🥶 Везде сокращения, вакансий нет, ЗП снижаются
Ну-ну, продолжаем этому верить, тем временем как наши клиенты получили 43 оффера за 1,5 месяца 2026 года!

Деталями об офферах буду делиться в течение месяца, а пока традиционные циферки и интересные факты об офферах в карьерной группе:

1. 25 офферов на project manager, из которых:
🔴4 оффера на 1С-ных проджектов к ЗП 460к+ гросс
🔴1 проджект в стройке - внимание в бигтехе! На 300к
🔴Максимальный оффер составил … барабанная дробь …. 1 002 083 руб гроссом по году и еще 2 оффера на 650-750к Гроссом по году … а вы говорите продакты больше всего получают…
итого примерно 30% офферов сейчас на около 500к гроссом в окладной части! Только вдумайтесь! Как бустанула профессия за всего лишь 1 год. Еще год назад я говорила, что 350 на руки уже по краю…

2. Увы, все гораздо хуже по продактам … в 2026 году их пока 5 штук, включая product marketing и половина из продактов получили 500к в окладной части 🤔 хм… те пока 50% в отличие от прожектов;)
3. 4 оффера на архитекторов, руководителей разработки, руководителей направлений - в среднем это 400-500к на руки
4. 2 оффера на Бизнес-аналитика джун/мидл уровня на 200к на руки + 2 оффера на Аналитика 1С 300к+ тут пока сохраняется возможность удаленки по РФ, радуюсь
5. 5 офферов на Коммерческого директора с ЗП от 700-1,5 млн - предмет моей тихой гордости, о которой я увы не смогу расписать все подробности, но я хочу, чтобы вы знали, что такие ЗП есть и что Комм Диры, особенно «ковбои» сейчас оч востребованы на рынке!

ИТОГО: 746 офферов в Карьерной группе всего лишь за 2 года существования такого формата

Да, сейчас рынок работодателя
Да, много где сокращения
Да, шальные деньги закончились, компании начинают экономить
Да, вакансий меньше в открытом доступе, нужны прямые выходы на компании
И да, ребята, кто продолжает думать, что 1000 откликов на хх приведет их к результату, увы видят «молчание ягнят от рынка труда»

Именно поэтому нужна новая стратегия поиска работы, которая позволяет нашим клиентам стабильно получать офферы, которые становятся бенчмарком на рынке!

Свои шансы по ЗП и срокам поиска можно оценить на бесплатной карьерной диагностике, познакомимся с вами, расскажем, сможем ли вам помочь - осталось 2 мес активного сезона найма!

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Стартуем: 27 марта

🔥Осталось 4 места в карьерную группу со стартом 27 февраля.

Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера в ИТ на продакта, проджекта, аналитика (дата, бизнес, системного, продуктового), QA, разработчика, архитектора, СТО, СРО, РМО, маркетолога и прод дизайнера

У нас огроменная куча кейсов за 2 года такого формата:
⁃ 740+ офферов с ЗП до 1,5 млн в таких компаниях как Яндекс, Т банк, Авито, ВТБ, WB - да в общем весь крупняк
- 92-96% - конверсия в получение офферов по клиентам, закончивших программу

Кто сегодня зайдет, успеет поучаствовать:
- сегодня 19:00 продакты в сообществе будут делиться тем, как у них устроена продуктовая культура
- в 20:00 встреча в баре… зачистили демоны 😂
- завтра организационная встреча для новых участников
- в вс паровозик мок собесов для РМО

В слепую мы не продаем, - мы должны быть уверены, что сможем вам помочь и тщательно отбираем кейсы, поэтому в начале предлагаем бесплатную карьерную диагностику.

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Для тех, кто готов присоединиться, отметьте статус «готов», мы свяжемся с вами первыми

Ну хотя бы мои каналы с ЗП аналитиков, разрабов, проджектов и продактов смотрите

🔴ЗП проджектов
🔴ЗП продактов
🔴ЗП разработчиков
🔴ЗП аналитиков

Там ребята (не только мои клиенты) делятся, кто где работает, какие ЗП, премии, и что в компаниях происходит, особый треш можно по Авито и Т банку почитать... просто уши в трубочку сворачиваются...

ОДНОЙ КНОПКОЙ НА ВСЕ ПОДПИСАТЬСЯ
https://t.me/addlist/rXjlNUCyYOdiYmIy

🔥 Запись эфира МОК собес на project manager.
Вам обязательно нужно это посмотреть! Один из лучших эфиров за последнее время!

Обсудили:
- классические вопросы, которые с вероятностью 80% вам зададут на собесе
- как сейчас проходят собесы
- как поменялся рынок труда 2026, сколько времени занимает поиск работы
- что делать, чтобы максимально быстро сменить работу
- ну и конечно, моя любимая шарманка про ЗП вилки

Такие мок собесы для проджектов и РМО мы проводим уже минимум 2 раза в неделю в карьерной группе 🙈. Также у нас более 20 мероприятий по прокачке хард скилов для разных ИТ ролей (Это если вам станет скучно от основного карьерного трека по поиску работы 😂)

Присоединиться к программе карьерного сопровождения можно через бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой оценим вашу ситуацию, подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

уже открыта предзапись на апрель

Подборка-сохраняшка самых полезных постов с канала за 2026 год
Этот пост будет постоянно актуализироваться новыми ТОПовыми статьями, подписывайтесь, чтобы не потерять!

🧑 Про рынок труда 2026 почитать
🔴ТОП 5 наблюдений с начала года
🔴Откликнулся на hh 129 раз, а результата нет, почему?
🔴Ваша самая большая ошибка поиска работы
🔴Как пройти все эти процессы самому
🔴Как РП получить 300-350 - проверь себя по чек-листу

👀 Все наши каналы с анонимными историями по ЗП аналитики, проджекты, продакты, разработчики

📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴Мок на product manager
🔴Мок на проджекта 1
🔴Мок на проджекта 2
🎧 HH сломался. Как, для чего и КОМУ его надо использовать.
🎧 Что делать, если вы зарабатываете около 1 млн и столкнулись с увольнением

💵 Офферы и истории
🔴Оффер на product manager на 560к нет и как мы сделали Х3 за год
🔴Оффер на бизнес-аналитика в регионе на 200к с полной удаленкой и опытом 1,5 года
🔴Оффер на 1С РП 470
🔴Как получить 3 оффера за 2 недели после выкладки резюме
🔴43 оффера 2026 года с ЗП вилками

Карьерное сопровождение на АПРЕЛЬ 2026 - тут записываться

Не забудь подборку другу переслать;)

📱 LinkedIn vs HH: что реально работает в 2026 году?

11 марта 19:00 МСК
⏳ 1,5 часа концентрированной практики

➡️ Зарегистрироваться на эфир https://t.me/Prouprav_bot?start=c1773104499377-ds
(если не сможете прийти, пришлём запись)

Поиск работы в 2026 году поменялся.
Алгоритмы другие. Рынок другой. Конкуренция жестче. Один только HH не работает!
Нужно ли искать работу в LinkedIn?

На эфире разберём без иллюзий 👇

1️⃣ Почему поиск в LinkedIn и hh «сломался». Что произошло с алгоритмами и почему старые методы больше не дают результата.

2️⃣ Работает ли LinkedIn в России в 2026
Спойлер: работает. Но не так, как многие думают.

3️⃣ Кому какой инструмент использовать
— Если вы в РФ
— Если одной ногой «в мире»
— Если сомневаетесь: оставаться или уезжать

💥 Сделаем формат «ого, вот как это работает на самом деле» — покажем разницу между hh и LinkedIn на практике.

На эфире разберём 1–2 реальных профиля.

🎙 Эфир проведу вместе с Александром Лепешкиным - гуру международного рынка.
@CareerPump - он точно знает, как с первого же обновления LI получить массу писем от рекрутеров и получить офферы в ТОПовые межд компании, как раз помучаем Сашу по вопросам:
— кто где сколько получает
— какие компании реально нанимают наших ребят
— что сейчас с межд рынком
— что «умирает», а что наоборот растёт

Этот эфир особенно полезен тем, кто:
— сейчас в России
— думает о международном рынке
— не уверен, стоит ли уезжать
— хочет держать обе опции открытыми

📍 11 марта 19:00 МСК
📌 Зарегистрироваться на эфир:
https://t.me/Prouprav_bot?start=c1773104499377-ds

Сохраните в календарь и приходите.

Будет честно. Без розовых очков.
Покажем, что реально работает в 2026.