Жертвоприношения/ привороты / сглаз.

Умеем, практикуем))) всегда знала, что клиенты лучше меня расскажут, как все это работает 🤣

🤣 тем временем наши менторы- рекрутеры

Тут должен был быть кейс с собеса … но…

А теперь Кейс с собесов 🤣 - давайте поштурмим - пошушршим в комментах - а вы наработки сможете использовать на собесах

Вам надо сделать проект за 3 мес. Ресурсов команды столько, что вы сможете сделать этот обьем за 4 мес.

Ваши действия как проджекта / продакта / главного аналитика? Ну и разрабы тоже подключаетесь;)

Важно - накидываем все, даже самые дурные Варианты

PS кейс не связан с картинкой выше, но это не точно 😂

А все успели кубик бросить? Сегодня до конца дня ларчик закроется;) у нас уже забрали курс по управлению проектами, 2 четвертых месяца 🙈, мок собес, и 3 написания резюме;)

😱 Самая главная ошибка поиска работы - писать резюме

Давайте угадаю, у кого было… Я сначала 3 недели сесть не мог, потом сел, 3 слова написал, ещё 2, а потом не знаю что писать. Ладно, закинул свое резюме в ИИ, он мне классные такие цифры даже вы вытащил.. красавчик, ну все готово, че я 3 недели тупил…

А потом начинается вот что…. Вы отправляете с таким резюме 129 откликов на хх- причем сначала на продакта, а потом на директора по цифровой трансформации, ждете … проходят недели, тишина. Вы начинаете подозревать, что что-то не так, создаете с ИИ ещё 50 штук версий резюме … а все опять не то и все не работает и … вы уже в панике, подушка заканчивается.. вы начинаете рыскать по чатам, писать всем о том, что hh сломался, а вот раньше я выходил на рынок и за 2 недели находил работу…. И конечно, находите этому много подтверждений и всерьез убеждаетесь: это просто рынок 💩

Возможно, я вас огорчу, но так действуют примерно 98% и дело тут совсем не в рынке труда, вернее не только в нем.

Помните я про похудение писала? С поиском работы также - плохой рынок только подсвечивает проблемы в БАЗЕ

А БАЗА у нас вот в чем заключается

Этап 0. Чего я хочу.
Сядьте поудобнее подумайте, чего вообще хотите от этой жизни - от новой работы. Какая она должна быть, какой руководитель, какая команды, почему вы вообще оказались в такой ситуации, что задумались об этом - > отсюда критерии поиска работы / свои ограничения / особенности / сильные слабые стороны. требования к работе в 20 и 40 лет сильно отличаются
- Вот тут классный эфир о том, какие вопросы стоит задать сначала себе, потом - компании

Этап 1. Что нужно рынку
А что происходит вообще на рынке труда, как называется то, чем я сейчас занимаюсь, гляньте у меня постики про роли в ИТ, полистайте hh, getmatch, посмотрите примерные вилки, сленг, которым «разговаривают» компании при описании вакансий -> понимание своей стоимости на рынке и целевого профиля. РМО и руководитель проектов - разные профили. Бизнес и продуктовый аналитик - разные профили. Если вы в малом бизнесе были единственным продактом - увы, вы еще не СРО в понимании современного рынка труда.
⁃ А вот тут эфир с моими ЖИВЫМИ клиентами))), там без розовых очков, послушайте, как у кого эти процессы происходили и как ребятам работается на новом месте

Этап 2. УПАКОВКА
Когда с п.1 разобрались, переходим к упаковке вашего резюме. Берите формат hh для РФ рынка - не парьтесь над шаблонами. Смотрим 2-3 эфира с разборами резюме под вашу роль

И тут еще не все.

Этап 3.
Выложить резюме и забить на него - вторая самая главная ошибка. Ваша задача разбросать ваше резюме ПО ВСЕМ ВОЗМОЖНЫМ каналам - LinkedIN, hh, getmatch (если взяли), все знакомые, контакты, рефералки, рекрутеры - чем больше тем лучше. Но тут нужен хороший нетворк и сильное окружение. Вот 5 этапов как надо откликаться И да, если вы раньше по пт в барах с коллегами сидели, а сейчас дом - работа - дом, то не удивляетесь, почему вас никто на работу больше не зовет "по нетворку".

Этап 4. Параллельный.
Примерно 60% наших клиентов более 5 лет не выходили на рынок труда, не проходили собесы и увы, каким бы крутым спецом вы не были, но рынок труда это - ИГРА, со своими правилами и законами, и частенько "наученные" джуны могут легко обойти вас и с упаковкой, что вы даже до рекрутера не доберетесь, и даже на собесах. Поэтому нужны тренировки. МНОГО.

В общем, работа не тяп-ляп конечно, но кто в нее заходит и самое главное проходит, получает не только офферы, но сокральные знания о самом важном - О СЕБЕ ❤️

😱 На 0,5 млн руб. в год мы увеличили годовой гросс клиента 1 сообщением!  

Я вам редко рассказываю, но у нас есть офигенный урок в программе по улучшению условий офферов, с помощью которого мы уже смогли: 

- Выбить полную удаленку в Яндексе, когда на всех этапах ВСЕГДА транслировали офис
- Один из участников получил велком бонус в размере 1,2 млн руб, 
- 2-м клиентам согласовали полную оплату релокационного пакета в Испанию/ Португалию
- 2м клиентам согласовали работу в РФ бигтехах НЕ ИЗ РФ!!!! 
- Я уж молчу про кейсы согласования удаленки в обычных компаниях, которые на старте говорят только об офисном формате.

Но что конечно важно - урок уроком, но самое главное - это НАША насмотренность, наша база полученных офферов и инсайды внутри компаний, благодаря которым мы знаем, где что допустимо, а куда лучше не соваться.

Оффер кстати получен через вакансию, опубликованную в нашей карьерной экосистеме другим участником;) 

В этом кейсе запросили увеличение суммарно на 300к, а в итоге с учетом всех премий вышло 500+ тыс руб

Скажите, 🔥🔥🔥

Ну приплыли блин. Вчера обнаружила себя за фразой: Все, это уже после НГ 🤣

Вы уже включили этот режим?
🔥 - я его и не выключал
🥲 - Оль, меня с таким подходом самого до НГ отменят))

🔥 10 бесплатных карьерных диагностик лично от меня

После постов этой недели ко мне в личку и в командный аккаунт постучалось очень много ребят с запросами на уточнение своей ситуации. Многие хотят услышать честное мнение - а стоит ли вообще сейчас выходить на рынок / какие шансы/ какие сложности. И это правильно, мы тоже не хотим работать в условиях розовых очков и завышенных ожиданий в условиях такого непростого рынка!

Поэтому решила подключиться к вашим разборам лично - мы прям с вами плотно пообщаемся текстом и в голосовых, так что открывайте настройки ТГ;)

Что нужно сделать:
1. Заполнить анкету https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
2. Я напишу вам обязательно сегодня, и в течение ср-пт буду разбираться в ваших ситуациях

В общем, погнали, успевайте занять 1/10 местечек, с остальными свяжется моя команда

🚀