Оценка персонала с Proaction
3.75K subscribers
1.73K photos
72 videos
4 files
555 links
Канал с самой актуальной информацией об оценке персонала.

Важные новости, полезные материалы и профессиональная экспертиза для HR.

3 бесплатные отправки любого теста от Proaction на 3 дня 👉 https://clck.ru/33F2Yv

Сотрудничество: @anp441
Download Telegram
Мы слушаем и не осуждаем...

Относимся с пониманием! Такое с кем угодно может случиться. Особенно в декабре 😁

❤️ — Да, было
🔥 — А у меня все работает идеально!
❤10😁10👍1
🗣Как компании будут управлять производительностью в ближайшие годы

Поговорили с Оксаной Усачёвой о будущем: что нас ждет в ближайшие годы и как подготовиться к изменениям. Было интересно обменяться методами, инструментами и практикой внедрения с экспертом по эффективности человеческого актива!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👍1
🗣Бесплатный гайд «Зрелость руководителя: признаки по уровням и что с этим делать HR»

Не каждый руководитель готов быть руководителем. И не каждый HR вовремя это замечает. А ведь зрелость управленца напрямую влияет на выгорание команды, текучесть и качество решений.

В бесплатном гайде мы разобрали уровни зрелости руководителей, их поведенческие признаки и действия HR, которые действительно работают на каждом уровне.


Материал подойдёт тем, кто отвечает за развитие лидеров и не хочет действовать вслепую.

Получить гайд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👍1
🗣3 совета для HRD: что ценит бизнес в HR?

Поговорили с Ириной Бежко о том, чего ждет бизнес от роли HR. Все главно оформили в карточках, а к каждому пункту добавили советы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤1
А как обстоят дела с вашими планами?😁
😁4❤1🔥1
🗣Что успеть сделать с командой до конца года?

Встретились с Ольгой Осиповой и обсудили, на что точно стоит найти время в последние рабочие недели 2025-го. План оставляем в карточках — пользуйтесь и рассказывайте в комментариях, как завершаете год 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥3
🗣Кто рассчитывает на получение годовой премии?

Вы уже наверняка начали закупаться новогодними подарками, а значит новость про премии как никогда кстати! Принесли исследование про годовые бонусы. В опросе от Superjob приняли участие 1600 работающих россиян из 1000+ компаний.

⏺ 40% работающих ожидают получить годовую премию;
⏺ 31% опрошенных бонусов не ждут: в их компаниях такой практики нет;
⏺ 14% не рассчитывают на премию из-за нестабильного положения компании;
⏺ 8% остаются без бонусов по другим причинам;
⏺ 7% затруднились ответить.

При этом мужчины чаще женщин рассчитывают на годовой бонус (42 и 39%). А среди тех, кто зарабатывает больше 150 000 в месяц, 55% ждут премию.

А как обстоят дела с годовыми бонусами у вас в компании?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥2