🔥Я исправлю это в вашем резюме за 30 секунд
Или ТОП 5 быстрых изменений для вашего резюме, которые принесут первые просмотры
ТОП 1. Желаемая роль
❌ Было: Аналитик
✔️ Стало: Бизнес аналитик/ Системный аналитик / Business Analyst / System analyst
Почему: чем точнее ваша роль к тому, что забивают рекруты в поиске, тем лучше, а забивать они могут все что угодно
ТОП 2. Раздел «О себе».
❌ Было: Я разработчик с опытом 10+ лет
✔️ Стало: Я разработчик с опытом 10+ лет. Мой телефон <вот такой>
Почему: рекрутеры должны платить большие деньги за открытие ваших контактов из шапки, зато разделы о себе в резюме видны всем;) и вас можно быстренько найти и написать вам
ТОП 3. Результаты
❌ Было: реализовал 3 проекта одновременно
✔️ Стало: оптимизировал ресурсный план по 3-м одновременно идущим проектам, что сократило количество переработок сотрудников с 156 до 87 часов
Почему: не понятно, почему это хорошо, что вы вели 3 проекта одновременно
ТОП 4. Обязанности (к примеру, для РМО)
❌ Было: подготовил матрицу RACI по проекту
✔️ Стало: разработал типовую матрицу RACI для портфеля проектов, что сократило ср. Сроки согласования проектной документации на 20%
Почему: уровень ответственности должен соотв вашей роли.
ТОП 5. Продукты:
❌ Было: Программирование на платформе 1С:82
✔️ Стало: Доработал модули Производство, РСБУ, НУ, МСФО в конфигурации 1С:ERP, настроил интеграцию с 1С:ЗУП.
Почему: многие компании сейчас хотят получить на рынке готовую экспертизу в релевантных продуктах, а не додумываться, есть ли у вас опыт в ERP
ТОП6. Бонусное. Без примеров 🙈
Если вакансия написана на англ языке, резюме пишем на англ. ЕСли вакансия на русском - пишем на русском, если вакансия на немецком.. ну тут сами догадаетесь;)
Еще больше лайфхаков, в т.ч. как проходить ИИ фильтры ХХ, разберем сегодня на разборах резюме в 19:00 по МСК
Ссылка для регистрации https://t.me/Prouprav_bot?start=c1792578454441-ds
Или ТОП 5 быстрых изменений для вашего резюме, которые принесут первые просмотры
ТОП 1. Желаемая роль
Почему: чем точнее ваша роль к тому, что забивают рекруты в поиске, тем лучше, а забивать они могут все что угодно
ТОП 2. Раздел «О себе».
Почему: рекрутеры должны платить большие деньги за открытие ваших контактов из шапки, зато разделы о себе в резюме видны всем;) и вас можно быстренько найти и написать вам
ТОП 3. Результаты
Почему: не понятно, почему это хорошо, что вы вели 3 проекта одновременно
ТОП 4. Обязанности (к примеру, для РМО)
Почему: уровень ответственности должен соотв вашей роли.
ТОП 5. Продукты:
Почему: многие компании сейчас хотят получить на рынке готовую экспертизу в релевантных продуктах, а не додумываться, есть ли у вас опыт в ERP
ТОП6. Бонусное. Без примеров 🙈
Если вакансия написана на англ языке, резюме пишем на англ. ЕСли вакансия на русском - пишем на русском, если вакансия на немецком.. ну тут сами догадаетесь;)
Еще больше лайфхаков, в т.ч. как проходить ИИ фильтры ХХ, разберем сегодня на разборах резюме в 19:00 по МСК
Ссылка для регистрации https://t.me/Prouprav_bot?start=c1792578454441-ds
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥27❤11👍5😁1
А чего у нас только 6 резюме на разбор???
Мы конечно 3-4 прям детально разберем, по остальным тоже пройдемся и дадим вердикт : позвали бы на скрины или нет и почему - так что заполняйте побольше.
Прямая ссылка резюме прикрепить тут:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlZGQn-pqkGQ39mbp7_tr9-TVN4q2KMgM_sHpoiL8k5p7sPQ/viewform
Мы конечно 3-4 прям детально разберем, по остальным тоже пройдемся и дадим вердикт : позвали бы на скрины или нет и почему - так что заполняйте побольше.
Прямая ссылка резюме прикрепить тут:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlZGQn-pqkGQ39mbp7_tr9-TVN4q2KMgM_sHpoiL8k5p7sPQ/viewform
❤13😁1🤪1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7
В честь этого события мы собираем праздничным митап, чтобы вместе со спикерами обсудить, что за профессия проджект, что сейчас ценится на рынке, ну и конечно, как искать работу в 2027 году.
Поговорим и про рынок РФ, и международку.
Ольга Романова — Эксперт в области проектного менеджмента, основатель сервиса карьерного консультирования
Александр Лепёшкин — Principal Program manager, LinkedIn& Career Coach, Mentor.
Дмитрий Ирешев — Руководитель с опытом управления продуктами и проектами в IT и e-commerce
Дмитрий Ильенков — основатель pmclub, автор книги «Не усложняй! Управление проектами по методу P3․express»
А ещё будут подарки от Бомбора Smart — книжного партнёра мероприятия :)
Регистрация: https://telegram.me/PmclubTips_bot?start=utm-7ioEYjaCpA5oJrhlTW2034489
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥11👍3
🔥 Подборка-сохраняшка самых полезных постов с канала за сентябрь-октябрь 2026 год
Этот пост будет постоянно актуализироваться новыми ТОПовыми статьями, подписывайтесь, чтобы не потерять!
🧑 Про рынок труда 2026 почитать
🔴 Пошаговая схема поиска работы в 2027 году
🔴 Самая главная ошибка поиска работы - ШУХЕР
🔴 но есть еще 5 очень тупых ошибок
🔴 Типовые ошибки в резюме
🔴 5 изменений для вашего резюме за 30 сек.
🔴 Какой средний срок получения оффера в РФ?
🔴 Что делать, если у вас опускаются руки
👀 КТО? СКОЛЬКО ПОЛУЧАЕТ? (На других посмотреть)
Все наши каналы с анонимными историями по ЗП аналитики, проджекты, продакты, разработчики, HR
📌 СВОЮ СИТУАЦИЮ ОЦЕНИТЬ
🔴 Пройди тест за 3 минуты, что с твоей карьерой + 3 дальнейших шага
📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴 Запись эфира "МОК собес - технический скрининг архитектора"
🔴 Запись эфира РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ для разных ИТ ролей
🔴 Разборы резюме 1С-ников
🔴 Большой обзор рынка труда - проджекты/ продакты / аналитики / разрабы
🎧 Сколько и кому заложить времени на поиск работы?
💵 Офферы и истории
🔴 Увеличили годовой гросс клиента на 0,5 млн рублей одним сообщением
🔴 Оффер у продакта на 800к+
🔴 3 Оффера на Системного аналитика на 400к+
🔴 Кто стал 1000м оффером в карьерной группе
🔴 37 офферов в АВГУСТЕ
🔴 42 оффера в СЕНТЯБРЕ
Карьерное сопровождение на ДЕКАБРЬ 2026 - тут записываться на бесплатную карьерную диагностику
Не забудь подборку другу переслать;)
Этот пост будет постоянно актуализироваться новыми ТОПовыми статьями, подписывайтесь, чтобы не потерять!
Все наши каналы с анонимными историями по ЗП аналитики, проджекты, продакты, разработчики, HR
🎧 Сколько и кому заложить времени на поиск работы?
Карьерное сопровождение на ДЕКАБРЬ 2026 - тут записываться на бесплатную карьерную диагностику
Не забудь подборку другу переслать;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥5
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
🔥🔥🔥 Надеюсь, все помнят, что сегодня международный день проектного менеджера
Коллеги, с праздником!
И через час встречаемся с вами тут https://telegram.me/PmclubTips_bot?start=utm-7ioEYjaCpA5oJrhlTW2034489
Поговорим про ИИ в работе, как вообще сейчас работаетсы проджекту, ну и конечно, что на рынке труда, и когда умрет профессия 🤣
Коллеги, с праздником!
И через час встречаемся с вами тут https://telegram.me/PmclubTips_bot?start=utm-7ioEYjaCpA5oJrhlTW2034489
Поговорим про ИИ в работе, как вообще сейчас работаетсы проджекту, ну и конечно, что на рынке труда, и когда умрет профессия 🤣
❤13🔥11👍4🎉1
🥶 Какого *&#% ты ноешь?
Того тебе не дали, этого тебе не обеспечили, людей у тебя мало..
Именно так начинается книга, изрядно пошумевшая в русскоязычном IT-комьюнити - Черная книга менеджера (Слава Панкратов, Стратоплан).
Книга к слову отличная - в красках про заносчивость и звёздную болезнь ИТ-шников, видимо поэтому многие ее не дочитывают 😈
И представляете, 10-12 ноября Стратоплан решили воплотить эту книгу в 3-х дневную бесплатную онлайн движуху под названием "Черный курс менеджера", чтобы обсудить
• будет ли кто-то в условиях сокращений держать ИТ-шников в уютной теплице и смотреть, чтобы не было насморка 🤧
• как понять, кто слабое звено в команде
• ну и конечно, без меня и не обсудить рынок труда - уже как-то не по-христиански - во вт. будем разбирать резюме ИТ управленцев
👅 Министерство здоровья IT-менеджмента предупреждает: winter is coming...
так что запасайтесь платочками и гоу бесплатно регистрироваться - там вон посмотрите помимо меня какие акулы: Красинский, Панкратов, уставший Тех.дир и др топы;)
Пройти регистрацию: https://stratoplan-school.com/black/prj
Дата и время: 10-12 ноября, по вечерам с 18:00 по МСК
P.S но матом все-таки попросили больше не ругаться(
Того тебе не дали, этого тебе не обеспечили, людей у тебя мало..
Именно так начинается книга, изрядно пошумевшая в русскоязычном IT-комьюнити - Черная книга менеджера (Слава Панкратов, Стратоплан).
Книга к слову отличная - в красках про заносчивость и звёздную болезнь ИТ-шников, видимо поэтому многие ее не дочитывают 😈
И представляете, 10-12 ноября Стратоплан решили воплотить эту книгу в 3-х дневную бесплатную онлайн движуху под названием "Черный курс менеджера", чтобы обсудить
• будет ли кто-то в условиях сокращений держать ИТ-шников в уютной теплице и смотреть, чтобы не было насморка 🤧
• как понять, кто слабое звено в команде
• ну и конечно, без меня и не обсудить рынок труда - уже как-то не по-христиански - во вт. будем разбирать резюме ИТ управленцев
так что запасайтесь платочками и гоу бесплатно регистрироваться - там вон посмотрите помимо меня какие акулы: Красинский, Панкратов, уставший Тех.дир и др топы;)
Пройти регистрацию: https://stratoplan-school.com/black/prj
Дата и время: 10-12 ноября, по вечерам с 18:00 по МСК
P.S но матом все-таки попросили больше не ругаться(
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍30🔥19❤11🙈1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На самом деле зацепили как всегда много важного:
- как описать свои кейсы / продукты / проекты
- много обсуждали стратегии позиционирования, которые принижают ваш опыт
- в конце разобрали ваши вопросы - как свой карьерный трек сформировать, как из смежной роли перейти в 1С
- ну и самое офигенное - раскрываем секрет, кто у нас за 1 день получил 26 приглашений на собесы 💪🏻💪🏻💪🏻
Если вы планируете ближайшее время выходить на рынок труда и вам нужна наша помощь, приходите на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Сбор карьерной группы ДЕКАБРЬ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥2🤨1
Впервые в жизни зарегалась в дейтинг сервисе Twinby. Не думала, что жизнь меня до такого доведет. Как думаете зачем?)
😁9
Как работают наши закрытые вакансии в карьерной группе. Ну как закрытые. Они может и не совсем закрытые, но у нас доступ к ним на расстоянии одной МОЕЙ руки. Как думаете, это убыстряет поиск или все-таки автоотклики?
🔥 скажите?
ПС. Сообщения только за 1 сегодняшний день
🔥 скажите?
ПС. Сообщения только за 1 сегодняшний день
🔥34👍7❤5😱2
Все помнят, что уже сегодня начинается 3-х дневная бесплатная ИТ онлайн движуха Черный курс менеджера
А я в 18:00 вместе со Славой Панкратовым будем разбирать резюме управленцев: там у нас РМо, продакт, team lead, архитектор, BI управленец и ССО.
Пройти регистрацию бесплатно: https://stratoplan-school.com/black/prj
А я в 18:00 вместе со Славой Панкратовым будем разбирать резюме управленцев: там у нас РМо, продакт, team lead, архитектор, BI управленец и ССО.
Пройти регистрацию бесплатно: https://stratoplan-school.com/black/prj
🔥14❤11👍7🫡1💊1
А у вас есть доступ к закрытым вакансиям?
Ох, бля. Как же меня задолбали эти вопросы. Вы реально думаете, что где-то есть такие списки?
Вакансии на то и закрытые, чтобы к ним был доступ у ОГРАНИЧЕННОГО списка людей, и он по каждой вакансии будет РАЗНЫЙ.
Ну нет никакого единого закрытого списка вакансий
Ну нет никакого черного списка кандидатов
Прекратите все упрощать и искать волшебную таблетку.
Это как со спортом. В один момент мы решаете бегать - покупаете штанишки, кофту, курту для бега по холоду, обязательно новые классные кроссовки NIKE, а на 3й день вам становится лень вставать в 6 утра и вы решаете, что бег - это не ваше! Надо попробовать ..... Барабанная дробь ….ПАДДЛ. Кому знакомо?
Так вот и с закрытыми вакансиями тоже самое.
Вы еще не разобрались и не нашли работающего инструмента, как добраться хотя бы до открытых вакансий, а уже решили пойти в сложный путь поиска закрытых … ну такая себе стратегия …
Как работает мой «закрытый поиск» вчера вот тут писала https://t.me/proProject1/2682
Если коротко: мои клиенты, которые сами вышли на работу, начинают искать себе участников в команды и помимо хх естественно направляют запрос мне, потому что знают, что резюме будет супер целевое, люди уже в поиске и будут подготовленные, они знают как проходить собесы, и за них точно не надо будет краснеть и не надо будет отбирать из 1000 нерелевантный откликов на хх + по каждому человеку клиент сможет получить фидбек от меня/ от ментора
🔥 - если надо рассказать, как достучаться до открытых вакансий уровня CEO, CCO, CMO, PMO. Научитесь это делать, и автоматически получите доступ к закрытым вакансиям;)
PS накипело)))
Ох, бля. Как же меня задолбали эти вопросы. Вы реально думаете, что где-то есть такие списки?
Вакансии на то и закрытые, чтобы к ним был доступ у ОГРАНИЧЕННОГО списка людей, и он по каждой вакансии будет РАЗНЫЙ.
Ну нет никакого единого закрытого списка вакансий
Ну нет никакого черного списка кандидатов
Прекратите все упрощать и искать волшебную таблетку.
Это как со спортом. В один момент мы решаете бегать - покупаете штанишки, кофту, курту для бега по холоду, обязательно новые классные кроссовки NIKE, а на 3й день вам становится лень вставать в 6 утра и вы решаете, что бег - это не ваше! Надо попробовать ..... Барабанная дробь ….
Так вот и с закрытыми вакансиями тоже самое.
Вы еще не разобрались и не нашли работающего инструмента, как добраться хотя бы до открытых вакансий, а уже решили пойти в сложный путь поиска закрытых … ну такая себе стратегия …
Как работает мой «закрытый поиск» вчера вот тут писала https://t.me/proProject1/2682
Если коротко: мои клиенты, которые сами вышли на работу, начинают искать себе участников в команды и помимо хх естественно направляют запрос мне, потому что знают, что резюме будет супер целевое, люди уже в поиске и будут подготовленные, они знают как проходить собесы, и за них точно не надо будет краснеть и не надо будет отбирать из 1000 нерелевантный откликов на хх + по каждому человеку клиент сможет получить фидбек от меня/ от ментора
🔥 - если надо рассказать, как достучаться до открытых вакансий уровня CEO, CCO, CMO, PMO. Научитесь это делать, и автоматически получите доступ к закрытым вакансиям;)
PS накипело)))
🔥51❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥13💯8