Forwarded from ПРОФСОЮЗ образования и науки
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Экс-полковник Службы внешней разведки России Андрей Безруков убежден: «санкции подталкивают весь мир к строительству более справедливой системы».
Санкции Андрей Безруков сравнил с кризисом, который мобилизует людей, открывая новые возможности. В начале пути будет сложно, подчеркнул политолог. Требуется перестройка, в том числе логистических путей. «Но конечно, санкции это нечестный и грязный удар».
Днями об этом вновь говорил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда. Напомним, 11 июня представители правительств, трудящихся и работодателей из 177 государств-членов Международной организации труда обсудили вопросы безопасности труда, социальной экономики и экономики солидарности. Дискуссии проходили в швейцарской Женеве во время 110-ой Международной конференции труда. В ходе ее Белорусский национальный профцентр направил представление о нарушении ряда конвенций МОТ. Согласно Уставу этой организации, она обязана защищать трудящихся от незаконных санкций.
Санкции Андрей Безруков сравнил с кризисом, который мобилизует людей, открывая новые возможности. В начале пути будет сложно, подчеркнул политолог. Требуется перестройка, в том числе логистических путей. «Но конечно, санкции это нечестный и грязный удар».
Днями об этом вновь говорил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда. Напомним, 11 июня представители правительств, трудящихся и работодателей из 177 государств-членов Международной организации труда обсудили вопросы безопасности труда, социальной экономики и экономики солидарности. Дискуссии проходили в швейцарской Женеве во время 110-ой Международной конференции труда. В ходе ее Белорусский национальный профцентр направил представление о нарушении ряда конвенций МОТ. Согласно Уставу этой организации, она обязана защищать трудящихся от незаконных санкций.
22 чэрвеня 2022 года на базе дзяржаўнай установы адукацыі "Яслі - сад № 1 г.п. Лоева" прайшоў раённы метадычны фестываль "Лоеўскі кірмаш дзіцячай цацкі". Педагогі ўстаноў дашкольнай адукацыі, вучэбна-педагагічных комплексаў "дзіцячы сад-школа" прынялі ўдзел у фестывалі ў 4-х намінацыях:
Намінацыя «Лепшая распрацоўка дыдактычнай гульні»
Намінацыя “Дзіцячая цацка па матывам беларускай народнай казкі”
Намінацыя «Калекцыя любімых цацак»
Намінацыя «Праз тэатр да роднай мовы...»
Адкрыццё фестывалю пачалося з конкурса юных чытальнікаў: выхаванцы ўстаноў дашкольнай адукацыі на роднай беларускай мове чыталі вершы беларускіх аўтараў пра Радзіму, родны край, родную прыроду.
Педагогі кожнай установы адукацыі прадставілі на фестывалі свае аўтарскія дыдактычныя гульні, цацкі (па прапанаваным намінацыям) з дакладным іх апісаннем. Прадэманстравалі, у якіх адукацыйных вобласцях і відах дзіцячай дзейнасці іх можна выкарыстоўваць.
У кожнай намінацыі былі вызначаны па 3 пераможцы, якія былі ўзнагароджаны дыпломамі.
Намінацыя «Лепшая распрацоўка дыдактычнай гульні»
Намінацыя “Дзіцячая цацка па матывам беларускай народнай казкі”
Намінацыя «Калекцыя любімых цацак»
Намінацыя «Праз тэатр да роднай мовы...»
Адкрыццё фестывалю пачалося з конкурса юных чытальнікаў: выхаванцы ўстаноў дашкольнай адукацыі на роднай беларускай мове чыталі вершы беларускіх аўтараў пра Радзіму, родны край, родную прыроду.
Педагогі кожнай установы адукацыі прадставілі на фестывалі свае аўтарскія дыдактычныя гульні, цацкі (па прапанаваным намінацыям) з дакладным іх апісаннем. Прадэманстравалі, у якіх адукацыйных вобласцях і відах дзіцячай дзейнасці іх можна выкарыстоўваць.
У кожнай намінацыі былі вызначаны па 3 пераможцы, якія былі ўзнагароджаны дыпломамі.
Forwarded from Первый. Профессиональный
Отвечает профсоюзный юрист Татьяна Сташук.
– До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника (ст.197 ТК). Таким образом, ему предоставляется возможность рассказать, например, об отсутствии проступка, своей вины или доказательств у нанимателя совершения им проступка.
Стоит отметить, что отказ работника от дачи письменного объяснения, невозможность получения от него объяснения по поводу совершенного проступка не являются препятствиями для применения дисциплинарного взыскания.
Форма объяснения работника законодательством не установлена и может быть произвольной. Однако следует учесть, что для вынесения решения о привлечении работника к дисциплинарной ответственности либо иного решения нанимателем будут изучены и приняты к сведению все имеющиеся в деле документы, в том числе и объяснение работника. В случае отсутствия объяснения решение будет приниматься на основании имеющихся в деле материалов.
– До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника (ст.197 ТК). Таким образом, ему предоставляется возможность рассказать, например, об отсутствии проступка, своей вины или доказательств у нанимателя совершения им проступка.
Стоит отметить, что отказ работника от дачи письменного объяснения, невозможность получения от него объяснения по поводу совершенного проступка не являются препятствиями для применения дисциплинарного взыскания.
Форма объяснения работника законодательством не установлена и может быть произвольной. Однако следует учесть, что для вынесения решения о привлечении работника к дисциплинарной ответственности либо иного решения нанимателем будут изучены и приняты к сведению все имеющиеся в деле документы, в том числе и объяснение работника. В случае отсутствия объяснения решение будет приниматься на основании имеющихся в деле материалов.
В преддверии празднования Дня Независимости Республики Беларусь для воспитанников ГУО "Ясли- сад N 2 г.п.Лоева" прошли мероприятия под названием "Никто не забыт, ничто не забыто". Ребята посетили Музей битвы за Днепр, открытую площадку под открытым небом военной техники, возложили цветы к братскому захоронению. Получили подарки от сотрудников музея - "Цветы победы" - в память о героическом прошлом нашей любимой Родины.