Оффер Яндекс.Такси на менеджера проектов!!!! И это один из 7 офферов!
Мы почти хакнули систему;) 😂 Лен, твой рекомрд по кол-ву офферов пробили))) Пора делать новый)
Формат: карьерная группа
Спасибо большое тебе и твоей команде!)
Я пришла с запросом: помогите мне найти любую новую работу, а ушла с полным пониманием чего хочу, чего стою, и куда двигаться дальше❤️
Мы почти хакнули систему;) 😂 Лен, твой рекомрд по кол-ву офферов пробили))) Пора делать новый)
Формат: карьерная группа
Спасибо большое тебе и твоей команде!)
Я пришла с запросом: помогите мне найти любую новую работу, а ушла с полным пониманием чего хочу, чего стою, и куда двигаться дальше❤️
Че теперь делать с Notion
Я тут еще с Youtube и телеграмом не разобралась, как беда пришла не одна. Теперь грозятся прикрыть Notion и кажется никакой VPN тут не спасет
В общем, что делать:да я не знаю 🤣
Радует одно, мой аккаунт вроде не заблочат, тк я уже два года не с РФ ip, а это значит, что все наши курсы обучения и ваши странички никуда не пропадут. Так что без паники, будем потихоньку переводить на другую платформу и отгружать вам.
Пока прорабатываем сценарии. И спасибо всем за беспокойство💜
Если кто-то уже что-то похожее использует и самое главное, если какое-то приложение может адекватно засосать страницы, буду очень рада рекомендациям
Я тут еще с Youtube и телеграмом не разобралась, как беда пришла не одна. Теперь грозятся прикрыть Notion и кажется никакой VPN тут не спасет
В общем, что делать:
Радует одно, мой аккаунт вроде не заблочат, тк я уже два года не с РФ ip, а это значит, что все наши курсы обучения и ваши странички никуда не пропадут. Так что без паники, будем потихоньку переводить на другую платформу и отгружать вам.
Пока прорабатываем сценарии. И спасибо всем за беспокойство💜
Если кто-то уже что-то похожее использует и самое главное, если какое-то приложение может адекватно засосать страницы, буду очень рада рекомендациям
Примерно 2-3 человека из карьерной группы ежемесячно получают повышение на своей текущей работе и принимают решение остаться.
С некоторыми мы даже до офферов не успели дойти.
📹 Сегодня на эфире в 18:00 поделимся с вами 7 ключевыми инструментами и лайфаками, как это сделать.
Приходите - ссылка уже тут вас ждет: https://t.me/Prouprav_bot?start=c1724236274945-ds
С некоторыми мы даже до офферов не успели дойти.
Приходите - ссылка уже тут вас ждет: https://t.me/Prouprav_bot?start=c1724236274945-ds
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Успели сделать гайд к эфиру как поднять ЗП, так что по ссылке выше он вам придет завтра в 15:00 👆
Ребят, все, шутки кончились))) Зима близко)) Мы вчера запустили карьерную группу из 35 человек… и эти люди дойдут до конца, получат самые лучшие рекомендации, найдут свою уникальность, круто запакуют свой опыт и подготовятся к собесам.
Поэтому подборочку сохраняем, изучаем, если надо, - записываемся в закрепе на октябрь;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Премию за Лучшего рекрутера на этой неделе
Получает рекрутер, которая вчера после собеса сказала моей клиентке:
с учетом вашего опыта просите на следующем этапе у руководителя Х1,5 - это будет норм.
Давайте этому прекрасному человеку ❤️ поставим, вдруг он читает этот канал, увидит и ему будет приятно. А если еще кто-то перестанет офферы «выписывать» как будто из своего кармана, я буду вообще счастлива;)
А у вас какие премии сегодня?)
Получает рекрутер, которая вчера после собеса сказала моей клиентке:
с учетом вашего опыта просите на следующем этапе у руководителя Х1,5 - это будет норм.
Давайте этому прекрасному человеку ❤️ поставим, вдруг он читает этот канал, увидит и ему будет приятно. А если еще кто-то перестанет офферы «выписывать» как будто из своего кармана, я буду вообще счастлива;)
А у вас какие премии сегодня?)
Эфир как поднять ЗП на текущем месте теперь и на Платформе!!
Платформа: https://plvideo.ru/watch?v=lwz6sko6KeOM
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=iQc4lWqzDMA&t=8s
Напишите в комментах, что у вас лучше работает:
1 - платформа
2 - youtube
3 - у меяня ВСЕ прекрасно)
Платформа: https://plvideo.ru/watch?v=lwz6sko6KeOM
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=iQc4lWqzDMA&t=8s
Напишите в комментах, что у вас лучше работает:
1 - платформа
2 - youtube
3 - у меяня ВСЕ прекрасно)
Директор направления коммерции на 500к + бонусы и удаленка
И мы завершаем август
- 28-м оффером
- 6-м человеком с зарплатой больше 0,5 млн руб
- 7 офферов - макс результат на одного чел
- и 40 человек отправляются в сентябрь покорять рынок труда вместе с нами ❤️
Все, сегодня больше ничего не пишу, но вас прошу 🔥 поставить.
И мы завершаем август
- 28-м оффером
- 6-м человеком с зарплатой больше 0,5 млн руб
- 7 офферов - макс результат на одного чел
- и 40 человек отправляются в сентябрь покорять рынок труда вместе с нами ❤️
Все, сегодня больше ничего не пишу, но вас прошу 🔥 поставить.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Серфинг. Вышла на 3 уровень
Вчера дали доску поменьше (это типа круче), теперь я уже чувствую себя в воде не таким г… , которое не тонет 😂
И знаете, поняла, что это примерна как с управлением проектами
Когда ты джун, ты всегда в поиске разных классных шаблончиков, документов, лайфхаков
Когда ты мидл, ты уже сам за 5 минут любой шаблончик состряпаещь
А когда сеньор … блин, дайте мне нормальный старый добрый ексель и паверпоин … и ягоры волны сверну 😂
Вчера дали доску поменьше (это типа круче), теперь я уже чувствую себя в воде не таким г… , которое не тонет 😂
И знаете, поняла, что это примерна как с управлением проектами
Когда ты джун, ты всегда в поиске разных классных шаблончиков, документов, лайфхаков
Когда ты мидл, ты уже сам за 5 минут любой шаблончик состряпаещь
А когда сеньор … блин, дайте мне нормальный старый добрый ексель и паверпоин … и я
Крупные корпорации - кому, когда и зачем стоит там работать?
Это наш с Алексеем - мужем моим и автором Канала Про Управление- @ProYpravlenca совместный пост.
Откуда ноги растут: занимательная статистика из 150+ клиентов в карьерной группе за 2024 год
⁃ Примерно 80% хотят работать на «бигтехи», модные современные, молодежные компании с гибкой структурой, чтобы можно было «на работе латте попивать и фалафелем закусывать» 🤣
⁃ Еще примерно 15% не знают, куда хотят
⁃ И только около 5% в открытую сказали, что хотят работать в государственных или около -государственных компаниях, к примеру, нефтяника, Сбер, НЛМК, Норникель, Русагро и т.д.
Мы с Алексеем набросали список, чего хорошего можно нахвататься в "квазигосухе" и корпорациях. На собственном опыте. По пунктам:
😄 ПРОЦЕССЫ и МЕТОДЫ - к примеру, по управлению проектами. Научитесь управлять проектами в сжатые сроки 2 мес, когда проектная методология подразумевает минимум 6 - научитесь всему. Тут все прокачивается. Навыки. Дисциплина. К слову, многие «молодежные» компании сейчас как раз находятся в режиме внедрения таких проектных процедур, как думаете, где они берут референсы?))
😄 Речь. Письма. Да внешний вид наконец. Корпорация жестко приучает работника посылать рабочие письма ПРАВИЛЬНЫМ людям, с ПРАВИЛЬНЫМИ людьми в копии, написанные ПРАВИЛЬНЫМ тоном. Меня до сих пор козявит, когда ребята рассказывают, что у них приглашения на встречи приходят пустые и без повесток.
😄 Стандарты, процедуры и их владельцы. Чаще есть, чем нет. Серьезно снижает уровень "матрично-структурного" хаоса, учит разбираться во всех этих линейно-функциональных особенностях и избавляет вас от необходимости выдумывать каждый раз свои правила и протаскивать в др подразделения.
😄 Полит образованность. Тот, кто прожил в роли администратора проекта, числящегося в ресурсном центре "дочки", работая при этом в нескольких проектах на другие (разные) "дочки", получая указания от разных РП и бизнес-партнеров корпоративного центра..., вот ему уже ничего не страшно 🤣. Он в любой компании с 5 разными начальниками разберется…
😄 Карьера. В крупняке ОНА ЕСТЬ. Вертикальная. Горизонтальная. Диагональная. Какая хочешь. Главное - спросить на входе, есть ли тут внутренние конкурсы на вакансии, кадровый резерв и возможности переходов. Если все ответы "да", очень хорошо.
😄 Стратегия, целеполагание, KPI и их наличие (наверное надо было первым пунктом поставить). Понимание смыслов, общая цель и планы развития. Они есть. это примерно как содержание в курсовой..
😄 Невысокая скорость процессов. Но так практически у всех сейчас на первых местах в ценностной картине мира: ворк-лайф бэлэнс…. вы в ретейле работали когда-нить или в финтехе?)))
😄 Стабильность и возможность заработать. Ох, как вспомню ковид, когда через одну карьерную консультацию был запрос «меня увольняют, что делать», а ты зарплату как часики получаешь … к сожалению, вилки в таких компаниях скорее средние, но премиальная часть обычно «жирная».
😄 Ну и еще важно. С учетом всего выше перечисленного. Такие компании - отличный вариант для первой карьеры, поэтому для тех, кто сейчас выходит из универсов реально очень рекомендую устраиваться в максимально большую и известную компанию - научитесь много чему
В общем, к чему это все
Изучайте себя, составляйте критерии работы: что конкретно я ищу в компании (желательно, чтобы это был не только современный и молодёжный бренд и куча денег), задумывайтесь на 3 шага вперед и задавайте много вопросов на собесах.
Каждое место работы дает вагон знаний и опыта, важно уметь его получать;)
Недостатков мы можем зеркально накидать, но давайте пока остановимся на возможностях, дополняйте в комментах мысли из своего опыта.
Это наш с Алексеем - мужем моим и автором Канала Про Управление- @ProYpravlenca совместный пост.
Откуда ноги растут: занимательная статистика из 150+ клиентов в карьерной группе за 2024 год
⁃ Примерно 80% хотят работать на «бигтехи», модные современные, молодежные компании с гибкой структурой, чтобы можно было «на работе латте попивать и фалафелем закусывать» 🤣
⁃ Еще примерно 15% не знают, куда хотят
⁃ И только около 5% в открытую сказали, что хотят работать в государственных или около -государственных компаниях, к примеру, нефтяника, Сбер, НЛМК, Норникель, Русагро и т.д.
Мы с Алексеем набросали список, чего хорошего можно нахвататься в "квазигосухе" и корпорациях. На собственном опыте. По пунктам:
В общем, к чему это все
Изучайте себя, составляйте критерии работы: что конкретно я ищу в компании (желательно, чтобы это был не только современный и молодёжный бренд и куча денег), задумывайтесь на 3 шага вперед и задавайте много вопросов на собесах.
Каждое место работы дает вагон знаний и опыта, важно уметь его получать;)
Недостатков мы можем зеркально накидать, но давайте пока остановимся на возможностях, дополняйте в комментах мысли из своего опыта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бесплатный разбор резюме!
2 месяца уже не делали разборчиков!)) Давайте повторим в четверг вечером?
Последний разбор был прям жаркий, разбирали прожектов, продактов, Деливери, СТО, СОО https://www.youtube.com/watch?v=Ff23XM-QAgc&t=1370s
Что надо сделать, чтобы попасть на разбор
1. Иметь время подключиться к прямому эфиру в чт в 18:00
2. Записаться в анкету (не смотрите, что там предзапись на курс) - сегодня до 20:00 по мск
3. Добавить свое резюме и коротко описать ситуацию в анкете
4. Подождать 1 день
5. В среду выберу 4-5 резюмех (самых интересных), напишу вам и разберем их в прямом эфире
6. Перс данные все затрем
Кого не выберем, не расстраиваемся, можно будет созвониться с нашей командой, оценить свою ситуацию , стоимость в ИТ и ближайшие карьерные шаги.
Записываться сюда https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
2 месяца уже не делали разборчиков!)) Давайте повторим в четверг вечером?
Последний разбор был прям жаркий, разбирали прожектов, продактов, Деливери, СТО, СОО https://www.youtube.com/watch?v=Ff23XM-QAgc&t=1370s
Что надо сделать, чтобы попасть на разбор
1. Иметь время подключиться к прямому эфиру в чт в 18:00
2. Записаться в анкету (не смотрите, что там предзапись на курс) - сегодня до 20:00 по мск
3. Добавить свое резюме и коротко описать ситуацию в анкете
4. Подождать 1 день
5. В среду выберу 4-5 резюмех (самых интересных), напишу вам и разберем их в прямом эфире
6. Перс данные все затрем
Кого не выберем, не расстраиваемся, можно будет созвониться с нашей командой, оценить свою ситуацию , стоимость в ИТ и ближайшие карьерные шаги.
Записываться сюда https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
🎉Оффер на РМО в Т-банк!!!
Формат: личная работа + курс Стань сильным руководителем
Про деньги - не спрашивайте даже))) такие компании берут брендом, а руководящая должность сопоставима с верхней границей РП. Гораздо интереснее обсуждать размер и формат премий и доп. Плюшек, что к слову тоже является переговорной темой.
Посмотрим, может получится около ляма на старте выбить;)
Ну и по традиции, давайте 🔥 накидаем, ведь следующий оффер может быть вашим;)
Формат: личная работа + курс Стань сильным руководителем
Про деньги - не спрашивайте даже))) такие компании берут брендом, а руководящая должность сопоставима с верхней границей РП. Гораздо интереснее обсуждать размер и формат премий и доп. Плюшек, что к слову тоже является переговорной темой.
Посмотрим, может получится около ляма на старте выбить;)
Ну и по традиции, давайте 🔥 накидаем, ведь следующий оффер может быть вашим;)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сделала для вас коротенькое видео, в котором рассказываю:
⁃ По какому принципу произойдет блокировка
⁃ Как проверить, заблокируют ли ваше пространство
⁃ Надо ли все материалы с обучений сохранять на свои пространства
⁃ Как быстро перенести данные в другое пространство (я честно нажимала кнопку остановку записи, но почему-то реал тайм остался 🤣)
⁃ Будет ли все-таки работать с РФ
Если что все наши проектные и управленческие вебинары можно тут посмотреть
https://proupravlenie.com/all#!/tab/561212795-2
Если у вас есть вопросы или какие-то лайфхаки, пишите в комменты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы отобрали на сегодня 6 резюме:
⁃ Разработчика
⁃ Системного аналитика
⁃ Product manager
⁃ Бизнес-аналитика
⁃ Data Engineer
⁃ Project manager
На этой неделе один из клиентов сказала мне: Оля, это не просто разбор, это мини стратегия для человека. что ему делать дальше, как позиционироваться, на чем сделать акцент!
В общем да, этим и займёмся и, конечно, по резюме рекомендаций накидаем - будет точно для всех полезно!
Ссылка для подключения, за 5 мин еще раз выложу в канал https://us06web.zoom.us/j/86484229085?pwd=l5GiBx1VMS3QaWModEw1jK0dBixWzv.1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM