Legal Operations
В марте этого года я была продюсером первого кейс-марафона LegalOps, который проводил МГЮА совместно с партнерами.
Событие собрало топовых экспертов и директоров LegalOps из ДОМ.РФ, Алроса, ЭР-телеком, Авито и многих других компаний.
1️⃣ Об этом ранее много писали коллеги, например, тут, тут и в других новостях.
2️⃣ Программа доступна по ссылке.
3️⃣ При подготовке мероприятия мы с коллегами из Nextons задумали провести первое исследование «LegalOps в России: реальность и перспектива».
🔗 На прошлой неделе вышел обзор, очень рекомендую прочитать, ссылка на источник.
🔗 Вот исследование
4️⃣ Делюсь с вами ссылкой на запись всех круглых столов кейс-марафона LegalOps.
5️⃣ Студентам на заметку.
LegalOps менеджер - новая и перспективная профессия.
6️⃣ Руководителям.
На фоне дополнительных требований со стороны бизнеса в части риск-менеджмента и повышения эффективности, а нередко и в условиях бюджетных ограничений, от юристов ожидают больше результатов с меньшими затратами.
LegalOps - это уже не тренд будущего, это наша реальность для удержания лидерских позиций.
#LegalOps
#Мероприятия
#Инструменты_маркетинга_бесплатно
В марте этого года я была продюсером первого кейс-марафона LegalOps, который проводил МГЮА совместно с партнерами.
Событие собрало топовых экспертов и директоров LegalOps из ДОМ.РФ, Алроса, ЭР-телеком, Авито и многих других компаний.
LegalOps менеджер - новая и перспективная профессия.
На фоне дополнительных требований со стороны бизнеса в части риск-менеджмента и повышения эффективности, а нередко и в условиях бюджетных ограничений, от юристов ожидают больше результатов с меньшими затратами.
LegalOps - это уже не тренд будущего, это наша реальность для удержания лидерских позиций.
#LegalOps
#Мероприятия
#Инструменты_маркетинга_бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
msal.ru
КЕЙС-МАРАФОН "LEGAL OPERATIONS"
КЕЙС-МАРАФОН "LEGAL OPERATIONS"
Дорогие петербуржцы, нашему городу сегодня исполнился 321 год.
С днем рождения, дорогой и любимый город❤️
Фото взяла тут
С днем рождения, дорогой и любимый город
Фото взяла тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Юридический продюсер pinned «Legal Operations В марте этого года я была продюсером первого кейс-марафона LegalOps, который проводил МГЮА совместно с партнерами. Событие собрало топовых экспертов и директоров LegalOps из ДОМ.РФ, Алроса, ЭР-телеком, Авито и многих других компаний. 1️⃣ Об…»
Forwarded from ИННОВАЦИОННАЯ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ | prorector's chanel
Наши партнеры ждут наших студентов!
С💜к МГЮА
#приоритет2030
#инновационнаяюриспруденция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Консорциум "Инновационная юриспруденция"
🚀 Как сформировать карьерный трек инновационного юриста?
По итогам II Карьерного юридического форума (КЮФ), организованного в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» в Университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА) составлен гайд «Формирование карьерного трека инновационного юриста». КЮФ - предоставляет уникальную возможность стать частью юридического сообщества, которое стремится развиваться в карьере и совершенствовать свои профессиональные навыки.
🎯 Гайд - это практическое руководство, направленное на содействие будущим юристам в выборе карьерного трека.
Программы стажировок позволят молодым юристам приобрести ценный опыт работы, изучить особенности правового регулирования различных сфер и применить на практике свои знания и навыки.
С данным гайдом вы можете ознакомиться в прикрепленном файле.
По итогам II Карьерного юридического форума (КЮФ), организованного в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» в Университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА) составлен гайд «Формирование карьерного трека инновационного юриста». КЮФ - предоставляет уникальную возможность стать частью юридического сообщества, которое стремится развиваться в карьере и совершенствовать свои профессиональные навыки.
🎯 Гайд - это практическое руководство, направленное на содействие будущим юристам в выборе карьерного трека.
Программы стажировок позволят молодым юристам приобрести ценный опыт работы, изучить особенности правового регулирования различных сфер и применить на практике свои знания и навыки.
С данным гайдом вы можете ознакомиться в прикрепленном файле.
Forwarded from Консорциум "Инновационная юриспруденция"
гайд.pdf
20.9 MB
Достигаторство
Всем привет! Неделя насыщенная. Сил к среде совсем не осталось. Делюсь наблюдением.
Комфорт и профессиональное развитие несовместимы.
Совет себе. Может и вам поможет:
🟢 Можно продолжать путь достигаторства, а можно начать двигаться к тому, что действительно имеет для вас значение.
🟢 Не надо выходить из зоны комфорта, нужно ее расширять.
🟢 Поставьте себе будильник в течение дня, чтобы ответить на вопрос: почему я сегодня молодец?
🟢 Если есть внутренние критики в голове, то точно такое же количество должно быть ценителей, которые будут вас хвалить. Ими нужно вашу голову заселить.
🔖 Ничего не оставляй для особого случая. Твоя жизнь и есть особый случай.
💬 Юридический продюсер
#Дневник
Всем привет! Неделя насыщенная. Сил к среде совсем не осталось. Делюсь наблюдением.
Комфорт и профессиональное развитие несовместимы.
Совет себе. Может и вам поможет:
#Дневник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С Днем российской адвокатуры!
Дорогие коллеги, искренне поздравляю вас с этим праздником.
Хочу пожелать всегда подходить к любому делу честно и профессионально.
Вспомнился эпизод из фильма «Мимино», момент с судом над героем Кикабидзе. Мне кажется, работа молодого адвоката Светланы Георгиевны - образец такого подхода к любимому делу и по сей день. Давайте будем смотреть и учиться.
С праздником!
Дорогие коллеги, искренне поздравляю вас с этим праздником.
Хочу пожелать всегда подходить к любому делу честно и профессионально.
Вспомнился эпизод из фильма «Мимино», момент с судом над героем Кикабидзе. Мне кажется, работа молодого адвоката Светланы Георгиевны - образец такого подхода к любимому делу и по сей день. Давайте будем смотреть и учиться.
С праздником!
Субботнее: фильм «В погоне за счастьем» (англ. The Pursuit of Happyness) 2006.
Увидела, вам понравилась эта рубрика. С удовольствием продолжаю.
Фильм «В погоне за счастьем» учит ценить время, не сдаваться, продолжать двигаться к намеченной цели при любых обстоятельствах.
Центральным вопросом картины является поиск смысла жизни и источников истинного счастья.
Вот несколько цитат, отражающих суть картины:
📌«Не дай себе сказать, что ты не можешь чего-то сделать, даже если в этом есть какая-то правда. Если у тебя есть мечта, защищай ее»;
📌«Самое важное в жизни — это делать то, что тебя делает счастливым»;
📌«Всегда есть выбор. Всегда есть путь»;
📌«Будь собой. Каждый другой уже занят»;
Фильм не оставит вас равнодушным, задумаетесь о своих ценностях и приоритетах.
📌«Когда ты хочешь чего-то так сильно, весь мир сговорится, чтобы помочь тебе в этом»
Приятного просмотра!❤️
💬 Юридический продюсер
#Субботнее
Увидела, вам понравилась эта рубрика. С удовольствием продолжаю.
Фильм «В погоне за счастьем» учит ценить время, не сдаваться, продолжать двигаться к намеченной цели при любых обстоятельствах.
Центральным вопросом картины является поиск смысла жизни и источников истинного счастья.
Вот несколько цитат, отражающих суть картины:
📌«Не дай себе сказать, что ты не можешь чего-то сделать, даже если в этом есть какая-то правда. Если у тебя есть мечта, защищай ее»;
📌«Самое важное в жизни — это делать то, что тебя делает счастливым»;
📌«Всегда есть выбор. Всегда есть путь»;
📌«Будь собой. Каждый другой уже занят»;
Фильм не оставит вас равнодушным, задумаетесь о своих ценностях и приоритетах.
📌«Когда ты хочешь чего-то так сильно, весь мир сговорится, чтобы помочь тебе в этом»
Приятного просмотра!
#Субботнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подготовка к выступлению. Простой чек-лист.
Готовлюсь к выступлению перед аудиторией, которая меня не знает. Читаю материалы, ищу новые идеи. Отметила ряд очевидных вещей, которые даже опытные сникеры часто упускают из виду:
1️⃣ Перед выступлением всегда важно продумать цель.
⏺️ Цель выступления должна быть конкретная, в каждом случае своя.
⏺️ Чем точнее вы определите цель своего выступления – тем выше вероятность успеха.
⏺️ Определите целевую аудиторию мероприятия, общий контекст и уже заявленные темы.
2️⃣ Тема выступления должна находиться на стыке интереса аудитории и вашей экспертизы, подчеркивать ваш уникальный опыт и продвигать цель (см п.1).
3️⃣ Составьте план вашего выступления и подготовьте речь. Классическая структура:
⏺️ Введение: знакомимся с аудиторией, указываем на боли, обозначаем проблему и ставим цель.
⏺️ Основная часть: раскрываем проблему, показываем способы ее решения, инструменты и результаты. Приводим примеры, кейсы, демонстрируем статистику. Каждый большой блок должен заканчиваться небольшими выводами.
⏺️ Заключение: подводим итоги и повторяем главные моменты выступления. Подводим слушателей к необходимому целевому действию.
4️⃣ Маркетинговая поддержка.
Важная часть, которая поможет и в подготовке, и отследить реакцию/эффективность выступления для дальнейшего продвижения.
⏺️ Профайл спикера, краткий анонс доклада.
⏺️ Презентация.
⏺️ Визитки, раздаточные материалы.
⏺️ Пост-релиз, фото/видео выступления.
⏺️ Ссылка на ваши соц сети.
⏺️ Обратная связь и благодарность организаторам.
5️⃣ Подберите одежду для выступления, в которой вам будет комфортно, помните, ваш образ должен вписываться в контекст.
6️⃣ Надо уметь скрывать свои недостатки и подчеркивать достоинства в любой ситуации.
⏺️ Ранее я публиковала тест, как определить свои сильные стороны.
Поделитесь в комментариях, что вам помогает при подготовке к выступлению.
Сделать подборку материалов, которые мне понравились по этой теме? Как готовиться к видеозаписи лекций? Ставьте ❤️
💬 Юридический продюсер
#Инструменты_маркетинга_бесплатно
Готовлюсь к выступлению перед аудиторией, которая меня не знает. Читаю материалы, ищу новые идеи. Отметила ряд очевидных вещей, которые даже опытные сникеры часто упускают из виду:
⏺️ Цель выступления должна быть конкретная, в каждом случае своя.
⏺️ Чем точнее вы определите цель своего выступления – тем выше вероятность успеха.
⏺️ Определите целевую аудиторию мероприятия, общий контекст и уже заявленные темы.
⏺️ Введение: знакомимся с аудиторией, указываем на боли, обозначаем проблему и ставим цель.
⏺️ Основная часть: раскрываем проблему, показываем способы ее решения, инструменты и результаты. Приводим примеры, кейсы, демонстрируем статистику. Каждый большой блок должен заканчиваться небольшими выводами.
⏺️ Заключение: подводим итоги и повторяем главные моменты выступления. Подводим слушателей к необходимому целевому действию.
Важная часть, которая поможет и в подготовке, и отследить реакцию/эффективность выступления для дальнейшего продвижения.
⏺️ Профайл спикера, краткий анонс доклада.
⏺️ Презентация.
⏺️ Визитки, раздаточные материалы.
⏺️ Пост-релиз, фото/видео выступления.
⏺️ Ссылка на ваши соц сети.
⏺️ Обратная связь и благодарность организаторам.
⏺️ Ранее я публиковала тест, как определить свои сильные стороны.
Поделитесь в комментариях, что вам помогает при подготовке к выступлению.
Сделать подборку материалов, которые мне понравились по этой теме? Как готовиться к видеозаписи лекций? Ставьте ❤️
#Инструменты_маркетинга_бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Habib Al Mulla & Partners - первая арабская юрфирма, которая открыла офис в Москве.
Habib Al Mulla & Partners — ведущая юридическая фирма ОАЭ с сорокалетним стажем. Она известна экспертными знаниями в области разрешения споров и других арбитражных делах как на международном уровне, так и в регионе Персидского залива.
Доктор Хабиб Аль Мулла, основатель компании, о планах на московский офис. Как возникла идея открыть офис в Москве? И почему именно здесь?
Около двух лет назад мы начали задумываться над расширением нашей юридической фирмы. Увидев, что часть предприятий и компаний Эмиратов выходят на зарубежные рынки, мы решили посмотреть, в какие страны они уходят. Ведь вместе с компаниями перемещаются и вложения, которые мы можем обслуживать. В Россию сейчас поступает много инвестиций, и скоро их станет еще больше, а значит, сюда придет больше предприятий. Поэтому мы решили действовать на опережение: когда вложения фирм из ОАЭ начнут увеличиваться, мы будем рядом, чтобы их обслуживать.
Подробнее в материале Право ru
💬 Юридический продюсер
#международноесотрудничество
Habib Al Mulla & Partners — ведущая юридическая фирма ОАЭ с сорокалетним стажем. Она известна экспертными знаниями в области разрешения споров и других арбитражных делах как на международном уровне, так и в регионе Персидского залива.
Доктор Хабиб Аль Мулла, основатель компании, о планах на московский офис. Как возникла идея открыть офис в Москве? И почему именно здесь?
Около двух лет назад мы начали задумываться над расширением нашей юридической фирмы. Увидев, что часть предприятий и компаний Эмиратов выходят на зарубежные рынки, мы решили посмотреть, в какие страны они уходят. Ведь вместе с компаниями перемещаются и вложения, которые мы можем обслуживать. В Россию сейчас поступает много инвестиций, и скоро их станет еще больше, а значит, сюда придет больше предприятий. Поэтому мы решили действовать на опережение: когда вложения фирм из ОАЭ начнут увеличиваться, мы будем рядом, чтобы их обслуживать.
Подробнее в материале Право ru
#международноесотрудничество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Люди 0.8, 1.0 и 1.2.
Изучала на выходных материалы о построении сильной команды. Теория про коэффициент личности меня зацепила. Впечатлили результаты командной работы людей с разными коэффициентами. Делюсь с вами.
Каждое наше действие мы можем делать на 80%, 100% или 120%. По этому принципу всех людей можно разделить: 0.8, 1.0 и 1.2.
✅ Человек с коэффициентом 0.8 нормально относится к тому, что договоренность не соблюдена. Они оправдывают неполный результат внешними обстоятельствами.
✅ Человек с коэффициентом 1.0 — это человек слова, который работает по принципу «договорились – сделал – молодец».
✅ Человек с коэффициентом 1.2 не только в полном объеме выполняет то, о чем договорились, но и выявляет дополнительные потребности людей, создавая ценности сверх договоренностей. Своими действиями он улучшает результат, делает то, чего от него не ожидали, проявляет инициативу.
При взаимодействии людей 0.8, 1.0 и 1.2 получается интересная математика:
🟢Люди 0.8 и 0.8 вместе дают эффективность 64%.
🟢Люди 0.8 и 1.0 вместе дают эффективность 80%.
🟢Люди 0.8 и 1.2 вместе дают эффективность 96%.
🟢Люди 1.2 и 1.2 вместе дают эффективность 144%.
Вывод: нанимайте людей 1.2. Помимо того, что они работают эффективно, они ещё и умножают результаты друг друга!
Коэффициент личности - это не приговор, это личный выбор каждого. Не ищите оправданий, предлагайте креативные решения и воплощайте их в жизнь.
Поделитесь в комментариях, как вы собираете команду. Довольны ее эффективностью?
💬 Юридический продюсер
#HRбренд
Изучала на выходных материалы о построении сильной команды. Теория про коэффициент личности меня зацепила. Впечатлили результаты командной работы людей с разными коэффициентами. Делюсь с вами.
Каждое наше действие мы можем делать на 80%, 100% или 120%. По этому принципу всех людей можно разделить: 0.8, 1.0 и 1.2.
При взаимодействии людей 0.8, 1.0 и 1.2 получается интересная математика:
🟢Люди 0.8 и 0.8 вместе дают эффективность 64%.
🟢Люди 0.8 и 1.0 вместе дают эффективность 80%.
🟢Люди 0.8 и 1.2 вместе дают эффективность 96%.
🟢Люди 1.2 и 1.2 вместе дают эффективность 144%.
Вывод: нанимайте людей 1.2. Помимо того, что они работают эффективно, они ещё и умножают результаты друг друга!
Коэффициент личности - это не приговор, это личный выбор каждого. Не ищите оправданий, предлагайте креативные решения и воплощайте их в жизнь.
Поделитесь в комментариях, как вы собираете команду. Довольны ее эффективностью?
#HRбренд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM