Юридический рынок труда: инструменты анализа

В построении карьеры помимо уровня экспертизы важно знать о юридическом рынке в целом: какие на нем предложения, что с объемом этого рынка и какой баланс спроса/предложения на текущий момент времени.

Это важно в двух практических плоскостях:

🟣определить точки входа (иными словами - определить момент времени когда менять работу наиболее выгодно);

🟣определить потенциал для повышения ваших реальных доходов как юристов в найме.

❗️Инструменты для аналитики

1️⃣Статистические индексы хх.ру

Крупнейший агрегатор вакансий юридического рынка дает неплохие индексы, которые позволяют первично (то есть без фундаментального анализа) понимать , что происходит с рынком - это показатели конкуренции на рынке, динамики вакансий и иные данные.

На скринах вы видите примеры индексов, я их опишу ниже в разделе аналитики.

2️⃣Макроэкономические показатели (смотрим на росстате, федстате и Спарке)

Безусловно для более продвинутой аналитики вы должны учитывать макроэкономические показатели. Таких показателей много, давайте возьмём самые базовые.

🟣процентная ставка цб;
🟣объем произведённых товаров и услуг в РФ за период;
🟣объем выручки частного бизнеса;
🟣инфляция.

Более продвинутый уровень предполагает отраслевой анализ - например отраслевые индексы рентабельности, но давайте остановимся на базе.

3️⃣Статистические показатели

🟣Количество студентов/выпускников юридических факультетов;
🟣Количество банкротств/ликвидаций;
🟣Количество открытых фирм за период.

❗️Что с юридическим рынком труда ?

Во-первых, давайте взглянем на индексы хх.ру.

Идекс конкуренции рос на протяжении всего 2024 года и в январе 2025 года этот показатель 13.4 в отличие от 10.6 - показателя января 2024. При этом динамика вакансий отражает тренд на сокращение юридических вакансий пик которого был в 4 квартале 2024, тренд продолжается и в 2025 году.

Что там с макропоказателями ?

Процентная ставка растет - а значит кредитование для бизнеса становится все менее доступным, отсутствие кредитования = (как правило) проблемы с масштабированием бизнеса, сложности с покрытием инвестиционных рисков, проблемы с пополнением оборотных средств и др. В общем кредит для бизнеса - очень важна вещь.

Объем выручки малого и среднего бизнеса, например относительно 2023 года в 2024 году вырос на 15% по офиц. данным, а крупного - пока нет точной информации.

При этом инфляция по офиц. данным россттата за 2024 год - примерно 10%

А что со статистикой общей?

А с ней все просто - по графику виден паритет открытых и открытых бизнесов, а выпускников юр. факов стабильно очень и очень много - примерно 300 тысяч по заявлений исследований с право ру.

❗️ВЫВОДЫ:

Если вы заинтересованы как юрист в работе с бизнесом (не с физиками), то ситуация такова.

С макроэномической точки зрения российский бизнес находится если и в фазе роста, то крайне минимального - 15 процентов выручки поглащаются инфляцией, а высокие ставки затрудняют рост. При этом новые компании не появляются на рынке - а значит клиентов больше не становится, объем спроса на юридические услуги не растет, как и возможность затрат на юридические услуги (выручка то не растет).

Индексы хх в свою очередь отражаю высокую конкуренцию на вакансии, которых становится меньше. Это означает, что цены на ваши услуги тоже падают (предложение повышается, вакансии сокращаются - работодатели снижают цены так как могут себе это позволить). Эта логика подтверждается и статистикой - выпускников юр факов стабильно много, новых компаний - мало.

Таким образом, сегодня очевидны две вещи:

1) сейчас не лучшее время для смены работы, так как скорее всего вы столкнетесь с бешенной конкуренцией и откатом цен на ваши услуги;

2) потенциал для роста ваших реальных доходов в найме в краткосрочной перспективе (пол года - год), при текущих показателях - низкий.

p.s аналитика общая, безотносительно отдельных узких специальностей внутри права, где ситуация может существенно отличаться от общих трендов.

Пользуйтесь инструментами и всегда принимайте рациональные с экономической точки зрения решения ✅

Что заставляет двигаться вперед ?

Друзья, сегодня хочу поделиться личными размышлениями.

Мы провели масштабное мероприятие по банкротному сообществу. Дискуссия была живой, и я, как организатор, достиг всех поставленных целей, но после финала почувствовал только усталость и никаких положительных эмоций.

Организация потребовала много энергии, тем более, что параллельно есть работа, учёба и другие проекты.

❗️Однако прошло пару часов и я снова был заряжен на достижение новых целей. Почему так?

❔Откуда берётся энергия?

Одни люди выгорают, теряя интерес к профессии и самореализации, а другие постоянно движутся вперёд. Для меня ответ — чувство роста и правильная постановка целей.

Недавно я вёл переговоры о миллионной сделке в офисе рядом с моим родным факультетом.

В тот момент я и ощутил тот самый рост, дающий энергию: еще вчера я сидел здесь на первом курсе, зная о праве только из сериалов, а теперь — веду переговоры от лица крупной компании.

❗️Но что, если роста не видно?

Часто мы не замечаем прогресса, потому что не умеем ставить цели.

❕Кто-то хочет стать партнёром фирмы за год или сразу после вуза открыть бизнес. Но реальность иная: конкуренция, рынок, отсутствие опыта. И многие сдаются, выбирая более простые пути.

Моё решение:

🟣Ранжировать цели. Делить их на краткосрочные и долгосрочные.

Краткосрочные цели дают ощущение движения, а долгосрочные — направление. Это баланс между "здесь и сейчас" и "большой мечтой".

🟣Ценить маленькие шаги. Закрыл сделку — стал экспертом. Выиграл дело — стал профессионалом.

Каждый шаг — это ступенька к большой цели, а значит в этом есть смысл.

А если вы хотите прогрессировать быстрее - присоединяйтесь к платформе, где даем все важные навыки в начале карьеры юриста - от документов до ресерча.

Друзья, достигайте поставленных целей и не забывайте мечтать ✅