С.Черномырдин, «больше я ничего говорить не буду, а то еще чего-нибудь скажу».

В сети вновь решили сравнить зарплаты специалистов и курьеров. На этот раз тему озвучил депутат Госдумы Олег Смолин в своем телеграм-канале. По словам Смолина, медианный заработок доставщиков в Москве достиг 137 тысяч рублей в месяц, что на 12% выше, чем у работников с дипломом, и на 27% выше, чем у квалифицированных специалистов без высшего образования. При этом зарплата преподаватели МГУ лишь немного выше, чем у курьера — 150 тысяч рублей.
Депутат считает, что такое соотношение зарплат, во-первых, «демотивирует людей к получению образования», а во-вторых, создает «ситуацию, когда люди со средним профессиональным или высшим образованием уходят на неквалифицированную работу, чтобы больше зарабатывать».

Уже не раз говорилось, что нельзя напрямую сравнивать зарплаты курьеров и специалистов по многим причинам (продолжительность рабочего дня, график работы и т.д.). Но пока складывается впечатление, что доходы доставщиков раздражают.

"Наука и университеты" в Мах

Инвестиции в науку нельзя оценивать слишком жёстко — если результат ещё не получен, значит, инвестиционный цикл просто не завершён. Об этом на конференции «ТОЛК» рассказал исполнительный директор группы Т-Технологии Вячеслав Цыганов. По его словам, компания ежегодно вкладывает в прикладные исследования от 500 до 700 млн рублей, чётко понимая, как разработки превратятся в деньги и каким будет конечный эффект. Каждое направление уже принесло финансовый результат, а каждый вложенный рубль должен окупиться за 2–3 года.

«Поэтому мы смотрим через призму: если наука не превращается в продукт, значит, инвестиция не завершена — надо продолжать инвестировать»,

- отметил Вячеслав Цыганов.

При этом фундаментальные исследования компания сузила до области искусственного интеллекта, выбрав его ключевой компетенцией. Результаты исследований Т-Технологий в области больших языковых моделей признаются на конференциях А*.

Эксперт также подчеркнул, что основа будущих доходов компаний — это качественные, лояльные и образованные сотрудники. Поэтому технологические компании выступают соинвесторами и соавторами государства в развитии образования:

«Они привносят живую экспертизу, реальные кейсы, инфраструктуру и нередко долгосрочное финансирование, а среду, которая формирует талант, нельзя купить или арендовать — ее можно только строить долго и системно, и этот цикл в среднем занимает 5, 10, 15 лет»,

- объяснил эксперт.

По словам Вячеслава Цыганова, Т-Технологии инвестируют в образование на протяжении семи лет: за это время через программы образовательной платформы Т-Образование прошло более 100 тысяч учащихся, многие из которых стали победителями всероссийских олимпиад по математике, физике и информатике. Компания также приобрела Московскую школу программистов, которая на протяжении 20 лет готовит чемпионов престижных ИТ-соревнований, и продолжает развивать академическую среду в партнёрстве с МГУ, Центральным университетом и другими вузами, делая ставку на междисциплинарность.

«Наука и университеты» в Мах

За невыполнение квоты для участников СВО работодателя могут оштрафовать https://share.google/RqUUxSX0Eouak8MUq