Безналичные платежи в бюджет: Минфин хочет расширить описание реквизитов
Перечень реквизитов и их описание хотят дополнить реквизитами распоряжения о переводе цифровых рублей.
Изменения затронут реквизиты:
▪️плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
▪️фактического плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
▪️получателя средств (получатель);
▪️платежа (лицевой счет).
Проект проходит общественное обсуждение.
Напомним, с 1 апреля 2026 года заработают обновленные правила оформления платежек.
Источник
👀 БГУ в Мах
Перечень реквизитов и их описание хотят дополнить реквизитами распоряжения о переводе цифровых рублей.
Изменения затронут реквизиты:
▪️плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
▪️фактического плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
▪️получателя средств (получатель);
▪️платежа (лицевой счет).
Проект проходит общественное обсуждение.
Напомним, с 1 апреля 2026 года заработают обновленные правила оформления платежек.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤2👍1
Госслужащая долго лечила травму: суд признал увольнение законным
Госорган уволил чиновницу из-за того, что она почти полгода была на больничном. Служащая посчитала такие действия незаконными. Она полагала, что при травме срок нетрудоспособности может достигать 10 месяцев. Значит, должность за ней должны были сохранить до выздоровления, и положение об увольнении при больничном более 4 месяцев к ней не применяются.
Суд поддержал нанимателя:
▪️порядок увольнения регулирует Закон о госслужбе, а не правила выдачи больничных листов, на которые ссылается чиновница;
▪️служащая была на больничном более 4 месяцев;
▪️нетрудоспособность на момент вынесения приказа об увольнении в этом случае не мешает увольнению.
Источник
👀 БГУ в Мах
Госорган уволил чиновницу из-за того, что она почти полгода была на больничном. Служащая посчитала такие действия незаконными. Она полагала, что при травме срок нетрудоспособности может достигать 10 месяцев. Значит, должность за ней должны были сохранить до выздоровления, и положение об увольнении при больничном более 4 месяцев к ней не применяются.
Суд поддержал нанимателя:
▪️порядок увольнения регулирует Закон о госслужбе, а не правила выдачи больничных листов, на которые ссылается чиновница;
▪️служащая была на больничном более 4 месяцев;
▪️нетрудоспособность на момент вынесения приказа об увольнении в этом случае не мешает увольнению.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤2🔥2👍1
Минфин хочет обновить типовые формы соглашений о предоставлении субсидий из федерального бюджета
Ведомство хочет скорректировать формы соглашений о предоставлении субсидии и единой субсидии из федерального бюджета региональному бюджету. В этих формах планируют закрепить новый раздел с иными условиями соглашения. Также хотят уточнить порядок взаимодействия сторон и платежные реквизиты.
Источник
👀 БГУ в Мах
Ведомство хочет скорректировать формы соглашений о предоставлении субсидии и единой субсидии из федерального бюджета региональному бюджету. В этих формах планируют закрепить новый раздел с иными условиями соглашения. Также хотят уточнить порядок взаимодействия сторон и платежные реквизиты.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤2👍1
Подходит срок для представления сведений о просроченной дебиторке по доходам
Создана Межведомственная рабочая группа по проработке вопросов, связанных с переходом к единой системе администрирования бюджетных доходов. Одна из ключевых тем в рамках ее деятельности – работа с дебиторской задолженностью, включая урегулирование просроченной дебиторской задолженности по доходам.
На базе ГИИС "Электронный бюджет" Казначейство формирует реестр должников по неналоговым платежам. Он содержит данные о дебиторской задолженности, в том числе просроченной, по неналоговым доходам федерального бюджета в разрезе плательщиков (юрлиц), доходных КБК и главных администраторов. Реестр реализован в подсистеме информационно-аналитического обеспечения. Он доступен для просмотра сотрудникам федеральных органов с ролью "ПИАО.000. Просмотр всего" и "ПИАО.ФОИВ". Порядок подключения к реестру приведен в указанных письмах Минфина (Письма Минфина России от 6 марта 2026 г. № 23-01-06/18248 и 23-01-06/18249).
Главным администраторам предписано сопоставить данные реестра с данными аналитического (бюджетного) учета и принять меры по взысканию (урегулированию) просроченной дебиторской задолженности, признанной активом, с учетом данных реестра, мониторинга платежеспособности и статуса должников, представленных Счетной палатой по результатам экспертно-аналитического мероприятия, а также провести анализ структуры просроченной задолженности. Планируется детализировать действия администраторов и установить их сроки.
До 3 апреля 2026 года в Минфин требуется направить информацию о задолженности, образовавшейся до 2021 года, которая не может быть взыскана и признана безнадежной. Ежеквартально в Минфин нужно направлять информацию о принятых мерах и результатах поступлений средств в федеральный бюджет по форме, предусмотренной и направленной Счетной палатой в адрес каждого главного администратора, по результатам экспертно-аналитического мероприятия.
Источник
👀 БГУ в Мах
Создана Межведомственная рабочая группа по проработке вопросов, связанных с переходом к единой системе администрирования бюджетных доходов. Одна из ключевых тем в рамках ее деятельности – работа с дебиторской задолженностью, включая урегулирование просроченной дебиторской задолженности по доходам.
На базе ГИИС "Электронный бюджет" Казначейство формирует реестр должников по неналоговым платежам. Он содержит данные о дебиторской задолженности, в том числе просроченной, по неналоговым доходам федерального бюджета в разрезе плательщиков (юрлиц), доходных КБК и главных администраторов. Реестр реализован в подсистеме информационно-аналитического обеспечения. Он доступен для просмотра сотрудникам федеральных органов с ролью "ПИАО.000. Просмотр всего" и "ПИАО.ФОИВ". Порядок подключения к реестру приведен в указанных письмах Минфина (Письма Минфина России от 6 марта 2026 г. № 23-01-06/18248 и 23-01-06/18249).
Главным администраторам предписано сопоставить данные реестра с данными аналитического (бюджетного) учета и принять меры по взысканию (урегулированию) просроченной дебиторской задолженности, признанной активом, с учетом данных реестра, мониторинга платежеспособности и статуса должников, представленных Счетной палатой по результатам экспертно-аналитического мероприятия, а также провести анализ структуры просроченной задолженности. Планируется детализировать действия администраторов и установить их сроки.
До 3 апреля 2026 года в Минфин требуется направить информацию о задолженности, образовавшейся до 2021 года, которая не может быть взыскана и признана безнадежной. Ежеквартально в Минфин нужно направлять информацию о принятых мерах и результатах поступлений средств в федеральный бюджет по форме, предусмотренной и направленной Счетной палатой в адрес каждого главного администратора, по результатам экспертно-аналитического мероприятия.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤2
Многие бухгалтеры государственных учреждений, так или иначе, вынуждены переходить на Мах...
Наш канал там уже есть и активно растет!
Присоединяйтесь по ссылке прямо сейчас, чтобы не потерять 👇
→ https://max.ru/join/jVW7gm_UFlBwlVo2-OH4yd3Ge6PApJnI0PvdCduz5p8
TG мы также ведем и будем продолжать.
Ваш «Бухгалтер в бюджете» ❤️
Наш канал там уже есть и активно растет!
Присоединяйтесь по ссылке прямо сейчас, чтобы не потерять 👇
→ https://max.ru/join/jVW7gm_UFlBwlVo2-OH4yd3Ge6PApJnI0PvdCduz5p8
TG мы также ведем и будем продолжать.
Ваш «Бухгалтер в бюджете» ❤️
❤2👎1🔥1👏1
Суды взыскали с директора ГАУ убытки в размере 29 млн за выплаты сверх лимитов
С директора автономного учреждения взысканы убытки в размере 29 млн руб (Постановление Восьмого ААС от 4 февраля 2026 г. № 08АП-7143/25).
Причиной причинения ущерба стало неправомерное премирование работников ГАУ. Судьи первой и апелляционной инстанций согласились с доводами истцов о том, что распределение премиальных выплат работникам с нарушением порядка и размеров премирования, установленных нормативным правовым актом субъекта РФ, то есть учредителя государственного автономного учреждения, – неправомерно.
Размеры и условия оплаты труда работников государственных / муниципальных учреждений устанавливают органы власти / органы местного самоуправления. Соответствующие полномочия предоставлены им положениями бюджетного законодательства РФ. И это вполне резонно: ГМУ создаются в строго определенных законами целях, а расходы на предоставление субсидий, предусмотренных абзацем первым п. 1 ст. 78 БК РФ, предоставляются учреждениям в целях финансового обеспечения выполнения доведенного учредителем задания. Расходы на оплату труда работников ГМУ являются расходными обязательствами публично-правового образования независимо от типа учреждения.
Локальные нормативные акты, утверждаемые в государственных / муниципальных учреждениях, не могут содержать положения, не соответствующие установленным на уровне публично-правового образования требованиям. И несмотря на то, что нормативные правовые акты органов власти / местного самоуправления зачастую именуются "примерными положениями", а размеры предусмотренных ими выплат и надбавок "рекомендуемыми", выходить за пределы установленных такими НПА полномочий чревато.
Судом отмечено, что ограничение размера премий имеет прямую финансово-правовую цель, а именно – не допустить необоснованного уменьшения имущества учреждения. Действия директора, выходящие за установленные лимиты – размеры премий – являются неправомерными, а выплаты представляют собой, действия за пределами предоставленных учредителем полномочий по распоряжению имуществом. Именно отсутствие правового основания для изъятия конкретной суммы сверх лимита и превращает ее в ущерб – реальный ущерб в смысле ст. 15 ГК РФ.
Источник
👀 БГУ в Мах
С директора автономного учреждения взысканы убытки в размере 29 млн руб (Постановление Восьмого ААС от 4 февраля 2026 г. № 08АП-7143/25).
Причиной причинения ущерба стало неправомерное премирование работников ГАУ. Судьи первой и апелляционной инстанций согласились с доводами истцов о том, что распределение премиальных выплат работникам с нарушением порядка и размеров премирования, установленных нормативным правовым актом субъекта РФ, то есть учредителя государственного автономного учреждения, – неправомерно.
Размеры и условия оплаты труда работников государственных / муниципальных учреждений устанавливают органы власти / органы местного самоуправления. Соответствующие полномочия предоставлены им положениями бюджетного законодательства РФ. И это вполне резонно: ГМУ создаются в строго определенных законами целях, а расходы на предоставление субсидий, предусмотренных абзацем первым п. 1 ст. 78 БК РФ, предоставляются учреждениям в целях финансового обеспечения выполнения доведенного учредителем задания. Расходы на оплату труда работников ГМУ являются расходными обязательствами публично-правового образования независимо от типа учреждения.
Локальные нормативные акты, утверждаемые в государственных / муниципальных учреждениях, не могут содержать положения, не соответствующие установленным на уровне публично-правового образования требованиям. И несмотря на то, что нормативные правовые акты органов власти / местного самоуправления зачастую именуются "примерными положениями", а размеры предусмотренных ими выплат и надбавок "рекомендуемыми", выходить за пределы установленных такими НПА полномочий чревато.
Судом отмечено, что ограничение размера премий имеет прямую финансово-правовую цель, а именно – не допустить необоснованного уменьшения имущества учреждения. Действия директора, выходящие за установленные лимиты – размеры премий – являются неправомерными, а выплаты представляют собой, действия за пределами предоставленных учредителем полномочий по распоряжению имуществом. Именно отсутствие правового основания для изъятия конкретной суммы сверх лимита и превращает ее в ущерб – реальный ущерб в смысле ст. 15 ГК РФ.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤3
Заменить асфальт перед медучреждением можно за счет ОМС, решил суд
Больница обновила асфальт перед своими зданиями. Оплату провели за счет ОМС. Фонд признал расходы нецелевыми, посчитав работы капремонтом. Однако суды трех инстанций встали на сторону учреждения.
Судебная экспертиза показала: это был текущий ремонт покрытия, которое передано больнице в оперативное управление.
Суды отклонили довод фонда о том, что объект учитывали как движимое имущество, хотя в тарифе ОМС есть только расходы на благоустройство недвижимости. Ошибки в учете не делают затраты незаконными.
Источник
👀 БГУ в Мах
Больница обновила асфальт перед своими зданиями. Оплату провели за счет ОМС. Фонд признал расходы нецелевыми, посчитав работы капремонтом. Однако суды трех инстанций встали на сторону учреждения.
Судебная экспертиза показала: это был текущий ремонт покрытия, которое передано больнице в оперативное управление.
Суды отклонили довод фонда о том, что объект учитывали как движимое имущество, хотя в тарифе ОМС есть только расходы на благоустройство недвижимости. Ошибки в учете не делают затраты незаконными.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤4👌3
Кассация: электромонтажные работы и выравнивание стен можно оплатить за счет ОМС
Фонд посчитал, что медучреждение допустило нецелевой расход средств ОМС, поскольку оплатило ряд договоров, работы по которым были капремонтом. Суд назначил экспертизу.
По ее результатам текущим ремонтом признали в том числе работы:
▪️по монтажу светильников, розеток и выключателей;
▪️ремонту системы отопления;
▪️выравниванию стен;
▪️устройству стяжки, плинтусов и металлических порогов;
▪️укладке линолеума;
▪️нанесению декоративной штукатурки на стены;
▪️устройству подвесного потолка;
▪️закладке дверных проемов.
Также суд обратил внимание: когда проводили эти работы, здание не закрывали на капремонт и лечебный процесс не прерывали.
Источник
👀 БГУ в Мах
Фонд посчитал, что медучреждение допустило нецелевой расход средств ОМС, поскольку оплатило ряд договоров, работы по которым были капремонтом. Суд назначил экспертизу.
По ее результатам текущим ремонтом признали в том числе работы:
▪️по монтажу светильников, розеток и выключателей;
▪️ремонту системы отопления;
▪️выравниванию стен;
▪️устройству стяжки, плинтусов и металлических порогов;
▪️укладке линолеума;
▪️нанесению декоративной штукатурки на стены;
▪️устройству подвесного потолка;
▪️закладке дверных проемов.
Также суд обратил внимание: когда проводили эти работы, здание не закрывали на капремонт и лечебный процесс не прерывали.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤3
Какие контракты БУ и АУ подлежат казначейскому сопровождению в 2026 году
Мы уже рассказывали о том, что в 2026 году расширен перечень оснований для казначейского сопровождения средств, предоставляемых из региональных и местных бюджетов (Письмо Минфина России от 25 февраля 2026 г. № 02-12-06/14206). Так, если в 2025 году основания для казначейского сопровождения установлены только в отношении тех федеральных МБТ, которые предоставлены в целях софинансирование капитальных вложений в объекты капитального строительства, то в 2026 году такие основания предусмотрены для всех целевых МБТ, выделенных регионам из федерального бюджета. Кроме того, если целевые МБТ являются источником предоставления субсидий региональным / муниципальным бюджетным и автономным учреждениям, то казначейскому сопровождению подлежат расчеты по контрактам, цена которых составляет 10 млн руб. и более. В 2025 году ценовой порог для таких контрактов составлял 50 млн руб.
Специалисты финансового ведомства разъяснили, что указанные положения Закона № 426-ФЗ федеральном бюджете – 2026 применяются к контрактам БУ и АУ, заключенным в 2026 году. На контракты, попадающие под предусмотренные Законом № 426-ФЗ ценовые критерии, но заключенные в прошлые годы, такие требования Закона № 426-ФЗ не применяются.
Одновременно Минфин России обращает внимание, что указанные положения не применяются в отношении соглашений о предоставлении субсидий индивидуальным предпринимателям и крестьянским (фермерским) хозяйствам.
Источник
👀 БГУ в Мах
Мы уже рассказывали о том, что в 2026 году расширен перечень оснований для казначейского сопровождения средств, предоставляемых из региональных и местных бюджетов (Письмо Минфина России от 25 февраля 2026 г. № 02-12-06/14206). Так, если в 2025 году основания для казначейского сопровождения установлены только в отношении тех федеральных МБТ, которые предоставлены в целях софинансирование капитальных вложений в объекты капитального строительства, то в 2026 году такие основания предусмотрены для всех целевых МБТ, выделенных регионам из федерального бюджета. Кроме того, если целевые МБТ являются источником предоставления субсидий региональным / муниципальным бюджетным и автономным учреждениям, то казначейскому сопровождению подлежат расчеты по контрактам, цена которых составляет 10 млн руб. и более. В 2025 году ценовой порог для таких контрактов составлял 50 млн руб.
Специалисты финансового ведомства разъяснили, что указанные положения Закона № 426-ФЗ федеральном бюджете – 2026 применяются к контрактам БУ и АУ, заключенным в 2026 году. На контракты, попадающие под предусмотренные Законом № 426-ФЗ ценовые критерии, но заключенные в прошлые годы, такие требования Закона № 426-ФЗ не применяются.
Одновременно Минфин России обращает внимание, что указанные положения не применяются в отношении соглашений о предоставлении субсидий индивидуальным предпринимателям и крестьянским (фермерским) хозяйствам.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤4
Суд подтвердил, что в справке о доходах госслужащая должна отразить и алименты наличными
Чиновница получала на несовершеннолетних детей наличные деньги, однако в справке о доходах средства не отразила.
Наряду с неурегулированным конфликтом интересов это стало основанием для ее увольнения в связи с утратой доверия. Суд признал расторжение контракта законным.
Источник
👀 БГУ в Мах
Чиновница получала на несовершеннолетних детей наличные деньги, однако в справке о доходах средства не отразила.
Наряду с неурегулированным конфликтом интересов это стало основанием для ее увольнения в связи с утратой доверия. Суд признал расторжение контракта законным.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤2
СГС "Концептуальные основы" дополнят положениями из старой Инструкции № 157н
В Стандарт "Единый план счетов", пришедший с этого года на смену Инструкции № 157н, перенесены не все ее положения (Проект приказа Минфина России). Однако это не означает, что с 2026 года применяются новые методологические подходы.
Дело в том, что некоторые нормы Инструкции № 157н закреплены в других федеральных стандартах бухгалтерского учета госфинансов, а также в Методрекомендациях к Стандартам "Единый план счетов..." (№ 121н), "План счетов бюджетного учета" (№ 132н), "План счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений" (№ 133н). Ряд положений также предусмотрен иными нормативными правовыми актами, регулирующими ведение бухучета и составление отчетности организаций бюджетной сферы, в частности, Инструкциями по отчетности № 191н и 33н, Методуказаниями по применению унифицированных форм первички, утвержденными Приказами № 61н и 52н. Иными словами, в тексте Стандарта "ЕПС" нет тех норм, которые уже содержатся в федеральных стандартах и других нормативных правовых актах.
Вместе с тем ряд положений Инструкции № 157н в явном виде не нашел своего отражения ни в Стандартах, ни в иных перечисленных документах. Но это не значит, что они утрачены. Минфин России ведет непрерывную работу над тем, чтобы ни одно важное положение из Инструкции № 157н, а также Инструкций № 162н, 174н и 183н, не потерялось и нашло свое место в одном из стандартов бухучета госфинансов.
Так, на официальном сайте ведомства уже опубликованы проекты изменений в новые Стандарты № 121н, 132н и 133н. Кроме того, Программой разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета госфинансов на 2024 – 2027 годы. предусмотрено внесение изменений практически во все ранее принятые Стандарты. И Минфин уже подготовил поправки в Стандарт "Концептуальные основы..." – соответствующий проект также опубликован на официальном сайте ведомства в разделе "Документы". В этот Стандарт будут включены положения, касающиеся ведения бухучета, хранения первичной документации, оформления бухгалтерских регистров, порядка исправления ошибок, принятия к учету объектов НФА и принципов формирования отчетности.
Добавим, что до внесения изменений в нормативную базу для урегулирования некоторых вопросов не следует забывать, что методы оценки объектов бухгалтерского учета, порядок признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бухгалтерского учета определяются в том числе документами учетной политики. А потому не лишним будет учесть некоторые позиции из Инструкции № 157н в учетной политике и закрепить в ней отдельные положения начиная с 2026 года.
Источник
👀 БГУ в Мах
В Стандарт "Единый план счетов", пришедший с этого года на смену Инструкции № 157н, перенесены не все ее положения (Проект приказа Минфина России). Однако это не означает, что с 2026 года применяются новые методологические подходы.
Дело в том, что некоторые нормы Инструкции № 157н закреплены в других федеральных стандартах бухгалтерского учета госфинансов, а также в Методрекомендациях к Стандартам "Единый план счетов..." (№ 121н), "План счетов бюджетного учета" (№ 132н), "План счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений" (№ 133н). Ряд положений также предусмотрен иными нормативными правовыми актами, регулирующими ведение бухучета и составление отчетности организаций бюджетной сферы, в частности, Инструкциями по отчетности № 191н и 33н, Методуказаниями по применению унифицированных форм первички, утвержденными Приказами № 61н и 52н. Иными словами, в тексте Стандарта "ЕПС" нет тех норм, которые уже содержатся в федеральных стандартах и других нормативных правовых актах.
Вместе с тем ряд положений Инструкции № 157н в явном виде не нашел своего отражения ни в Стандартах, ни в иных перечисленных документах. Но это не значит, что они утрачены. Минфин России ведет непрерывную работу над тем, чтобы ни одно важное положение из Инструкции № 157н, а также Инструкций № 162н, 174н и 183н, не потерялось и нашло свое место в одном из стандартов бухучета госфинансов.
Так, на официальном сайте ведомства уже опубликованы проекты изменений в новые Стандарты № 121н, 132н и 133н. Кроме того, Программой разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета госфинансов на 2024 – 2027 годы. предусмотрено внесение изменений практически во все ранее принятые Стандарты. И Минфин уже подготовил поправки в Стандарт "Концептуальные основы..." – соответствующий проект также опубликован на официальном сайте ведомства в разделе "Документы". В этот Стандарт будут включены положения, касающиеся ведения бухучета, хранения первичной документации, оформления бухгалтерских регистров, порядка исправления ошибок, принятия к учету объектов НФА и принципов формирования отчетности.
Добавим, что до внесения изменений в нормативную базу для урегулирования некоторых вопросов не следует забывать, что методы оценки объектов бухгалтерского учета, порядок признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бухгалтерского учета определяются в том числе документами учетной политики. А потому не лишним будет учесть некоторые позиции из Инструкции № 157н в учетной политике и закрепить в ней отдельные положения начиная с 2026 года.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤6
Директор лицея снова взял в штат жену после 40 лет работы вместе, суд усмотрел конфликт интересов
Супруги на протяжении 40 лет работали в одном муниципальном лицее: муж — директором, жена — учителем. В 2023 году она уволилась, но через месяц вернулась на прежнюю должность. Руководитель не уведомил об этом нанимателя, и его уволили в связи с утратой доверия. 6-й КСОЮ с таким подходом согласился.
Суд отклонил довод о том, что районная администрация много лет знала о совместной работе супругов, но не видела в этом нарушения. Закон о противодействии коррупции в начале их работы еще не действовал, а допсоглашения о соблюдении антикоррупционных норм директор подписал в 2019 и 2021 годах.
Также суд подчеркнул: почетные звания и многолетний добросовестный труд не отменяют законности увольнения.
Источник
👀 БГУ в Мах
Супруги на протяжении 40 лет работали в одном муниципальном лицее: муж — директором, жена — учителем. В 2023 году она уволилась, но через месяц вернулась на прежнюю должность. Руководитель не уведомил об этом нанимателя, и его уволили в связи с утратой доверия. 6-й КСОЮ с таким подходом согласился.
Суд отклонил довод о том, что районная администрация много лет знала о совместной работе супругов, но не видела в этом нарушения. Закон о противодействии коррупции в начале их работы еще не действовал, а допсоглашения о соблюдении антикоррупционных норм директор подписал в 2019 и 2021 годах.
Также суд подчеркнул: почетные звания и многолетний добросовестный труд не отменяют законности увольнения.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤4
Подходит срок представления данных для оценки качества управления финансами
Ведомство оценит качество управления региональными финансами по итогам 2025 года (Письмо Минфина России от 13 марта 2026 г. № 06-06-09/20279). Для этого финорганы регионов должны представить информацию по форме 208 "Сведения для оценки качества управления региональными финансами за отчетный год".
Срок представления информации – до 15 апреля текущего года. Форма для заполнения размещена в единой информационно-аналитической системе сбора и свода отчетности Минфина России (ЕИАС) и на официальном сайте ведомства.
Минфин подготовил подробные Методические указания по заполнению сведений для оценки качества управления региональными финансами за 2025 год. Один из обязательных показателей – объем просроченной кредиторской задолженности бюджетных и автономных учреждений субъекта РФ. Обратите внимание: указанные данные должны соответствовать аналогичным показателям Сведений по дебиторской и кредиторской задолженности учреждений (ф. 0503769) на 1 января 2026 года.
Источник
👀 БГУ в Мах
Ведомство оценит качество управления региональными финансами по итогам 2025 года (Письмо Минфина России от 13 марта 2026 г. № 06-06-09/20279). Для этого финорганы регионов должны представить информацию по форме 208 "Сведения для оценки качества управления региональными финансами за отчетный год".
Срок представления информации – до 15 апреля текущего года. Форма для заполнения размещена в единой информационно-аналитической системе сбора и свода отчетности Минфина России (ЕИАС) и на официальном сайте ведомства.
Минфин подготовил подробные Методические указания по заполнению сведений для оценки качества управления региональными финансами за 2025 год. Один из обязательных показателей – объем просроченной кредиторской задолженности бюджетных и автономных учреждений субъекта РФ. Обратите внимание: указанные данные должны соответствовать аналогичным показателям Сведений по дебиторской и кредиторской задолженности учреждений (ф. 0503769) на 1 января 2026 года.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤2
Минфин дополнил форму плана ФХД и порядок его заполнения для федеральных учреждений
В Порядке N 168н закрепили еще один случай, когда план ФХД бюджетного учреждения утверждает учредитель, – отдельные сотрудники выполняют полномочия федерального органа исполнительной власти. Сведения о таких работниках и их фонде оплаты труда нужно отражать в новом разделе 5 формы расчетов (обоснований) расходов на оплату труда.
Также в форме плана ФХД в строке 2730 КВР 416 заменяют на 408. Связано это с тем, что с текущего года по КВР 408 учитывают платежи по договору лизинга, по окончании которого недвижимость выкупают в собственность.
Источник
👀 БГУ в Мах
В Порядке N 168н закрепили еще один случай, когда план ФХД бюджетного учреждения утверждает учредитель, – отдельные сотрудники выполняют полномочия федерального органа исполнительной власти. Сведения о таких работниках и их фонде оплаты труда нужно отражать в новом разделе 5 формы расчетов (обоснований) расходов на оплату труда.
Также в форме плана ФХД в строке 2730 КВР 416 заменяют на 408. Связано это с тем, что с текущего года по КВР 408 учитывают платежи по договору лизинга, по окончании которого недвижимость выкупают в собственность.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤3
Бюджетные сметы КУ начнут формировать без обоснований плановых показателей
В целях реализации норм Закона № 432-ФЗ, которым в конце прошлого года были внесены изменения в БК РФ и иные законодательные акты, Минфин России подготовил изменения в Общие требования к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений и в Порядок составления и ведения бюджетных смет федеральных казенных учреждений (Проект приказа Минфина России (подготовлен 16 марта 2026 г.)).
В частности, поправками предусматривается, что формирование бюджетной сметы начиная с 2027 года осуществляется без использования обоснований (расчетов) плановых сметных показателей.
Такие изменения обусловлены автоматизацией процессов планирования, реализованной в ГИИС "Электронный бюджет". Напомним также, что в начале этого года Минфин упразднил формы обоснований плановых назначений к сметам федеральных казенных учреждений (см. новость от 30 января 2026 г.).
Источник
👀 БГУ в Мах
В целях реализации норм Закона № 432-ФЗ, которым в конце прошлого года были внесены изменения в БК РФ и иные законодательные акты, Минфин России подготовил изменения в Общие требования к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений и в Порядок составления и ведения бюджетных смет федеральных казенных учреждений (Проект приказа Минфина России (подготовлен 16 марта 2026 г.)).
В частности, поправками предусматривается, что формирование бюджетной сметы начиная с 2027 года осуществляется без использования обоснований (расчетов) плановых сметных показателей.
Такие изменения обусловлены автоматизацией процессов планирования, реализованной в ГИИС "Электронный бюджет". Напомним также, что в начале этого года Минфин упразднил формы обоснований плановых назначений к сметам федеральных казенных учреждений (см. новость от 30 января 2026 г.).
Источник
👀 БГУ в Мах
❤3
Новогодние премии за счет средств ОМС: суд признал расходы нецелевыми
Больница за счет ОМС перечисляла поощрительные выплаты работникам в связи с Новым годом и Рождеством. Фонд посчитал, что это нецелевое использование средств, и суд его поддержал.
По региональному закону оплата труда работников учреждений здравоохранения состоит из окладов, а также компенсационных и стимулирующих выплат. Перечень стимулирующих выплат исчерпывающий. Значит, спорная сумма – соцвыплата. А за счет ОМС можно выплачивать только вознаграждение за труд.
Источник
👀 БГУ в Мах
Больница за счет ОМС перечисляла поощрительные выплаты работникам в связи с Новым годом и Рождеством. Фонд посчитал, что это нецелевое использование средств, и суд его поддержал.
По региональному закону оплата труда работников учреждений здравоохранения состоит из окладов, а также компенсационных и стимулирующих выплат. Перечень стимулирующих выплат исчерпывающий. Значит, спорная сумма – соцвыплата. А за счет ОМС можно выплачивать только вознаграждение за труд.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤3
Налоговая пропустила срок на взыскание пени, суд признал их перерасчет незаконным
Организация в 2023 году подала уточненные декларации по НДС за I и II кварталы 2020 года. УФНС доначислило налог на ЕНС. В январе 2025 года налоговики сообщили, что скорректировали пени по ставке 1/150 ключевой ставки на недоимку сроком свыше 30 дней (за период с декабря 2017 года по март 2022 года).
Суды действия контролеров не одобрили:
▪️перерасчет сделали на недоимку по срокам уплаты за периоды с 12 июня 2020 года по 8 марта 2022 года из-за уточненных деклараций;
▪️в НК РФ нет ограничений на ставку 1/150 в период до 9 марта 2022 года;
▪️недоимку по уточненным декларациям погасили в декабре 2023 года, требование выставили только в январе 2025 года;
▪️хотя в НК РФ нет запрета на перерасчет пени, их доначисление нарушает права налогоплательщика, поскольку срок принудительных мер взыскания истек.
Источник
👀 БГУ в Мах
Организация в 2023 году подала уточненные декларации по НДС за I и II кварталы 2020 года. УФНС доначислило налог на ЕНС. В январе 2025 года налоговики сообщили, что скорректировали пени по ставке 1/150 ключевой ставки на недоимку сроком свыше 30 дней (за период с декабря 2017 года по март 2022 года).
Суды действия контролеров не одобрили:
▪️перерасчет сделали на недоимку по срокам уплаты за периоды с 12 июня 2020 года по 8 марта 2022 года из-за уточненных деклараций;
▪️в НК РФ нет ограничений на ставку 1/150 в период до 9 марта 2022 года;
▪️недоимку по уточненным декларациям погасили в декабре 2023 года, требование выставили только в январе 2025 года;
▪️хотя в НК РФ нет запрета на перерасчет пени, их доначисление нарушает права налогоплательщика, поскольку срок принудительных мер взыскания истек.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤3👍2🔥1
КС РФ: при переводе можно затребовать от работника документы об образовании
Когда сотрудник просит перевести его на должность, для которой нужны специальные знания или подготовка, у него можно запросить документы об образовании либо квалификации. Это связано с тем, что при переводе меняется трудовая функция работника, отметил КС РФ.
Документы нужны, чтобы подтвердить, что специалист соответствует критериям, необходимым для эффективного выполнения новой работы. Требование предоставить их не нарушает конституционные права граждан.
💡 Отметим, ранее в практике уже встречался вывод о том, что документы об образовании предъявляют и при переводе. На это указывал, например, Оренбургский областной суд.
Источник
👀 БГУ в Мах
Когда сотрудник просит перевести его на должность, для которой нужны специальные знания или подготовка, у него можно запросить документы об образовании либо квалификации. Это связано с тем, что при переводе меняется трудовая функция работника, отметил КС РФ.
Документы нужны, чтобы подтвердить, что специалист соответствует критериям, необходимым для эффективного выполнения новой работы. Требование предоставить их не нарушает конституционные права граждан.
💡 Отметим, ранее в практике уже встречался вывод о том, что документы об образовании предъявляют и при переводе. На это указывал, например, Оренбургский областной суд.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤2
Прием на работу перед декретом и выплата пособий: суд не согласился с СФР, что отношения формальные
Организация направила в СФР реестры для выплаты сотруднице больничного, декретных, пособий при рождении ребенка и по уходу за ним. При проверке фонд посчитал, что трудоустройство было фиктивным, и потребовал возместить излишние расходы.
Суды защитили страхователя:
▪️он подал все нужные документы, которые подтверждают трудовые отношения (заявление о приеме на работу, приказ, трудовой договор, должностную ▪️инструкцию, табели учета рабочего времени, расчетные листки, платежные ведомости и т.д.);
▪️сотрудница проработала в организации 5 месяцев, за которые страхователь уплачивал НДФЛ и взносы, подавал отчетность;
акты с подписью заказчиков и сотрудницы подтверждали, что она работала;
▪️связи страхователя с застрахованной до ее трудоустройства не было;
▪️принятие сотрудницы за 5 месяцев до наступления страхового случая не подтверждает искусственность ситуации получения выплат. Женщина при приеме на работу о беременности не сообщала, работодатель не мог предполагать, что та уйдет в декрет.
Довод фонда о том, что в трудовом договоре нет данных о рабочем месте и сведений о разъездной работе, значит, нет и трудовых отношений, суд не принял. Ненадлежащее оформление документов не указывает на отсутствие трудовых отношений. Фонд не вправе оценивать экономическую целесообразность в найме сотрудников работодателем.
💡 Отметим, к сходным выводам этот же суд пришел в прошлом году, несмотря на аффилированность сотрудницы и работодателя. В целом, позиция судов о возмещении пособия страхователем неоднозначна и зависит от обстоятельств дела.
Источник
👀 БГУ в Мах
Организация направила в СФР реестры для выплаты сотруднице больничного, декретных, пособий при рождении ребенка и по уходу за ним. При проверке фонд посчитал, что трудоустройство было фиктивным, и потребовал возместить излишние расходы.
Суды защитили страхователя:
▪️он подал все нужные документы, которые подтверждают трудовые отношения (заявление о приеме на работу, приказ, трудовой договор, должностную ▪️инструкцию, табели учета рабочего времени, расчетные листки, платежные ведомости и т.д.);
▪️сотрудница проработала в организации 5 месяцев, за которые страхователь уплачивал НДФЛ и взносы, подавал отчетность;
акты с подписью заказчиков и сотрудницы подтверждали, что она работала;
▪️связи страхователя с застрахованной до ее трудоустройства не было;
▪️принятие сотрудницы за 5 месяцев до наступления страхового случая не подтверждает искусственность ситуации получения выплат. Женщина при приеме на работу о беременности не сообщала, работодатель не мог предполагать, что та уйдет в декрет.
Довод фонда о том, что в трудовом договоре нет данных о рабочем месте и сведений о разъездной работе, значит, нет и трудовых отношений, суд не принял. Ненадлежащее оформление документов не указывает на отсутствие трудовых отношений. Фонд не вправе оценивать экономическую целесообразность в найме сотрудников работодателем.
💡 Отметим, к сходным выводам этот же суд пришел в прошлом году, несмотря на аффилированность сотрудницы и работодателя. В целом, позиция судов о возмещении пособия страхователем неоднозначна и зависит от обстоятельств дела.
Источник
👀 БГУ в Мах
❤8
Сведения об отклонениях оборотов балансовых счетов группы 201.00 и забалансовых счетов 17 и 18, а также информация о документах, явившихся причиной отклонения.
Знали про такой отчет?
❤️ Да, формируем
👍 Нет, обязательно сформируем для проверки
Аудит базы 1С: БГУ. Общая проверка ведения учета
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤6