Как сделать бизнес-процессы самыми плохими в компании и ещё получить за это премию?😁 Или 10 шагов к антиэффективности. Часть 1
Все говорят про оптимизацию, бережливое производство и цифровизацию. Скучно! Хотелось бы стабильности, неспешности, отсутствия сюрпризов и, конечно, премии. Своим планом делится Директор Х.

Если следовать этим простым правилам, компания превратится в тихий омут, в котором ничего хорошего не водится:😈 ничего не меняется и ничего не работает. Но все будут очень заняты. И кто-то обязательно получит премию «За верность традициям».

1. Создайте ритуал из согласований
Без 10 подписей – ни шагу. Даже если нужно купить самую дешёвую вещь в офис. Пусть документы путешествуют по отделам неделями.⏰ Чем больше кругов пройдет бумага, тем весомее окажется результат.

2. Храните знания в головах и на стикерах
Никаких регламентов и инструкций. Если ценный сотрудник уволится – это его проблема. А если информация всё же нужна, пусть хранится в папке «Разное» на рабочем столе у секретаря. Это сплачивает коллектив: все вынуждены общаться, чтобы узнать, как работают их же бизнес-процессы.👀

3. Любите Excel как самого себя
20 вкладок, макросы, сводные таблицы, которые только открываются по 10 минут, и обязательное выделение цветом вручную. Автоматизация и роботизация? Можно, а зачем? Чем сложнее выглядит таблица, тем умнее кажется тот, кто её сделал.🥸

4. Устраивайте «пятничный сброс»
Внедрите правило: в пятницу после обеда приходят срочные задачи «сверху», которые рушат все дедлайны. Главное – делать удивленное лицо, когда сотрудники в ярости🤯 переделывают отчёты. Это развивает стрессоустойчивость.

Наши каналы ▫️ ВК ▫️ Дзен ▫️ МАХ ▫️ ТенЧат

#пятничныйюмор #пятничное

Как сделать бизнес-процессы самыми плохими в компании и ещё получить за это премию?😄 Или 10 шагов к антиэффективности. Часть 2

5. Следуйте инструкции, а не здравому смыслу
Если в инструкции написано «отправлять отчет по пятницам», то требуйте отправки в пятницу.🤔 Даже если данные готовы в среду. Правила важнее результата.

6. Игнорируйте обратную связь
Сотрудники предлагают упростить процесс? Клиенты жалуются на интерфейс? Ерунда. Они просто не понимают глубины замысла.☝️Лучше создать комитет по улучшению качества, который соберется через полгода.

7. Любите совещания без чёткой повестки
Собирайте всех в понедельник утром и просто говорите. Часа два. О новостях компании, о трендах,📉 о сложной жизни. Главное – внешняя бурная деятельность и ощущение, что «команда в сборе».

8. Назначайте ответственных, но не давайте полномочий
Идеальная схема: Иванов отвечает за результат, но нанимать людей или тратить бюджет он не может. Пусть крутится.🤯 Если что, спрос с Иванова. А премия – тому, кто это придумал.

9. Бумага – наше всё
Распечатывайте все электронные письма. Зачем делать документы в CRM, если можно положить красивую папку на полку? В случае проверки её всегда можно достать и с умным видом🧐 в ней что-то искать.

10. Пусть клиент подождет
Внутренние процессы важнее внешних. Клиент пообещал заплатить сегодня, но у бухгалтера обед до трёх, а потом планерка? Ничего, клиент подождёт.👀 Лояльность закаляется в трудностях.

Наши каналы ▫️ ВК ▫️ Дзен ▫️ МАХ ▫️ ТенЧат

#корпоративныйюмор #бизнесюмор

О женщинах🌹 в бизнесе. Бизнес-мысли эффективного руководителя
В бизнесе, как и в жизни, женщины предпочитают созидать, а не разрушать, и это путь к долгосрочному успеху.

Способность замечать детали и видеть общую картину одновременно – вот что выделяет женский менеджмент.💅🏻

Женщины привносят в бизнес культуру заботы, а там, где есть забота о сотрудниках и клиентах, там всегда высокая лояльность.

Способность совмещать карьеру и семью воспитывает в женщинах невероятную дисциплину и умение расставлять приоритеты.👠

Женщины приносят в офис не только профессиональные навыки, но и уют, который повышает КПД всей команды.

Многозадачность заложена в их природе: женщины могут вести переговоры, вдохновлять команду и держать в фокусе стратегию одновременно.👌

Женщина не отделяет работу от жизни, она наполняет жизнью работу – и тогда работа становится пространством для роста и радости.

Милые женщины, с праздником!!! Желаем вам больших профессиональных успехов, синергичной любви❤️ и масштабного счастья! 💐

Аналитический центр ORGSTUDIO.RU выпустил Сборник стратегий и бизнес-процессов для 5-й отрасли – Пищевая промышленность (производство продуктов питания).
▶️ https://orgstudio.ru/food-prom/
Предыдущие 4, разработанные в прошлом году, уже активно используются во многих организациях:
🔸 Банки
🔸 Девелопмент, строительство
🔸 Промышленность (производство оборудования)
🔸 Торговля (ритейл)

Закажите у нас бесплатную онлайн-презентацию Сборников на mail@isaevroman.ru и узнайте лучшие практики работы конкурентов-лидеров вашей отрасли!
Возможна разработка Сборников для любой отрасли на основе богатого опыта экспертов нашего Аналитического центра.