1. Особенности размещения резюме на HH
2. Как часто можно поднимать вопрос о повышении ЗП на работе?
3. Что делать с самозванцем, как оценивать себя под вакансии и как не опускаться в цене.
4. Как перейти в ИТ из FMCG?
5. Я - бизнес аналитик, хочу перейти в продакты в бигтех, как это сделать?
6. Как джуниору разработчику обнаружить свои сильные стороны и презентовать их на собеседовании?
Ребят, но это всего 5 вопросов, накидывайте еще… у нас со вчера в анкету прилетело 16 заявок на карьерную работу, а вопросов мало… смотрите шире, можно коротко описать свою ситуацию и спросить совета;)
Вопросики вот сюда https://forms.gle/4xVDPEJPm3L8eYzX7
Встреча по ссылке в 18:30 по МСК, Запись будет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 14 самых главных вопроса
о том, как перейти в ИТ, из проджекта / БА - в продакты, из гос проектов в ИТ,
как искать работу на HH, как повышать ЗП на текущем месте и расти по должности.
Слушайте, смотрите, задавайте свои вопросы. Если формат зашел, поставьте 🔥 - будем периодически делать такие «говорящие головы».
Ну а для тех, кто уже Готов вместе со мной за ручку пройти этот тернистый путь смены работы, заполняйте анкету перезаписи, быстренько созвонимся, обсудим ситуацию и погоним работать!
Мы стартуем эту группу уже сегодня. Сегодня еще можно присоединиться в последний вагон
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
PS в комменты через 2 часа положу упоминаемые на встрече эфиры
о том, как перейти в ИТ, из проджекта / БА - в продакты, из гос проектов в ИТ,
как искать работу на HH, как повышать ЗП на текущем месте и расти по должности.
Слушайте, смотрите, задавайте свои вопросы. Если формат зашел, поставьте 🔥 - будем периодически делать такие «говорящие головы».
Ну а для тех, кто уже Готов вместе со мной за ручку пройти этот тернистый путь смены работы, заполняйте анкету перезаписи, быстренько созвонимся, обсудим ситуацию и погоним работать!
Мы стартуем эту группу уже сегодня. Сегодня еще можно присоединиться в последний вагон
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
PS в комменты через 2 часа положу упоминаемые на встрече эфиры
Докатились… обсуждали сейчас с клиентом, какую фамилию лучше поставить для резюме 😂
Нанимающие, были у вас кейсы предвзятого отношения к фамилиям или именам?) признавайтесь, мы никому не расскажем;)
Нанимающие, были у вас кейсы предвзятого отношения к фамилиям или именам?) признавайтесь, мы никому не расскажем;)
Самые упоминаемые ИТ и карьерные эфиры
На последнем эфире с вашими вопросами упоминала вот эти темы:
🔴 Кто такой администратор проекта (это кстати самое популярное видео на нашем YouTube)
🔴 Как проджекту/ аналитику перейти в product manager и в чем отличие ролей
🔴 Кто такой Scrum master
🔴 Как попасть в Бигтех
🔴 Как повысить ЗП на текущем месте
🔴 Что изучить по управлению ИТ проектами
Лайк, Шер, все дела ❤️
На последнем эфире с вашими вопросами упоминала вот эти темы:
Лайк, Шер, все дела ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Ольга Проничева 🤗
Последний пункт - рекомендую вот всем. Очень структурно и понятно с фишечками. Полезно и начинающим ( сразу по полочкам информация уляжется) и опытным PM (освежить, фишки).
Пятничная #Занимательнаязадачка
По юнит и не только экономике для проджектов, продактов, аналитиков
Итак, в себестоимости 1 чашки кофе учтены вот такие расходы:
1. Зерна
2. Хорошая Кофемашина
3. Обслуживание кофемашины 1 раз в 3 мес
4. Фикс зарплата официанта
5. % официанта от продаж
6. Стоимость посуды
7. Аренда помещения
8. Проведение дегустации продукции
9. Зарплата уборщицы
Ваша задача - разнести их по категориям:
OPEX
CAPEX
Постоянные
Переменные
Прямые
Косвенные общепроизв
Косвенные общехоз
ГОУ в комменты? Кто первым будет максимально близок к правильному ответу, получит от меня какой-нибудь мини-вебинар
По юнит и не только экономике для проджектов, продактов, аналитиков
Итак, в себестоимости 1 чашки кофе учтены вот такие расходы:
1. Зерна
2. Хорошая Кофемашина
3. Обслуживание кофемашины 1 раз в 3 мес
4. Фикс зарплата официанта
5. % официанта от продаж
6. Стоимость посуды
7. Аренда помещения
8. Проведение дегустации продукции
9. Зарплата уборщицы
Ваша задача - разнести их по категориям:
OPEX
CAPEX
Постоянные
Переменные
Прямые
Косвенные общепроизв
Косвенные общехоз
ГОУ в комменты? Кто первым будет максимально близок к правильному ответу, получит от меня какой-нибудь мини-вебинар
спустя 1 мес в карьерной группе… там правда был один отказ из-за того, что оверквалифайд…
До НГ осталось ровно 3 полных месяца. По нашей статистике средний срок получения оффера, когда вы точно знаете, чего хотите, 2,5 мес, а если не знаете… там уж как пойдет.
Так что, если вы еще не с нами, ждем вас по ссылке в закрепе, в работу с 15 октября - 15 января 2025 года 😱 сделаем небольшой донабор человек на 10 в карьерную группу, иначе вы же все потом в декабре придете….
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ситуация с собесов. Интересен ваш опыт.
Соискатели: Вы подключаетесь на собес. а на др стороне нанимающий без камеры или наоборот кандидат без камеры. вас это как бе немного бесит. ваши действия / возможно у кого-то такие ситуации были, как их решали?
Соискатели: Вы подключаетесь на собес. а на др стороне нанимающий без камеры или наоборот кандидат без камеры. вас это как бе немного бесит. ваши действия / возможно у кого-то такие ситуации были, как их решали?
Вопрос приоритетов.
когда вы начинаете новое дело - к примеру, только начинаете процесс поиска новой работы, садитесь резюме составлять, вакансии искать или свои продукты описывать ….
вот сразу начинается какой-то треш вокруг…. на работе дела навалились, или начальник вдруг стал признание вам оказывать, дома стали все резко болеть (нужно повышенно внимание) и т.д. … список можно до бесконечности продолжать
но вопрос всего лишь в одном.. в приоритете
нужно ли оно вам? ваша ли эта цель? и на что ради этой цели вы готовы пойти.
PS это я тут мес планирую 🤣и очень радуюсь, что первыми сюда поставились отпуск и серфинг …
когда вы начинаете новое дело - к примеру, только начинаете процесс поиска новой работы, садитесь резюме составлять, вакансии искать или свои продукты описывать ….
вот сразу начинается какой-то треш вокруг…. на работе дела навалились, или начальник вдруг стал признание вам оказывать, дома стали все резко болеть (нужно повышенно внимание) и т.д. … список можно до бесконечности продолжать
но вопрос всего лишь в одном.. в приоритете
нужно ли оно вам? ваша ли эта цель? и на что ради этой цели вы готовы пойти.
PS это я тут мес планирую 🤣и очень радуюсь, что первыми сюда поставились отпуск и серфинг …
🎉 оффер в Т - Банк на senior product manager с зп 600+к
И это опять стратегия перехода из внутр автоматизации!
Но! Не надо думать, что все это из-за денег. Человек прям горел продуктом, хотел именно эту компанию и культуру! И «всего лишь» нужно было выбрать правильную роль.
Офигенный результат, я считаю! Давайте как всегда 🔥 насыпем, чтобы и вы до НГ получили такой жирненький оффер!
И это опять стратегия перехода из внутр автоматизации!
Но! Не надо думать, что все это из-за денег. Человек прям горел продуктом, хотел именно эту компанию и культуру! И «всего лишь» нужно было выбрать правильную роль.
Офигенный результат, я считаю! Давайте как всегда 🔥 насыпем, чтобы и вы до НГ получили такой жирненький оффер!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нанимающие. А вы переживаете, что человек сам уйдет?
😂 - да фиг ему, куда собрался
👍 - есть такое
😂 - да фиг ему, куда собрался
👍 - есть такое
1 год обучения спустя 3 года практики…
1000+ карьерных и коуч сесиий
4 сертификата:
- коучинг
- межд карьерный консультант
- корпоративный карьерный консультант
- член ассоциации карьерных консультантов
…
чему бы дальше поучиться 🤔
у вас какие планы на след год?
1000+ карьерных и коуч сесиий
4 сертификата:
- коучинг
- межд карьерный консультант
- корпоративный карьерный консультант
- член ассоциации карьерных консультантов
…
чему бы дальше поучиться 🤔
у вас какие планы на след год?
#поштурмим проектный кейс с собесов?
Вы - руководитель проекта. даете задачу исполнителю - бизнес аналитику написать ФТТ (функционально - технические требования). Аналитик берет на задачу 3 недели.
Каждую неделю говорит, что все ок.
За 2 дня до окончания срока оказывается, ну вернее сам БА говорит, что там конь не валялся… появились вообще новые требования от бизнеса и надо ещё минимум недели 3.
Вопроса два:
1. Что вы как руководитель проекта будете делать?
2. Что надо было сделать, чтобы это предотвратить?
Накидаем фактуры в комментах?
Вы - руководитель проекта. даете задачу исполнителю - бизнес аналитику написать ФТТ (функционально - технические требования). Аналитик берет на задачу 3 недели.
Каждую неделю говорит, что все ок.
За 2 дня до окончания срока оказывается, ну вернее сам БА говорит, что там конь не валялся… появились вообще новые требования от бизнеса и надо ещё минимум недели 3.
Вопроса два:
1. Что вы как руководитель проекта будете делать?
2. Что надо было сделать, чтобы это предотвратить?
Накидаем фактуры в комментах?