Меня сейчас мало здесь, потому что меня сейчас мало вообще…

Погода в Москве сонная, на работе завал. Просто жду отпуска, который через 2 дня. Поэтому вот вам меня счастливую и летнюю😍

По основным новостям:
✅ обновила LinkedIn;
✅ продолжаю улучшать ответы на основные HR-вопросы;
✅ откликаюсь на вакансии (безуспешно), обратилась за консультацией в спец фирму уже по этому поводу. Поиск работы в России, где она находит меня сама, сильно отличается от поиска в Европе;
✅ из хороших новостей: мой профиль на LinkedIn достаточно хороший, поэтому мне пишут рекрутеры, посмотрим, что из этого выйдет👌🏻;
✅ заказала консультацию по улучшению моего CV, думаю, это тоже позитивно сработает.

Желаю прекрасного окончания недели и позитива вам и себе! Обняла 😙

#поискработы

3 дня и 3 ночи сидела Юля... И сделала!
Представляю на ваш суд мое портфолио 😌

Для тех, кто
🍐 не дружит с английским - воспользуйтесь автопереводчиками в браузерах
🍐 дружит с английским слишком хорошо - пишите в личку про опечатки/ошибки

С телефона будет читабельно, но из уважения ко мне прошу открыть в desktop версии (ПК/ноутбук) 😘

#поискработы

Немного статистики

🌸 количество интервью с работодателями - 6
🍐 количество мок-интервью - 12

В пятницу был очередной собес, сегодня мне отказали.
Я точно знаю, что собес прошел хорошо: я прекрасно отвечала на вопросы и т.д. Я была готова.
Причина отказа: отсутствие опыта со спец ПО.

Причем на собесе она сказала: «ой, ничего страшного», а нанимающий, видимо, оказался не согласен🤣

Притом, что такие штуки проверяются анкетными вопросами при отклике 🔫

Но практика показывает, что они очень внимательные. Мне тут прилетел отказ, что не готовы быть спонсором, хотя мы откликались и красным по белому писали про наличие у меня разрешения на работу 😦

Я на дзене. У меня весна и я снова стала блондинкой 👸

#поискработы

Вчера я впервые столкнулась с абьюзом со стороны рекрутера

И это вдвойне неприятно, потому что это был первый рекрутер мужчина. Международная компания, судя по часовому поясу, он территориально в Штатах.

Контекст:

1. Сначала он начал докапываться причем в странных формулировках, как это я умудрилась получить визу, еще и exceptional таланта.

2. Потом добавилось, а зачем мне вообще Британия, я что в ней когда-то жила, чтобы переезжать.

3. Затем очень агрессивно спросил, зачем я добавила в резюме название позиции, на которую откликаюсь. Я честно ответила, что это история для кастомизации CV и для прохождения ATS

4. Потом были вопросы зачем я вообще пришла на собес, очевидно, что моего опыта недостаточно. Я ответила, что постоянно пишут в вакансиях откликаться, если соответствуешь хотя бы на 70% или минимальным требованиям.
Чему я соответствовала и привела примеры.

5. В конце он еще раз неприятно вздохнул и сказал, что вынужден будет рассказать про это нанимающему менеджеру, что чуть ли я его тут не обманула и т.п. И если он все-таки захочет со мной встретиться, то это и то…

Я, конечно, в шоке…

Но переварив ситуацию и немного обсудив ее с командой, поняла вот что.

Ведь по сути, он не выполнил свою работу.

Моя задача: попасть на собеседование - я попала

Твоя задача: отобрать релевантного кандидата, чтобы не тратить время компании в лице тебя

Каждый отклик требует в обязательном порядке:

🍐 CV (резюме)

🍐 cover letter (сопроводительное мотивационное письмо)

🍐 опросник/анкету, где обычно все ключевые вопросы по опыту и т.д.

Очевидно, что ты резюме читал впервые на собеседовании, зачем ты меня позвал?
Почему не подготовился?
Почему не задал уточняющие вопросы по почте?
Почему не прочитал приложенный опросник?

Как много вопросов, как мало ответов🤬

#поискработы