⚠️ ВАЖНО - Наши новые контакты - VK, MAX чтобы оставаться на связи!

Ребят, ниже список всех наших контактов, чтобы не потеряться

1. ТГ @projectpro3 - наш основной аккаунт, с которого осуществляется переписка по карьерным диагностикам - если вы оставили заявку, но мы с вами не связались, проверьте этот аккаунт (тык-тык @projectpro3)
2. Также теперь есть возможность попросить связаться с вами в МАХ - мы будем писать от номера +79916231478
3. Мой канал - дубль в МАХ https://max.ru/proProject1/AZzwp-I6GyQ
4. Наша группа в ВК + все видео теперь будут тут: https://vk.com/proprojec

🔥 37 Офферов в карьерной группе. Отчет_февраль

В этой рубрике рассказываю, какие офферы, примерно на какие деньги получили наши клиенты из карьерной группы, а также делюсь новинками за месяц с рынка труда и моими наблюдениями

Сразу скажу, что часть данных я уже выкладывала в середине февраля, но надо подвести полный итог, тем более, что в этом месяце мы сделали с клиентами несколько рекордов

18 офферов на PROJECT MANAGER, в т.ч.:
🔴1 оффер на РП 1С с ЗП 300к+, напомню в январе 1С-ные РП доходили до 460к
🔴1 проджект в стройке - внимание в бигтехе! На 300к
🔴Максимальный оффер составил 1+млн руб и еще 2 оффера на 650-750к Гроссом по году … но сразу скажу, это не простые проджекты, а золотые)) шутка - скорее программные портфельные менеджеры
🔴Оффер в валюте на 3,5к евро

итого примерно 30% офферов сейчас на около 500к гроссом в окладной части! Только вдумайтесь! Как бустанула профессия за всего лишь 1 год. Еще год назад я говорила, что 350 на руки уже по краю…

Вот тут можно свою стоимость оценить: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

6 офферов на PRODUCT MANAGERов
Напомню, что половина из продактов получили 500к в окладной части 🤔 хм… те пока 50% в отличие от прожектов;)

4 оффера на архитектора, руководителя разработки, руководителей направлений - в среднем это 400-500к на руки + изи-пизи кейсы перехода из СА в архитекторы

2 оффера на Бизнес-аналитика джун/мидл уровня на 200к на руки + 2 оффера на Аналитика 1С 300к+ тут пока сохраняется возможность удаленки по РФ, радуюсь

C LEVEL позиции
⁃ 5 офферов у одного клиента на Коммерческого директора + CEO с ЗП от 700-1,5 млн - предмет моей тихой гордости, о которой я увы не смогу расписать все подробности, но я хочу, чтобы вы знали, что такие ЗП есть и что Комм Диры, особенно «ковбои» сейчас оч востребованы на рынке! и BDM тоже (в марте уже 4 оффера)
⁃ 2 оффера на СТО с ЗП 10,5 млн и 15 млн год!!!!
⁃ 2 оффера на СРО, в т.ч. На ЗП 950к по году!!!
____________

😱 ИТОГО: 755 офферов в Карьерной группе всего лишь за 2 года существования такого формата
_____________

Да, сейчас рынок работодателя
Да, много где сокращения
Да, шальные деньги закончились, компании начинают экономить
Да, вакансий меньше в открытом доступе, нужны прямые выходы на компании
И да, ребята, кто продолжает думать, что 1000 откликов на хх приведет их к результату, увы видят «молчание ягнят от рынка труда»

Именно поэтому нужна новая стратегия поиска работы, которая позволяет нашим клиентам стабильно получать офферы, которые становятся бенчмарком на рынке!

Свои шансы по ЗП и срокам поиска можно оценить на бесплатной карьерной диагностике, познакомимся с вами, расскажем, сможем ли вам помочь - осталось чуть больше 1 мес активного сезона найма!

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Стартуем: 27 марта

🔥Осталось 5 мест в карьерную группу со стартом 27 марта.

Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера в ИТ на продакта, проджекта, аналитика (дата, бизнес, системного, продуктового), QA, разработчика, архитектора, СТО, СРО, РМО, СОО, маркетолога и прод дизайнера

У нас огроменная куча кейсов за 2 года такого формата:
⁃ 800+ офферов с ЗП до 1,5 млн в таких компаниях как Яндекс, Т банк, Авито, ВТБ, WB - да в общем весь крупняк
- 92-96% - конверсия в получение офферов по клиентам, закончивших программу

Вот что мы делаем:
• Стратегию поиска работы, понимание целевой роли, оценку своего грейда и уровня ЗП
• Упаковку: резюме (можем сделать за вас), портфолио, LinkedIn, сопроводительные
• Подготовку к интервью, включая мок- собесы и проверку по хардам
• Доступ в закрытое сообщество с рефералками, контактами рекрутеров и внутренними вакансиями
• Поддержку ПРОФИЛЬНОГО ментора и людей, которые уже в индустрии и реально помогают друг другу

В слепую мы не продаем, - мы должны быть уверены, что сможем вам помочь и тщательно отбираем кейсы, поэтому в начале предлагаем бесплатную карьерную диагностику.

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Для тех, кто готов присоединиться, отметьте статус «10 - готов», мы свяжемся с вами первыми

🙌🙌🙌🙌 Спец условия для тех, у кого сокращения.

Ребят, нам вчера пришло оч много информации о сокращениях и мы с командой решили вас поддержать и предложать вам спец условия на программу карьерного сопровождения до 31 марта - для сотрудников из 9 компаний: СБЕР, ВТБ, Иннотех, Нетология и еще 5 компаний (тут не буду называть)

Что надо сделать:
Напишите кодовое слово = название компании на @projectpro3, и если оно попало в наш список и оно является последним вашим местом работы по резюме, мы предложим вам самые минимальные условия ❤️

🟢 Эфир с разбором резюме python разработчика, аналитика, проджекта, CDTO, продакта, продакт лида и аналитика 1С начался, подключайтесь;)

https://t.me/Prouprav_bot?start=c1773921102338-ds

🟢Доступна запись эфира РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ для проджектов, продактов, аналитиков, разрабов, C level !

На самом деле зацепили как всегда много важного:
- как описать свои кейсы / продукты / проекты
- как найти достижения в своей работе - прям конкретные варианты набросали
- какие обязанности должны быть у аналитиков
- как распознать накрутку опыта у разраба
- много обсуждали стратегии позиционирования, которые принижают ваш опыт
- в конце разорбрали около 7 вопросов - как свой карьерный трек сформировать, как из др сферы в ИТ перейти, что делать в 50+ лет

Если вы планируете ближайшее время выходить на рынок труда и вам нужна наша помощь, приходите на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Сбор карьерной группы 27 марта❤️